行政崗位職責【熱】
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政崗位職責1
1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、并婚、喪假等），那么你的工作資料之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每一天都統計）的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份
3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）
4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的.住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）
5、員工的養老福利、公積金學習網帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責
行政崗位職責2
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程：
2、負責招聘、篩選簡歷、新人入職培訓
3、負責員工考核、薪酬等人力資源日常管理事宜;
4、負責來訪人員接待、登記，公司信件的收發
5、負責為員工辦理入職、離職等手續。
行政崗位職責3
1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理；
2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動相關流程的審批落實；
3、月度銷售進度跟蹤及推進；
4、文件檔案歸類整理；
5、及客戶對賬工作。
行政崗位職責4
崗位職責：
負責外勤的'工作，包括銀行，稅務局及社保等機構辦理相關事宜；
負責辦公室內日常辦公用品的采購及費用報銷；
負責各類款項的收付及憑證登記；
協助銀行憑證制作，裝訂；
職位要求：
一年或以上出納或行政工作經驗；
大專以上學歷，會計財務等相關專業；
個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政崗位職責5
1、負責前臺來訪人員的接待、登記及引見;負責集團快遞、信件、包裹的收發工作;
2、負責招聘篩選、邀約面試等基礎工作;協助辦理人員入、等手續;
3、負責集團辦公環境、設施的管理與維護;
4、負責辦公用品的盤點工作，做好登記、存檔并對辦公用品的`領用、發放、出入庫做好登記;
5、負責會議室管理及重要會議的服務工作;統籌餐飲接待管理工作;
6、協助上級完成各項活動及員工關懷活動;
7、協助上級完成行政日常工作及交代的其他事務性工作。
行政崗位職責6
1、每日根據現場提交的報表錄入系統;根據公司要求發送日報表
2、負責抽查及監督現場報表的.準確性，檢查業務。
4、清點送至場內的物資;
5、及時和公司財務部門完成單據傳遞;協助財務等部門對農業的盤點;
7、做好人員后勤保障工作。
8、領導安排的其他工作。
行政崗位職責7
1、根據公司發展戰略，建設與完善公司行政管理體系，制定公司行政管理規劃與目標、制度;
2、負責組織召開例行各類會議，對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促;
3、負責公司的公共事務活動管理;
4、負責組織、安排重要客人來訪接待等工作;
5、負責公司企宣活動的`策劃與統籌。
行政崗位職責8
1、起草和修改報告、文稿等。
2、及時準確的更新員工通訊錄。管理公司網絡、郵箱。
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理。
4、保證所需物資的充足(如、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
行政崗位職責9
工作職責:
1、 協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的.行政服務
2、 負責公司快件及傳真的收發及傳遞
3、做好材料收集、檔案管理
4、 協助做好公司的證照及印章管理工作;
任職要求
1、 年齡22-30歲;
2、 大專以上學歷;
3、 具有1年以上相關工作經驗;形象表達優秀者優先考慮;
4、具有良好的道德品質和工作責任心。
行政崗位職責10
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的.新動向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經驗；
2、具備園長資質，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學歷，10年以上幼兒教育工作經驗，5年以上的管理經驗；有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先；
4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；
5、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；
6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
行政崗位職責11
1、負責辦公用品采購及辦公物品管理；
2、負責辦公環境5S管理；
3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達；
4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系；
5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導；
6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的`記錄、整理、建檔；
7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類的實施和管理工作；負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作；
8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作；負責各類政府補貼項目的跟進和管理；
行政崗位職責12
一、負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復印等行政工作；
二、負責公司電子郵件的發送、接收及轉發、傳閱工作；
三、負責公司辦公用品的.添購工作：按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續工作，確保物品即不脫檔又不長期積存；
四、負責公司辦公用品的保管工作：做好每月清點、年終盤存統計；做到入庫有驗收、出庫有手續，確保辦公用品的帳實相符；
五、負責公司辦公用品的發放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發放及回收記錄，確保辦公用品的帳實相符；
六、負責公司的會議記錄：做好會議紀要；
七、協助行政經理做好日常辦公事務，做好會務準備；
八、完成行政經理臨時交辦的其他任務。
行政崗位職責13
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
行政崗位職責14
1、負責公司各項決定、決議、文件以及指示的上傳下達，督辦反饋及落實監督;
2、負責統籌協調內外聯系及公共關系;
3、制定本部門主管業務范圍內的有關管理流程及制度，負責公司標準化體系建設;
4、承擔公司各類會議、重要活動的`組織、安排、協調，并做好會議記錄，編寫會議紀要;
5、負責公司工作計劃、總結、報告等材料的起草、整理、上報;
6、負責公司領導公務活動的安排和接待;
7、負責公司公文處理及行政印章管理、文書檔案管理及保密等相關工作;
8、負責公司辦公類固定資產及辦公用品的計劃制定，審批采買、發放、登記及管理
行政崗位職責15
1.負責所在公司行政部的日常事務，如固定資產、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發放和登記管理工作；
2.負責來訪人員行政接待工作，組織協調員工活動及各類會議服務；
3.負責建立行政檔案并及時更新；
4.負責公司辦公區環境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作；
5.負責其他領導臨時安排的工作等。
【行政崗位職責】相關文章：
行政崗位職責06-23
行政it崗位職責12-28
行政前臺行政助理崗位職責07-02
人事行政行政文員崗位職責05-29
行政人事崗位職責06-17
行政外聯崗位職責07-06
公司行政崗位職責07-16
行政課長崗位職責07-21
綜合行政崗位職責08-26
高級行政崗位職責08-28