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項目經理崗位職責

時間:2022-09-14 10:39:59 崗位職責 我要投稿

項目經理崗位職責

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的項目經理崗位職責,歡迎大家分享。

項目經理崗位職責

  項目經理崗位職責1

  1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理,可行性分析及風險評估,以及后續軟件開發計劃的制定與實施

  2、負責項目產品生命周期內的軟件風險,進度管控以及質量管理

  3、負責定期梳理和匯報軟件狀態,協調內外部資源,達成項目計劃

  4、負責量產后軟件版本維護

  5、負責組織推動攻關軟件項目過程中的關鍵瓶頸問題

  6、推動項目流程或業務方面的提升和優化

  項目經理崗位職責2

  1 、認真貫徹實施公司質量方針和質量目標,對所屬的工程項目的各項管理全面負責,全面履行工程承包合同,全面完成項目目標計劃,接受公司領導和公司各部門的監督和檢查;

  2、制定項目工作計劃,嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工,嚴格控制工程成本,抓好文明施工等管理工作,落實各項管理目標的實現;

  3、嚴把工程質量關、安全關,定期組織召開質量、安全會議,討論并解決施工過程中出現的問題,針對施工過程中可能出現的危險因素,應有防范預案,及時向公司主管領導匯報;

  4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育;

  5、負責協調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系,負責向建設單位催要工程進度款,貫徹執行公司的各項管理制度,確保工程順利進行;

  6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理,使各項計劃能夠得到有效的控制和實施;

  7、負責組織辦理各種簽證、項目經濟索賠、造價調整等經營管理工作;檢查并上報項目進展情況,嚴格按預算控制項目開支,處理項目部的善后工作,發揮項目管理中的領導作用。

  8、積極維護公司良好社會形象與商業信譽。

  9、嚴肅施工隊伍管理,每月向公司實時更新施工人員名單,并代表公司向施工人員發放工資,并將工資簽收表交公司財務備案。

  項目經理崗位職責3

  1.按規定時間準時清運垃圾房的垃圾,每時間段結束,必須沖洗地板、地溝,清潔所經途徑及周圍的垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊,切斷水,電源。

  2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。

  3.在清理垃圾過程中,如發現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具,必須歸還及告訴甲方餐務部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。

  4.進出酒店區域,必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業,未經許可嚴禁進入廚房或酒店其它區域閑逛。

  5.經過的京津新城地段,必須保持干凈,不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場所。

  6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西,酒店員工只能在經理許可下才能拿走,不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

  7.每周對垃圾房進行大清潔一次,清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做

  8.按酒店規章制度,在處理垃圾的過程中如發現有酒店財產應及時分類登記并交給酒店管事部,不得擅自帶出酒店。

  項目經理崗位職責4

  一、項目經理應與公司簽定“項目管理目標責任書(建設工程承包合同)”,代表公司實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、方針政策和強制性標準,執行公司的管理制度,維護企業的合法權益。

  二、履行項目管理目標責任書(建設工程承包合同)規定的任務。

  三、組織編制項目管理實施規劃。

  四、對進入施工現場的生產要素進行優化配置和動態管理。

  五、建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。

  六、在授權范圍內負責做好與發包人、監理工程師、各協作單位、勞務作業層、分包人的協調,解決項目中出現的問題。

  七、負責進行現場文明施工管理,發現和處理突發事件。

  八、參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。

  九、負責項目部其他的日常及善后工作。

  十、協助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

  項目經理崗位職責5

  1、根據施工合同編制工程項目施工進度計劃、資金使用計劃。

  2、組織項目部管理人員例會,傳達貫徹公司生產會、工地監理例會的精神,定期考核項目部管理人員工作。

  3、組織項目部有關人員做好質量、環境、安全與職業健康策劃工作,分解目標,落實所需資源。

  4、組織項目成本分析會,負責項目的成本管理,確保資金合理使用。

  5、合理調配項目的各種生產資源,完成生產計劃。

  6、代表項目部與業主、監理、供應商、工程分包商、勞務分包商進行溝通和協調。

  7、負責施工現場安全、環境事故的應急響應,防止事故擴大,減少損失。

  8、參與材料和設備供應合同、勞務分包合同、工程分包合同的評審。

  9、配合公司做好工程回訪保修工作。

  10、審核項目部的各種計劃,如生產計劃、機械設備采購計劃、財務用款計劃、材料采購計劃、勞務人員需用計劃、項目人員培訓計劃,組織項目部相關人員,落實各項計劃。

  11、負責審核項目部施工任務書,嚴格執行公司制訂的勞務單價審批制度。

  12、監督勞務分包商對本項目人工費的結算、發放資料的公示、發放資料存查等工作,確保人工費發放給勞務工人。

  13、對工程項目施工過程中存在的問題進行協調,分析改進。

  項目經理崗位職責6

  1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。

  2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃,根據施工計劃調配施工力量,分配具體施工任務;對現場的質量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。

  3、負責施工勞務班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理,建立良好的對外溝通。

  4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。

  5、嚴格執行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。

  6、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。

  7、 領導布置的其他工作。

  項目經理崗位職責7

  崗位職責:

