美術骨干教師培訓發言稿(精選11篇)
在發展不斷提速的社會中,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的美術骨干教師培訓發言稿,希望對大家有所幫助。
美術骨干教師培訓發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我叫佟加強,來自密云縣新城子中學。自20xx年被評為骨干教師已四年有余,回首這四年多走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、歷練、成熟。很榮幸有這樣的機會作為骨干教師代表向各位領導、同仁匯報工作。我想用徐敬亞一首詩《既然》開始我今天的發言:“既然,前,不見岸;后,也遠離了岸。既然,腳下踏著波瀾,又注定終生戀著波瀾。既然,能托起安眠的礁石,已沉入海底。既然,與彼岸尚遠,隔一海蒼天,那么,便把一生交給海吧。交給前方沒有標出的航線!”我深知,成為一名骨干教師既是一種榮譽,更是一種責任和壓力。既然選擇了,就要“苦心志,勞筋骨”,才可以“曾所不能”。
一、學習中尋力
我深知,身為骨干教師應該是新課程改革的帶頭人和踐行者,但由于長期扎根于最偏遠的山區學校,頭腦和視野受到了一定的局限,教學理念比較陳舊,課堂教學模式也很傳統。為了更新教育教學理念、跟上新課改的步伐,我克服了各種困難,抓住一切學習機會,作為前進的助力器。有時候,為了參加下午的培訓,上午上完課顧不上吃午飯就匆匆地擠上進城的公交車;有時候,上午的培訓結束后,帶上點“干糧”在車上充饑,又準時的出現在學校下午的課堂中。有時候,學生的作業成了我包中的必需品,等車之余、培訓間隙都成了我批閱作業的寶貴時間。但這一切的付出,我覺得是值得的。通過參加教研
中心郭老師、唐老師多次組織的骨干教師交流、研討活動,讓我認識并走近很多熱情智慧的英語老師。從他們身上,我學到了很多,感受到很多。他們對于英語教學發自心底的熱愛讓我感動,對于英語教學的永不停步的勤勉鉆研讓我敬佩,彼此之間共享智慧、交流所長的真誠又讓我倍感溫暖、愉悅。特別是20xx年4月底,在教研中心的組織下,我參加了在天津舉辦的“第xx屆全國初中英語優質課觀摩研討”活動。參評老師們那一堂堂精彩的英語課總是那樣清晰地浮現在腦海中,老師們清晰的語言、獨道的教材解讀、“大雪無痕”的教學藝術無不深深震撼著我。專家們一語中地的點評更是解開了一直壓制心頭的迷惑,使我找到了前進的方向。每一次活動都給了我新的啟發,這一切為我的教學注入了新的活力。大量的觀摩研討,使我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。我的教育教學理念在更新,頭腦中逐步建構起有效教學的自己審視的思維習慣和有效教學反思的行為習慣。
二、實踐中提高
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。課堂成了我檢驗自己收獲的主陣地。每次培訓、觀摩研討結束后,我都將自己的體會收獲融入我的課堂。從教材的研讀到學習目標的確定,從教學活動的設計到學生能力的培養。通過課堂實踐,不斷提高自己的教學基本功。感謝密云三中、密云六中、密云七中、太師莊中學為我提供的鍛煉的舞臺。雖然每次的備課過程都讓我付出了萬分的辛苦,但學生們熱情的參與,同仁們的真誠評點成了我寶貴的精神財富,激發了自己不斷前進
的斗志。20xx年4月,我參加了北京市中小學優秀德育課例的評選。將德育滲透課堂教學之中是各個學科新課標所倡導的,但作為英語學科教師,這無疑是一種巨大的挑戰。接到通知的時候,我的教學進度進行到有關白求恩的閱讀課。而如何挖掘教材中的德育素材,如何將德育滲透融入教學活動之中,如何針對山區學生將語言學習和德育滲透有機結合等等,這一個又一個問題困擾著我。為此,我查閱了大量的資料,認真地研讀文本,從而確立了課堂教學的兩條主線,即語言學習和德育滲透雙線結構、交織并進。將語言知識學習、能力訓練,思維的培養和德育滲透融為一體。通過查找、提取等閱讀策略獲取白求恩相關信息,根據其英雄事跡引領學生挖掘其品質特征。在此基礎上培養學生愛英雄、學英雄和爭做英雄的好品質,并在學習結束時畫龍點睛:并非具有壯舉的大人物被稱為英雄,身邊的普通人也可以稱為英雄。通過備課、撰寫教學設計、試講和課堂實錄一遍又一遍的打磨,最終,優秀德育課例的獲獎證書見證了我在摔打中前行的足跡。在20xx年9月至20xx年10月備戰基本功大賽的過程中,忘不了自學文本和三次筆試,忘不了專家5次指導和暑期的集中培訓,忘不了教學設計的字斟句酌和演示文稿每個細節的完善,忘不了午夜倒床而睡和凌晨三點催我睜眼的鬧鈴,忘不了領導的支持和同事們的鼓勵,更忘不了妻子的默默無聞和女兒那一句句“爸爸加油”,雖然整個備戰過程讓人刻骨銘心,但市級一等獎的殊榮是對我“苦心志、勞筋骨”最大的肯定。正是這樣的錘煉幫我實現了蛻變,增強了教學技能。
三、收獲中思考
成績見證著自己前行的腳步。我一直堅守在三尺講臺前,執著地愛著這份辛勞而充實的工作,為自己能發著熒火般的光和熱而自豪著、欣尉著、幸福著。作為骨干教師,我將自己每一點滴的收獲和體會與老師們共同分享著。每次參加完活動后,我及時將自己的心得、收獲,通過學校教研組活動與本校老師交流研討,身先士卒,引領和指導我校英語教師共同進步。特別是基本功展示結束后,我一邊幫著我校李金艷、郭曉華老師準備青年教師基本功的展示,一邊和三中鄭伯英、朱婕老師、交大附中朱立新老師指導交大附中的曹艷玲和其他幾所學校共8位年輕教師撰寫教學設計和準備微格展示。指導他們從研讀文本到確定教學目標,從語言表達到教學活動設計,整個過程的每一點滴成了我們寶貴的財富。在大家的共同的努力下,曹艷玲老師作為青年教師基本功一等獎得主的代表,在三中進行了展示,獲得了好評。
回顧走過的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩,平凡而又實在。當然自己也在不斷反思,如何發揮優勢、彌補不足,如何成為新課程改革的引領人,如何成為教育創新與教學方法改革的帶頭人?今后我將在學校領導的關注與支持下,把今天的工作成績當作明天工作的起點,一如既往,奮力爭先,不斷地從各方面提高自己,使自己無愧于“骨干教師”的光榮稱號!
