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教學工作總結(jié)發(fā)言稿

時間:2020-12-25 11:43:19 發(fā)言稿 我要投稿
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關于教學工作總結(jié)發(fā)言稿匯總九篇

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇1

  1、學校安排的工作得不到有力的貫徹執(zhí)行。如考試或補課期間不經(jīng)教導處私自調(diào)課,五模考試在周六中午安排班主任提前到校管理學生不僅沒有執(zhí)行,有的班主任還將下午的監(jiān)考自行調(diào)動。

關于教學工作總結(jié)發(fā)言稿匯總九篇

  2、部分班主任或教師工作責任心不夠。教育教學出現(xiàn)問題不能及時解決或根本沒有解決,得過且過。有些教師根本沒有認真考慮我該如何拉近師生距離,提高學生的學習興趣,并以此為基礎從提高我的課堂教學效率入手提高教學質(zhì)量。對自己沒有解決好的學生問題或教學中存在問題根本沒有通過反思、交流或?qū)W習來找到正確解決好問題的途徑。

  3、總復習中沒有精心的安排與準備。如個人準備的資料幾乎沒有,作業(yè)批改馬虎,少改或不改現(xiàn)象存在。甚至有的同志可能都有我將課上了就完成了任務的思想。

  4、教育教學水平原地踏步,工作進取心不強,集體主義觀念淡薄。部分同志工作根本談不上學習、反思、實踐、鉆研與提高。上一節(jié)課與上好一節(jié)課,做一件事與做好一件事,知道與做到,值得我們反思。

  5、長期以來后進生工作沒有采取行之有效的方法,導致教育教學工作被動。教育是一門藝術,教學是一門藝術。

  6、上班時間觀念不強,辦公室經(jīng)常缺人,辦公時間得不到保證,導致課前準備不充分,課堂教學效率低。

  7、對重點中等生,中下等生部分教師沒有做到齊心協(xié)力,沒有采取有針對性的輔導與幫助。

  8、教師或班主任與學生間距離較大。如平時班主任(教師)到班級巡視不夠,怎能拉近師生的距離,了解學生中存在的問題或需要幫助的問題;做操與升旗班主任沒有站到學生中間,并嚴格要求學生;教師課堂上存在的學生問題課后不做工作;教師課后對學生有些言行視而不見;對后進生根本沒有認真思考我該如何轉(zhuǎn)變他們。教育工作應從點滴做起。

  9、班主任工作不力。班級出現(xiàn)的任何問題,班主任都必須要全力主動的解決,這是班主任的職責。包括一切隱性的問題,班主任也應該努力使問題能解決在萌芽狀態(tài)中。

  10、學校是一個大家庭。我們的有些同志工作不盡力,存在問題解決不力,或內(nèi)部不團結(jié),氛圍不和諧,我心酸!心痛!請牢記:我們是一個集體!我們是一名教育工作者!當然這其中的一個重要原因是我們的教師對自己的職責認識的深度不夠。選擇了教師,就選擇了奉獻與博愛,就選擇了責任!

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇2

各位校長、老師們:

  大家好!

  經(jīng)過大家的共同努力,我們攜手走過了不平凡的20XX年,在這一年里,我們在教學上做了一些工作,也取得了一些成績。

  一、所做的工作及取得成績

  1、于20xx年4月在巫腳交小學舉行第四次畢業(yè)班教學研討會,10月在汪一小學舉行了第一次教學點教研活動。讓老師們在相互交流中得到了發(fā)展,為提高全鄉(xiāng)教育教學成績奠定了良好的基礎,得到了縣教育督導室和縣教育局領導的高度贊賞。

  2、積極組織教師參加各級教學教研比賽,趙繼明、張德彪等老師先后代表方召小學參加了今年全縣的各科教學比賽,并且雙雙取得了二等獎的好成績(二等獎只評兩個名額)。

  3、鄉(xiāng)教育專干萬榮貴老師先后對全十五所學校的教學常規(guī)進行了全面的檢查,并作了針對性的指導,讓全鄉(xiāng)教育常規(guī)管理規(guī)范化得到了良好的促進作用。

  4、于20xx年7月21日在中心校召開全鄉(xiāng)“小繼教”工作現(xiàn)場會,并于次日派本人隨同教育局檢查組前往施洞、老屯小學交流學習,再一次規(guī)范了本鄉(xiāng)的小繼教材料,讓本鄉(xiāng)的小繼教工作在迎接檢查時得到了好評。

