熱服裝設計師崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的熱服裝設計師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

熱服裝設計師崗位職責1

　　職責

　　1、配合設計師不同的`產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

　　2、密切配合生產(chǎn)技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求；

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理；

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度；

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。

熱服裝設計師崗位職責2

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的`面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

　　5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

熱服裝設計師崗位職責3

　　1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)

　　3、協(xié)助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內部的`雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

熱服裝設計師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā)；

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區(qū)域市場調查，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、服裝設計專業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力；

　　3、具備敏銳的眼光和較強的.時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中；

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

熱服裝設計師崗位職責5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的`流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案；

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料；

　　3、跟進制版以及制作樣衣的；

　　4、進行成衣陳列工作；

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念；

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；

　　5、具有時尚潮流意識。

熱服裝設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備；

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的`效果；

　　5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，服裝設計專業(yè)；

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗；

　　3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富；

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力；

　　5、可適應高強度工作。

熱服裝設計師崗位職責7

　　（1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　　（4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的.工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

熱服裝設計師崗位職責8

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

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