物料員崗位職責（通用21篇）

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物料員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　物料員崗位職責 篇1

　　1、負責根據生產計劃編制采購計劃；

　　2、負責物料的采購工作、完成采購物料入庫結算手續(xù)、負責計劃內的物料調節(jié)工作；處理物料的退貨、索賠事項；

　　3、負責完成物料信息采集工作：采購物料的`合同等相關資料、供應商資料的整理與歸檔；負責采購物料質量信息、價格信息、供應動態(tài)信息的采集工作；做好采購物料的市場調研工作，掌握物料信息；

　　4、負責物料的托運和結算工作；

　　5、負責協(xié)助、配合6S工作的實施與整改；

　　6、嚴格遵守公司、各部門管理制度及流程等工作；

　　7、遵守保密法規(guī)制度，履行崗位保密職責；

　　8、完成公司臨時交辦的其他工作任務。

　　物料員崗位職責 篇2

　　1.認真執(zhí)行上級下達的指示與各項工作任務，負責生產車間物料的.“領，退，管等工作，協(xié)助車間生產拉長做好流水線開拉前的物料準備工作，保證生產順利進行;

　　2.當物料出現異常要及時的向拉長反映，并把物料異常情況及時匯報給車間主管;

　　3.產線不良品要及時的整理退倉，物料員整理好，經品質QC確認后方可退倉，物料員需要跟進退不良品數量并及時的補回車間;

　　4.填寫物料超領申請單，給拉長簽名后個相關人員批準方可到倉庫領料。

　　物料員崗位職責 篇3

　　一、認真執(zhí)行上級下達的指示與各項工作任務，負責生產車間物料的“領、退、管”等工作，協(xié)助車間生產拉長做好流水線開拉前的物料準備工作，保證生產額順利進行。

　　二、每天提前10分鐘到工作崗位，檢查車將物料區(qū)擺放是否整齊、標識是否清晰、狀態(tài)是否明確、數量是否準確、檢查確認當日生產任務，材料是否準備就緒，當物料出現異常時要及時的向拉長反映，并把物料異常情況及時向車間主管報告。

　　三、按生產排程提前到倉庫核對物料配套情況，在生產前4小時把各相關物料領的生產車間，并做好標識，放到指定的區(qū)域，對特殊的物料或特殊用的物料，要及時把相關信息在第一時間告訴拉長。

　　四、在倉庫領料時要先確認物料是否當前待生產訂單所用，物料名稱規(guī)格型號是否正確，確認無誤后當場清點數量，確認無誤后河倉管當面雙方簽名確認。

　　五、對未領齊的'物料及時告知生產拉長，并說明欠料情況，及時跟進欠料數量，在第二天早上以欠料單的形式把欠料明細上報辦公室。

　　六、在生產線等拉長通知投產時，物料員須配合拉長把材料分發(fā)給相應的工位，對有凝問的物料必須在查清原因的情況下方可使用。

　　七、生產線的不良品要及時的整理退倉，來料不良和生產作業(yè)造成的不良要分開單據退倉，物料員按原包裝整理好，經品質QC檢驗后方可退倉，物料員需跟進退不良品數量并及時的補回車間，便于車間的清尾工作。

　　八、當批量訂單生產完成后，及時收起多余的物料，清點數量，良品／不良品送品質檢驗后開單退倉來料不良與生產不良嚴格分開，便于車間每月的生產損耗統(tǒng)計匯總工作。

　　九、體腔整理好當天單據，上交到各不明，按公司流程準時上交，不得因為個人原因延遲交單時間。

　　十、對于清尾超領物料，車間物料根據剩余物料的實際情況，填寫物料超領申請單給拉長簽字確認后，上報生產主管復核，經生產經理批準后方可到倉庫領料，對數量超出損耗標準時，必須追究相關人員的責任。