  5、邰光國老師慪心瀝血,讓巫腳交小學畢業(yè)班成了全縣學習的窗口。

  6、由邰光莉老師任教的四年級語文科人均分獲四類學校全縣第二名,由王標老師任教的四年級數(shù)學科獲得四類學校全縣第三名。

  7、20xx年度財務報表統(tǒng)計工作得到縣人事局、縣財政局、縣教育局各負責部門領導的充分肯定和好評。

  我們所取得的成績,是全鄉(xiāng)教師在中心校領導下,共同努力的結(jié)果。特別是每學期都獲得教學成績獎的老師,他們的奉獻和付出更加突出。當然,受名額和財力限制,大多數(shù)教師做了無名英雄,但大家的功勞領導心中有數(shù),學生也知道你們的工作,也贏得了廣大家長的認可。

  二、存在問題和建議、要求

  成績是主流,同時,我們也要看出工作的不足之處,我鄉(xiāng)小學檢測成績有些科目在全縣排名還比較靠后,是這我們?nèi)w方召小學教師的恥辱。是我們不希望看到的,我們痛定思痛,也在分析問題原因:這一年來,中心校領導由于工作煩忙,沒有更多地下到村級學校進行教學工作檢查和指導,我們在教學中人性化政策有些寬松,老教師精力不足,不求創(chuàng)新,中年教師家事煩瑣,青年教師有待磨煉。極少數(shù)老師在平時工作中對教學中心工作重視不夠,沒能用心來對待自己的職業(yè),加上教師隊伍分配不均衡,教師培訓工作紙上談兵等。諸多原因都促成教學成績不理想。同時,監(jiān)考教師的責任心也成了各科成績好壞的直接原因。

  對此,我提出以下幾點要求:

  1、各校要安排教學能力強、責任心強的老師來任教畢業(yè)班,給予一定的教學獎勵。并按教育局的要求組織開展好畢業(yè)班家長、學生、科任老師座談會和畢業(yè)預測工作。

  2、中心校教導處從下學期起要向全鄉(xiāng)學校提供科學、社會科目的電子復習資料。

  3、各校教導處要制定學校切實可行的優(yōu)生培養(yǎng)方案和學困生轉(zhuǎn)化措施,各科任老師針對學生個性發(fā)展的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作計劃。

  4、加強班主任對學生的管理工作,用心來對待班上的每一位學生,在嚴格要求的同時,關注每個學生的發(fā)展,關心每個學生的.生活。

  5、非畢業(yè)班的老師要有畢業(yè)班老師的教學精神,要像畢業(yè)班的老師一樣,舍得犧牲自己來教育學生。等等。

  總的來說,我們一定要加大力度武裝學校領導隊伍,使精力充沛,年富力強的教師走上領導崗位,不拘一格選拔人才。加大教學管理和教師培訓力度,努力開展教研活動,建立更有效的教學管理機制,概括起來就是外塑形象,內(nèi)下苦功,向管理要質(zhì)量,向教師素質(zhì)提高要質(zhì)量。同時各校要在目標管理上下功夫,不平均使用人力財力,獎勤罰懶,促進教育教學工作大幅度提高,使全鄉(xiāng)教育教學工作再上新臺階。

  教育前途是光明燦爛的,道路是曲折崎嶇的,各位校長、各位教師,我們所肩負的責任是重大的,家鄉(xiāng)教育發(fā)展期待我們振作精神,奮起直追,我們要相信家鄉(xiāng)的每一個孩子,要相信身邊的每一位學生,我認為,只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質(zhì)教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

  期望我們每一位在新的一年里都有新的作為,新的進步,愿大家在新的一年里工作順利,合家歡樂,萬事如意!預祝大家春節(jié)快樂!