美術骨干教師培訓發言稿 篇2
各位領導、老師:
大家好!
首先要感謝縣教育局給了我們一個良好的學習機會,與各位專家、老師交流的平臺,三天來我有辛聆聽幾位專家的精彩講座,周旺平主任以自己的親身經歷指導我們如何開展教學教研工作,張四清主任以實際操作層面介紹和傳授了現在信息技術在教育教學及教學課堂中的應用,為打造高效課堂提供技術支持,程敢良主任在理論與實踐的層面高屋建瓴的指導我們如何打造高效課堂,高臘華老師從心理健康這個角度來闡釋快樂育人之道,受益頗多,感概萬千。王局長、柴局長和位領導還與我們同堂聽課,更是對我們的激勵和鞭策,我相信我們通過這期縣級骨干教師培訓班的學習,一定會將學習到的先進理念、思想和教育教學方法帶回去廣泛發揚,促進全縣教育教學教研工作的開展。
我今天主題是要介紹一下我們學校的促進教師專業化發展和開展教學教研工作情況,我校教研工作在程校長領導下,特別是在分管教研工作的湯校長的領導和指導下,在教務處教科室的精心組織下,學校做了很多工作,取得了很多成績,但首先我還是想先談一下自己的一點關于教研工作困惑,首先是教師參加教研的意愿和能力問題,一是巨大的外在壓力是教師投身校本教研的重大阻力,一方面現有的教育評價體系和學生家長對教師的評價過于重視學生學業發展指標,過于強調學生和班級教學的成績,分數仍然是教學成果的'主要參照物,這使得教師不得不圍繞這些指標而奔波。另一方面中小學教師的工作量很大,有些還兼任班主任工作,教師沒有時間進行系統學習、備課和教研,在諸多的壓力下生存的教師不可能有足夠的興趣、熱情與精力參與到校本教研中去,致使學校教師參加校本教研的內驅力不足。其次,教師缺乏進行研究的能力。在傳統的教師培養和培訓體系中,教師只是知識的接收者和旁觀者,而不是參與者。教育者關注的是如何讓教師成為好的“教書匠”,而缺乏對教師的教育教學研究能力的培養。因此,許多教師即便有參加校本教研的意愿,有專業發展的需求,也清楚如何去做。
其實是要給學校松綁。現有管理制度制約了校本教研的開展,具體表現為:
一是專業引領不夠。受條件的制約,許多學校得不到專業的引領。用教師的話說“我們在學校層面搞研究,得不到專業的引領,就好像紅蘿卜炒白蘿卜,炒來炒去,還是一盤蘿卜。”用一個小品的誘說叫蘿卜開會。
二是以校為本的教研制度尚末建立。教研室和教研員的工作定位尚未根本改變,教研員的主要精力還在研究考試、研究賽事和出復習資料上。
三是學校受到各方面的制約因素多、干撓多。例如在現實教育教學研究過程中,調研、檢查、驗收、比賽、評比等特別多,像我們實驗小學,作為全縣小學的龍頭學校和窗口學校,平時的檢查及活動更多,這些都牽扯了教師和學校相當大的精力,使教師不能聚精會神地搞教學和教研。
這些都是制約教研工作開展的棘畔,是需在以后的工作中解決的問題。以上觀點有不對的地方請大家批評指正。
謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇3
尊敬的各位領導,各位導師,親愛的“骨干學員”們:
大家好!
