入股分紅協(xié)議書范文匯總7篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的入股分紅協(xié)議書7篇，歡迎閱讀與收藏。

入股分紅協(xié)議書 篇1

　　甲方：_____住址：_____身份證號：_____

　　乙方：_____住址：_____身份證號：_____

　　甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

　　一、擬設立得企業(yè)名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1、企業(yè)名稱：有限責任企業(yè)

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注冊資本：_____元

　　5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營得項目為準。

　　6、性質：企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　(1)甲方出資25萬元，占啟動資金得50%;

　　(2)乙方出資25萬元，占啟動資金得50%;

　　(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

　　(4)在企業(yè)賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，企業(yè)開業(yè)后，該臨時賬戶內得余款將轉入企業(yè)賬戶。

　　(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金(本)50萬元

　　(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

　　(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

　　(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用，并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

　　(4)甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。

　　三、企業(yè)管理及職能分工

　　1、企業(yè)不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

　　2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經理，負責企業(yè)得日常運營和管理，具體職責包括：

　　(1)辦理企業(yè)設立登記手續(xù);

　　(2)根據(jù)企業(yè)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數(shù)額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

　　(4)企業(yè)日常經營需要得其他職責。

　　3、乙方擔任企業(yè)得監(jiān)事，具體負責：

　　(1)對甲方得運營管理進行必要得協(xié)助;

　　(2)檢查企業(yè)財務;

　　(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務得行為;

　　(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責。

　　4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　企業(yè)不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;

　　(2)決定企業(yè)得經營方針和投資計劃;

　　(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項。

　　對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：__________。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對企業(yè)上階段經營情況進行總結，并對企業(yè)下階段得運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、企業(yè)成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、企業(yè)成立后，資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。

　　2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：

　　(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　(2)分紅得數(shù)額為：上個季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。

　　(3)企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股得約定

　　1、轉股：企業(yè)成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

　　2、退股：

　　(1)一方股東，須先清償其對企業(yè)得個人債務(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。

　　(2)股東退股：

　　若企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若企業(yè)無盈利，則企業(yè)現(xiàn)有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為企業(yè)得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。

　　(4)因一方退股導致企業(yè)性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。

　　3、增資：若企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。

　　七、協(xié)議得解除或終止

　　1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、企業(yè)因客觀原因未能設立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協(xié)議約定得其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。

　　2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。

　　3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。

　　4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。

　　甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

入股分紅協(xié)議書 篇2

　　投資分紅協(xié)議書

　　甲方：乙方：（投資方）

　　甲方現(xiàn)因發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍。建筑材料，加氣塊，紅磚其他。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方支付年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金實付。

　　流程：將資金存入甲方賬戶上簽訂《投資分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為————年，即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整（小寫元）（本項款項按分紅發(fā)放），年合計人民幣元整（小寫元），并且甲方以年度利潤的百分之（％）向乙方分紅。（詳見附件一說明）

　　第四條撤資方式

　1。自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2。甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3。乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即元整（小寫元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4。甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。

　　第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：（簽章）（簽章）

　　法人代表：電話：

　　二零一一年月日二零一一年月日

　　附件一：

　　“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場所費、設備設施、辦公費用、項目成本、員工工資及公司運營中產生的費和稅等一切經營費用。

　　共10股，每1股按3萬元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。

入股分紅協(xié)議書 篇3

　　甲方：_____住址：_____身份證號：__________

　　乙方：_____住址：_____身份證號：__________

　　甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿�巨大�?/p>

　　由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　入股方式：

　　1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協(xié)議期間股東相應權益：

　　（1）可享有每月的純利潤分紅。

　　（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業(yè)績提成。

　　（3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。

　　（4）經甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監(jiān)督、建議權。

　　6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：

　　（1）認真做好本職工作。

　　（2）積極協(xié)助店內落實各項措施。

　　（3）全力保障店內正常運營。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

入股分紅協(xié)議書 篇4

　　為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展，經全體股東共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、全體股東根據(jù)□□□□□指政府的某文件）關于股份合作制企業(yè)試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業(yè)，定名為：□□□□□（以下簡稱企業(yè)）。

　　企業(yè)注冊地址：□□□□□ 。

　　二、企業(yè)的性質和組織形式為股份合作制。企業(yè)是營利性企業(yè)法人。企業(yè)注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業(yè)承擔有限責任，企業(yè)以其全部資產對企業(yè)債務承擔責任。企業(yè)的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。

　　三、企業(yè)的經營宗旨：

　　充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。

　　四、企業(yè) 的經營范圍：

　　主營：□□、□□、 □□。

　　兼營：□□、□□、□□、□□。

　　五、企業(yè)的經營方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企業(yè)堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

　　七、企業(yè)的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業(yè)辦理工商登記后不得退股。

　　企業(yè)設置優(yōu)先股和普通股兩種股權。其中優(yōu)先股的股利每年按其出資額的□□%派發(fā)。（注：企業(yè)也可不設優(yōu)先股）

　　八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據(jù)。

　　九、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體股東在本協(xié)議簽字后□個月內，必須按協(xié)議向企業(yè)籌備組辦理入股資產移交和認繳

