亚洲综合专区|和领导一起三p娇妻|伊人久久大香线蕉aⅴ色|欧美视频网站|亚洲一区综合图区精品

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責

時間:2022-06-25 14:06:01 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責1

  職責描述:

  1、負責采銷鋼材托盤業(yè)務(wù),全面完成全年銷售計劃;

  2、負責拓展鋼材托盤業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;

  3、對業(yè)務(wù)合作進行初步風險調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風險,在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

  任職要求:

  1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備上下游拓展能力;

  2、熟悉鋼材托盤業(yè)務(wù)線,具備良好的風險分析能力和風險控制能力;

  3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù);

  4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)歷,有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責2

  崗位職責:

  1、開拓公司保險業(yè)務(wù),為公司客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的保險服務(wù);

  2、為個人客戶和團體客戶提供保險方案,達成銷售目標;

  3、負責市場的宣傳和維護;

  4、負責客戶服務(wù)專員團隊的組建和管理。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

  2、有親和力,并有良好的人際關(guān)系;

  3、具有較強的管理協(xié)調(diào)、溝通能力,人際交往能力及良好的心態(tài);

  4、有較強的工作責任感和事業(yè)心,盡業(yè)盡責,有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責3

  業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司村鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司,村鳥

  1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標的跟進;

  2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;

  3、負責板塊月度經(jīng)營分析;

  4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);

  5、編制各項工作的進度表,并反饋各部門的工作效率;

  6、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

  任職資格:

  1、財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

  2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件,比如用友NC等;

  3、了解財務(wù)制度,熟悉稅法和其他財經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;

  4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗,熟悉編制財務(wù)報表,并能對其進行解析;

  5、工作細致,思維敏捷,責任感強,執(zhí)行力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神;

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責4

  職責:

  1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

  3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進相關(guān)的獎懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù),以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作:

  (1)產(chǎn)品培訓。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。

  (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

  (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

  (4)大單跟進人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

  9、定期向上級領(lǐng)導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

  職位要求:

  1、男女不限(22歲-35歲)

  2、大專以上學歷。

  3、對用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細節(jié),數(shù)據(jù)意識強,能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

  4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

  5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學習。

  6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗,戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責5

  職責描述:

  1、負責經(jīng)理部項目收付款、報銷、預(yù)繳開票、納稅申報、會計核算等工作;

  2、負責經(jīng)理部部門報銷工作;

  3、負責經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

  4、負責經(jīng)理部報表填列相關(guān)工作。

  5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學歷:全日制本科及以上學歷;

  2、專業(yè):財務(wù)管理、會計學、金融學等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

  3、年齡:不超過35周歲;

  4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  其他要求:為人正直,責任心、原則性強,忠誠度高。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責6

  崗位職責:

  1、操作集團客戶國內(nèi)國際會議、境內(nèi)外獎勵旅游、商務(wù)考察等團組;

  2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)化獎勵旅游、會議、商務(wù)考察、活動等相關(guān)服務(wù),維護客戶關(guān)系,準確把握客戶需求,執(zhí)行、落實客戶需求,提高客戶滿意度;

  3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個性化的出行方案,拓展會展客戶業(yè)務(wù),具有很強的服務(wù)意識與溝通能力,善于處理人際關(guān)系;

  4、有操作商務(wù)團組、大客戶或集團客戶工作經(jīng)驗,具備獨立操作中小型團組、會議的工作能力,協(xié)助大型會議現(xiàn)場服務(wù)工作以及活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;

  任職資格:

  1、大學本科以上學歷;

  2、具備優(yōu)秀的旅游從業(yè)知識和操作技能,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔較大的工作壓力;

  3、良好的語言溝通能力,普通話標準,英文聽、說、讀、寫流利;

  4、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備視頻制作、平面設(shè)計能力優(yōu)勢者優(yōu)先

  5、熱愛MICE,對行業(yè)有一定的認識,有會展、活動、公關(guān)、廣告、旅游、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗;

  6、性格開朗陽光,有創(chuàng)意和方案的制作、講演能力,善于跟客戶打交道。

  有團建、活動創(chuàng)意策劃、MICE客戶資源、MICE銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責7

  主要包括:

  1)建立鼓勵員工參與及互動的企業(yè)文化引導機制,增強員工對公司價值觀的認同與踐行,增強員工凝聚力與歸屬感;

  2)公司整體人力規(guī)劃,包括內(nèi)外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務(wù)與管理,建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;

  3)建立人力資源制度與標準,并輸出給業(yè)務(wù)經(jīng)理人,提升業(yè)務(wù)經(jīng)理人的參與度及人力資源管理能力,給員工自我發(fā)展與自助服務(wù)提供清晰的指引;

  4)在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如:招聘配置、培訓提能、員工關(guān)系、文化建設(shè)等;

  要求英語口語流利,能夠作為工作語言,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,有工廠工作環(huán)境經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責8

  職責描述:

  1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門,負責業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。

  2、負責開拓與跟進公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

  3、開拓新的公司業(yè)務(wù)合作,并跟進完成業(yè)務(wù)合作。

  4。跟進公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系,落地項目。

  任職要求:

  1、本科學歷,畢業(yè)四年以上。

  2、有物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先,智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。

  4、具有很好的.文案功底,形象氣質(zhì)佳。

  5、有2年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

  技能要求:

  市場管理,業(yè)務(wù)推廣。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責9

  崗位職責

  1.在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

  2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

  3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

  4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

  5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

  6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

  任職資格

  1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

  3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

  4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責10

  崗位職責:

  1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護

  2、票據(jù)交易操作。

  3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護

  4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護。

  5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗;

  2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程,具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先;

  3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運作模式,有較強的辨別能力;

  5、穩(wěn)重、嚴謹、勤奮、有責任心、適應(yīng)能力強,具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作;

  2、負責開拓票源及維護老客戶;

  3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項制度及操作細則并組織實施;

  4、負責實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風險點,控制風險發(fā)生,并及時反饋;

  5、負責日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護,定期向合作機構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責11

  一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務(wù);

  二、負責開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作,帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標;

  三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集,競爭對手信息收集,市場信息收集等工作,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

  四、搜集客戶資料,有效管理目標客戶,建立和完善客戶檔案;

  五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,定期回訪客戶;

  六、做好銷售代表的輔導與管理工作;

  七、完成上級臨時安排的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責12

  供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司一、崗位職責

  1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道;

  2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè),拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù);

  3、定期做好客戶回訪,維護老客戶;

  4、及時了解客戶反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

  二、任職要求

  1、大學本科及以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)背景,銀行、證券、基金工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

  2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗,做過實際業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;

  4、能承受工作壓力,勤奮好學,具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責13

  工作職責:

  1、負責公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;

  2、負責公司官網(wǎng)的更新;

  3、負責公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;

  4、負責國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;

  3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;

  4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。

  4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責14

  1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

  2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

  3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

  4、按要求建立客戶檔案,并維護良好的客情關(guān)系;

  5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導;

  6、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

  7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

  8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、做好對OTC終端客戶服務(wù);

  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

【業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位職責】相關(guān)文章:

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責05-11

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責15篇05-12

業(yè)務(wù)經(jīng)理的簡歷模板03-27

業(yè)務(wù)經(jīng)理簡歷模板03-28

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報告05-21

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報告11-26

業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘書10-08

業(yè)務(wù)經(jīng)理述職報告11-08

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同10-12

業(yè)務(wù)經(jīng)理年終述職報告01-11