[集合]內(nèi)勤崗位說明書

內(nèi)勤崗位說明書1

　　一：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負責(zé)各種文件資料的打印：傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_，網(wǎng)站新聞傳達。

　　3、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

　　4、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。

　　5、負責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達相關(guān)人員，并提交給負責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

　　7、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度，認真工作，扎實。

　　8、認真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

　　9、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事，財務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。

　　10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

　　二：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦公室主任開展工作；

　　2、協(xié)助主任安排行政會議，負責(zé)會議記錄，以及會議議催辦。

　　3、做好后勤日常事務(wù)工作，負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　5、負責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　6、負責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　7、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容，負責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

　　8、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

　　9、建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　10、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

　　三：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；

　　3、負責(zé)團隊的.戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責(zé)銷售團隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

　　6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

　　四：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理；

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息；

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤崗位說明書2

　　1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件;

　　2、了解基礎(chǔ)會計知識，原則性強，符合公司企業(yè)文化，能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和較強的學(xué)習(xí)能力;

　　3、具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極向上，認真細致，責(zé)任心強;

　　4、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);

內(nèi)勤崗位說明書3

　　崗位基本信息

　　所在單位名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司直接上級：招商部經(jīng)理

　　所在部門名稱：招商部直接下屬

　　崗位類別

　　內(nèi)勤員工

　　崗位名稱內(nèi)勤主管

　　崗位職能：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好招商的統(tǒng)計工作、協(xié)助招商經(jīng)理進行人員考核、檔案歸整、客戶服務(wù)和部門服務(wù)工作，確保招商部制度執(zhí)行及客戶資料、檔案的齊全、準(zhǔn)確。

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)：

　　1、招商情況的統(tǒng)計，

　　2、包括來人、來電、衛(wèi)生及客戶問題等；

　　3、各種檔案資料庫的建立及整理；

　　4、監(jiān)督招商部的考勤、管理制度的執(zhí)行及績效考評結(jié)果的匯總；

　　5、客戶資料數(shù)據(jù)庫的建立；

　　6、提醒招商代表對客戶的簽約、交租金等追款；

　　7、建立招商代表個人檔案，

　　8、統(tǒng)計每個人的業(yè)績及目標(biāo)

　　9、考核；

　　10、負責(zé)招商部辦公用品的登記與補充，

　　11、與綜合部對接；

　　協(xié)助：

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好日常接待值班安排；

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)做好重點客戶的招商工作；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理制定相關(guān)招商部的管理制度及業(yè)績匯總工作；

　　8、協(xié)助完成各種招商說明會及客戶推薦會等活動的`準(zhǔn)備

　　10、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的各種費用的交納工作；

　　崗位工作內(nèi)容

　　例行工作：

　　19、做好招商部的考勤及管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，

　　20、做好招商代表的業(yè)績統(tǒng)計工作；

　　21、每日匯總招商客戶的拜訪及回訪、簽約、租金交納；

　　22、完成招商日報表的統(tǒng)計工作，

　　23、并建立客戶檔案；

　　24、向主管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理匯報每日招商及客戶反映的具體情況；

　　25、每日核對實際招商及簽約情況，

　　26、確保招商房源的準(zhǔn)確；

　　27、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,遵守值班安排；

　　28、向各招商代表發(fā)放協(xié)議、合同等資料，

　　30、并嚴(yán)格登記；

　　31、向招商經(jīng)理提供資料，

　　32、敦促招商代表催促客戶簽訂合同

　　33、、回款；

　　34、保證內(nèi)勤辦公室環(huán)境整潔、有序。

　　偶發(fā)工作：

　　10、有大型活動要及時參加；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　本崗位工作要求

　　崗位辦公用具配置要求：文件柜、辦公桌、電腦、固定電話

　　崗位工作環(huán)境要求：整潔、有序

　　加班、出差要求：需要經(jīng)常加班，根據(jù)工作需要出差

　　空崗（事假、病假、休假等）要求：由內(nèi)勤其他員工代替，授權(quán)不受責(zé)。

　　其他要求：具有較強的溝通能力

　　崗位任職條件

　　基本要求年齡范圍：21歲—35歲

　　性別：不限

　　知識技能：專業(yè)及非專業(yè)要求：檔案、文秘及其相關(guān)專業(yè)

　　知識結(jié)構(gòu)：中專以上

　　工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　職稱及證照：無要求

　　辦公機具操作：熟練使用相關(guān)辦公自動化設(shè)備

　　個人素質(zhì)語言文字：具備較好的語言表達能力和書寫能力

　　英語水平：一般

　　學(xué)習(xí)能力：能不斷加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平及自身素質(zhì)

　　其他要求具有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神、服務(wù)精神和敬業(yè)精神，周到細致；