　　出資的手續(xù)。移交、認繳手續(xù)完結后，其入股資產和出資歸企業(yè)法人所有。

　　十、企業(yè)正式設立后，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業(yè)章程的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、股東各方應完成組建企業(yè)的以下有關事項：

　　1、股東各方共同委托□□□□作為企業(yè)籌備組負責人，負責辦理組建企業(yè)的申請手續(xù)，并負責完成下列工作：

　　（1）組建企業(yè)籌備工作機構及配備工作人員；

　　（2）向有權審批企業(yè)的部門申報企業(yè)組建的有關申請報告及文件資料；

　　（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續(xù)；

　　（4）向工商行政管理部門申請開業(yè)登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續(xù)；

　　（5）負責企業(yè)籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

　　2、其他股東負責完成下列工作：

　　（1）各自認繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時間到位；

　　（2）提供工商登記的有關資料，協(xié)助辦理工商登記；

　　（3）負責企業(yè)籌建工作機構委托的其它事宜。

　　十二、股東會是企業(yè)的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　十三、企業(yè)董事會是股東會的常設權力機構。由創(chuàng)立會選出董事會成員，企業(yè)正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

　　董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業(yè)法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據(jù)需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　十四、企業(yè)設立監(jiān)事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監(jiān)事會的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　十五、企業(yè)經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業(yè)的日常經營管理和行政管理工作，執(zhí)行董事會決議，對董事會全面負責。

　　十六、企業(yè)設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協(xié)助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。

　　十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

　　十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。

　　十九、企業(yè)根據(jù)經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。

　　二十、經理（廠長）的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　二十一、企業(yè)按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。

　　二十二、企業(yè)按照國家規(guī)定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業(yè)人員負責管理財務工作，企業(yè)財務接受全體股東的監(jiān)督。

　　二十三、企業(yè)的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

　　二十四、企業(yè)財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。

　　二十五、企業(yè)當年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：

　　1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；

　　2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付優(yōu)先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企業(yè)發(fā)放股利可采用現(xiàn)金、出資證明書及其它有價證券的方式。

　　二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業(yè)根據(jù)經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業(yè)無盈余時，原則上不得分配股利。

　　二十七、企業(yè)破產或終止時，按國家有關規(guī)定進行清算，企業(yè)破產以其全部資產清理為限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續(xù)三年虧損，無力繼續(xù)經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業(yè)終止并進行清算。

　　二十九、任何股東未按協(xié)議第九條規(guī)定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業(yè)繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

　　三十、因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業(yè)的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業(yè)。

　　三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，企業(yè)設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業(yè)籌備組應負責退還股東的全部出資。創(chuàng)立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

　　三十三、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。

　　三十四、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則所制定的企業(yè)章程為本協(xié)議的組成部分，全體股東均應遵守。

　　三十五、本協(xié)議經訂立協(xié)議的全體股東簽字蓋章，并經審批部門審核后生效。

　　三十六、本協(xié)議的.未盡事宜，由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決，必要時可對本協(xié)議作補充。補充協(xié)議必須交審批部門備案，補充協(xié)議限于企業(yè)創(chuàng)立會召開之前。

　　三十七、股東出資見下表： 單位：元

　　股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

　　三十八、本協(xié)議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協(xié)議一式□□份，企業(yè)管理部門及訂立協(xié)議的股東各執(zhí)一份，其余分別報送審批機關、體改、工商部門。

　　年 月 日

入股分紅協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

　　店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

　　3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔。

　　4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、該協(xié)議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、本協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　關于分紅：

　　其實分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出：“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協(xié)約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學的羅勃·桑納德教授對分紅定義為：“所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分雇主所得的利潤而言”。

入股分紅協(xié)議書 篇6

　　甲方： 身份證號碼：

　　地址： 聯(lián)系電話：

　　乙方： 身份證號碼：

　　地址： 聯(lián)系電話：

　　甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整 （小寫 元），經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍甲方 ，開辦，店面地址位于，主要經營 。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

　　方式：現(xiàn)金實付。

　　流程：向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書

　　第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益

　　合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣元整

　　（小寫元），占有甲方 20% 股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。

　　在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報元整（小寫元），兩年合計人民幣元整（小寫元）。

　　第四條撤資方式

　　1. 自然撤資。

　　本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2. 甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3. 乙方要求撤資。

　　在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4. 甲方破產撤資。

　　在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方財產。本合同終止。

　　第五條本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　附件一：

　　“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開支。 共 100 股，每 1 股按 500 元自愿購買，投資回報、分紅收益一覽表。

　　甲方：乙方：

入股分紅協(xié)議書 篇7

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規(guī)范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經營與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責；

　　2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風險提示：

　　好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

　　風險提示：

　　是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案；

　　3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

　　4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時間要求

　　1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤分配和虧損分擔

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

　　九、入股人員的分紅權

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。

　　十、入職人員的義務

　　1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；

　　5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。

　　風險提示：

　　股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實施

　　本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

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