倉儲物流部崗位職責（精選15篇）

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的倉儲物流部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　倉儲物流部崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務平臺，開發國內市場，銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產品為主的服務

　　2、負責開拓市場業務，積極挖掘新客戶，深度開發老客戶，確保公司年度物流銷售指標的完成;

　　3、建立和管理銷售團隊，規范銷售流程，完成銷售目標;

　　4、分析新的和原有銷售市場的'潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料;維護客戶關系，確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

　　7、對客戶提供物流專業咨詢和方案;

　　任職要求:

　　1、全日制專科及以上，財經類或工商管理、物流管理相關專業;

　　2、3年以上物流行業銷售經理以上崗位工作經驗，有第三方物流公司銷售經理工作經驗者優先;

　　3、對物流市場熟悉，自身有一定的客戶資源

　　4、有第三方倉儲物流工作經驗，有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優先考慮。

　　倉儲物流部崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、負責承運商的'對接和管理；

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　崗位要求：

　　1、28—38歲，大專及以上學歷；

　　2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗；

　　3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感；

　　4、有承運商管理經驗優先；

　　倉儲物流部崗位職責 篇3

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程;

　　2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

　　3、改善倉儲物流的各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發現庫存管理中的問題并提出改進方案;

　　5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作;

　　6、甄選優質的.物流公司，協調內外部資源，確保物流體系的良性運轉;

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　倉儲物流部崗位職責 篇4

　　1、根據公司經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；

　　2、根據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行；

　　3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；

　　6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；

　　7、負責廢舊物資的`管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉儲物流部崗位職責 篇5

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，及時補貨，確保公司產品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；

　　3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時與相關部門人員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；

　　8、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的`物品均須有相關責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　13、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

　　倉儲物流部崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發貨，倉內質量的'等各個業務模塊的日清工作，并對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

　　3、推動總部在區域的運營項目和方案，規范作業標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領團隊完成日常指標任務，不斷優化和改善現有流程和工作并持續提升業務kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營管理流程，擅長精益生產;

　　2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗，具有團隊管理經驗，電商行業佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長項目推動與落地;

　　4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發問題處理經驗;

　　倉儲物流部崗位職責 篇7

　　1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　2、制定本部門預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務效率;

　　3、對倉儲數據準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規范，保證系統有效、穩定運行;

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率;

　　5、監督執行倉庫內的.盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。

　　倉儲物流部崗位職責 篇8

　　1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務，對工作規劃的前瞻性、科學性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。

　　2、負責審核倉儲費用開支的合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負責。

　　3、負責制定和實施機械通風，藥劑熏蒸方案，對機械通風、藥劑熏蒸的.合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

　　4、負責審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負責。

　　5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協助管理責任。

　　6、搞好責任區衛生，保持工作環境的整潔。

　　7、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

　　倉儲物流部崗位職責 篇9

　　一、負責外部政策、行業信息的調研、分析工作。負責編寫行業研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的'編制、下發并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯誼活動，豐富員工業余生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺形象的設計及企業對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯絡、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

　　倉儲物流部崗位職責 篇10

　　1、建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經理審核，總經理審批，并嚴格執行。

　　2、負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的'驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。

　　4、組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5、負責對倉儲管理人員工作的協助、監督和指導。

　　6、協助貨品部經理完成貨品部各項工作。

　　7、協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8、根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨，嚴格履行；H入庫手續。

　　9、組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10、嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

　　11、與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。

　　12、保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。

　　倉儲物流部崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　一、建立健全公司各項規章制度，并根據執行情況及時修訂完善