　　能充分理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時改進工作。

內(nèi)勤崗位說明書4

　　崗位名稱:人事專員

　　工作概述：

　　1、具體執(zhí)行行政、人力資源管理工作;

　　2、負責(zé)具體執(zhí)行ktv的人力資源招聘與培訓(xùn)組織，辦理員工入、離職與檔案管理、文書檔案資料管理、考勤管理工作。

　　工作職責(zé)與任務(wù):

　　1、起草各類人力資源管理文件，對ktv的人力資源管理體系提出意見和建議;

　　2、負責(zé)識別公司一線崗位的任職條件和能力要求，儲備公司所需的各類人才;辦理人員招聘、入職、試用、晉升、調(diào)動、辭職和辭退手續(xù);

　　3、負責(zé)外聯(lián)對外招聘信息發(fā)布，按程序組織面試、復(fù)試工作;

　　4、負責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計工作;

　　5、完成入離職辦理、員工物品管理、員工檔案管理、文書檔案資料管理;

　　6、關(guān)心和不斷改善員工工作、生活環(huán)境，定期組織員工聯(lián)誼活動，進行員工滿意度調(diào)查，增進員工的凝聚力;

　　7、負責(zé)ktv記錄與會議記錄、及時下發(fā)執(zhí)行;

　　8、負責(zé)準(zhǔn)確及時傳達、轉(zhuǎn)交ktv領(lǐng)導(dǎo)的指示、文件、外來文書、郵件;

　　9、完成上級交給的.其他任務(wù)。

　　工作績效標(biāo)準(zhǔn):

　　1、保證ktv行政、人事事務(wù)管理工作開展有序，無偏差，無遺漏;

　　2、員工招聘、儲備、培訓(xùn)合格率100%;

　　3、每月考勤、考評等統(tǒng)計、匯總準(zhǔn)確，無差錯;

　　4、執(zhí)行ktv行政人事管理，確保工作開展準(zhǔn)確、有序和合理，零差錯率;

　　5、會議紀(jì)要100%的準(zhǔn)確率;

　　6、員工思想穩(wěn)定，無重大人事勞資糾紛事件發(fā)生。

　　崗位工作關(guān)系:

　　所受監(jiān)督：接受管理公司人力資源部經(jīng)理的的指示和監(jiān)督，接受店總經(jīng)理工作的分配。

　　所施監(jiān)督：對ktv的人員培訓(xùn)與用人情況管理實施監(jiān)督。

　　合作關(guān)系：在招聘、錄用、辭退、培訓(xùn)、考核等方面與部門經(jīng)理發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

　　工作權(quán)限：

　　1、本職工作內(nèi)的決定權(quán);

　　2、有對行政事務(wù)、人力資源管理體系改進的建議權(quán)，對服務(wù)體系完善改進的建議權(quán);

　　3、有對部門員工培訓(xùn)與用人工作的指導(dǎo)建議權(quán)。

內(nèi)勤崗位說明書5

　　辦公資產(chǎn)管理

　　1. 負責(zé)物業(yè)辦公資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記與保管，建立臺賬，確保與行政部門賬賬相符、賬實相符;

　　2、負責(zé)物業(yè)辦公資產(chǎn)的報修，及時將需專業(yè)單位維修的資產(chǎn)報行政部門，并跟蹤進展;

　　3. 協(xié)助行政部門做好資產(chǎn)購買的詢價、選型、采購與處置;

　　4. 統(tǒng)計物業(yè)各部門物品采購需求，并按要求上報行政部門;

　　資料檔案管理

　　5. 負責(zé)指導(dǎo)、督促物業(yè)各部門建立部門檔案，并定期檢查;

　　6. 負責(zé)歸集各部門檔案資料，建立物業(yè)公司統(tǒng)一檔案資料庫;

　　7. 負責(zé)業(yè)主檔案資料的歸集與保管;

　　8. 負責(zé)搜集物業(yè)法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，將新動態(tài)及時上報;

　　9. 負責(zé)搜集其他物業(yè)公司先進的新措施、新技術(shù)，并及時上報;

　　物業(yè)倉庫管理

　　10.負責(zé)對物業(yè)公司辦公、維修、保潔、安防用具用品的倉庫進行管理，做好收發(fā)存記錄;

　　11.每月末編制倉庫盤存表并上報;

　　內(nèi)部考勤

　　12.負責(zé)物業(yè)員工的考勤備案;

　　13.負責(zé)物業(yè)員工的月度考勤統(tǒng)計，按要求上報行政部門;

　　工作督辦

　　14.負責(zé)收集物業(yè)各部門工作計劃與總結(jié)，并匯總形成物業(yè)公司計劃與總結(jié);

　　15.對物業(yè)各部門計劃執(zhí)行過程進行督辦，將對整體計劃進展有不利影響的.情況及時上報;

