兒科醫(yī)生崗位職責（精選16篇）

　　它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的兒科醫(yī)生崗位職責，歡迎大家分享。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 1

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防等工作。

　　2、按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值二線班、門診、會診、出診工作。

　　5、主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。

　　6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。

　　7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)、外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)生工作。

　　9、因科室工作需要，主治醫(yī)師應(yīng)兼住院醫(yī)師工作。

　　10、樹立良好的.醫(yī)德風尚，忠于職守，嚴格執(zhí)紀，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，全心全意為患者服務(wù)。文

　　兒科醫(yī)生崗位職責 2

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的治療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，近期總結(jié)匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、定時查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習。運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法。進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的'技術(shù)指導工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 3

　　一、積極開展健康教育與健康促進活動，完成健康教育工作與目標

　　二、加強學習和培訓，提高相關(guān)知識和業(yè)務(wù)技能，為健康教育提供技術(shù)保障。

　　三、開展多種形式健康教育活動，開展控煙宣傳，開展供水與環(huán)境、個人與家庭衛(wèi)生宣傳活動，因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、印發(fā)宣傳品、張貼宣傳墻報等，向大眾傳播衛(wèi)生核心信息，普及防病知識，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　四、開辟健康教育專欄，宣傳衛(wèi)生政策，結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日及疾病流行季節(jié)，定期更新內(nèi)容，倡導科學、文明、健康生活方式。

　　五、積極配合上級有關(guān)部門開展工作，及時完成交辦的任務(wù)。

　　六、健康教育做到工作有計劃（安排）、活動有材料、情況有記錄。

　　七、做好健康教育信息資料、活動材料的收集整理，分類建擋。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 4

　　1、在科主任和上級醫(yī)師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　3、負責組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

　　4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的`培訓和日常管理工作。

　　5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

　　6、負責節(jié)假日排班及科室文書工作。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 5

　　1、在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

　　3、書寫病歷。新入院病員的'病歷，應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

　　4、向主治醫(yī)師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班。

　　6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

　　8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診的工作制度進行工作。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 6

　　1、具有主治醫(yī)師以上職稱；

　　2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　　3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；

　　4、兒科醫(yī)學基礎(chǔ)知識扎實，臨床工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)精湛；

　　5、具有新生兒搶救、心肺復蘇，插管，呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗；

　　6、具有即時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力；

　　7、具有良好的.溝通能力和服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力；

　　8、形象氣質(zhì)好，有良好的溝通能力和技巧；

　　9、待人和善，有耐心，身體健康，精力充沛。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 7

　　職位描述：

　　負責小兒（尤其是新生兒）患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療。

　　任職資格：

　　1、兒科專業(yè)本科以上學歷；

　　2、二甲以上醫(yī)院新生兒科5年工作經(jīng)驗或3年以上兒科主治醫(yī)生臨床經(jīng)驗；

　　4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

　　5、具有海外工作或進修經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　6、具有5年以上新生兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 8

　　要求A

　　本門診成立近二十載，地理位置優(yōu)越，病源豐富，環(huán)境優(yōu)雅，省市醫(yī)保定點單位，特設(shè)：內(nèi)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科、外科、急診科、中西藥房、化驗室等，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急高薪聘請兒科醫(yī)師，內(nèi)科醫(yī)師，口腔醫(yī)生，藥劑師，兒科護士，檢驗師等，望有志之士加盟！

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、兒科學專業(yè)；

　　3、有醫(yī)師資格證，中級及以上職稱；

　　4、有兒科工作經(jīng)歷者優(yōu)先工作時間：08：00—12：0013：30—17：30

　　要求C

　　1、正規(guī)醫(yī)學院校臨床專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，身心健康；

　　3、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情，具有良好的服務(wù)意識和奉獻精神，善于表達、溝通、協(xié)作。

　　4、對臨床工作三年以上、取得醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、能夠獨立完成臨床常規(guī)性醫(yī)療工作的.將優(yōu)先考慮；

　　5、對取得主治醫(yī)師及以上職稱的也將優(yōu)先考慮。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 9

　　1、開發(fā)當?shù)厣�活服�?wù)類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長期穩(wěn)定的.合作關(guān)系。

　　2、與商家溝通達成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費者消費動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡(luò)營銷方案。

　　3、了解商家產(chǎn)品特點，滿足其品牌推廣需求。

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作。

　　5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 10

　　1、在院領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，制定本病室具體計劃，并組織實施。

　　2、嚴格執(zhí)行新生兒護士的準入制度、統(tǒng)籌安排人力資源，負責新生兒室護士的`排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班。

　　3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、專科護理常規(guī)、技術(shù)操作流程和新生兒健康教育內(nèi)容。

　　4、加強新生兒室護理質(zhì)量管理，注意護理安全，做好關(guān)鍵環(huán)節(jié)護理質(zhì)量控制。

　　5、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，在診療、護理過程中實施標準預(yù)防，并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術(shù)。

　　6、負責請領(lǐng)和管理新生兒室的藥品，儀器、設(shè)備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。

　　7、掌握新生兒室護理工作情況，參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃，對新生兒室復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，應(yīng)親自指導并參加實踐。

