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經紀人崗位職責

時間:2022-09-22 18:58:22 崗位職責 我要投稿

經紀人崗位職責

  在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的經紀人崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經紀人崗位職責

經紀人崗位職責1

  1、利用平臺獲取優質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交;

  2、熟悉房地產銷售技巧,熟悉房地產市場,有敏銳的洞察和判斷能力;

  3、有良好的人際溝通、協調能力,及分析、解決問題能力

  4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。

經紀人崗位職責2

  崗位職責:

  1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個人專業形象;

  2.識別客戶需求,提供合適產品,進行價格磋商;

  3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;

  4.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5.負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系

  任職要求:

  1.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  2.具備良好的溝通表達能力和學習能力;

  3.敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

  4.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。

經紀人崗位職責3

  1、利用房源信息,為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議,熟練地回答客戶提出的問題;

  2、善于溝通而不夸夸其談,待人真誠,與客戶保持良好關系,為企業樹立良好形象;

  3、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,注重團隊合作;

  4、做好房源信息開發工作,并及時實地落實房源信息的真實可靠性,制作《樓書》,讓自己快速成為該小區專家;

  5、做好客源開發和登記工作,并定期了解客戶的心理活動、實際情況和真實需求,能不失時機地推銷公司優質房源;

  6、努力做好售后服務工作,及時回訪客戶,增加轉介紹客戶量,擴大自己的人際圈;

  7、每天向店經理和店長匯報工作情況,上交《客戶服務確認書》、《房源實地勘察表》等相關登記表。每月月底進行工作經驗總結,并根據市場信息對下階段工作進行切實可行的計劃,以提高工作的計劃性和有效性;

  8、撮合房東和客戶成交,配合權證部負責人及時催收傭金,督促雙方及時提交各種資料;

  9、努力學習專業知識,廣結善緣,提高自己的綜合能力,增強業務水平。

  10、協助其它部門開展各項工作,完成公司安排及上級交辦的其它工作。

經紀人崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據公司整體發展戰略,依據當地特點,制定并執行當地市場中期長期發展策略;

  2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發展;

  3、根據公司發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

  4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成整體業績目標。

  任職資格:

  1、性別:不限

  2、年齡范圍:25—45歲

  3、教育背景:管理類或金融類相關專業本科及以上學歷

  4、工作經驗:8年以上

  5、其他要求:

  1)8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先;

  2)具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

  3)有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;

  4)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力

經紀人崗位職責5

  1.協助總經理按照公司的各項規章制度對部門進行管理,對總經理負責;

  2.負責協調公司藝人經紀活動的整體工作;

  3.監督指導部門人員的工作實施;

  4.監督指導部門經紀人助理及企宣對公司簽約藝人各項計劃的策劃、撰寫、實施;

  5.負責每周部門經紀人助理及企宣工作信息的收集;

  6.負責監督指導部門經紀人助理及企宣的各項工作流程;

  7.負責公司簽約藝人對外合同的初步審查,并將修正稿提交總經理;

  8.負責公司經紀人助理及企宣的招聘和新晉經紀人及企宣的業務培訓;

  9.負責公司新藝人的挖掘、洽談和簽約工作;

  10.有責任和義務承擔總經理分配和安排的臨時性工作和其他工作。

經紀人崗位職責6

  職責描述:

  1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

  2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

  3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的`業務協作關系。

  任職要求:

  1、年齡在19—40周歲,中專以上學歷;

  2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

  3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

  4、普通話流利;

  5、有相關經驗者優先。

經紀人崗位職責7

  1、安排與他們的客戶的問題有關的會議。

  2、根據合同條款,進行收費,委托或者其他支付活動。

  3、為了評價準客戶,進行試聽或者面談。

  4、與客戶商討為他們的生涯制定發展策略,并且解釋對他們有益的行動。

  5、發展與個人和組織的聯系,并且使用有效的策略和技術保證他們客戶的成功。

  6、對行業趨勢和經營保持了解。

  7、為客戶管理商業和金融事務,例如安排交通及住宿,售票及直接營銷和廣告活動。

  8、與經理,贊助者,協會官員和其他與客戶的合同的權利和義務有關的人協商。

  9、獲得關于檢查性能設備,儀器和住宿的信息,保證它們符合規范。

  10、為客戶安排促進或者表演計劃。

經紀人崗位職責8

  工作內容:

