材料開發崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的材料開發崗位職責，歡迎大家分享。

材料開發崗位職責1

　　崗位職責

　　1、橡膠原材料的實驗評價、數據總結與結果分析。

　　2、開發課題中技術問題的`解決。

　　3、對供應商的品質審查與技術指導。

　　任職要求：

　　1、性別：不限

　　2、學歷：本科及以上學歷，應屆畢業生優先。

　　3、專業：化學或材料類相關專業。

　　4、語言：良好的中英文溝通表達能力。

　　5、其它：良好的分析和解決問題的能力。

　　公司福利：

　　1、提供廠車接送和午餐，繳六金。

　　2、為員工購買人身意外傷害及門診保險（商業保險）。

　　3、薪資水平：稅前3500~4800元/月。

材料開發崗位職責2

　　1、負責組建公司過濾材料開發團隊，建立材料開發流程及分析評價體系

　　2、作為技術負責人帶領團隊成員開發出具有行業領先水平的過濾材料

　　3、及時了解并引入國內外空氣過濾材料領域的前瞻性技術

　　4、對公司其他過濾材料及應用提出技術指導及建議

材料開發崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責動力電池材料基本性能數據的分析與表征；

　　2、開發新化學體系新材料，給出不同材料選擇的方法；

　　3、對化學、材料等領域的文獻、專利進行深度挖掘與理解，制定未來技術方向；

　　4、進行電池材料研發和電池實驗和測試工作；

　　5、跟蹤國內外知名研究所的關鍵科研動態，及時獲取關鍵技術信息

　　6、統籌新化學體系的專利撰寫

　　7、現有產品新材料供應商的技術評估

　　崗位要求：

　　1、熟悉國內外動力電池相關行業電池原材料基本情況和性能參數；

　　2、熟悉電池材料的`物理化學特性，及其對應影響的電池性能參數；

　　3、具備資深的新材料開發經驗，有高鎳材料體系、固態鋰離子電池研發、硅碳負極研發者優先

　　4、工程方法：以數據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能；

　　5、能夠獨立搭建環境，電化學、材料測試環境；

　　6、具備較強的動手能力，熟悉掌握相關測試儀器、工具的使用；

　　7、具備良好的英語書面寫作和口語交流能力

　　8、碩士需五年以上電池測試經歷，博士需三年以上電池測試經歷

材料開發崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責材料和配方技術路線制定和實現；

　　2、主導材料和配方失效分析；

　　3、負責流程優化和團隊建設。

　　崗位需求

　　1、應屆博士或以上，以及碩士學歷3年以上一線電芯廠相關工作經驗；

　　2、具有良好的英文溝通與寫作能力；抗壓能力強，能夠接受加班；邏輯思維和應變能力強，具有一定領導力

　　3、對材料和工藝有深刻理解，掌握相關機理，掌握相關工程方法和數據處理方法'

材料開發崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、關注高新材料行業的產品發展動態和收集技術資料，及時提供有用的'技術信息，為公司及研發中心的研發決策提供建議和支持；

　　2、配合技術工程師實施新產品開發和產品技術改良工作，能從材料工藝方面提供技術支持；

　　3、根據客戶要求編制實驗工藝流程，結合實驗完成情況進行分析；

　　4、為客戶提供相關技術支持工作，協助營銷中心推廣產品開拓市場。

　　任職資格：

　　1、博士，材料學、物理學等相關專業優先；

　　2、有創新開拓精神；

　　3、性格沉穩，工作認真負責。

材料開發崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、在營銷中心統一部署下，負責對氣凝膠復合材料根據應用環境進行二度開發或優化；

　　2、相關產品的工況分析及性能分析，問題產品的缺陷分析及失效分析；

　　3、與客戶溝通相關產品的`技術問題，為市場開發提供技術支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，無機材料或熱能保溫相關專業；

　　2、具備復合材料基礎理論知識，具備良好的學術基礎；

　　3、學習能力強，知識結構多元化；

　　4、發散思維，動手能力強。

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