　　1、組織編寫公司各項規章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協調統一。

　　2、①公司通用的基本制度由企管部組織統一編寫；

　　②各部門自行起草的制度經批準后報企管部統一整理歸檔。

　　3、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。

　　二、組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準

　　1、根據公司組織機構的設置，組織編制各部門/崗位工作職責。

　　2、督促和檢查各部門按崗位設置，組織編制崗位工作標準。

　　3、如發生機構調整，部門職能變化等情況及時組織對工作職責、崗位工作標準進行修訂。

　　三、人事管理工作

　　1、全面負責公司員工的考勤管理工作；

　　2、根據工作崗位的不同要求，制定人力資源計劃，使企業內部“人、事相宜”以實現人力資源合理配制；

　　3、制定合理的薪酬福利制度，對員工的工作作出績效評定；

　　4、制定并實施合理的培訓計劃（主要指職業技能、安全生產等方面），以提高并發揮員工的能力。

　　四、后勤管理工作

　　1、負責對廠區安保工作的管理與監督；

　　2、負責職工宿舍的人員安排、環境、設施配備、維修及安全管理工作；

　　3、負責公司辦公設施的統一調配、維修、更換工作；

　　4、負責公司食堂、浴室、開水的運行管理工作；

　　5、負責廠區、辦公樓公共衛生方面的管理監督工作。

　　五、各部門日常工作考核

　　1、建立健全的考核體系，制定考核方案和考核細則。

　　2、依據公司生產經營綜合計劃和工作目標，對各部門的`工作目標、計劃執行情況進行考核。

　　3、根據考核的結果，要求相關部門提出整改措施并落實執行，企管部進行跟蹤驗證。

　　4、按領導要求或績效評定需要，進行專項工作任務的跟蹤調查，并驗證整改措施的執行情況。

　　六、負責對已通過認證的質量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的認證

　　1、根據標準要求，建立健全文件化的質量管理體系。

　　2、負責標準及體系文件的培訓、宣傳和貫徹執行。

　　3、負責體系文件的更改、換版、作廢等日常管理。

　　4、經常深入各車間/部門，檢查落實質量體系運行情況，并及時整改。

　　5、按標準要求制定內審計劃，組織實施內部審核，并跟蹤驗證審核結果。

　　6、協助管理者代表組織管理評審工作。

　　7、負責與認證機構聯系，并配合做好每次的監督審核。

　　8、根據公司發展需要，適時地進行新的管理體系的認證。

　　七、公司級數據的收集、分析和使用

　　1、根據標準和程序文件的要求制定公司各級數據收集的范圍。

　　2、依據收集范圍定期進行各類數據資料的收集，并進行統計、整理和分析，形成文件，為考核和管理者決策提供依據。

　　3、定期將各類指標與業務計劃進行比較，找出差距。

　　4、通過數據資料的統計分析，找出管理的薄弱環節，提出改進建議報公司領導。

　　八、提出組織機構設立和調整的建議、方案

　　1、根據公司生產經營狀況和發展要求，調查研究，提出組織機構的設計方案。

　　2、針對現有機構狀況，提出合并、撤銷或增設某個部門、工作組的建議。

　　九、綜合管理

　　1、對生產經營綜合計劃的執行情況進行跟蹤、監督執行和考核。

　　2、根據公司領導的管理決策，具體負責落實實施。

　　3、對公司內的好人好事、技術革新等提出獎勵的建議，同時對違反規定、違章違紀現象按公司規定予以績效考核。

　　倉儲物流部崗位職責 篇12

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；

　　2、對于問題的發現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業務部門的溝通，整理和提煉對系統的需求。

　　3、保障公司計算機網絡系統的設立及正常運行，維護網絡設備；公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作

　　4、制定實施公司信息技術發展戰略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的'系統需要；與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制

　　5、構架、優化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢；

　　倉儲物流部崗位職責 篇13

　　1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。

　　2、負責制定IT部工作計劃與具體的實施。

　　3、負責與公司其他部門的工作協調，根據工作需要解決出現的`問題。

　　4、緊密跟蹤計算機技術的發展趨勢和新技術在證券業的應用，收集業務部門和客戶的意見，提交網絡規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告；積極向總經理提供建議，當好總經理的技術顧問。

　　5、掌握好財務系統、結算系統的運行狀況，負責與軟件供應商聯系解決出現的問題。

　　6、負責制定公司軟硬件項目的開發或實施計劃，監督并指導項目的實施。

　　7、負責協調與其他相關部門的聯系。對各部門的電腦需要做出合理配置。

　　倉儲物流部崗位職責 篇14

　　1、根據公司制定的年度戰略目標，提出物流配送公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實施。

　　3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃、區域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關系。

　　6、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。

　　7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開票配送等工作，協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保商品在儲存過程的質量穩定，數量準確。

　　8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的原則，按商品的質量特性要求儲存相應庫、區并分類存放。

　　9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制，確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。

　　10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。

　　11、及時了解所存貨物的現狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產生毀壞、霉變、丟失等現象發生，確保庫區和庫存貨物的.各項安全設施有效。

　　12、負責督促做好計算機操作系統正常運行，并做好維護工作，保障數據信息系統的安全、可靠，為經營業務工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、貨相符。

　　13、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。

　　14、負責經營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

　　15、抓好售后服務工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

　　16、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，并推進公司企業文化建設工作。

　　17、負責監督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效物流配送體系。

　　18、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

　　19、處理公司重大突發事件。

　　20、做好總經理臨時授權的其他工作。

　　倉儲物流部崗位職責 篇15

　　1、規范商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關。

　　2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進行。

　　3、加強對殘次貨品的管理，將每日發生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案。

　　4、負責配送過程中的'貨品安全。

　　5、負責單據的接收、傳遞、登記、分類、保管。

　　6、確保單據的保密性。

　　7、負責所配送貨品相關單據的錄人、審核、確認等，務必及時錄入crm，做到當日單據當日清理。

　　8、錄人單據要求規范、準確，要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整。

　　9、要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規定擺放整齊。

　　10、貨品送至倉庫時要求注明所運輸貨品的司機姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核項目。

　　11、依據流程規定，負責對貨品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續。

　　12、妥善管理殘次商品，并及時上報領導。

　　13、協助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發現問題及時上報處理。

　　14、了解配送情況，提高配送車輛的配送效率。

【倉儲物流部崗位職責】相關文章：

物流部倉儲崗位職責12-15

倉儲物流部崗位職責01-09

物流部倉儲崗位職責通用03-07

物流部倉儲崗位職責集合04-11

物流部倉儲崗位職責4篇12-15

物流倉儲崗位職責04-17

倉儲物流崗位職責03-02

倉儲物流總監崗位職責03-13

倉儲物流崗位職責最新01-13