  1、確立項目階段性目標,控制項目過程、進度、質量、成本等,履行項目合同,確保其與公司及客戶目標保持一致;

  2、編制或審核項目執行計劃,組建項目管理團隊;

  3、對項目中進度實施方案、采購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等進行決策;

  4、組織項目總結和收尾,提交項目總結報告;

  5、根據項目總結報告,結合公司實際情況,編制項目標準計劃模板;

  6、編制或校對項目操作流程;

  7、對部門人員提供指導和培訓;

  8、對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃與安排,領導和參與項目執行計劃的制定;

  9、根據項目要求及工作情況,對設計團隊的組織結構進行有效調整,定期評價組織成員,描述項目各主要人員的職責范圍,確定團隊管理制度的能力;

  10、指導項目團隊,按項目操作流程開展項目工作,有清楚的行動方向;

  11、建立及貫徹項目管理制度(包括項目費用、溝通、文檔等的管理,這些制度是項目過程中成員的共同工作準則);

  12、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規范及適宜性。

  任職要求:

  1、整車廠或汽車設計單位研發體系五年以上工作經驗;

  2、精通整車設計開發流程和過程控制,良好的整車概念;

  3、對汽車設計各專業領域有較深刻了解,某一專業高工級業務能力,對整車設計方案可行性、正確性有準確的判斷;

  4、良好的協作能力、伙伴開發能力和關系建構能力

  項目經理崗位職責8

  軟件項目經理主要職責包括有:

  1、計劃:

  a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

  b)項目過程/活動的標準化、規范化。

  c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規劃與階段計劃。

  d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

  2、組織:

  a)組織項目所需的各項資源。

  b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

  c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

  d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。

  e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

  f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

  g)安排客戶培訓工作。

  3、領導:

  a)保證項目組目標明確且理解一致。

  b)創建項目組的開發環境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

  c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

  d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

  e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

  f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業培訓等。

  g)及時發現項目組中出現的問題。

  h)及時處理項目組中出現的問題。

  4、控制

  a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。

  b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

  c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發過程中的難題。

  d)對項目進行配置管理與規劃。

  e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

  f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養團隊精神。

  項目經理崗位職責9

  按照公司授權,全面負責項目部各項管理工作。

  (1)負責項目部全面工作,對兩個文明建設負責。

  (2)對項目部的施工生產、經營管理、行政安全、工程質量負責,是施工安全和工程質量的第一負責人。

  (3)組織完成上級下達的各項經濟技術指標,與公司簽定并履行項目工程承包合同。

  (4)協調各部門的工作。

  (5)做好與建設單位的配合工作,協調社會關系、跟蹤工程信息,承攬工程任務。

  (6)定期召集或委托召集項目班子會,發揚民主集中制,加強項目班子建設與團結。

  (7)履行總包責任,代表公司與施工隊簽定合同,對施工工程進度全面監督管理,協調施工隊之間關系。

  (8)分管人事工作,負責項目部人、財、物資源的合理配置。

  (9)組織工程款的回收和工程預決算工作。

  (10)組織制定項目部的經營目標,檢查財務、預算管理,控制費用支出,合理降低工程成本。

  項目經理崗位職責10

  任職要求:

  1、年齡25—33周歲以內,全日制大學本科及以上學歷,房地產市場營銷等相關專業;

  2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經驗;

  3、具備房地產營銷專業知識,熟悉房地產銷售流程;

  4、具備較好溝通協調能力、應變能力及現場把控能力,具備較好的敬業精神和職業操守;

  5、熟悉溧水房地產市場優先考慮。

  1、實現公司下達的銷售目標;

  2、統籌案場銷售管理工作,遵守并監督整體銷售流程;

  3、總結并反饋市場信息,制定有效的營銷策略;

  4、管理銷售團隊,培養銷售人員,指導銷售工作,領導團隊合作,使部門運轉順暢;

  5、高效的客戶關系開發及管理;

  任職資格:

  1、擁有客戶溝通與掌控能力,擁有較強客戶渠道優先;

  2、有較強的行業敏感度及市場拓展能力,較強的市場分析、營銷、推廣能力,談判技巧、溝通能力、執行能力強;

  3、有較強的'事業心,具備較好的影響他人和持續激勵的領導技能,有極強的敬業度與責任感;

  4、5年以上房地產項目一線案場的團隊管理經驗,有銷冠業績優先;

  項目經理崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責notebook國內、海外客戶的服務需求評審與管理,

  2、服務方案策劃及服務交付管理,

  3、服務外協資源開發及運作管理,

  4、協助處理產品質量返工及市場改制。

  崗位要求

  1、大學本科及以上學歷,

  2、專業要求:通訊、電子及相關專業,

  3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

  4、工作經驗:5年以上notebook客戶服務經驗,3年以上服務外協管理經驗,

  5、專業知識:能熟練運用管理工具,服務管理知識等,

  6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

  7、個人素質:具有良好的溝通能力,組織協調能力,忍耐力及執行力,

  8、工作地點為深圳。

  項目經理崗位職責12

  職位描述:

  1.負責IT系統的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術實現方案。

  2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議,以及合同簽訂。

  3.制定項目實施計劃,項目進度跟蹤;對第三方的監督管理,以保證項目保質、如期上線。

  4.項目文檔整理與審查,項目交付上線后的運維。

  5.組織培訓,監督結果。

  崗位要求:

  1.IT相關領域專業,大專以上學歷。

  2.具有全面、系統的IT規劃能力;具備豐富的企業ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實施、管理經驗。

  3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業務需求。

  4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。

  5.工作責任心強,獨立工作能力強,認真誠實、積極主動,抗壓性強。

  6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。

  7.熟練的英語聽說讀寫能力

  項目經理崗位職責13

  崗位職責:

  1、與電信客戶保持溝通,收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案;

  2、需求分析,系統架構設計和基礎框架搭建;

  3、開發計劃制定和任務分配,團隊成員日常管,項目進度跟蹤管控,與電信項目主管保持暢通溝通;

  4、團隊建設和培訓,技術指導;

  5、承擔部分java開發任務,保證項目進度,客戶滿意。

  任職要求:

  1、3年以上的技術團隊管理經驗,在大型IT公司從事過核心架構設計者優先

  2、有三年以上技術開發經驗

  3、有豐富的Java開發經驗,有B/S應用系統開發經驗,熟悉J2EE體系結構,熟練掌握Java的開發架構和體系

  4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript

  5、熟悉主流數據庫之一,如ORACLE,MYSQL

  6、具有良好的需求理解能力

  7、具有很強的溝通協調,組織能力

  8、良好的職業素養和敬業精神。

  項目經理崗位職責14

  崗位職責:

  1、接受總經理的領導,管理整個工程部的員工。

  2、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

  3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

  4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

  5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

  6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。

  7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

  8、主持部門工作例會,協調班組工作。

  9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業,具有5年以上軟件開發經驗,3年以上項目管理經驗,對水務行業生產或營銷過程有深刻了解者優先;

  2.熟悉軟件開發過程和原理,至少精通J2EE、商業智能、數據倉庫、統一門戶、移動開發等其中一種技術;

  3.熟悉面向對象的設計理念并具有系統架構能力和經驗;

  4.熟悉項目管理、軟件工程、質量管理等相關知識和相關工具的使用;

  6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協調能力、執行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;

  7.身體健康、能承擔滿負荷工作,可適應短期出差和加班。

  項目經理崗位職責15

  1、在公司領導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產經營中的各種關系全面負責所有項目部的生產、經營、技術、行政管理和思想政治工作。

  2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產經營目標的實現為公司創造最佳效益并組織實施。

  3、圍繞施工生產任務組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。

  4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實施生產經營、技術、質量、安全管理和成本核算工作。

  5、定期召開施工調度會、質量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節約施工成本。

  6、圍繞施工生產、技術管理和經濟工作加強對職工的思想政治教育和技術培訓不斷提高職工技術素質和管理水平組織開展施工現場“三線”建設不斷改善職工的物質文化生活。

  7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。

  項目經理崗位職責16

  1、負責公司IT系統開發和優先相關的項目,保證項目運行的質量。

  2、負責項目團隊建設、管理,人員培養,進行合理資源配置。

  3、作為各業務部門和IT團隊溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達成一致意見。

  4、組織項目會議,對項目推動過程中的問題進行討論,給出解決方案。

  5、組織團隊內部會議,對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。

  6、部門內部其他臨時工作。

  項目經理崗位職責17

  崗位職責:

  1、參與公司自主項目整體研發,擔當開發或指導開發任務;

  2、參與系統需求分析,按照軟件項目管理規范撰寫相關技術文檔;

  3、按照需求設計文檔,負責系統模塊的編碼工作;

  4、執行開發過程的技術指導工作,解決開發中遇到的技術問題;

  任職要求:

  1、計算機相關專業,5年以上開發經驗,2年以上領導團隊開發經驗;

  2、精通java語言,設計模式和組件技術,熟悉關系型數據庫,和面向對象思想;

  3、熟悉WEB前端、后端開發,具有J2EE架構設計經驗;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫;

  4、有較強的需求分析及軟件設計能力,具有良好的軟件過程控制能力;

  5、有良好的溝通、協調和管理能力,主動進取心和團隊合作精神;

  6、有物流系統、金融系統或有大型項目開發實施經驗者優先;

  7、身體健康。

  項目經理崗位職責18

  崗位職責:

  1、負責公司信息化項目的實施工作;

  2、負責企業業務管理系統的管理和運維支持;

  3、負責企業業務管理系統推廣及優化,為業務部門提供完整的解決方案;

  4、負責承擔部門總監所分配的相關任務;

  5、負責培養公司ERP實施人員。

  任職要求:

  1、至少有3年工作經驗,2年以上JAVA開發經驗;

  2、計算機軟件專業,熟悉Oracle、Sqlserver等主流數據庫;

  3、有一定規模項目的實施經驗及項目管理能力;

  4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;

  5、有外貿行業、報關、貨代行業經驗優先;

  6、有電商平臺的開發及實施經驗優先;

  7、從事過外貿業務、貨代業務、報關報檢業務

  8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業經驗。

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