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇3

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好,很榮幸能代表新教師站在這里做總結(jié)。下面,我把自己在這一學期的一些所見所聞所想和大家分享一下,希望大家批評指正。

  在龍園意境小學短短一個學期的時間里,我們每個人都見證了我們龍園意境小學出類拔萃的成長,、也見證了我們自己的成長,見證了各位老師、學生的成長。

  記得我們第一次跟著楊主任走進龍園意境小學的時候,學校連地磚都沒有鋪好,教室空空如也,感覺自己走進了爛尾樓似的,盡管楊主任成竹在胸地介紹說,我們計劃在正式開學。說心里話,對這個學校我們心里真沒底。由于學校沒有宿舍,我們需要租房子,但那時候我們真的快窮瘋了,魏校長知道這個情況后,第二天就把自己的錢借給我們,對于我們來說,那真是雪中送炭啊。在沒有發(fā)工資之前,也多次詢問我們是否有什么困難,對此我們一直銘記于心。

  就在離開學只有一個多星期的時間里,在魏校長等校領導的帶領下,我們迅速組成了我們的教職工隊伍,成功開設了14個班,我們龍園意境小學也在正式掛牌成立,對于我們來說,這是一個具有劃時代意義的日子,另外,我們?nèi)I舷乱黄鸺影嗉狱c,順利通過了規(guī)范化學校的驗收工作,這也是一件振奮人心的事情,另外,在學校設施設備建設方面能夠迅速,與我們曾主任添磚加瓦默默地付出是分不開的。

  下面,我想談談我們的數(shù)學科組,在老師的帶領下,我們數(shù)學科組團結(jié)合作,順利地完成了學校交給的各項任務,特別幸運地,我還被推選為備課組長,而我是一個比較任性的小青年,所以,他們都比較照顧我,許多該我做的工作,都是在老師的帶領下我們數(shù)學組共同完成的,我很感謝他們對我的幫助。另外,前幾天我們七巧板比賽獲得不錯的成績,首先要感謝校領導對我們在的物質(zhì)上及精神上的大力支持,其次,我想說,這次比賽能取得這么好的成績,與老師的到處張羅,老師用心教學以及學生的勤奮努力分不開,他們比我辛苦得多。

  下面說說我們四年級,首先,關心我們四年級的老師都知道,老師真的是個盡職盡責、無私的年級長和班主任,帶著老師和我兩個新教師,真的不容易。我還是老師的副班,什么都不會,都需要老師指導和提醒。老師和我還老師的徒弟,記得,我上師徒展示課的時候,老師總在一邊問我:我能幫你做點什么呢?我知道,期末,又是年級長又是班主老師很忙,但我的教案就是老師幫我寫的,讓一個語老師寫數(shù)學教案還真有點為難她了。老師每一次在我的師徒結(jié)對本子上簽名的時候,總慚愧地說:哎,當你師父一場,我是語老師,老師還好,你這個數(shù)學老師,感覺能教給你的東西太少了。其實,對于一個新教師而言,要學的不僅僅是專業(yè)知識,還有組織管理能力、做人做事等更為重要的教師素養(yǎng),對于這些,我已經(jīng)學會了很多很多。對于這次師徒展示課,除了要感老師的指導外,還要感謝我們尊敬的魏校長、楊主任、張守老師的關心和指導。

  在教學方面,作為新教師,由于在大學的時候,對小學教學關注偏少。我們的教學方式需要調(diào)整調(diào)整再調(diào)整。記得一位同樣是新老師的同學上完第一次公開課寫道:上完這個公開課,我和學生都有收獲,我收獲一頭汗水,學生收獲一頭霧水。我的公開課也差不多是這種感覺,但第二次師徒課的時候,我明顯感覺自己成長了許多。當然,我的課堂還有很多需要調(diào)整的地方,在不斷地總結(jié)和調(diào)整過程中不斷進步。

  另外,我想說兩件關于楊主任的軼事,第一件,大家都知道,楊主任最喜歡關注課堂常規(guī),以前我們開玩笑說,只要你的課堂常規(guī)好,公開課肯定成功,否則其他再好也白搭。但是,在不斷成長的過程中,我們漸漸都一致認為,楊主任的想法還是有道理的,良好的課堂常規(guī)是良好教學的基礎。第二件,楊主任經(jīng)常說要給學生小紅花之類的獎勵,我記得有一回楊主任路過我的課堂,進來指導一番后,說:這個同學表現(xiàn)不錯,老師,給他獎勵一朵小紅花,我正不知道從哪里弄朵小紅花出來的時候,那個調(diào)皮的同學說,我們不要小紅花,又不是一年級的小學生!我還私底下偷偷笑楊主任方法過時了,都四年級的學生了,還要什么小紅花啊!但是,后來,我嘗試改造一下小紅花,我發(fā)小星星,卻發(fā)現(xiàn),效果出奇的好,每個人都希望得到別人的鼓勵和認可,學生對小星星的渴望那叫一個趨之若鶩啊。就連我們老師也說,下學期我也學著你發(fā)小星星試試。

  最后,感謝各位領導和老師們,今后我會更加努力做一名好教師。

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇4

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  下午好!

