計調經理崗位職責
在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的計調經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
計調經理崗位職責1
職位描述:
1、根據部門年度指標分配,完成目的地年度各項業務指標;
2、根據目的地市場情況,不斷開發、優化出具有競爭力的旅游產品;
3、定期對相關航空公司、同行及酒店等合作方進行外聯及市場開拓工作;
4、對相關供應商及其提供的.資源進行審核;
5、做好質量控制工作,投訴處理和團隊應急處理;
6、監督團隊運作中費用和成本的核算和控制;
職位要求:
1、五年以上東南亞計調從業經驗,三年以上計調主管工作經驗;
2、具有良好的服務意識,具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神,能承受較強的業績指標及工作壓力;
3、具有良好創新意識及策劃能力,具有良好的市場意識及產品分析能力;
4、人品端正、責任心強,有良好的職業操守;
計調經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責海外機票、旅游等產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、負責銷售渠道和客戶的管理;
3、負責向客戶提供帕勞產品咨詢與支持。
4、帕勞旅游團計調操作,篩選帕勞地區優質酒店、交通等資源,與供應商進行有效價格談判,監督把控帕勞供應商成本與品質,保障與提升團組質量及客戶體驗;
5、帕勞旅游路線私人訂制及產品設計,核算好各項成本,快速有效報價。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上的旅游行業從業經驗,有海外定制旅游從業經驗優先考慮;
2、熟悉酒店、會務、機票行業,對團體商旅管理業務有一定的認識和了解;
3、擁有比較豐富的銷售工作經驗和溝通技巧;熱愛銷售工作,有2年以上營銷團隊管理工作經驗;
4、良好的職業素養,責任心強,能承受較大的工作壓力和接受挑戰;
5、英語聽說寫流利,接受境外出差(擁有合法通行證、護照)。
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