企劃部崗位職責精選15篇
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的企劃部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
企劃部崗位職責1
1、負責策劃中心的全面工作，并承擔責任；
2、負責策劃中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；
3、進行行業信息的研究與分析，針對行業或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；
4、協助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；
5、按照公司總體的發展戰略，制定公司營銷策略，策劃并組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；
6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，并確保以上計劃的如期推進；
7、掌握市場動態，初審廣告推廣方案，并督促策劃部實施；
8、統籌組織品牌建設工作；
9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關系；
10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；
11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；
12、協調與銷售等部門的關系；
13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。
企劃部崗位職責2
崗位職責:
1.根據公司戰略和業務發展目標,發展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。
2.梳理品牌手冊、宣發資料,策劃品牌推廣創意,提升品牌健康度,維護品牌形象。
3.聯合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,
4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。
5.統籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料制作及項目執行;推進品牌推廣計劃的實施。
6.協調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯系,提升公司內部協同效應。
職位要求:
1.全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優先。
2.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。
3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創意案例,善于學習和提升自我,具有創新精神。
4.關注互聯網行業發展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業,有豐富的互聯網產品使用經驗者優先。
5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。
企劃部崗位職責3
：
1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫（領導講話稿、主持稿、活動拍照等）。
2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。
3、負責集團微博的發布、維護。
4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集，負責了解同行業及滁州市場的樓市信息。
5、負責網絡建設與維護，網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。
6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。
7、協助家居廣場各部門，完成一些物料的制作及其它任務。
8、參與配合公司其它部門的工作，完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。
企劃部崗位職責4
一、職位基本信息
職位名稱：平面設計
隸屬部門名稱： 企劃部
崗位編號（HR填寫）： 直屬上級
職位名 稱：
工資等級（HR填寫）： 直屬下級
職位名稱： 可輪換崗位：
二、主要工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責公司日常海報設計制作；
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；
9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
企劃部崗位職責5
1、協助企劃總監組織開展企劃部的各項工作；
2、收集有關房地產的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業各類決策提供依據。
3、負責撰寫及執行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創意文案。
7、協助企劃總監負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
企劃部崗位職責6
企劃部主管崗位職責
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；
2、明確企劃部崗位數和職位數。
3、公司全年活動方案（線下）的策劃、提案、執行的綜合工作
4、公司全年媒體宣傳方案（線上）的策劃、提案、執行的綜合工作
5、公司不同時期的規劃宣傳，更新和完善內部宣傳細節工作
6、建立和維護公司網站
7 、配合其他部門有關工作
8、領導交辦的其他工作
企劃部文案策劃崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；
4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作；
5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網站新聞上傳，網站更新維護管理；
6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；
8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展，并對公司的廣告
9、宣傳提出合理化建議；
企劃部視頻設計崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；
3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作；
4、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯；
5、收集公司影像資料，定期整理；
6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理；
7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例，協助推廣宣傳；
8、協調與溝通制作過程中的相關各環節；完成制作全過程，保證成片質量。
企劃部平面設計崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、負責公司日常海報設計制作；
3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
6、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；
8、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準；
9、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
企劃部新媒體營銷崗位職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務；
2、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；
3、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升；
4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動；
5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。
6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容。
7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。
企劃部崗位職責7
企劃可以說是管理功能中最基本的要素，是啟動企業的引擎，是從構思到規劃到實施的全過程，是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事務的基礎。
企劃部是企業策劃業務的歸口部門，是企業的決策參謀機構，其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。
一、企劃部經理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業形象）系統的統一制定、設計和實施規劃；2）執行總公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實，提升品牌競爭力；編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理；
5）負責產品的體系化建設和產品包裝設計工作，制定產品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督；對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正；對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果；與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動；
9）領導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場情況進行調研、匯總、分析；
16）負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）協助企劃經理運營本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向經理匯報結果；
2）負責視覺識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實施方案的落實；3）負責地區門店的形象設計；
4）企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；
5）大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；6）負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關系，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
6）對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產品手冊，推廣單頁等；
8）負責公司產品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質量；
9）建立產品系列，健全公司豐富的產品體系，與研發部適時的開發出適銷對路的產品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專員崗位職責
1、隸屬關系
上級主管：企劃經理直接下屬：無
2、主要職責
1）負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；3）制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；5）按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；
6）負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；7）對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；