真的非常榮幸,能代表我們市第22期歷史、地理學科骨干教師培訓班的153位“骨干學員”們在此發言。首先,我想借助大家熱情的掌聲,向為我們精心搭建了這個學習的福州市教育局、福州教育研究院的領導們,以及我們的導師們表示衷心的感謝!謝謝,謝謝大家。雖然剛才的掌聲不是送給我的,但此時此刻,能夠站在這兒分享這一切,我想說:這也是一種幸福。
只是,最初,在接到這項任務時,我本能的第一反應卻是:為什么是我?是啊,為什么是我呢?我左思右想,想不明白。不知怎么,倒想起了電視劇《人間四月天》中的一幕:當林徽因最終選擇了放棄徐志摩,與梁思成一起漂洋過海,比翼雙飛,不明就里的梁思成也曾幽幽地問了林徽因一句:為什么是我?徽因的回答真是淡定而智慧,她說:答案很長,我得用一生的時間去回答你,準備聽我說了嗎?想到這兒,我已無需再去向誰追問“為什么是我”,因為我已經有了自己的答案,這不過是各種機緣匯聚罷了。而比這個答案更重要的是,我突然明白了,其實,真正重要的問題不是“為什么是我”,而是“別辜負”,別辜負了上天的美意,別辜負了領導和老師的信任,也別辜負了自己。所以,此時此刻,能夠站在這里的和大家分享我的成長,我很珍惜。
當然,我的珍惜還源自己的一點小感慨。xxxx年,因為各種機緣匯聚的緣故,工作剛滿一年的我為福建省歷史學科骨干教師培訓班開設了一節初中的教學觀摩課。當時的我,少不更事,或許還不明白,這其實也不過是各種機緣匯聚罷了;當時的我,躊躇滿志,大約更加想不到,等到我自己有機會參加(市級的)骨干教師培訓,還需要走過整整十一年。所以,十一年后的今天,面對這來之不易的學習機會,我很珍惜。
當然,如果還需要為我的珍惜加上一條理由,那就是今天的我知道,“人生在世,我們唯一能夠把握(也)就是成長”。我常常會想起讀大學時讀到的一段話,“也許有一天我也將平凡,而要娶我的人也是平凡,但年輕時我不能停止自己,珍惜這幾年有限的完全屬于自己的時光的最好辦法就是讓自己停留在未完成時的車道上。”一晃十多年過去了,現在的我依然平平凡凡,而愛我的人也是平凡,但有一點值得自豪,那就是走過快車道,也走過慢車道的我,今天依然將自己停在了未完成時的車道上。
親愛的骨干學員們,你,是否也愿意將自己停在未完成時的車道上呢?如果,你的答案是肯定的,那么,讓我們一起珍惜這難得的學習機會,一起共同成長吧!最后,衷心地祝愿大家,學習快樂,成長快樂!
謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇4
尊敬的各位領導、親愛的老師們:
大家下午好!首先,真心感謝為我們搭建這次難得學習交流平臺的各位領導,也非常感謝張海萍名師工作室和龍武小學給我這次學習的機會。論資歷,我是一個新手,在小學工作一年半,不算骨干老師,可是我非常珍惜這次學習的機會。在這短短的幾天里,專家的講座、精彩紛呈的觀摩課,讓我接受了一次身心的洗禮。我相信大家都和我一樣,收獲頗豐,不虛此行。
剛剛很多老師已經就這幾天培訓的內容作了詳細的總結發言,我不想再重復,我只說我聽到的、看到的和想到的。
第一天的兩堂講座,講的都是關于校本教研,因為專業性太強,大家消化有點慢。來自昆明的邱崇儒校長、五華區進修學校的xx副校長其實都同時提到了一點:教學反思的重要性。大家都寫教學反思,包括這幾天聽課,大家也在寫。可我在慌慌忙忙記上課老師的教學過程及方法,自己的思考只寫了一小部分。所以在評課時支支吾吾沒說個清楚,因為我還沒寫完,雖然有很多想法,但根本沒有表達清楚,一急就緊張。我不怕大家嘲笑我是反面教材,因為我深知我還是一個長滿了毛毛的小葫蘆,嫩,沒有光澤,需要進步、需要改變。這時候,我想起了一個人,她昨天在評課時手里捏著三本筆記本,寫得密密麻麻,不僅昨天如此、前天、大前天,還有無數次我們名師工作室搞活動時,她的聽課記錄本一定是我們所有人當中寫得最滿、最厚的,這就是我們的張海萍老師。聽到這,你們一定會覺得我在拍馬屁。但是你們仔細想想,做校本教研不就應該像張老師那樣認真從聽課、寫教學反思開始嗎?如果能把我們這幾天所想到反思到的寫下來,不就是一篇論文了嗎?
美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗+反思;而我國特級教師袁容說:教學成功=教學過程+教學反思。更有學者提出二十一世紀教師最重要的能力之一是教師的自己反思能力。作為聽課者,我們既是學習者,又是研究者。可是我們懶,都是思想上的巨人,行動上的矮子。
培訓第二天,語文組聽了昆明名師工作室導師陳潔老師關于閱讀教學和習作教學的專題講座,相信大家都還記得當時她問我的問題"你在上課前會看幾遍課本?"我說,"三四次".對,我說的是實話。講座結束,我有很多想法與陳潔老師交流,她卻只說了一句:"你要多看課程標準。"回憶幾次聽專家講座,強調最多的還是課程標準。是啊,這本課程標準是昨天早上我才從隨身帶的箱子里揪出來的,曾經為了考老師這個工作,我把這本書從頭到尾背了一遍。可是現在,我竟然好久都沒有翻開過它了。昨天早上聽觀摩課時,我環顧四周,發現只有一位老師邊聽課邊看課程標準,她是東風小學的童冬梅副校長。我真想知道,有幾位老師會像她那樣認真研究課標,準確把握教材?
我總是以為我懂了就可以教學生了,但是沒有把課本鉆研透,沒有認真閱讀課標的要求,也沒有認真寫教學反思。我,又一次做了大家的反面教材。但我在做自己批評的同時,也請大家和我一起反思:這幾天我們參加培訓后,熱火朝天地討論對閱讀、寫作教學的看法,大家都有啟發,但不把這些想法記錄下來、不把那最重要的課程標準找出來看看、不把行動落實到位,一個假期結束,我們不就又變成思想上的巨人,行動上的矮子了嗎?那這幾天的培訓,這幾天的辛苦,我們教師自身的進步又在哪呢?我捫心自問。
今天能以這樣的方式與大家分享我的感受,或許有些偏激,我鼓了很大的勇氣才走上這個講臺。這是我第一次在這么多人前講話,講的都是我心里實實在在的感受。我也自私地認為:無論哪個專家的觀點、無論什么新穎的教學方法,只有適合自己,適合自己的學生,才是最好的方法。
以上只代表我個人的觀點,不代表學校觀點。但是我依然感謝龍武小學給我的支持與鼓勵。這是一次培訓,也是給我的一次教訓,我會以此作為一筆永久的精神財富,用這次培訓時刻警示自己改掉懶惰的毛病、改正教學觀點、改進教學方法,踏踏實實搞工作、實實在在抓教學。我希望我能靠自己的努力快速長成大葫蘆,把光澤和正能量傳遞給大家,讓大家看到我的成長。
說的不對的地方,請大家批評指正。
謝謝大家!謝謝!