　　8、參加新生兒室主任查房、疑難病例，死亡病例討論，加強醫(yī)護溝通，了解醫(yī)生對護理工作的要求。

　　9、負責組織新生兒室護理人員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)考核，認真落實各級護理人員規(guī)范培訓和繼續(xù)教育計劃，每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

　　任職要求：

　　1、本科以上護理專業(yè)畢業(yè)

　　2、在三甲醫(yī)院或XXX兒童專科醫(yī)院從事新生兒護理工作5年以上，nicu工作者或擔任護士長者優(yōu)先。

　　3、工作認真負責、工作細致

　　4、具有團隊合作精神和親和力。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 11

　　1、臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè)，本科或以上學歷，具有主治醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱，證件齊全，可變更注冊；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，具有三級醫(yī)院兒科或新生兒科相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有良好的'兒科或新生兒科學術(shù)功底，熟悉兒科/新生兒科工作流程，具有熟練的新生兒搶救、心肺復蘇、氣管插管、呼吸機使用實際操作經(jīng)驗，熟悉兒科常見疾病的診治；

　　4、具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 12

　　1.利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療；

　　2.負責醫(yī)囑或?qū)嵤┗�驗及其診斷程序；

　　3.結(jié)合化驗檢查結(jié)果，確定治療方案，施行治療措施；

　　4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案；

　　5.告知患者、其家長或監(jiān)護人和社區(qū)成員有關(guān)飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面注意事項；

　　6.關(guān)注兒童心理，鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病；

　　7.處理好與兒童及其家長的關(guān)系，以正確的方式解決矛盾糾紛；

　　8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

　　兒科醫(yī)生崗位要求

　　1.具有臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)證書；

　　2.具有相關(guān)工作或培訓經(jīng)驗；

　　3.具有兒科臨床知識等專業(yè)知識儲備；

　　4.具有良好的溝通能力，富有愛心，喜歡小孩子；

　　5.具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度；

　　6.具有兒童心理學、兒童發(fā)展學等方面的知識儲備；

　　7.具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　兒科醫(yī)生發(fā)展方向

　　兒科醫(yī)生由于面向的.患者比較特殊，因此不僅要掌握專業(yè)的兒童疾病治療技能，還要充分了解兒童成長和兒童心理學方面的知識。因此，兒童醫(yī)生往往還能選擇轉(zhuǎn)職為兒童健康顧問等相關(guān)職位。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 13

　　1、要求在產(chǎn)科設(shè)有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產(chǎn)兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。

　　2、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應(yīng)有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要熟練掌握新法復蘇程序與技術(shù)操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

　　3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設(shè)備。急救設(shè)備應(yīng)始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產(chǎn)前預(yù)測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時。在出生前應(yīng)有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。

　　4、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

　　5、每日上午應(yīng)對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據(jù)病情作必要的.輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應(yīng)對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

　　6、兒科醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

　　7、每位新生兒皆設(shè)一份嬰兒出生記錄（由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應(yīng)請上級醫(yī)師、科主任及相關(guān)專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫(yī)生應(yīng)填寫會診單。兒科醫(yī)生應(yīng)邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時，應(yīng)對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒做討論評估。

　　8、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

　　9、由于本單位技術(shù)設(shè)備不足，對病兒診治搶救有困難時，應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng)，轉(zhuǎn)運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉(zhuǎn)運時機。在急救車未到之前，應(yīng)繼續(xù)對患兒做診治搶救工作。并要填寫好新生兒轉(zhuǎn)診記錄單。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、在科主任指導下負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作；

　　2、參加科內(nèi)查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡視病人時，應(yīng)詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷；

　　3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的'發(fā)生，如發(fā)生差錯應(yīng)及時向科主任匯報并主動登記。

　　任職條件：

　　1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，有2年以上新生兒臨床工作經(jīng)驗；

　　2、具有新生兒搶救、心肺復蘇，插管，呼吸機使用等實際操作經(jīng)驗；

　　3、具有及時發(fā)現(xiàn)新生兒未即時表象出來的疾病的能力；

　　4、良好的溝通能力和服務(wù)意識，親和力好。

　　新生兒科醫(yī)生崗位

　　兒科醫(yī)生崗位職責 15

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查實施情況，按期總結(jié)匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，對病員進行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　4、定時查房，每周至少一次，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親自參加指導急、重、疑難病例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的'討論、會診，必要時組織有關(guān)人員成立搶救小組。

　　5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、參加院內(nèi)外診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。

　　8、經(jīng)常對本科人員進行醫(yī)德、醫(yī)風教育，廉潔行醫(yī)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，發(fā)揮救死扶傷實行革命人道主義。

　　9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　10、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大手術(shù)及特殊檢查治療；抽查醫(yī)囑、病歷、護理質(zhì)量。

　　兒科醫(yī)生崗位職責 16

　　1、接待日常門診，正確開出處方，合理用藥任職資格

　　2、工作經(jīng)驗豐富，已持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

　　3、能應(yīng)付各類常見多發(fā)疾病

　　4、善于溝通，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞

　　5、工作滿一年 可考慮 養(yǎng)老統(tǒng)籌

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