助理崗位說明書(15篇)

助理崗位說明書1

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

助理崗位說明書2

　　1.整理部門合同及各類文件，記錄采購進度及到貨時間

　　2.根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報，季報，年報

　　3.收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表

　　4.物品質(zhì)量跟蹤，維護及相關(guān)報關(guān)制度的落實于執(zhí)行

　　5.各項采購事物的傳達及執(zhí)行

　　6.及時整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報價及產(chǎn)品等各項信息匯總給部門負責(zé)人

　　7.協(xié)助部門負責(zé)人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負責(zé)人

　　8.協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進

　　9.付款整理，審查

　　10.負責(zé)審查各門店及各部門各項采購單據(jù)，并提交部門負責(zé)人復(fù)核

　　11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)

助理崗位說明書3

　　1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作。

　　2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù)。

　　3分派采購人員及采購文員的日常工作。

　　4負責(zé)次要商品的采購。

　　5協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等。

　　6采購進度的追蹤。

　　7保險、公證、索賠的督導(dǎo)。

　　8審核一般商品采購申請。

　　9市場調(diào)查。

　　10供應(yīng)商的考核。

助理崗位說明書4

　　1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議。

　　2、全面負責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動。

　　3、全面負責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實各項校本教研活動。

　　4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃，組織、管理各類教研活動。

　　5、加強校本培訓(xùn)，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　6、負責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動安排，組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。

　　7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　8、組織教師進修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。

　　9、負責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

　　10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。

助理崗位說明書5

　　崗位職責(zé)：

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù)；

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；

　　5、確定并安排會議時間；

　　6、負責(zé)會議材料的整理、存檔工作；

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件。

助理崗位說明書6

　　1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準備與后序工作之進行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

　　7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

　　10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務(wù)

助理崗位說明書7

　　1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的`上傳下達;

　　5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

　　9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

　　12、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　19、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位說明書8

　　醫(yī)生助理，顧名思義就是主治醫(yī)生的秘書。行業(yè)要求從事對象必須有相關(guān)的醫(yī)療護理常識，以護理為輔的實習(xí)醫(yī)生的首選。

　　醫(yī)生助理崗位職責(zé)

　　1、檢查病人，獲得有關(guān)他們的身體狀況的信息;

　　2、獲取、編譯并記錄病人的醫(yī)療數(shù)據(jù)，包括健康史，病程記錄和體檢結(jié)果;

　　3、提出有關(guān)病情治療的建議;

　　4、通過醫(yī)生的批準進行藥物配給或治療工具準備;

　　5、執(zhí)行治療程序，如注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;

　　6、維持好與患者的關(guān)系，做好預(yù)約工作;

　　7、提供醫(yī)生在手術(shù)過程中或復(fù)雜的醫(yī)療程序協(xié)助;

　　8、訪問和觀察患者，并向醫(yī)師報告具體情況。

　　醫(yī)生助理崗位要求

　　1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景或相關(guān)工作背景;

　　2、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高的工作效率;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從醫(yī)師安排;

　　4、具有相關(guān)專業(yè)知識出版，熟練掌握工作流程;

　　5、具有一定的文明素養(yǎng)，用語規(guī)范、態(tài)度親和、服裝整潔，儀表大方;

　　6、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

　　醫(yī)生助理關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　手術(shù)準備醫(yī)學(xué)知識病歷書寫

　　個人能力

　　溝通能力吃苦耐勞協(xié)調(diào)能力

　　醫(yī)生助理升職空間

　　醫(yī)生助理→醫(yī)師

　　醫(yī)生助理薪情概況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生￥3300.00

　　1年經(jīng)驗￥3400.00

　　2年經(jīng)驗￥3800.00

　　3年經(jīng)驗￥5100.00

　　醫(yī)生助理工作內(nèi)容

　　1、每日及時清潔診室衛(wèi)生，及時補充診室醫(yī)用物品，保證接診順利;

　　2、協(xié)助首診醫(yī)生接診，向每位初診患者介紹醫(yī)生優(yōu)勢情況;

　　3、維持診室病人就診秩序，及時與其他科室溝通，以便掌握病人信息;

　　4、認真及時準確記錄門診日志并按要求填寫復(fù)診卡;

　　5、責(zé)與醫(yī)生進行有效溝通，整理編寫醫(yī)生的指導(dǎo)建議。

助理崗位說明書9

　　崗位職責(zé)：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；

　　3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、本行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、具有良好的英文應(yīng)用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；

　　5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

助理崗位說明書10

　　（1）在護理部、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行臨床護理工作。

　　（2）參與病區(qū)護理質(zhì)量管理，協(xié)助護士長做好病室管理，重癥護理、護理安全及物品管理等工作。

　　（3）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標準對科室護理工作進行檢查；發(fā)生的護理差錯、事故及時向護士長匯報，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時上報。

　　（4）根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。

　　（5）在護士長的統(tǒng)籌安排下，必要時可負責(zé)本科室的排班。

　　（6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護理工作。

　　（7）參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理查房。

　　（8）參與并指導(dǎo)護理教學(xué)，關(guān)心帶教計劃的落實，協(xié)助做好出科考試。

　　（9）組織科內(nèi)護理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。

　　（10）深入病房，定期召開公休座談會，協(xié)調(diào)醫(yī)、護、患之間的關(guān)系，及時反饋、處理。

　　（11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。

　　（12）認真收集資料，協(xié)助護士長填寫護理月報和護士長工作手冊。

助理崗位說明書11

　　總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

助理崗位說明書12

　　1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，負責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負責(zé)實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

　　10.負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

助理崗位說明書13

　　1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4.做好會議紀要。

　　5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

　　10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13.社會保險的投保、申領(lǐng)。

　　14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16.接受其他臨時工作.

助理崗位說明書14

　　1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

　　20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

助理崗位說明書15

　　1.協(xié)助經(jīng)理做好現(xiàn)場行政管理工作;

　　2.做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;

　　3.及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化;

　　4.督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等;

　　5.能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;

　　6.協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務(wù)會議;

　　7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn)，秘書助理崗位說明書。

　　8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

　　9.現(xiàn)場文具的管理考勤的監(jiān)督

　　10.文件資料的保存，整理，歸檔

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