美術骨干教師培訓發言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天,秀英區教育局在這里隆重舉行骨干教師培訓班開班儀式,我能有幸成為其中的一名學員,并作為學員代表發言,感到萬分的榮幸,也無比激動!此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首先請允許我代表全體學員向關心我們成長,并傾注了大量心血的教育局和市研訓院的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創造了這樣一次難得的提高機會,使我們渴望學習、聆聽教誨的夢想在這里即將變成現實。對將要給我們進行培訓的辛勤的老師和管理-人員付出的知識和汗水表示萬分的感謝!同時,也為結識眾多優秀教師而高興!
今天,我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓,對于我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。隨著新課程改革的不斷深入,我們面對著的問題,無論是觀念的更新、專業知識的儲備還是教學的實際操作,都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰,教師是專業人員,需要持續成長,應該具備相當廣泛的專業知識,有能力對自己的教學行為加以思索、研究和改進,并對自己身邊的同伴產生專業影響力。因此,教師成長需要培養,在這個金風送爽的季節里,我們的骨干教師培訓班開學了,相信它會讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現。
在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態度、嚴格遵守培訓班的管理規定和作息時間。熱情投入,認真學習,并且把所學知識盡快地應用到工作實踐中。在整個學習過程中,我將隨時調整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養相結合;把培訓與自己的理論學習相結合;把培訓與自己的課堂教學相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實自己的理論基礎,轉變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同學之間的交流,廣納博采;理論與實踐結合,學以致用,提高教學科研、實踐創新能力。總之,這次培訓對我們來說既是機遇,也是挑戰,我們會珍惜這個來之不易的學習機會,并以此為契機,努力學習,勤奮工作,在教師專業化成長的道路上,拼搏創新,銳意進取;在未來的教育教學中,發揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為秀英區的教育而努力!
最后祝領導、老師們身體健康,工作順心!祝學員們學習愉快,學業有成!預祝培訓圓滿成功!
謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!我是林東小學的美術教師孫宗秀。我演講的題目是《如何培養學生的責任心》。在班級管理中,我們通常會遇到這樣一些學生:學習不負責,上課不認真,作業馬虎、拖拉;遇事推卸責任;逃避勞動;對他人不負責,以自己為中心,不關心同學,不關心他人;同學間不會相互合作等等,這些都表明學生缺乏責任心。這些行為反映在班集體中,導致班集體凝聚力不強,學風不濃,直接影響了每一個學生的自身發展和班級的發展。責任心是健康人格的基礎,也是一個人成才的基礎。可是現在的學生——雖然生活條件優越﹐見識相對廣泛﹐但種種現象表明他們的責任感是嚴重缺失的。那么,如何培養學生的責任心呢?
一、發揮榜樣作用,以強烈的責任心去感染學生。
1、發揮古今中外的偉人和楷模的榜樣力量。
像誓死報國的民族英雄文天祥,嘔心瀝血著成《本草綱目》的偉大醫學家李時珍,為人民鞠躬盡瘁的好總理周恩來,被譽為中國航天之父的著名科學家錢學森……講因打碎玻璃,堅持打工半年賠錢的少年里根;還有不久前因心臟病突發,在生命的最后一分鐘確保了乘客安全之后安詳趴在方向盤上停止了呼吸的大連司機黃志全……以此激勵學生,使他們樹立責任心意識。
2、發揮教師的示范作用。
課堂是教育的主陣地,主渠道。在這里,學生的認知、情感、性格、意志都在變化著。哪怕是微不足道的小事,都可能對他們的個性發展和思想形成無法估量的影響。
教師應以學生為本,把包括責任感在內的德育本身的目標與各學科所蘊含的德育因素,有機結合起來,把法制教育、環境保護教育等德育內容有機結合起來。
其次,耐心培養學生良好的學習習慣:培養他們養成課前預習存疑的好習慣;課上,激勵他們主動參與課堂教學的各個環節,引導他們勤于動腦、動嘴、動手,主動學習。在課堂上觀察學生的投入程度、情緒變化、發言的正誤和角度、作業的質量和速度,及時反饋,在潛移默化中形成學生的責任意識。
再者,身教重于言教。教師首先應當愛護學生,平等對待每個學生,要求學生做到的,教師首先要做到,大到教育管理的每個環節,小到在班級和各種場合下的言談舉止,要處處給學生以表率,要用自己的實際行動去感化學生,從而增強他們的責任意識。如,要求學生不遲到,教師首先要在上課鈴響之前進入教室,要求學生每天按時按質按量完成作業,教教師也應當按時批閱、反饋……這樣的責任感教育才真正達到了“潤物細無聲”的極高境界。
二、創造鍛煉機會,培養學生的責任心
1、下放管理權利,培養學生的主人翁責任心
班級管理實行“自主管理”。建立班團干部競選及班級值日固定兼輪流制度,分層管理,將班級日常事務制定成崗位責任制細則。專人負責,定期輪流,全民行動,井然有序。學生通過的角色換位(管理者和被管理者),體驗到管理者的艱辛,從而產生對管理者的理解,使學生內心道德情感得以碰撞,其主人翁責任感就會自然形成。班主任還可以大膽嘗試,有針對性地賦予那些責任感欠缺者以特殊的使命,從而培養他們的責任心。
2、創造合作平臺,培養學生對他人和集體的責任心
在班級活動中,促進學生之間的彼此尊重理解和相互協作,進而升華為集體感情和責任心。如,分工合作在課外查找資料,成立興趣組隊…班級通過組織學生以團隊的名譽去共同完成任務,在這一合作的過程中,學生切身認識到完成一項任務不是單槍匹馬可以做好的,必須和別人合作,一起共同努力才有可能取得成功。而自己的所有行動必須和其他成員協調,自己的利益和他人、集體的利益是一致的。那么學生對他人和集體的責任感就清晰了。
美術骨干教師培訓發言稿 篇7
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!