  今天,我們相聚在藍天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中,相聚在龍圣學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上,相聚在龍圣學校十年艱辛的風雨旅程中,相聚在龍圣學校跨越式發(fā)展的歷史階段中!

  今天的龍圣學校,發(fā)展目標是高規(guī)格校舍,園林式校園,多功能設備,高素質(zhì)教師,普惠性收費,是平民子女享受優(yōu)質(zhì)教育的圣地!

  回首昨天,我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師,披星戴月、含辛茹苦,堅守在三尺講臺上,堅守在教書育人的圣壇上,迎來一批又一批學子,送走一屆又一屆畢業(yè)生,無情的歲月染白了他們的頭發(fā),平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊,他們譜寫了龍圣學校的奮斗之歌,他們?nèi)〉昧死劾鄣拇T果:廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生,在各級各類比賽中捷報頻傳……這些,凝聚著全體教師的心血,證實了龍圣學校不同凡響的業(yè)績!在此,我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝!在期末區(qū)統(tǒng)考中,我們有不少同學成績優(yōu)異,這是可喜可賀的。

  成績屬于過去,應該銘記;現(xiàn)實擺在面前,應當正視:開學一個月以來,整體形勢良好,教學秩序比上學期有很大改觀,師生精神面貌煥然一新,這些都應該肯定應該堅持,但是,仍然有少數(shù)學生紀律觀念淡漠,學習目標不明確,學習動力不足,表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向?qū)W,這是我們不能容忍的歪風邪氣,必須堅決制止。

  老師們,同學們,三月,是播種的季節(jié),讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田;三月,是充滿希望的季節(jié),讓我們引領學生放飛理想,展翅翱翔!

  現(xiàn)在,我宣布:廣州天河龍圣學校20xx學年第一學期教學工作總結(jié)表彰大會正式開始!

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇5

  各位領導,各位老師:

  下午好!

  我就我們高二化學備課組本學期工作情況向大家匯報如下:

  一、備課組活動時間是解決問題的核心時間

  每周我們高二化學備課組均要進行備課組活動。完畢后有發(fā)言和文字記錄,會上討論新課程中的學法、教法,形成統(tǒng)一思想。

  二、充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢

  由備課組長制訂本期教學進度,將備課組分為3個小組,分別由馬曉峰、姚增鳳、楊沛全老師帶頭,分章輪流備課,提供課件等教學素材,在備課組活動時提出來討論,形成統(tǒng)一意見,再分別交由各位老師二次加工,適合自己的教學工作。

  平時教學過程中,不定期在辦公室內(nèi)討論近期教學中存在的問題、資料中出現(xiàn)的問題,討論學生提出的獨特見解等,促使教師教學水平有進一步提高。

  三、充分利用好網(wǎng)絡資源

  “”和“金太陽教育”網(wǎng)站上提供了很多老教材和新課程教學中的資源,篩選并二次加工以后,對我們的教學起到了高效率的作用。

  四、落實教學教研成果

  馬曉峰老師參加省上新課程培訓,回來給大家傳遞新思想。

  朱曉蕾老師指導化學奧賽,6名學生獲得省一等獎,多名學生獲二、三等獎。

  樂山師院化學學院邀請邱偉老師指導師范生師范技能培訓和師院短學期教學理論指導。

  我們高二化學備課組本期工作情況向各位領導、老師匯報完畢。

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇6

  尊敬的各位領導,老師、同學們:

  大家下午好!

  我有幸作為教師代表發(fā)言,心情非常激動。我能取得這樣的成績, 是與學校領導的信任、鼓勵和培養(yǎng),以及同事們的大力支持分不開的。在此,我向所有關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝!