8）對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化；9）負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；12）負責公司大型活動的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門內部成立設計小組，部門經理任組長，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務，由分管該業務的人員擔任臨時副組長，負責組織該業務的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產出。
企劃部崗位職責8
1、企業內外形象設計宣傳執行，成功塑造企業形象。
2、負責商場整體宣傳包裝裝飾工作，與各媒體廣告公司持續良好的工作往來。
3、負責對企業內部宣傳的收集工作。
4、策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
5、掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
6、完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行狀況。
7、協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
8、指導安排本部門人員工作，并監督檢酥蔥兇純觥
9、負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
10、用心與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
企劃部崗位職責9
為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責網站管理工作，組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。
①在總經理的.直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
②參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。 ④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。 ⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
⑩其他相關工作。
一、企劃部部長職責：
全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
（一）全面管理公司CIS系統的統一制定、設計和實施規劃；
（二）根據公司發展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發布廣告宣傳信息；
（三）制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃；
（四）督導并制定各樓層節假日促銷活動的開展；
（五）對上周活動結果進行門店通報，對本周活動方案進行審核；
（六）組織召開部門工作例會，并督導本部門人員的各項工作；
（七）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
（八）密切當地新聞媒體工作關系，塑造企業形象做好公關工作
（九）審核各類廣告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；
（十）接待媒體來訪人員和安排采訪事宜；
（十一）解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；
（十二）向公司領導提供合理化建議。
二、策劃宣傳媒介專員職責:
1、與各傳媒進行溝通、聯系、合作，適時推出有助于宣傳公司經營形象的新聞報道；
2、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；
3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程；
4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案；
5、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；
6、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；
7、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。
8、聯系、組織安排商戶、客戶、社會團體舉辦各類商品展示、促銷活動推廣活動和其他有利于擴大宣傳的社會公益推廣活動；
9、對各類媒體、廣告進行設計和制作，將成稿交上級主管領導審定。
企劃部崗位職責10
崗位職責:
1、帶領策劃團隊,協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對戰略企劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業務整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、參與并執行集團公司制定的階段發展目標,針對業務目標做好執行策略的制定,組織協調資源確保目標完成。
7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協同相關部門推進集團公司的良營銷運營。
任職要求:
本科及以上學歷, 5年以上相關工作經歷。
企劃部崗位職責11
1.協助營運。百貨商場經理制定商場經營戰略，全面負責百貨商場的企劃工作，并對經理負責。
2.企業內外形象設計、宣傳執行，成功塑造企業形象。
3.策劃組織實施公司的各項經營活動和促銷活動，塑造企業形象，提高企業知名度和美譽度。
4.掌握各廣告媒體的費用及價格，負責年度廣告宣傳的預算。
5.指導、安排本部門人員工作，并監督、檢査執行情況。
6.負責對企業內部宣傳的收集工作。
7.積極與政府有關職能部門協調工作關系，對外新聞聯絡與宣傳。
8.負責與集團公司對口部門的溝通，協調各部門的關系，正確傳達公司指示。
9.負責商場整體宣傳、包裝、裝飾工作，與各媒體廣告公司保持良好的工作往來。
10.完成經理交辦的其他工作,并及時反饋執行情況。
企劃部崗位職責12
1、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
2、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設計和創作活動方案。
4、負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
5、負責印刷品的出版、印刷、結算。
6、公司網絡構建和維護:外部上網設備的連接及設置及日常維護,內部局域網的組建、調試和日常維護。
7、公司服務器:服務器系統安裝、調試,維護,相關服務軟件的安裝維護。
8、辦公電腦:操作系統安裝、辦公軟件的安裝、調試、功能升級。
9、日常辦公設備的使用和維護:公司復印機、打印機、掃描儀、傳真機、考勤機、投影儀、LED電子屏、音響設備等安裝維護、維修等。
10、防治公司電腦網絡木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。
11、前臺收銀管理系統的管理和新增員工操作權限設置。
12、評估與購買更換新電子產品或硬件設備。
13、產品廠家和會館之間活動信息推廣制作.
14、保質保量按時完成董事長交給的任務。微商城建設后該如何運營?很多客戶在了解了微商城之后經常詢問微商城建設該如何運營的相關問題,微商城建設運營與網上商城的運營方式有一定區別,那么怎樣才能運營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運營微信商城的經驗,希望對大家在運營微商城時有一個參考。
1:突出企業品牌及服務特色
沒有特色的產品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業的品牌及服務特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。
2:參與用戶互動建立品牌信任
只有與用戶進行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進行互動是關鍵所在,同時與用戶進行互動不僅能夠提升用戶體驗還能夠建立品牌的信任。
3:運用情感營銷提升品牌知名度
我們在推廣微信時不應該只是推廣產品而更加應該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產生共鳴,加深用戶對企業品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。
4:組織抽獎活動增加商城人氣
商城沒有人氣就沒有生意,就相當于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運轉起來,而抽獎活動的優勢在于每一個客戶都能夠參與進來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。
相信堅持做到以上幾點你的微信商城就會離成功不遠了。
企劃部崗位職責13
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與規劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、參與公司發展目標戰略研究，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。
3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃；執行公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實；
4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組，并對各小組的運作及管理情況提出建設性建議。
5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規定標準，執行好統計核算管理規定工作。
6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。
7、積極帶領本部們人員，遵守公司的各項規章制度，團結一心，為公司企業管理獻計獻策，多培養出年輕的優秀管理人才。
8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業務培訓及工作指導；
9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；
企劃部崗位職責14
1、負責項目日常宣傳、策劃設計制作，項目活動布置；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；
3、集團及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業Logo處理等等；
6、建立規范以保持設計的質量及時間的把握，直至成品。
7、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心，完成商場活動相關物料。
10、完成領導交辦的其他任務。
三、企劃部工作流程
1、活動策劃方案須經部門負責人確認后報營銷中心總經理及常務副總審核，經董事長簽字后生效予以執行。
2、廣告設計作品，設計人員初稿基本完成后，需經過初次校稿之后，初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監把關，文字內容由企劃部經理把關。
3、廣告設計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流，符合公司整體宣傳的戰略理念及領導的要求，達到滿意的效果，減少不必要的機會成本。
4、定稿流程為：設計人員或文案專員設計初稿→企劃部經理文字校稿→企劃部總監效果把關→營銷中心總經理審核→常務副總審核→董事長簽字確定。
四、企劃部各種管理表單
企劃部崗位職責15
1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。
2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。
3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。
4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。
5、負責研究、掌握、了解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
8、負責危機公關及重大突發事件的處理。
9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。
10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。
11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的凝聚力。
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