今天我演講的題目是《教學中的體會》
第一次面對這么多人來進行正式的演講,心里感到很緊張,但為了一個爭取的目標,使我仍然克服了許多心理障礙站在今天的講臺上。我從2004年來到大成中學,一直從事初中美術教學,我熱愛美術,熱愛美術教學,熱愛那些熱愛美術的孩子們。在我的心里,我總覺得美術教學,是最能直接體現美、能最直接教會孩子審美、也最能表現孩子們內心美一種方式,所以,多年來,我從未動搖過對美術,對美術教學的熱愛。
我知道,在天賦上,我算不得心靈手巧;在素質上,我算不得水平高超;在能力上,我也不能夠出類拔萃,可這些都不能阻止我對美術的熱愛,或者說,沒有人有權利剝奪我對美術的這份熱愛。也正是由于這份熱愛,每次向學校提交申請時,我都毫不猶豫地寫上“教美術”這一請求。我記得有一學期,是2008年吧?那學期學校分配我去教歷史,雖然我對學校的工作安排沒有異議,可心里因為教不上美術而難過了好久。后來因為人員調整,學校重新安排我教美術了,又讓我高興萬分。
學校是育人的基地,就是要通過不同學科,從不同角度、不同層次來訓練、培養、提高學生的整體素質。美術學科與其他學科教學一樣,要以提高學生整體素質為目標,不能單純地認為美術課僅僅是教學生繪畫,教學生依葫蘆畫瓢。也就是說,美術課教學同樣既要傳授知識,也要育人,既要注重基礎知識、基本技能的訓練,也要進行創造能力與思維能力的培養。我知道自己在美術方面的天分并不突出,因此我時時刻刻地督促自己學習。從2006年開始,每個寒暑期我都要想方設法學習美術相關理論和技法。平時自己有意識地尋找各種與美術和美術教學相關的理論書籍來讀,增強自己的專業素質與理論水平;琢磨在網上找到的不同風格的美術教案,增強自己教法上的靈活性和獨特性;有時還和學生們一起討論,看看他們喜歡哪種方式的學習。
在這里,我從心里感謝學校,感謝學校答應我本人的請求一直允許我教美術課。從我來到大成中學,帶領和指導學生參加各級各類比賽總有上百人次了吧,獲獎多少人次我也記不太清了。因為參加的這些比賽,我個人獲得了市縣級指導獎 ,雖然有時候只是學生獲獎,指導教師沒有什么,但看著自己的學生拿著證書或者獎牌的時候,那種感覺和看著自己的孩子站在領獎臺上沒什么兩樣,有欣慰,也有幸福。
這么多年來,我沒創出什么突出的業績,我只知道默默地耕耘,因為我知道自己天分不高,只能堅信勤能補拙;多年來,我沒什么特別的表現,只知道不斷加強學習,因為我知道自己并不聰明,只能依靠笨鳥先飛;多年來,我沒什么特別的要求,只知道踏踏實實地工作,因為我知道自己能力不強,只知道凡事多下些功夫,因為我堅信天道酬勤是真的。
俗話說:有信心不一定會贏,沒有信心一定會輸。這么多年來,我一直沒動搖過自己的信心,所以一直站在美術課的講臺上。今天,我仍然是帶著信心來到這個講臺上,雖然未必會贏,但至少不會輸!因為泰戈爾說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過!通過近幾年的美術課教學實踐,使我懂得,美術課與其他學科一樣,要因材施教,根據教材固有的藝術因素,向學生傳授知識,滲透美育,陶冶情操,發展思維,培養能力,完成預期的各種教學目標。這就是我近年來從事美術教學工作中一點體會,不妥之處,敬請指教。
謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁:
首先感謝你們能在百忙之中抽出時間前來我校,與我們共同探討、關注孩子的成長。你們的到來,就是對孩子最大的幫助和鼓舞,也是對我們教育教學工作的最大支持!我代表學校領導和教師,對你們的到來表示衷心的感謝。
在學校領導的支持下,我擔任過七,八年級共18個班的美術教學工作,今年除了擔任七年級8個班的美術教學工作還擔任了704班的班主任。并在教學之余努力的開展了美術班教學活動,在校內積極開展各項美術活動,積極輔導學生參加校外美術比賽,并獲獎豐富。
我覺得要想把教師美術素養轉化為學生美術素養,首先你得了解什么是美術素養,俗話說的好,知其然,更要知其所以然。基本的美術素養包括多方面的內容,首先必須具備一定的文化知識的積累,二是對美術內容和現象有基本的了解,三是對美術作品的創作技法和過程有所了解,四是美術在社會中的價值和作用有所了解。所以美術的基本素養不但是對美術的基本知識和美術創作的基本技能的掌握,更重要的是要具備基本的藝術態度。
美術興趣的主要目標就是對學生進行審美教育,培養學生健康、正確的審美觀念,注重在每節課中培養學生感受美、理解美、鑒賞美和創造美的能力。在這個學期的興趣小組活動中,每一個學生都很積極努力,在繪畫水平和審美能力上都有很大的提高。
一、切實的學習計劃
在本學期興趣班教學中,每周三下午第三節為美術興趣課,學生的學習激情很高,所以每周四下午放學后美術室開放給學生來學習。