  我是一名平凡的教育工作者,從事的是根的工作,我不羨慕紅花的光彩奪目,也不忌妒綠葉的欣欣向榮,要知道,沒有根的默默奉獻,怎能有豐收的秋天。我不求功名富貴,不求揚名史冊,只求在三尺講臺默默奉獻自己的一生。回首走過的路,雖沒留下可歌可泣的動人事跡,卻留下了“全身心投入”幾個大字,這就夠了,我可以自豪地說:“我是一名光榮的教師!”

  教師是偉大的,可我并不是一個偉人!我只是教育戰(zhàn)線上的一名船工,無論春秋冬夏,無論烈日風暴,我不能后退!我只能在這塊溪流上把我的學生一個又一個地送往彼岸!我只能在自己這方土地上一次又一次地耕耘我的人生!

  不管是職業(yè)選擇了我,還是我選擇了職業(yè),對于這份“太陽底下最光輝的職業(yè)”,我只有不斷努力,辛勤耕耘,才能在教學實踐中不斷進取。 面對教學中的種種困難和沉重的壓力,我猶豫過,也彷徨過,但每當看到學生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績時,我都感到無比的欣慰,我所有艱苦的付出都得到了回報。每當聽到高一級的學校里,有我辛勤培育的學生時,我就變得非常自信。

  選擇教師這一職業(yè),我無怨無悔。記得童年時代,我最敬佩的人是老師,記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師。用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。今天我也成為了一名老師,我明白了教好書,是我的天職,育好人,才是我追求的目標!

  我深知教師代表著一個職業(yè),也代表著一份責任。世上很少有像老師這個職業(yè),承載著千萬家庭的夢想和希望。這就決定了我的工作雖然充滿了艱辛,但我必須愛崗敬業(yè),默默奉獻; 世上很少有像老師這個職業(yè),需要用良心和智慧去塑造人的心靈。這就決定了我需要不斷的開拓進取、完善自我。今天我在這里鄭重承諾————我們會無怨無悔的堅守教師崗位,用自己的青春和熱血捍衛(wèi)教師職業(yè)的神圣!

  在這個特殊的日子里,讓我重拾往昔的故事,感動著記憶中的感動,追求著理想中的追求,用我的青春和熱血,書寫我平凡而美麗的教師人生!譜寫我們范縣第一初級中學的新篇章!

  謝謝大家!

教學工作總結(jié)發(fā)言稿 篇7

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  下午好!

  今天,我們相聚在藍天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中,相聚在xx學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上,相聚在xx學校十年艱辛的風雨旅程中,相聚在xx學校跨越式發(fā)展的歷史階段中!

  今天的xx學校,發(fā)展目標是高規(guī)格校舍,園林式校園,多功能設備,高素質(zhì)教師,普惠性收費,是平民子女享受優(yōu)質(zhì)教育的圣地!

  回首昨天,我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師,披星戴月、含辛茹苦,堅守在三尺講臺上,堅守在教書育人的圣壇上,迎來一批又一批學子,送走一屆又一屆畢業(yè)生,無情的歲月染白了他們的頭發(fā),平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊,他們譜寫了xx學校的奮斗之歌,他們?nèi)〉昧死劾鄣拇T果:廣州市優(yōu)秀班主任、市區(qū)級優(yōu)秀教師勞動模范、培養(yǎng)了市區(qū)優(yōu)秀學生干部共青團員、市區(qū)三好學生,在各級各類比賽中捷報頻傳……這些,凝聚著全體教師的心血,證實了xx學校不同凡響的業(yè)績!在此,我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝!在期末區(qū)統(tǒng)考中,我們有不少同學成績優(yōu)異,這是可喜可賀的。

  成績屬于過去,應該銘記;現(xiàn)實擺在面前,應當正視:開學一個月以來,整體形勢良好,教學秩序比上學期有很大改觀,師生精神面貌煥然一新,這些都應該肯定應該堅持,但是,仍然有少數(shù)學生紀律觀念淡漠,學習目標不明確,學習動力不足,表現(xiàn)是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向?qū)W,這是我們不能容忍的歪風邪氣,必須堅決制止。

  老師們,同學們,三月,是播種的季節(jié),讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田;三月,是充滿希望的季節(jié),讓我們引領學生放飛理想,展翅翱翔!

  現(xiàn)在,我宣布:廣州天河xx學校20xx學年第一學期教學工作總結(jié)表彰大會正式開始!