事業單位崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的事業單位崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
事業單位崗位職責1
一、遵守國家財經法律、法規和規章，嚴格執行國家安全監管總局關于印發《國家安全監管總局行政事業單位內部會計控制暫行辦法》和《國家安全監管總局行政事業單位會計基礎工作規范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務管理制度、辦法，確保會計資料的合法、真實、準確、及時、完整。
二、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度，負責辦理本單位銀行結算和現金收付業務。
三、根據會計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時簽章，并將憑證移交會計保管。
四、根據需要及時提取備用金，庫存現金做到日清月結，定期盤點，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現金，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金。一周打印一次現金日記賬備用。
五、準確辦理銀行各項結算業務，收取銀行結算憑證，及時登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時查詢，不得簽發空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節表。
六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續齊全，去向明確。
七、負責本單位工資、福利等發放工作，及時向銀行報送有關數據、發放清冊等。
八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。
九、妥善保管現金、支票、有價證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發生。
十、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。
事業單位崗位職責2
1、負責公司的會計核算業務；
2、負責公司日常賬務處理；
3、負責編制公司的會計報表及財務分析報告；
4、負責編制細化的公司各部門預算、決算報表；
5、負責核算項目成本、分攤各種費用，計提固定資產折舊，核算各項稅金；
6、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報；
7、配合公司年度審計、項目課題專項審計工作；
8、完成上級交辦的其他事項。
事業單位崗位職責3
1、負責各部門人員配置，及時為各部門補充人才;
2、推動各部門培訓、績效的快速進行;
3、制定、完善各類規章制度，推動各類制度執行;
4、制作、監管各部門考勤，各類手續辦理(入、轉、調、離手續等)，進行各類手續面談;
5、領導交辦的其它事項。
事業單位崗位職責4
·負責日常公司收支工作(網銀付款開票審核票據等)
·每個月按時整理審核好銀行流水票據給到財務
·負責公司各渠道(經銷商、電商平臺)結算數據，并與之核對往來賬
·協助完成所有財務相關報表以及物流相關文檔，做好統計資料及歸檔
·負責對接倉庫進銷存的賬目管理，并給供應鏈提供相應的生產計劃建議;
·負責供應鏈經理安排的行政事務工作
·負責商務經理安排的行政事務工作
事業單位崗位職責5
1、協助單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度；
2、協調部門內外關系，向單位領導提出處理人事危機的解決方案；
3、負責人員考核的組織實施與監督，協助各類評獎、評優申報及管理；
4、分管學校文件、信息、統計、電訊、收發工作；
5、負責單位對外宣傳工作；
6、負責單位有關會議會務的組織實施；
7、負責院職工津貼計算；
8、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。
事業單位崗位職責6
1、負責日常現金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的準確性;
3、根據銷售單據開具增值稅普通或專用發票;
4、開具銷售清單、負責票據(清單及回單)的整理與分類和保管工作;
5、定期盤點庫存;
6、完成領導交辦的各項工作;
事業單位崗位職責7
1。具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2。具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。
3。努力鉆研保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。
4。服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。
5。處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6。在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7。協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發生。
8。經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9。定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
10。嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。
事業單位崗位職責8
1、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。
2、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
4、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。
5、全面負責財務部的日常管理工作。
6、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
7、負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。
8、負責資金、資產的管理工作。
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。
10、完成上級交給的'其他日常事務性工作。
事業單位崗位職責9
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、參與各部門績效目標設定，做好各部門績效考核過程監督跟進、績效結果應用等;
4、匯總和分析各部門、各崗位績效考核結果，解決考核過程中出現的問題，開展后續跟蹤、評估、分析與優化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進建議，為領導決策提供數據支持;
5、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核;
6、根據戰略規劃開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;
7、領導交待的其它工作。
事業單位崗位職責10
1、門衛值班人員在值班期間必須佩帶執勤標志，做到堅守崗位，忠于職守，嚴守紀律，認真負責。
2、門衛值班室內保持整潔，物品擺放整齊。門衛值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝絕無關人員逗留。
3、門衛值班人員要對陌生及無公司或項目部任何人員陪同的進出人員進行詢問、接待，言行要文明禮貌。
4、門衛值班人員要認真填寫好值班臺賬記錄，做好交接班手續。
5、門衛值班人員在值班期間不準打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺。
6、嚴禁小商販、推銷產品等其他閑雜人員進入集居地。
7、門衛值班人員發現集居地內部有突發事件或重大險情應立即采取措施防止事態、險情擴大，并及時向有關部門及領導匯報。
8、門衛值班人員必須積極協助公安機關做好集居地內部的社會治安管理、服務工作。
事業單位崗位職責11
1、每天早上9點之前上交全賬齡表、資金日報、資金日報表、回款通報表;
2、錄入采購付款申請單，核對單位、賬戶、金額，付款成功后在erp里面下賬;
3、按照規定收取現金并開出收據，登記現金日記賬，復核借支單/領款單，支出現金;
4、中信銀行、交通銀行、興業銀行所有收款導入到認領平臺;
5、每月月底資金預算上報;
6、月末核對金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因;
7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據，審核支出單據內容是否真實、手續是否完備、金額是否相符，審核無誤后進行承兌匯票的書轉讓;
8、將質管交來的采購入庫單整理裝訂存檔;
9、領導交辦的其他臨時性工作。
事業單位崗位職責12
(1)負責公司一些行政事務，保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位。
(2)負責人員入職、離職過程管理及執行，包括過程定義與改善、手續流程的辦理。
(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務或采買協議等。
(4)負責公司各類員工關系、活動的策劃與執行，包括流程規范定義與改善、具體活動或事務的組織執行。
(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執行(計劃編排由HRD牽頭部門負責人制定);
(6)負責員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續執行等。
(7)負責員工社保福利等規劃與執行;
(8)其他上級交辦事宜。
事業單位崗位職責13
1、負責成本及盈利分析，核算營業收入與支出；
2、定期上報資產負債表、現金流量表、利潤表及盤點表、損益表等財務相關統計表格；
3、協助經理做好財務預決算工作；
4、負責對記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤；
5、負責裝訂會計賬本，負責有關數據統計、匯總和校對，檔案的保管工作；
6、負責獨立賬務處理；
7、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬；
8、監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃；
9、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
事業單位崗位職責14
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協助會計做好各種帳務的處理工作;
5、負責掌管小額現金;
6、完成上級交給的其它事務性工作
事業單位崗位職責15
崗位職責：
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡25-35歲之間，有會計、財務相關專業優先考慮；
2、有良好的溝通表達能力具備一定文字表達能力，熟練辦用軟件及PPT課件制作；
3、氣質佳，口才出眾，有較好的感染力和親和力，有兩年以上培訓授課經驗；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
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