美術班的學生都是來自各班的美術特長生,學生對美術具有濃厚的興趣,讓學生利用第二課堂接受繪畫方面的系統訓練;培養學生在繪畫上的創造能力和想象能力,以興趣引導學生繪畫進入更高層次的學習。
二、多樣的教學方法
在本學期的活動中,我引入了素描造型寫生,色彩寫生,速寫和裝飾圖案繪畫四大內容:一方面,讓學生對美術知識有全面的認識;另一方面,讓他們從中體驗到繪畫的樂趣。我在教學中采用各種教學方法來激發學生的參與熱情,從而達到較好的教學效果。
三、長足的奮斗目標
有人說,美術組活動就應該以繪畫為主,培養學生繪畫能力和技巧。我覺得美術興趣小組的活動應該在尊重學生的個性發展基礎上,經過教師的適當指導與培養,充分發揮每個學生的優點,使其形成自身的特點。讓他們覺得在每次活動中都很開心,都有收獲。這才能讓學生樂于參與你興趣小組的活動,才能真正溶入繪畫的興趣中去。
四、重視對學生學習方法的研究
加強教學中師生的雙邊關系。既重視教師的教,也重視學生的學,確立學生的主體地位,改變教師是課堂教學中唯一主角的現象,提倡師生間的情感交流和平等關系。
教師鼓勵學生進行綜合性與探究性學習。本學期將加強美術與其他學科的聯系,與學生生活經驗的聯系,培養學生的綜合思維和綜合探究的能力。
重視對學生學習方法的研究,引導學生以感受、觀察、體驗、表現以及收集資料等學習方法,進行自主學習與合作交流。
美術興趣小組的建立是很有意義的,他為許多喜歡美術的同學深入學習美術創造了一個平臺,增強了他們的美術素養,從而激發他們對美術學習的信心和決心。
最后、我希望家校之間加強聯系。孩子要健康成長,光靠學校教育肯定是不夠的,家校結合才能使孩子不斷進步,你們抽空可以來學校也可以打電話問問孩子的情況,或反映一 下在家里的情況,以便我們及時針對你的孩子的特點展開教育。蘇州市有一位副市長叫朱永新,他是全國著名的教育學教授,他主持了一項課題研究叫新教育實驗。 他主張:無限相信孩子的潛力;永遠不要對孩子失望;決不吝嗇父母的表揚和鼓勵;教給孩子一生有用的東西。請天下所有的父母記住這樣一句話:“你可以不是天才,但你可以成為天才的父母。”同時,我們在工作中,難免也會出現疏忽或不足之處,懇請家長們批評指出,如果我們在教學中有什么不合理之處,也歡迎家長們 能坦誠與我們交流。謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同仁:
今天,我們能聚在一起實在是機會難得,首先感謝各位家長能抽出寶貴的時間來參加這次家長會,感謝大家對我們班級工作的支持和幫助,召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯系,相互交流一下學生在校及在家的情況以便我們能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時家長也能夠積極有效的參與到學生的教育管理中來,孩子的每一點進步都傾注了老師的心血,當然也離不開家長對我們工作的支持和配合,首先自己介紹一下我姓李,本學期擔任大一班班主任,我有六年的工作經驗,帶大班也有四年時間,大班這一年由我來接管。
進入了大班相對學習任務稍重一些,作為教師我將更耐心、仔細、盡自己最大的努力培養孩子各方面的能力和習慣,作為家長我也感受到你們更加迫切的希望學得多學得好,也想了解孩子在幼兒園的生活以及老師對孩子的要求,標準和學習情況,接下來針對班內的一些具體情況做一下介紹。
一、生活習慣,自理能力
再有一年孩子就要畢業了,為了使幼兒能順利自然地適應小學的生活,老師需要和家長共同努力相互配合,讓幼兒在心理上、行為上做好幼小準備,在思想上克服以往漫無目的玩耍,開始關注有目的的有系統的學習,在生活方面克服依賴性,培養獨立性,提高生活自理能力,孩子能做的事,作家長盡量放手,不要嫌孩子做的不好,或不會做,替他包辦有時過度的保護會帶來孩子什么都不會,過分的溺愛,帶來孩子的自私,希望家長讓孩子們能自己的事自己做,克服依賴性,培養獨立能力。還要給孩子提供一個固定的學習地方,掌握一定得時間,整理學習用品,父母可指導,但不要包辦代替,無論是幼兒之間,還是幼兒與老師之間的事都要鼓勵幼兒曲與人交往,學會表達,一定要通過生活實踐中的一件件小事,一次次經歷和一個個感受,讓孩子真正從心里明白,這世界上,誰也不比誰特殊,自己的事情必須自己做,除了自己的事情自己做,還要求別人的事情幫著做,這樣孩子才會幫著他人,有幫助別人的意識。每天上幼兒園請孩子自己背書包,每天自己整理書包內的文具書籍,在這里家長要知道孩子可以丟三落四、可以亂七八糟但要讓他自己承擔責任,早晨入園讓孩子自己拿書包、自己掏書籍。
二.學習內容、前書寫要求
