通信行業(yè)崗位職責

時間：2022-12-21 11:00:13 崗位職責我要投稿

通信行業(yè)崗位職責集合

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的通信行業(yè)崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

通信行業(yè)崗位職責集合

通信行業(yè)崗位職責集合1

　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。

　　2.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4.信息處理

　　負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標

　　5.控制信息設備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　6.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

　　7.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。

　　8.企業(yè)文化宣傳

　　負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　9.其他

　　完成領導交辦的`其他工作。

通信行業(yè)崗位職責集合2

　　1、對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調研工作并提供意見和建議。

　　2、總結交流通信企業(yè)改革與管理的經驗，開展行業(yè)技術協(xié)作和技術交流，組織受委托的

　　行業(yè)中介活動，提供技術咨詢服務，推廣應用新技術、新設備，開辦、經營政策許可的實業(yè)。

　　3、積極推動通信企業(yè)開展質量管理和貫徹is09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質量認證和評估等技術業(yè)務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業(yè)務培訓，為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質服務。

　　4、經政府有關部門授權，指導、監(jiān)督、協(xié)調通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)行為，促進企業(yè)公平競爭，維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權益。

　　5、為本行業(yè)的電信運營和設備制造企業(yè)提供各項服務，舉辦（聯(lián)辦）展覽、展示會。

　　6、溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系，協(xié)調會員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時向有關部門反映會員的意見和要求。

　　7、根據(jù)有關部門的要求，組織推薦管理服務創(chuàng)新的先進企業(yè)（單位）和優(yōu)秀管理工作者，進行表彰活動。

　　8、完成政府主管部門委托的各項任務，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場，維護正常的通信秩序，開展公平競爭。

通信行業(yè)崗位職責集合3

　　職責描述：

　　1、熟悉mo客寶、mo信通和mo錢包三款產品；

　　2、負責銀行、證券、基金、保險、支付、互聯(lián)網金融等金融行業(yè)客戶的開拓和維護；

　　3、為金融行業(yè)企業(yè)提供移動信息化服務（技術開發(fā)+移動營銷+托管運營）

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷；

　　2、工作勤奮和學習能力強；——代表你知道付出是和回報成正比，代表你永遠是一個正能量載體

　　3、認可公司企業(yè)文化：勤奮、專注、堅持、、微創(chuàng)新；——代表我們具備成為一家巨型企業(yè)共有的通用素質

　　4、有過銀行、證券、基金、保險、支付、互聯(lián)網金融行業(yè)客戶的開拓經歷優(yōu)先考慮；

　　5、有過電話銷售、在線銷售條件可以適當放寬條件；

　　6、應屆畢業(yè)生且積極上進意識強可以適當放寬條件。

通信行業(yè)崗位職責集合4

　　1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關系的維護;

　　2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

　　3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業(yè)務上量,完成回款目標;

　　4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

　　5、完成上級給予的工作任務和銷售業(yè)績。

通信行業(yè)崗位職責集合5

　　1、以經濟建設和法治建設為中心，廣泛開展法律、法規(guī)的宣傳教育。

　　2、受各級權力機關或政府主管部門委托，審查各類法律文書，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或對有關事項提出法律意見。

　　3、就行業(yè)內部法律糾紛進行自律仲裁或就相關事項提出法律意見。

　　4、組織交流企業(yè)依法經營、依法管理的經驗，開展企業(yè)法治建設專題研究，舉辦學術交流或專題講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見和建議。

　　5、為會員單位生產經營決策提供法律咨詢服務，培訓企業(yè)法律顧問，指導企業(yè)搞好法律顧問工作。

　　6、組織企業(yè)開展法律方面的對外考察、聯(lián)絡、交流活動，促進省內企業(yè)與國內外的廣泛聯(lián)系與合作。

　　7、代表行業(yè)協(xié)會向社會發(fā)布法律聲明，受協(xié)會委托進行案件調查、復議、仲裁、訴訟等法律工作。

　　8、向政府或企業(yè)推薦應予表彰、獎勵的對電信行業(yè)有貢獻的法律顧問。

　　9、積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會和企業(yè)委托辦理的專項任務。

　　10、辦理委員會其他具體事宜。

通信行業(yè)崗位職責集合6

　　職位描述：

　　1、負責跟蹤通信行業(yè)發(fā)展趨勢，對新產品，新技術進行研究；

　　2、負責對國家通信行業(yè)法律法規(guī)和政策進行研究分析，解讀相關內容，指導公司戰(zhàn)略發(fā)展；

　　3、負責對公司內外部環(huán)境分析研究，對機遇和風險作出判斷；

　　4、負責對通信行業(yè)市場發(fā)展趨勢研究，對市場需求的變化進行跟蹤，把握市場機遇；

　　5、負責對行業(yè)競爭對手或合作伙伴進行研究，了解其產品，技術，銷售策略，以利于公司做出應對策略。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，通信、計算機等相關專業(yè)；

　　2、五年以上通信行業(yè)研究經驗；運營商研究院優(yōu)先考慮；

　　3、研究方向側重于固網及衍生業(yè)務，以及互聯(lián)網相關產業(yè)研究；

　　4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具；

　　5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。

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