員工升職發(fā)言稿(精選10篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的員工升職發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工升職發(fā)言稿 篇1
大家好!我是來自XX部的XXX。
此刻,站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言,我深感榮幸,感謝大家的信任與支持。
首先,我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可;感謝你們一直鼓勵(lì)我支持我,在我困惑的時(shí)候,幫助我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們!
其次,來到公司大半年的時(shí)間里,讓我感受最深一句話就是:細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個(gè)方面,細(xì)心、細(xì)致、全面的去看待事物,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。端正的工作態(tài)度,才能指引我們扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍的去完成工作,最終才會(huì)取得自己想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作,扎扎實(shí)實(shí)做事,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見證!
員工升職發(fā)言稿 篇2
首先,我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì),讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。
另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚(gè)優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因?yàn)槁此趺绰H绻锹矫看味嫉⒄`事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙伴們:
大家上午好!
我在這里首先要表達(dá)感謝:
感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝李總給我提供的這個(gè)快速提升自己能力的機(jī)會(huì)、充分展示自己才能的平臺(tái);感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難,解決問題,和對投保專業(yè)知識(shí)的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧;
同時(shí)還要感謝小萍,推薦我來到這個(gè)充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。
雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會(huì)竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任,也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我,協(xié)助我,謝謝大家!
員工升職發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家早上好!
剛才會(huì)議上宣布了我的任命,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),以及同事們對我的支持。
這個(gè)職位,對我來說,意味著更多的責(zé)任和壓力,我將以今天為新的起點(diǎn),努力工作,勤奮進(jìn)取,以新的態(tài)度,新的境界,盡快適應(yīng)新的崗位。在此,我作出如下表態(tài):
第一,堅(jiān)定信念。
在思想、行動(dòng)上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致性,認(rèn)真貫徹學(xué)院文件精神,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定理想信念。
第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在從書本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,提高自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用水平。
第三,更加努力工作。
盡快適應(yīng)新的工作角色,適應(yīng)新的工作環(huán)境,緊密圍繞學(xué)院的決策部署,明確工作的思路,抓住工作的重點(diǎn),讓工作跟上社會(huì)發(fā)展的新形勢和新要求,腳踏實(shí)地、更加努力地工作。
第四,嚴(yán)格自律。
嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,時(shí)刻保持清醒的.頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)接受員工的監(jiān)督,做一個(gè)安分守己的人。
同時(shí),我也有一些缺點(diǎn)和不足,我希望領(lǐng)導(dǎo)和們多多提醒和批評我,讓我可以改進(jìn)和克服它們。
在未來,我將一如既往地用敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,積極向上和實(shí)事求是的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)進(jìn)行工作,認(rèn)真履行我自己的職責(zé),努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任和期望。
謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
剛才,會(huì)上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝所同事對我的支持。
這次任職,對我來說,意味著更多的責(zé)任與壓力,我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),努力工作,勤奮進(jìn)取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應(yīng)新的崗位。在此,我作如下表態(tài):
一、堅(jiān)定信念。在思想上、行動(dòng)上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,認(rèn)真貫徹所里的文件精神,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),做到理想信念堅(jiān)定。
二、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向干部職工學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平,提高自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點(diǎn),讓本職工作跟上社會(huì)發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,認(rèn)真刻苦的工作。
四、嚴(yán)格自律。自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)定,廉潔自律,時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)接受所領(lǐng)導(dǎo)和所職工的監(jiān)督。做到老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。
同時(shí),我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進(jìn)和克服。今后,我將會(huì)一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神,以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度,以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),恪盡職守,勤奮工作,決不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任與期望。
謝謝大家,請大家批評指正。
員工升職發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
20xx年前,剛出學(xué)堂初入社會(huì)萌萌的我,有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想幼兒園給予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,無論你是,都是優(yōu)秀的。
這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺(tái)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報(bào)楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
員工升職發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先,我很感激幼兒園給我這次升職的機(jī)會(huì)。我想這主要是對團(tuán)隊(duì)工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團(tuán)結(jié)工作。另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢:
1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。
其次,幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對于新人,要經(jīng)得起磨練,耐得住寂寞,機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;作為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),可敬的各位伙伴:
大家好!