坐姿。將書本放平、放正、兩腿并攏、腰背挺直、左手壓本右手書寫,眼離書本一尺,手離筆尖一寸,胸離桌沿一拳,并交給孩子正確的握筆姿勢。
這學期我們一周15節課時,閱讀2節、數學2節、禮儀2節、英語2節、體育2節、安全1節、音樂2節、美術和手工各1節。我帶這幾門課程,數學、拼音、音樂、英語、手工。數學這學期主要認識50以內的數和10的合成與分解,認識大于號和小于號,認識多邊形、認識奇數和偶數,認識10以內的加減法。拼音這學期認識23個聲母和6個單韻母和書寫的規格。英語這學期我們有外教老師教課,我主要帶孩子們認識英語單詞和簡單的口語表達和交流對話。音樂這學期15節課時,每個星期一首兒歌,音樂是培養孩子情商使孩子的感知力和領悟力得到很好的提升。手工這學期15節課時,也是每個星期一節,主要培養孩子的動手能力和手眼協調能力。
下面請我的搭班老師陳老師介紹她帶的幾門課程。 好謝謝陳老師的介紹。下面我們繼續。
三.安全工作和家長的配合工作。
安全是重中之重1,幼兒來園時請家長檢查是否帶危險品,如扣子、刀子、針、鋼釘、為了孩子安全著想
請不要給孩子佩戴手鐲、項鏈,以免發生意外和丟失。如有丟失幼兒園概不負責,希望理解。2幼兒帶藥來園請交到老師手中,交代清楚幼兒姓名,服藥時間用量和家長必須簽字,3一個班十幾個孩子,難免會有矛盾沖突,一般來說孩子之間不會有故意傷害行為,可能容易產生矛盾的幼兒也是特別合得來的,只是孩子的交往方式我們大人不理解,他們也許一分鐘前爭吵,一分鐘后又和好了,也許這才叫孩子,所以當孩子和你講述和自己的同伴之間發生的矛盾的時候,請正確引導,并且盡量不要參與到孩子之中,讓他們自己去解決,如果您認為孩子可能解決不了的問題要和我們老師溝通,由老師引導解決,我們幼兒園一般來園時間為7:30請家長不要過早的送孩子來園,但一定要在8:00之前入園,以免影響孩子的課程,也不要給其他孩子造成不必要的打擾。中午放學10:50下午上學2:30晚上離園5:00,如果您有什么特殊情況請與我們聯系,為確保幼兒安全,請不要隨便叫他人來接您的寶貝,如果需要他人來接請電話告知老師,老師確認后方可離園。但是他人接您的寶貝離園后,出現任何安全意外,園方概不負責,孩子身體不舒服不能來園,希望能和老師請假,李老師電話18956405135陳老師電話13966298584還有如果家長通訊方式變更請及時告訴我們,以便我們和您聯系。
下面請家長配合為孩子開學攜帶的物品
1.請攜帶鉛筆2支(課堂上書寫練習)
2.田字格4本、數學簿2本漢語拼音簿2本
3.蠟筆和水彩筆各一盒
4.素描紙一包(方便孩子繪畫時使用)
5.干凈衣服一套(以免孩子弄濕)
6.抽紙一包方便孩子擦鼻涕。
一個孩子一種個性,更何況我們班有十幾個活波可愛的孩子,所以這就是需要您和我們在以后的日子里,多加強家園聯系,每個孩子的健康是我們大家共同心愿,有了您的支持和理解我們的工作才能正常進行,同時對您的理解和支持表示感謝。
各位家長,在工作中我們教師從心里真誠的希望每個孩子都能在幼兒園里健康快樂的成長,但有時也有照顧不周的地方,還請各位家長多多包涵,您有什么建議或意見,可以直接向我們提出,我們會虛心接受您的寶貴意見,盡量做好我們的工作,讓我們為了孩子的明天共同努力,最后感謝各位家長今天的參與!謝謝大家!
美術骨干教師培訓發言稿 篇10
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我來自xx市xxxx小學,我叫xxx,。我從事美術教育工作。
三月,油菜花綻放的季節啊,我們青羊的第一批支教老師到xxx來了。肩負青羊教委的殷切期望,攜著青羊教師的風采,我們來了。
踏上二小的土地就受到了二小領導和師生們的夾道歡迎!
掌聲里、歡呼聲里,我感動了。教師,是一個神圣的字眼,而支教更是無比光榮的,在接下來的一段時間里,我們付出再多也是應該的,再苦再累也值得。看著眼前的可愛的孩子們,一次次的責任感與使命感,若潮水般撞擊著心靈!我能做什么呢?我又能為孩子們做些什么呢?
從車上搬下行李后,二小的x校長、x主任、大隊輔導x老師,x老師和x老師,熱心的他們就不停歇地為我們忙活著,親切得就跟一家人似的。作為外地支教教師,我們在二小有了自己的宿舍。粉刷一新的套房雖說不大,但足夠我倆住的了,我跟張馨一人一間臥室。臥室里,新購置的衣柜等生活日用品幾乎一應俱全了,真地要感謝二小的領導們。最令人意外的是在宿舍里竟然可以上網,有了這個保證,我們就可以及時的利用網絡資源備課及吸收新的營養,真把我倆給樂壞了呃!生怕我們對住宿條件不滿意,二小的領導們還一個勁地問我們還需要些什么,還說缺什么東西就跟劉老師講,不用客氣的……
第一次到外鄉工作,這份熱情讓我們對這次出外工作充滿了期待。
每天都被這里的人們感動著,收獲著豐足的自信與快樂!