　　物料員崗位職責 篇4

　　1、獨立完成根據客戶需求，計算物料采購需求量。

　　2、獨立完成與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調。

　　3、采購訂單下達及管理。

　　4、與供應商月度對帳。

　　5、物料進口報關信息收集及提供。

　　6、物料來料品質及數量等異常跟進、處理。

　　7、庫存周轉率控制。

　　8、與供應商日常溝通及管理。

　　9、物料變更、樣品試做跟進。

　　10、所負責的供應商ERP系統(tǒng)賬務管理。

　　物料員崗位職責 篇5

　　1.協(xié)助車間主任全面負責車間物料管理工作；

　　2.依照gmp實施要求，規(guī)范物料管理；對車間原輔料、零頭物料、包材料、標簽、半成品、成品等物料的進出管理負責；

　　3.負責按車間下達的生產計劃及時開領料單，負責領用、核對、簽收、發(fā)放、交接，并及時登記入賬，做到賬、物、卡一致，日清月結；

　　4.負責按物料定置要求合理分區(qū)放置，并及時標示各種物料狀態(tài)，檢查各種標示是否符合規(guī)定；

　　5.負責將零頭物料專柜上鎖管理，登記零頭臺賬，注明來源、去向，并按《sop》中規(guī)定的處理方式及時處理，處理前必須按規(guī)定對零頭質量做好檢查，合格方能使用，不合格零頭按銷毀流程處理；

　　6.負責每批、每日所有物料的逐項清點核對，必須做到帳、卡、物一致，如有差錯立即上報，不得擅自處理，并負責查明原因，落實責任；

　　7.負責車間中間站物料的上鎖管理工作；

　　8.負責印刷性包材的上鎖管理及限額領用、發(fā)放、簽收、入賬；

　　9.負責本崗位的清潔衛(wèi)生工作；

　　10.有責任監(jiān)督檢查物料使用人的物料進出情況和物料使用狀態(tài)。

　　物料管理員崗位要求

　　1.熟悉貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；

　　2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作；

　　3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；

　　4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；

　　5.熟悉電腦操作及辦公軟件的`應用。

　　物料管理員發(fā)展方向

　　倉庫管理員通過自己的努力，熟悉管理倉庫的全流程，進而可以晉升到倉庫主管，一般有3年工作經驗后，可以晉升為倉庫經理。

　　物料員崗位職責 篇6

　　1、負責生產車間物料及輔材領用、退料、換料、借料等相關工作;

　　2、負責相關單據錄入及管理，包括領料單、退料單、成品入庫單等;

　　3、負責物料管理，包括放置、保管、維護、使用等;

　　4、配合生產車間，及主管安排的相關工作。

　　物料員崗位職責 篇7

　　1、領料工作：

　　A、PMC部下達《生產計劃單》后，物料員必須依據計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。

　　B、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、代碼、數量、規(guī)格、顏色、比例與《BOM》符合，如所發(fā)物料是特采需生產加工要及時告知現場班長、和負責人，以避免投入生產中有不良現象。

　　C、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現數據錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。

　　D、領取正常生產物料的時間應控制在30分鐘———1小時之間。

　　E、在領取過程中如發(fā)現少料、錯料現象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。 F、 領取物料后物料員必須在單據上簽字認可并保底。

　　G、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產品物料內容。

　　H、如有物料異常現象時必須及時向生產主管及PMC部門反饋。

　　2、退、換、借料工作：

　　A、物料使用過程中，物料員應主動及時（1H周期）的收集產線上的不良物料。產品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。

　　B、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產前后、規(guī)格數量的分化現象。

　　C、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。

　　D、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產運轉的持續(xù)性。

　　E、盡量排除生產斷線的`可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現象準備好借補的準備，確保生產的一次性完結。

　　F、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產主管及PMC部反饋。

　　3、單據管理：

　　A、《物料使用單據》是生產管理中的重要單據，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　B、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。

　　C、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。

　　D、物料員需保存的資料有《生產領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。

　　E、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據必須保存一年。

　　4、物料管理：

　　A、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。

　　B、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式 。

　　C、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產度的有力實施和高能的正常運作。

　　D、定期向生產主管提供周、月、季物料相關數據。

　　4、其它責任或義務：

　　A、做好生產線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　B、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產工序的作業(yè)。

