兒童崗位職責

　　在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的兒童崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

兒童崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責兒童營養解決方案的編制;

　　2.負責親子產品套餐的規劃;

　　3.負責與相關專家顧問對接;

　　4.完成領導交予的`其它工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，有營養師資格證書者優先;

　　2.有兒童營養產品規劃經驗優先;

　　3.做事認真負責，有責任心。

兒童崗位職責2

　　職責描述:

　　1、把握市場趨勢，對市場及行業發展變化有敏銳的洞察力，定期進行市場調研和競品分析，為新產品開發提供市場和數據支持;

　　2、尋找和開發目標產品，主導產品線的產品創意及產品開發，負責產品管理及產品策略制定，產品生命周期的`管理，品類及產品線sku規劃;

　　3、跟研發團隊、oem同事合作開發新產品并主導產品上市項目，跟蹤落實產品供應、產品生產、生產品質的管控、改進及推進工作;

　　4、對現有產品進行數理分析，管理產品生命周期，發掘用戶通點，進行產品優化;

　　5、跟蹤上市表現，制定產品行銷策略，與市場部溝通、規劃市場推廣活動，帶動產品銷售;

　　6、負責公司內部員工產品基礎培訓;

　　7、領導交辦的其他臨時性事務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，有5年以上工作經驗;

　　2、能夠熟練使用辦公軟件以及相關軟件;如ps、ai等;

　　3、有三年年以上產品獨立開發經驗，快消品行業經驗者優先;

　　4、有組織管理能力，能夠帶領相關團隊完成年度工作任務;

　　5、對文具行業相關產品有濃厚的興趣;

　　其他要求

　　1、有很好的團隊合作意識;

　　2、溝通能力強，踏實努力，學習能力強;抗壓能力強;

兒童崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.能長期從事公益事業，對心理學專業有高度認同;

　　2.有較強的鉆研及學習能力;

　　3.了解兒童心理發展特點并能夠接納兒童的不同階段的心理狀態呈現;

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的`階段性發展問題;

　　5.參與宣教類產品的研發。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經驗者優先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團隊合作意識;

　　4.具有良好的學習能力，可塑性強，有創新精神;

　　5.忠誠敬業，能夠認同企業文化并與企業共同發展.

兒童崗位職責4

　　職位要求:

　　1.擁有較強的溝通能力，團隊配合是關鍵

　　2.思維開放性強

　　4.對游戲的創意要有大膽、建設性想法

　　5.當然熱愛游戲是必須的.

　　6.有一定的問題分析能力

　　7.能配合學術師，設計出符合訓練目標的策劃案

　　8.了解3-10歲兒童行為者優先

　　9.如果你對開發兒童訓練游戲感興趣，當然可加入我們，培養和成長是必須的。

　　10.熟悉ms-office辦公軟件，并通過visio編寫訓練邏輯流程圖。

兒童崗位職責5

　　崗位職能:

　　1、負責兒童親子類內容的舞臺呈現，設計優化情節和互動環節。

　　2、對劇本提出舞臺構想和見解。配合團隊完成項目。

　　3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負責規劃實施。

　　4、執導兒童劇和親子劇。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學歷，編導等相關專業畢業，有兒童親子項目從業經驗，適應市場需求，熟知兒童心理學，學前教育現狀，對行業有自己的見解和思想;

　　2、有良好的藝術素養和職業素養，有很強的舞臺功底，對舞美、燈光、特效畫面、對白、音樂、舞蹈等構成的綜合舞臺效果有很強的審美及掌控力。

　　3、擅長兒童親子類的舞臺劇執導、熟悉行業各大熱門ip，有良好的'票房成績。

　　4、有很強的現場指導表演的能力，能充分表現劇本內容，會講故事。

　　5、擅長氛圍營造，場景構造，熟知多媒體應用。

兒童崗位職責6

　　任職資格:

　　1、對待小朋友要有愛心、有責任心、有耐心。

　　2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的'能力。

　　3、體育專業背景，優先考慮體操、健美操、武術、游泳、籃球，田徑等專項。

　　4、有兒童體育教學經驗者優先考慮。

　　5、高效的學習能力，為自己將來能勝任管理崗位而不斷學習。

兒童崗位職責7

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、負責帶領團隊完成門店業績目標，提高顧客滿意度及用戶粘度；

　　2、及時準確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運營管理等工作；

　　3、根據門店現場用人計劃，及時崗位職責描述崗位要求培訓員工，管理和協調門店員工的工作及人際關系，保證團隊正能量及企業文化的有效傳遞；

　　4、負責所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關工作；

　　5、及時和準確的掌握周邊市場的動態，并反饋主管部門；

　　6、樹立良好的品牌形象，根據門店周邊市場情況有選擇的進行異業合作及營銷活動。

　　二、崗位要求

　　1、工作經歷：3年以上大中型連鎖、商業、服務企業，有兒童娛樂行業綜合管理崗位經驗者優先；

　　2、專科及以上學歷，熟悉門店運營管理，掌握基礎性營銷、財務、人力資源管理、行政類知識；

　　3、具備高度的責任心，優秀的組織協調及管理能力，高效的'執行力，良好的客戶服務意識；

　　4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務意識；

　　5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。

　　三、薪資待遇

　　1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；

　　2、福利：帶薪休假、婚假、產假、喪假、病假，節日福利、年度體檢福利、團隊建設、完善的培訓和考核晉升機制等福利；

　　3、晉升空間：店長-多店店長-區域經理。

兒童崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現滿意客照;

　　2、與導拍師配合完成拍攝;

　　3、與寶寶家長溝通，以達到快速進入拍攝狀態的效果;

　　4、負責器材管理、維護及定期清理;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　要求:

　　1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責任心，主要是拍攝0至10歲兒童

　　2、攝影專業，有兒童影樓攝影工作經驗優先考慮

　　3、會引導顧客擺造型，擅長抓拍，并有成功作品的'為佳

　　4、熟悉攝影器材的功能及使用

　　5、具有良好的審美觀，富有團隊精神

兒童崗位職責9

　　1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。

　　2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的教研和規劃)、教案的規范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。

　　3、負責教學督導和教師后續教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。

　　4、負責各年齡段的`年度主體教學規劃、輔助教學活動規劃和監督實施，確保教學效果。

　　任職要求:

　　1、有3年以上兒童英語一線(全英文)授課經驗。

　　2、熟悉或了解兒童教育的基礎常識、能根據兒童的心理或生理發展開展相關教學培訓、教學研發工作。

　　3、從事過兒童英語教學的教務教學管理工作優先。

　　4、本科以上學歷，學前教育、英語教育專業優先。

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