首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時(shí)間對我的幫忙,多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運(yùn)我能加入咱們的大家庭,在這段時(shí)間的工作中,我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的明確含義。在一個(gè)組織或部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要,而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個(gè)人已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作
打一個(gè)比方,團(tuán)隊(duì)合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團(tuán)隊(duì)的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應(yīng)迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團(tuán)結(jié)和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權(quán)利,但在行動(dòng)的時(shí)候,所有的思想,意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。
最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機(jī)會(huì)。說的在第都不如做的實(shí)際,在以后的工作中,我會(huì)不斷的提高自身的工作潛力,盡一切可能把工作做到,用我的實(shí)際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。
員工升職發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
公司這次人事改革,采取公開競聘的方式,為全體干部職工帶給了一個(gè)公平競爭的環(huán)境,我十分擁護(hù),并用心參與競爭。同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的機(jī)會(huì)。我記得一位哲學(xué)家曾說過,“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布。”我這天站在那里理解組織的挑選,我愿做一條搏擊風(fēng)浪的帆布,為我們電信事業(yè)的發(fā)展推波助瀾。
下方我做一下自我介紹,以便大家對我有一個(gè)透徹地了解。我叫xxxx,今年xx歲,xx學(xué)歷。xxxx年分配到銀川鐵路分局電務(wù)段工作,xxxx95年到平?jīng)鲭妱?wù)段通信檢修所從事車間技術(shù)員工作,xxxx年調(diào)到平?jīng)龇止臼袌霾抗ぷ鳎笥謺x升為市場部經(jīng)理xxxx年到xxxx年我在先后在鐵通吳忠分公司市場部主管公話業(yè)務(wù),之后又先后在經(jīng)營部和工程部擔(dān)任經(jīng)理。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,這天站在那里我倍感榮幸,如果承蒙各位厚愛,讓我走上吳忠分公司總經(jīng)理助理的工作崗位,我將以滿腔熱忱投身工作,以精誠之心戍守本職,以勤勞雙手締造業(yè)績,以出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛。我相信這天將是我邁向未來的一個(gè)新起點(diǎn),一個(gè)里程碑。今后我會(huì)在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我這天的話語,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。
員工升職發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:
有了安全,我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅(jiān)定的意志,放聲高歌“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”;有了安全,我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火。
安全靠什么安全靠職責(zé)心。在上班的每時(shí)、每分里,安全隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹我們的神經(jīng)。僅有強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)職責(zé)心,安全生產(chǎn)才不受威脅。僅有增強(qiáng)職責(zé)心,安全才有保障,生命才會(huì)美麗。
安全靠人,人必須有必須的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng)、職責(zé)心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,舍得投入,供給良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全職責(zé);安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個(gè)系統(tǒng)工程,必須常抓不懈。
當(dāng)你對別人提醒與忠告不以為然的時(shí)候,你又怎能想到,一時(shí)的疏忽,一次小小的失誤都將給你個(gè)人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會(huì)帶來負(fù)擔(dān)、給國家造成損失!千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!
我相信,如果每個(gè)人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全意識(shí),就能把好我們的安全關(guān)。“安全職責(zé),重于泰山!”是啊,這個(gè)職責(zé),不僅僅關(guān)系著我們的企業(yè),更與我們自我息息相關(guān)!我們要明白,沒有安全,企業(yè)就談不上發(fā)展;沒有安全,也談不上我們個(gè)人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來又從何而來呢為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自我,請把你的安全思想牢牢樹立。
【員工升職發(fā)言稿】相關(guān)文章:
升職員工發(fā)言稿02-06
升職員工發(fā)言稿3篇12-30
對員工升職評語05-07
員工升職報(bào)告07-30
員工升職的感言02-28
員工升職感言02-28
員工升職報(bào)告07-30
員工升職通告11-29
升職員工發(fā)言稿范文(精選5篇)03-30