　　C、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產程序的一致化。

　　物料員崗位職責 篇8

　　1、嚴格執(zhí)行采購和購進制度、流程、出入庫管理、財務制度等規(guī)范；

　　2、負責公司的物資、設備的采購計劃、詢價、物料物價信息、行情咨詢；

　　3、負責對所采購材料、物料的質量、數量、入庫、核對負責；

　　4、拒絕未經領導同意批準的單方申請采購、預購訂單；

　　5、負責辦理所購材料、物品的交驗、入庫、報賬手續(xù)；

　　6、負責保存采購工作的必要原始記錄，發(fā)票、清單、供應商地址電話、做好統(tǒng)計，定期上報；

　　7、對所采購的物資、設備要按程序申請、報批；有申購單并上報采購主管；

　　8、完成公司采購的各項指標：成本計算、計算毛利、利用周轉率等。

　　9、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的'商品。

　　10、杜絕采購業(yè)務中的吃拿卡要、貪腐、以及其他違反規(guī)定、違法行為；

　　11、負責供貨商促銷商品的選擇和與商家的談判，并協(xié)助培訓使用所購物品的保養(yǎng)、維護、售后服務等工作。

　　物料員崗位職責 篇9

　　1、負責由本部下達之統(tǒng)購原物料的合約簽訂與執(zhí)行（訂單下達、到貨跟催等）

　　2、負責本部統(tǒng)購原物料交貨過程中的異常處理

　　3、負責本部統(tǒng)購原物料的供應商考核、輔導作業(yè)

　　4、非統(tǒng)購原物料公司自采的廠商開發(fā)、考核輔導作業(yè)

　　5、非統(tǒng)購原物料公司自采的詢/議價、合約簽訂

　　6、非統(tǒng)購原物料公司自采的訂單下達、到貨跟催、交貨異常處理等

　　7、負責本部&公司自采原物料的對賬請款作業(yè)

　　8、負責調撥原物料及成品（含運費）的.請款入賬作業(yè)

　　9、完成主管交辦的其它工作

　　物料員崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、做到規(guī)格正確、數量準確、領料及時,所有材料出庫單據需保存完好。

　　2、所有物料擺放到物料架上,并分類清楚,對于庫存數量及時掌控,特別是對于欠料部分要及時追回。

　　3、對于物料進去需有詳細的.臺賬記錄,分訂單、分機種記錄。

　　4、對于機器損耗數量及時補料。

　　5、完成領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學歷,物料、物流、倉管相關專業(yè),熟悉電子料,接觸過smt物料優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關工作經驗,熟練掌握公司管理軟件(nc)、具有一定excel表格基礎知識;

　　3、良好的團隊合作精神和協(xié)調組織能力、思維縝密、工作積極、抗壓力強。

　　物料員崗位職責 篇11

　　1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、完善公司的產品結構，優(yōu)化采購流程；

　　3、組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類；

　　4、控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標；

　　5、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；

　　6、負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率；

　　7、上級領導安排的'其他工作。

　　物料員崗位職責 篇12

　　1、認真執(zhí)行上級下達的指示與各項工作任務，負責生產車間物料的“領，退，管等工作，協(xié)助車間生產拉長做好流水線開拉前的`物料準備工作，保證生產順利進行；

　　2、當物料出現異常要及時的向拉長反映，并把物料異常情況及時匯報給車間主管；

　　3、產線不良品要及時的整理退倉，物料員整理好，經品質QC確認后方可退倉，物料員需要跟進退不良品數量并及時的補回車間；

　　4、填寫物料超領申請單，給拉長簽名后個相關人員批準方可到倉庫領料。

　　物料員崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、負責物料盤點、統(tǒng)計;

　　2、獎卡兌換、銷毀;

　　3、物料準備。

　　任職要求:

　　1、熟練操作POS機、辦公軟件;

　　2、身體健康、性格開朗;

　　3、溝通表達能力強;

　　4、細致認真、思維靈活,有較強執(zhí)行力;

　　薪酬福利:

　　1、生日福利:蛋糕、生日禮物、下午休假半天;

　　2、五險一金

　　3、餐補

　　物料員崗位職責 篇14

　　職位描述

　　1、大專學歷以上;

　　2、能夠使用photoshop軟件,進行圖片文字的設計處理;

　　3、市場營銷相關專業(yè)或從事過快消品相關行業(yè)者優(yōu)先;

　　4、溝通能力強、積極主動、認真負責;

　　崗位職責:

　　1、負責公司所有檔期活動物料的`制作和采購;

　　2、監(jiān)督及配合物料使用的過程;

　　3、負責部分物料效果圖的設計處理;

　　4、物料制作及采購的費用預算及核算;