　　16.對物業(yè)各部門計劃完成結(jié)果進行抽查驗證，將不符情況及時上報;

　　17.對物業(yè)各部門員工工作紀(jì)律、工作制度與流程執(zhí)行情況進行檢查，并將檢查情況及時上報;

　　維修任務(wù)派發(fā)

　　18.負責(zé)受理運營部門或商戶的報修，做好報修登記;

　　19.負責(zé)將日常維修任務(wù)派發(fā)維修技師，做好維修登記;

　　20.負責(zé)對商戶維修情況進行回訪，有異常情況及時上報;

　　21.負責(zé)定期統(tǒng)計維修次數(shù)、收費金額、回訪情況，編制報表并上報;

　　其他

　　22.協(xié)助相關(guān)人員做好物業(yè)費的核算工作;

　　23.負責(zé)統(tǒng)計物業(yè)費應(yīng)收金額、已收金額及差異金額，并編制報表上報;

　　24.負責(zé)物業(yè)各類會議的通知、會場布置、會場服務(wù)、會議記錄，整理會議紀(jì)要;

　　25.負責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、歸檔及發(fā)放工作;

　　26.負責(zé)報刊雜志發(fā)放、借閱工作，并做好詳細記錄;

　　27.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位說明書6

　　職位名稱：銷售內(nèi)勤

　　職位編號

　　所屬部門：銷售部

　　職位類別：后勤輔助類

　　直接上級：銷售經(jīng)理

　　工作地點：銷售部辦公室

　　生效日期：

　　【職責(zé)概述】

　　(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：

　　負責(zé)銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統(tǒng)計，投標(biāo)文件的制作;負責(zé)物流信息的管理;負責(zé)售后服務(wù)的管理，為銷售部正常運轉(zhuǎn)提供保障，為公司正常運轉(zhuǎn)提供保障。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、文書事務(wù)

　　1)負責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準(zhǔn)確;

　　2)負責(zé)銷售部基本文書的草擬工作;

　　3)負責(zé)銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;

　　2、項目管理

　　4)負責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;

　　5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;

　　6)負責(zé)整理銷售部各類報表和計劃;

　　7)負責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

　　8)負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等)，確保客戶資料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書。

　　9)負責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書。

　　10)負責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。

　　11)負責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　3、物流管理

　　12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時;

　　13)負責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務(wù)于客戶;

　　14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;

　　4、售后管理

　　15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門，確保投訴得到有效解決

　　16)回訪客戶，確保“以服務(wù)贏客戶”銷售理念的實現(xiàn);

　　17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進與銷售服務(wù)提供可靠的依據(jù);

　　18)編制詳細報表，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　5、其它

　　19)負責(zé)來訪客戶接待;

　　20)負責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商對賬，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場動態(tài)匯總，加強業(yè)務(wù)員管理;

　　22)負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

　　23)負責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。

　　24)負責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書百科。

　　25)負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它臨時性工作。

　　【職位關(guān)系】

　　直接下屬：無

　　同級崗位(本部門)：銷售員、商務(wù)專員

　　工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位

　　協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司

　　【資證要求】

　　專業(yè)：

　　大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān)，初級秘書證

　　工作經(jīng)驗：

　　一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗

　　知識技能：

　　1)具備一定的文字處理能力

　　2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

　　3)熟練操作常用辦公軟件

　　4)熟悉銷售及銷售服務(wù)流程

　　5)具有良好的溝通能力

　　6)具有一定的團隊協(xié)作能力

　　7)有較好的學(xué)習(xí)能力

　　8)有一定的統(tǒng)計分析能力

　　9)熟悉商務(wù)禮儀

內(nèi)勤崗位說明書7

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)

　　1.辦公室衛(wèi)生

　　2.對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　二.文字檔案

　　1.做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

　　2.建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

　　3.建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

　　4.各種報表的`統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　5.同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　三.待人接物

　　1.日常業(yè)務(wù)洽談，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　2.對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、政策傳達

　　1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　3.銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

內(nèi)勤崗位說明書8

　　一、崗位配置說明：

　　車隊內(nèi)勤崗位負責(zé)億興罐車隊和泵車隊的日常事務(wù)，直接領(lǐng)導(dǎo)為分管經(jīng)理，現(xiàn)配置1人， 上班時間跟集團后勤人員時間一致。

　　二、崗位工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)車隊業(yè)務(wù)臺賬建立、匯總統(tǒng)計與文件管理。

　　2、協(xié)助罐車隊和泵車隊隊長處理車隊日常事務(wù)，包括對司機的管理、日常任務(wù)的核實、日常開支核對及協(xié)助分管經(jīng)理處理車隊突發(fā)事件。