 。1)采集、核實和分析客戶與房源等信息,設計與管理房號體系,填報和分析業務報表等;

 。2)陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等;

 。3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理,咨詢與代理各類房貸事宜,協理房屋驗收與移交等;

 。4)申辦租售許可證,調研房地產市場,核算與評估房價,設計價格體系,編制宣傳展示與管理用圖表文件,設計平面安排和處理面積誤差。

  信息維護:

  1、拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實自己的信息庫

  2、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配

  驗房/帶看:

  1、對已有的盤源進行實地勘測

  2、邀約客源實地看房

  簽約售后:

  1、對已看房的客源進行合約簽訂

  2、回顧老客戶

  職業資格:

  該職業資格共分三級:助理房地產經紀人、房地產經紀人、高級房地產經紀人。

  報考條件:

 。ň邆湎铝袟l件之一)

  一、助理房地產經紀人:

  1、本科以上或同等學歷學生;

  2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者;

  二、房地產經紀人:

  1、已通過助理房地產經紀人資格認證者;

  2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生;

  3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

  4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

  三、高級房地產經紀人:

  1、已通過房地產經紀人資格認證者;

  2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

  3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

  4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

經紀人崗位職責9

  1、通過電話、網絡、面訪、社區維護等方式,挖掘周邊盤客資源,維護客戶業主關系;

  2、做好盤、客資源匹配,并通過居間談判促成交易;

  3、與集團按揭、財務等部門互相配合,協助處理交房、過戶等簽約流程。

經紀人崗位職責10

  1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實。

  2、了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。

  3、溝通買賣雙方,提供專業服務,促成交易。

  4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。

  5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。

  6、參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。

經紀人崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待與咨詢工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務;

  2、了解客戶需求,促成租賃、買賣雙方的交易,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;

  3、負責公司房源客源的開發與積累,并與業主及客戶建立良好的業務合作關系。

  崗位要求:

  1、男女不限,年齡20—35歲;

  2、善于溝通,語言表達能力強,有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受較大的業績壓力,個性開朗;

  3、有強烈的企圖心及欲望,性格穩重、細致嚴謹、為人誠實、良好的團隊協作精神;

  4 、熱愛汽車行業,對汽車專業知識有一定的了解,有中高端品牌汽車4S店銷售經驗;

  5、持有有效駕照駕齡滿一年的優先考慮

經紀人崗位職責12

 。1)掌握整個市場的銷售動態、熟悉本崗位的基本知識、并能熟悉的與各類客戶溝通。

 。2)與客戶保持良好關系,樹立良好的企業形象。

  (3)服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集職業信息。

 。4)匯總每天的工作情況,將與客戶的洽談記錄匯總文秘。定期進行工作總結,并根據地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

 。5)負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務。

  (6)進修學習銷售理論,擴大知識面,提高自己的業務素質和社交能力。

  (7)基本工作。

  1)日報表、回報管制表、客戶聯絡表,每天一次。

  2)案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟,每月4棟,每月派報300張。

  3)每天5租客戶回報,10組業主回報;每周30組客戶回報,50組業主回報,每月40組業主回報,120組業主回報。

  4)帶看。每周10組待看,每月40組帶看。

  5)意向。每月4個意向。

  6)簽約。每月2個簽約。

  7)業績。每月元。

  8)成功失敗案例分析每周2此。

  9)未成交客戶表,每周1次,協助店經理填寫。

  10)成交結案報告每月1次,協助店經理填寫。

  11)每月工作計劃和上月總結,每月1次。

  12)讀書推薦文章或信息,每周1次。

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