　　5、負責物料的驗收及審核。

　　物料員崗位職責 篇15

　　1、負責整理采購供應商的'信息庫，報價信息等。

　　2、根據項目部提交的材料請購單做出審核及請購事項。

　　3、審核和制定采購合同。

　　4、配合采購主管完成其他的采購工作等。

　　5、甲方需要時收集樣板及送樣板。

　　6、負責軟裝產品報價和跟蹤下單。

　　物料員崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、負責維修中心整體物料庫運作。

　　2、達成廠家kpi考核和內部考核指標。

　　3、對物料庫資產成本負責。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,電子專業(yè);有品牌PC/手機售后維修工作經歷優(yōu)先考慮;

　　2、高度的'責任心和團隊合作精神;

　　3、思維敏捷及良好的溝通學習能力;

　　4、具有一定的團隊管理協(xié)調能力;

　　物料員崗位職責 篇17

　　1.原輔料或成品分庫堆碼整齊并按品種、分批存放，嚴格執(zhí)行先進先出的原則。

　　2.原料倉庫保管員不混藥或者發(fā)錯藥，成品倉庫保管員不發(fā)錯貨。

　　3.在貯存過程中發(fā)生的發(fā)霉、蟲蛀等異常情況及時記錄，及時上報。

　　4.對原輔料或成品的入庫數、庫存數、出庫數做到帳實相符。

　　5.對各種報表做到準確和及時的'填寫，并及時地交到相關部門。

　　6.認真搞好清潔衛(wèi)生，盡職盡責，定期巡視倉庫填寫記錄，嚴防責任事故。

　　物料員崗位職責 篇18

　　1、負責物料實物的接收與發(fā)貨;

　　2、負責物料的'分析、計算;

　　3、生產物料周期/項目損耗統(tǒng)計;

　　4、定期盤點復核庫存情況，擬制相應報表;

　　5、控制物料庫存及物料異常情況的處理;

　　6、負責呆滯物料物資的處理。

　　物料員崗位職責 篇19

　　一、職責描述:

　　1、制定并不斷優(yōu)化部門各業(yè)務工作流程。

　　2、負責部門員工績效考核并幫助員工改進、提升。

　　3、指導、監(jiān)督本組員工工作，保障工作目標的實現。

　　4、根據月度排產計劃需求完成n+3的'物料采購申請核對，審批。

　　5、定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃，避免進料積壓或進料短缺的現象。

　　6、物料到位跟蹤及成本把控;

　　7、處理上級領導交辦其它事務。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷生產管理相關專業(yè);

　　2、對于erp系統(tǒng)和供應鏈管理有一定的了解;

　　3、物料或供應鏈相關專業(yè)背景或3年以上相關工作經驗，特別是化妝品行業(yè);

　　4、熟悉物料采購作業(yè)流程、5s管理能熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)，尤其是excel和金蝶系統(tǒng)。

　　物料員崗位職責 篇20

　　1、負責車間主任安排的'訂單物料領料和不良品退料，點數、物料標識，確保與BOM表一致;

　　2、負責物料的分析、計算，異常物料反饋與補料請購;

　　3、跟蹤物料到料計劃，管控物料收退;生產物料損耗統(tǒng)計;

　　4、控制物料區(qū)域擺放及物料異常情況的處理;

　　6、跟進物料的調撥、到貨過程;

　　7、負責呆滯物料物料的處理。

　　物料員崗位職責 篇21

　　崗位描述:

　　1.根據廠內物流運營策略,負責相關車間的庫區(qū)面積和布局,及車間內的物流線路規(guī)劃

　　2.負責細化每個零件存儲、補給與供線策略,確定到貨頻次、批量與時間窗口

　　3.負責廠內物流運營需要的'物流設備設施規(guī)劃,編制物流設備設施的rfq,并主導完成招標和安裝實施

　　4.負責廠內物流規(guī)劃運營方案workshop交付,包含運營組織架構、人力和設備配置、作業(yè)流程等

　　崗位要求:

　　學歷要求:大學專科及以上學歷

　　專業(yè)要求:理工科專業(yè)背景,物流工程、工業(yè)工程或者管理科學工程等專業(yè)優(yōu)先

　　技能要求:熟練使用office辦公軟件,具備較好的cad軟件識圖/制圖的能力

　　知識要求:熟悉汽車制造工藝,理解汽車制造物流組織方式,熟悉工廠內物料操控倉儲運輸的各種形式

　　工作經驗:汽車行業(yè)物料操控運營/規(guī)劃經驗2年以上

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