　　3、負責(zé)車隊會議的安排和記錄。

　　4、負責(zé)運管所對車隊檢查資料的`準(zhǔn)備、整理、存檔，司機檔案資料、入職離職手續(xù)的辦理等。

　　5、每月報表的統(tǒng)計、上報工作。主要包括車隊所有輛車油耗統(tǒng)計、車輛零部件領(lǐng)用費用統(tǒng)計表、車輛維修保養(yǎng)統(tǒng)計表、車輛違章統(tǒng)計表、車輛審車二保登記表、車輛出車記錄統(tǒng)計表、車輛突發(fā)事件登記表、GPS監(jiān)控登記表等。

　　6、負責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督、維修補助統(tǒng)計、上報。

　　7、負責(zé)跟調(diào)度員聯(lián)系車隊車輛及人員的使用情況，保證工作能按計劃進行保證效率。

　　8、負責(zé)車隊管理中日常獎罰的公布、統(tǒng)計。

　　9、根據(jù)業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析異常原因，統(tǒng)計后上報管理層分析、決策。

　　10、負責(zé)每月對車隊內(nèi)部的考核、上報。

　　11、負責(zé)車隊辦公室衛(wèi)生的維護。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

　　三、每日周月必做事：

　　1、每日：

　　①早上上班到油庫取上車輛加油表錄入電腦中。

　　②早上上班后先把車號排序、工地名稱及方量寫到小黑板上，以便司機提前準(zhǔn)備。

　　③每日統(tǒng)計司機交回的出車記錄表，計算油耗。

　　④查看GPS監(jiān)控至少1小時并記錄。

　　⑤班前到調(diào)度了解次日預(yù)計方量，提前寫好派車單交到調(diào)度。 ⑥下班前維護車隊辦公室衛(wèi)生。

　　2、每周：

　　①逢周一早8:00之前通知司機開會并做會議記錄。

　　②協(xié)助隊長監(jiān)管司機會后打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

　　3、每月：

　　①對當(dāng)月登記表格數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報。

　　②監(jiān)督車輛保養(yǎng) (每月吹空濾2次，打黃油1次等)。

　　③車輛例檢每月2次。

　　④提前做好車輛二保及審車等需要資料。

　　⑤更新運管所檢查的檔案資料。

　　⑥月底核對司機運輸提成。

　　⑦監(jiān)督車輛保險及安全隱患。

　　⑧協(xié)助隊長車隊準(zhǔn)備培訓(xùn)資料及案例，月內(nèi)最少開展一次培訓(xùn)工作。

內(nèi)勤崗位說明書9

　　1、熟悉國家財經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財務(wù)規(guī)章制度，堅持原則，辦事公正。

　　2、認真審核基建、維修票據(jù)，嚴(yán)格按工程項目合同和基本建設(shè)財務(wù)審批程序報帳付款。

　　3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財務(wù)報表。

　　4、認真做好基本建設(shè)年度財務(wù)決算，提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財務(wù)信息，做到會計報表上報及時，會計信息準(zhǔn)確、真實，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。

　　5、對竣工交付使用的房屋及建筑物，要認真做好竣工財務(wù)決算編報工作，根據(jù)工程決算和審計意見，及時辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

　　6、熟練掌握基建會計軟件及計算機操作技能。

　　7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將計算機儲存的`基建財務(wù)數(shù)據(jù)隨意抄錄或輸給其它部門或個人使用。

　　8、做好處內(nèi)文書工作，及時打印、收發(fā)和整理文書資料，及時歸檔。

　　9、做好計劃財務(wù)處內(nèi)勤和對外接待工作。

　　11、完成科長交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位說明書10

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　2、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。

　　4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的`收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　5、負責(zé)對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　6、負責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。

　　7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。

　　8、負責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。

　　9、完成臨時交辦任務(wù)。

內(nèi)勤崗位說明書11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；

　　2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；

　　3、負責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的'建立、維護；

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責(zé)銷售團隊的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理；

　　6、無須壽險經(jīng)驗，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時在銷售基礎(chǔ)崗位實踐3個月以上，優(yōu)秀者可以晉升。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，保險、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的表達和溝通能力，較強的判斷能力；

　　3、細心并有耐心，責(zé)任感強；

　　4、普通話、流利，熟練運用辦公軟件；

　　5、有保險公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【內(nèi)勤崗位說明書】相關(guān)文章：

內(nèi)勤崗位說明書01-15

內(nèi)勤崗位說明書12-19

綜合內(nèi)勤崗位說明書01-16

內(nèi)勤崗位說明書（合集）01-19

物業(yè)內(nèi)勤崗位說明書12-29

內(nèi)勤崗位說明書5篇【優(yōu)選】01-15

崗位說明書11-01

崗位說明書11-08

崗位說明書[精選]07-05

內(nèi)勤崗位的職責(zé)10-07