工作之余,行走在鎮上,體味那份樸質與平和,心里暖暖的。一邊走,我一邊想:壽安二小的領導和師生們,在這樣的三月,依水有緣與你們工作生活在一起,真是榮幸啊。
我們與二小大隊部共同開展的活動之一是 ——唱響《感恩的心》
與校工會一起策劃了三八婦女節的活動之二是 ——愛在我心中
肩負重任,作為支教老師,在教學方面我們也正在努力打造一個快樂而有成效的課堂氛圍。我們深知,孩子就像一張白紙一樣,你怎么涂,他便是什么樣子。正因為這樣,在進行美術課堂教學時,我總能全面鼓勵學生動起來,畫上去。不讓一個孩子有畏難情緒,不讓一個孩子被團隊拋棄。同時也能尊重孩子的愿望,潛移默化地進行審美教育,把美的種子撒播在孩子們空曠的心田里。當然,因為能力有限,我們的工作應該還存在許多問題,希望在以后的工作中,能得到蒲江教育局領導與二小同事的指點與幫助。初來乍到,比照原先教育的孩子,我發現了兩校之間的不同,所以我就教學方面提兩個建議:
1、需要拓寬孩子的視野。
我和張馨老師都有同樣的感受:蒲江的孩子們在發言的時候,缺乏一種勇氣與自信。究其原因,城里的孩子可以通過網絡、書籍、電視、與身邊的人交往、對話,發展自己的語言能力,開拓視野。而蒲江的孩子認知社會的機會與途徑遠沒有成都的孩子多。所以,希望在培養孩子與人交往、對話、語言能力方面下一些功夫。如有可能,學校可以開展書香校園建設活動。
2、加強普通話訓練
課堂上,低段孩子在聽課時因為語言方面的問題,理解不透徹,接受有困難。例如:最簡單的直線和折線問題,要反復重復很多遍才能讀清楚,平翹舌音分不清楚,全部讀成平舌音,需要反復領讀很多遍。日常對話,如“1,2,3,請坐端”會被他們讀作“1,2,3,請坐‘單’”。
所以,希望開展普通話教學,迫在眉睫。同時也希望老師們在校園內都說普通話,為孩子們營造一個良好的語言環境。盡管我們說的可能不太好,但是,我們相信:只要行動,就有收獲。
美術骨干教師培訓發言稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁:
我是市鄉村美術骨干教師培育站學員、南城小學的滕士平,現在我把我們培育站的活動情況向大家匯報,敬請指正!
一、站點活動情況
5月6日,我們培育站在新海實驗中學教育集團延安校區舉行啟動儀式。
新海實驗中學教育集團徐進利校長、我們站點主持人市教育局體衛藝處陸海林處長、培育站兩位導師建國路小學美術教師劉懷芹特級、新海實驗中學教育集團延安校區美術教師何軍主任以及25位學員參加了啟動儀式。
啟動儀式上,新海實驗中學教育集團徐進利校長與我們站點主持人陸海林處長共同為培育站揭牌;隨后培育站舉行集體合影;培育站導師劉懷芹對培育站的活動方案進行了解讀,明確了研修主題、研修內容、研修方法、研修特色。導師何軍作題為《美術科研素材的積累》的專題講座,從“上”與“寫”兩個方面,結合自身的教學經歷與老師們交流體會。最后站點主持人陸海林處長與培育站學員簽訂了《連云港市鄉村骨干教師“中小學美術培育站”成員協議書》。每位學員向市教研室申報研究課題。
我們的活動是充實的、有自己特色的,陸老師和兩位導師把新海實驗中學教育集團作為活動的主站點,并定下了下設6個子站點:中云中學、寧海中學、灌云侍莊小學、灌南田家炳中學、東海駝峰中學、贛榆柘汪中學。分設6個組,確定了組長,這樣可以不定時按組在組長那所學校活動。建立了培育站的站點群號和新浪博客用于聯系和宣傳。
二、參加站點活動感受
培育站的建設和發展對于鄉村美術教師來說一筆寶貴的財富。對于鄉村美術教師的專業化成長,專業技能、教學科研水平的提高一定會具有引領和指導作用。這里既會有理論學習與教育教學實踐相結合、又會有集中學習與分散研修相結合、還會有理論學習與技能訓練、課題研究相結合等方式,提高我們25位學員的教育教學水平,并希望以點帶面,帶動全市鄉村學校美術教育教學的提高。
具體如:提高了專業知識水平;教育觀念得到更新;提高了現代教育技術的運用水平;教育教學理論掌握得更為系統;合作學習、共同成長。
三、對站點活動的意見和建議
1.怎樣使全體學員成為一個親密和諧的學習大家庭
2.如何將活動、評價、討論等學習方式上升到理論層面,再用這些理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
3.多與名家接觸,接受多方面的指導(教學科研方面:美術教學專家;專業方面:省市各級畫家)
4.每一次主站點活動,能不能簡單的提供工作餐。
5.美術培育站就一個,地域廣、路途遠,集中到一個站點學習困難,建議多用網絡研修。
6.高新區的南城、海州區的寧海、景區的關里現在劃成了街道,但是我們仍是鄉村教師,卻享受不到現在鄉村教師的待遇,對以后的影響也是很大的,如職稱評定的政策傾斜和工資待遇等。雖然在培育站涉及的人員少,但涉及到學校和教師不少,期待領導們的正視和決策!
7.現在各校實施績效工資,請假難、調課難,每一次用文件的形式下發活動通知較好。
四、學員在參訓中遇到的困難
像這樣的培育站工作,作為積極進取的教師是沒有困難的,即使有困難也會自己想辦法克服。
我的匯報完畢,謝謝大家!
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