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印刷崗位職責

時間:2022-12-29 12:38:28 崗位職責 我要投稿
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印刷崗位職責匯編15篇

  在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的印刷崗位職責,歡迎大家分享。

印刷崗位職責匯編15篇

印刷崗位職責1

  1.負責輸出各種要求的圖文文件設計、打印、制作等。

  2.負責輸出文本的裝訂、裁切等后期制作。

  3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動化軟件。

  4.對圖形和色彩有較好的感覺。

  5.能獨立設計。

印刷崗位職責2

  1.嚴格執行《會計法》和國家規定的各項財會制度,掌握財經政策,執行財經紀律,廉潔奉公,辦事公正。

  2.負責審核、登記各類賬目,保證記賬準確、及時和規范化。

  3.負責按規定整理、裝訂、保管財務賬、憑證和財務榜案,不得遺失。

  4.匯集各部門核算的資料和數據,計算收入及支出情況,報表按時上報。

  5.負責財務監督工作,當好廠長的參謀和助手,每季度前將上季度財務平衡表報到廠部,并提供財務分析情況,指導生產經營活動。對不符合財務要求的賬目、單據,有權拒絕報賬,對違反財務紀律的開支應堅決制止。

  6.負責審核統計員交來發放的工資、獎金、加班費等表,然后送廠長批準。

  7.每月與倉管員核對一次賬目與物資支出,做到賬和物相符。每季進行一次固定資產和低值易耗品的檢查、登記、建檔。

  8.完成廠長交辦的其他工作。

印刷崗位職責3

  1、根據公司下達的生產計劃,負責組織車間人員落實生產,按質

  2、落實公司下達的經濟指標和考核方案,制定車間的落實計劃。

  3、組織實施車間設備的日常維護保養、及時檢修,及時采購備品備件,保證生產設備的完好。

  4、貫徹、執行公司下達的安全生產制度和安全會議精神,做好各項勞動保護工作,定期組織車間現場安全檢查,實現安全生產。

  5、不定期主持召開車間員工會議,及時傳達公司管理會議精神和文件精神,做好員工的思想教育工作,建立一個積極向上,團結奮進的團隊。

  6、協調與相關生產單位及車間內部的各種關系,以提高各種資源的有效利用和保持生產的順利進行。

  7、負責實施科學、合理、操作性強的生產過程控制,加強生產現場和環節管理,確保安全文明生產和管理的持續改進。

  8、檢查監督各類原始記錄的及時、準確、齊全、清晰、完整、整潔。

  9、完成公司安排的其它工作。

印刷崗位職責4

  任職要求:

  1、大專以上印刷相關專業。

  2、三年以上相關工作經驗,熟悉印刷產品(煙包)燙模工藝打樣流程及標準,能獨立負責者尤佳。

  3、具有良好的溝通、協調及分析總結能力。

  4、有相關工作經驗,能輪值夜班。

  崗位職責:

  1、參與產品開發及打樣試驗,及時處理解決過程中出現的工藝問題。

  2、負責審核工單、改進生產試驗方案,優化工藝方案。

  3、參與產品評審工作。

  4、負責相關工藝文件的編制工作。

  5、不斷開發研究新技術、新工藝,提高產品工藝技術要求。

印刷崗位職責5

  按照產品特性制作生產打樣方案;

  按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數據;

  根據打樣數據編寫產品工藝說明書;

  負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;

  參與、協助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;

  負責對新材料、新工藝、新技術的應用;

  生產大貨時對生產進行指導。

印刷崗位職責6

  打包負責人:

  1.認真完成經理給予的工作任務,以及提出如何完成任務提出建議和需要得到的幫助。

  2.與其他部門保持良好的溝通,從大局出發,能夠有很好的配合。

  3.現場管理,及時的發現問題,解決問題,保證工作的有序進行。

  4.定期對員工進行培訓,提高員工的個人業務能力,綜合素質,提升員工的工作士氣。

  5.不斷創新,對工作內容中遇到的問題,給出新的方案,新的方法解決。

  6.做好每個月的工作數據,對數據做出分析。

  7.及時的向經理反饋工作情況,做工作匯報。

  打包員:

  一.校驗產品,保證質量

  1.負責公司產品的打包工作,打包時做到檢查產品質量(是否發霉,發臭等)。

  2.打包時必須將同一訂單的所有產品全部打包。校驗每一件產品,避免錯包,多包,漏包。

  二.準確稱重

  稱重前檢查電子稱是否出現異常,有異常馬上報告打包主管

  2.稱重前,清理電子稱周圍物品,避免影響貨物重量

  3.稱重時,確定出庫重量是否異常,保證所包貨物重量無誤

  三.認真打包

  1.選擇與貨物對應的打包袋或者紙箱。避免浪費。

  2.打包的每一個包裹,紙箱,都要做到封口嚴密。

印刷崗位職責7

  1.負責印刷產品品質,滿足客戶需求。

  2.控制印刷的得率、產量、工時、物耗在標準范圍內。

  3.負責生產設備的維修保養。

  4.負責印刷各類表單、流程的稽核。

  5.依各項生產規定保質、保量完成生產任務。

印刷崗位職責8

  崗位職責

  1、負責課本類計劃管理,包含:需求預測,采購計劃,訂單履行等

  2、建立s&op機制,梳理端到端流程,實現數據可視化,可追溯化

  3、管理銷售數據,定期更新,不斷提高預測的準確性

  4、管理供應數據,建立提前預警機制,對于供應缺口早發現早處理

  5、管理新產品導入計劃,配合研發產品團隊完成試點項目

  任職要求

  1、本科以上學歷,5年以上供應鏈管理經驗,有需求計劃管理經驗優先

  2、精通印刷行業的生產運作模式

  3、有庫存預測、計劃、分析的相關經驗

印刷崗位職責9

  職責描述:

  1、生產計劃的執行

  2、人員協調

  3、急單追蹤

  4、生產設備及基礎設施維護及保養

  5、保持工作場合5s

  6、完成上級安排的其它相關工作

  任職要求:

  1、大專以上學歷,理工類專業畢業,有紙制品生產及印刷生產管理經驗

  2、五年以上生產管理經驗

  3、工作積極、主動

  4、熟練操作設備、精通工藝,有同行業工作經驗者優先

印刷崗位職責10

  絲網印刷工程師黑金剛黑金剛(福建)自動化科技股份公司,黑金剛,黑金剛福建,黑金剛崗位職責:

  1、負責公司印刷機臺的售后服務及材料打樣。

  任職資格:

  1、3年及以上絲網印刷經驗,熟知印刷工藝流程;

  2、有過絲網自動印刷機臺使用經驗者佳;

  3、有很強的溝通、協調能力;

  4、能適應頻繁出差;

  5、有電工或機械基礎的優先。

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印刷崗位職責11

  1、負責圖書印制的流程控制,相關用品制作統計及核算、質量控制、成本預算及執行控制;

  2、控制產品印裝周期,落實跟蹤生產工藝、生產周期,入庫時間、品控等環節,保證產品正常供應及銷售;

  3、與編輯、運營、財務等部門銜接相關工作;

  4、負責供貨商的賬目核對及結款安排工作;

  5、入庫產品質量抽檢及管理,產品基本信息的整理,樣書的保管及整理。

印刷崗位職責12

  1、負責網頁整體的美術設計和創意工作。

  2、對頁面進行優化,使用戶操作更趨于人性化。

  3、負責特殊頁面、圖文LOGO、專題頁面、賀卡等的設計與制作。

  4、負責首頁浮動廣告的管理、審核。

  5、負責群發郵件的頁面設計與制作。

  6、負責公司活動方面的'頁面設計與制作。

  7、市場部對外的活動上的設計:職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設計、招聘海報、招聘報紙等,并安排協助印刷。

  8、完成上級安排的其他工作。

印刷崗位職責13

  1、根據客戶需求,提供相應的印刷標準和解決方案;

  2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料;

  3、跟蹤印刷訂單的生產和制作,協調各環節的工作;

  4、檢查印刷樣品,確保質量,按時交貨;

  5、協助篩選和評估印刷供應商;

印刷崗位職責14

  1、印刷機長是當班印刷機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人,根據公司下達的生產任務,負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。

  2、嚴格遵守設備操作流程,認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬;開機時應先打招呼,整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關后,檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。

  3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

  4、嚴把質量關,對印刷過程中出現的印刷不清、脫色、掉墨等質量問題,隨時檢查,隨時停機排除,對不能解決的問題及時報告生產部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規定進行處理。

  5、負責當班組現場管理、產品質量管理,并做好當組機臺和車間地面的清潔衛生。

  6、做好當班組的消防安全工作,下班時認真檢查車間門窗是否關好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。

印刷崗位職責15

  1、帶領機組人員完成生產任務,努力達到產品優質高產。

  2、認真執行印刷質量標準和工藝要求,確保產品質量,印數準確。

  3、認真執行安全操作規程,定期檢修保養設備,及時解決問題,確保安全生產。做好班后安全檢查。

  4、注意節約紙張、油墨等原材料,降低生產成本。

  任職資格:

  1、年齡48周歲以下,高中或中專以上學歷,

  2、10年以上工作經驗,能夠熟練操作設備,并具有必備的維修和保養技能;

  3、工作敬業、能夠吃苦耐勞,責任心強,有良好的溝通協調能力。

  4、條件優秀者可適當放寬要求。

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