【實用】實用的招生方案10篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的招生方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
招生方案 篇1
一、指導思想和招生原則
(一)指導思想
貫徹落實《國務院關于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發〔20xx〕35號)、《教育部關于積極推進高等職業教育考試招生制度改革的指導意見》(教學[20xx]3號)和中共吉林省委、吉林省人民政府《關于加快發展吉林特色現代職業教育的實施意見》(吉發20xx第22號)精神,深化高職院校招生考試制度改革,促進中高職有效銜接,突出高等職業教育特色,選拔綜合素質高,創新、實踐能力強的優秀學生和特殊人才,為吉林省經濟和社會發展服務。
(二)招生原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優原則;
2.堅持自主、自律原則;
3.堅持院校負責、省招生辦監督原則。
二、組織機構
在省招生委員會領導下,單獨招生院校成立工作領導小組和相應工作機構,明確責任,落實分工,制定相應工作方案,為單獨招生的組織與實施做好安排。
三、招生對象及招生人數
(一)招生對象
1.高中畢業生;
2.中職(普通中專、職業中專、職業高中、成人中專、技工學校)畢業生。
(二)招生人數
單獨招生院校20xx年招生計劃如下:
序號 學校名稱 計劃總數 備注
1 長春職業技術學院 1080 含中職升學150
2 長春汽車工業高等專科學校 900
3 吉林工業職業技術學院 1060 含中職升學100
4 吉林交通職業技術學院 450
5 吉林電子信息職業技術學院 900 含中職升學100
6 四平職業大學 1050 含中職升學200
7 吉林工程職業學院 1050 含中職升學700
8 松原職業技術學校 520 含中職升學100
9 遼源職業技術學院 500 含中職升學200
10 長春金融高等專科學校 200
11 長春醫學高等專科學校 200
12 吉林司法警官職業學院 200
13 白城醫學高等專科學校 200
14 白城職業技術學院 300 含中職升學60
15 延邊職業技術學院 130 含中職升學100
16 長春東方職業學院 270 含中職升學100
17 長春信息技術職業學院 490 含中職升學100
18 吉林科技職業技術學院 290
19 吉林城市職業技術學院 160
合計 9950 1910
四、招生工作程序
(一)報名條件
1.符合吉林省20xx年全國統一考試報名資格(并已參加吉林省20xx年普通高考報名)和專業報考條件的應、往屆高中畢業生及同等學力考生均可報名。
2.符合吉林省20xx年高等職業教育對口招生考試報名資格(并參加20xx年對口升學考試報名)和專業報考條件的中職學校中職畢業生(普通中專、職業中專、職業高中、成人中專、技工學校)應、往屆畢業生均可報名。
3.高中及中職考生均需參加吉林省高考統一體檢,身體健康,并符合教育部規定相關專業的身體要求和《普通高等學校招生體檢工作指導意見》要求。
(二)報名辦法
1.報名時間:20xx年3月2日—9日。
2.報名形式:網上報名。考生可登錄各單獨招生高職高專院校網站報名。
3.每個考生限報一所學校志愿,不可兼報其他學校志愿。
(三)現場確認
1.確認時間:詳見招生院校簡章。
2.確認地點:各單獨招生高職院校。
3.考生持本人第二代《居民身份證》到單獨招生院校進行現場確認和資格審核,領取《準考證》。
單獨招生院校依據吉林省招生辦的考生高考報名信息對單獨招生報名考生進行比對,資格審核合格者方可參加單獨招生考試。
(四)繳費
考生報名后按規定要求繳納報名考試費
(五)考試
1.考試內容:考試分文化基礎水平測試和綜合素質測試兩類(詳見各招生院校招生網站)。
文化基礎水平測試科目為語文、數學、外語(三科合卷),滿分各為150分,總分450分。
綜合素質測試科目根據各專業的培養目標確定,滿分為300分。
2.考試形式:筆試。
3.命題范圍:高中畢業生文化基礎水平測試考試大綱以20xx年普通高考相關文件為基準,綜合素質測試考試大綱由招生院校招生工作領導小組按專業大類制定;中職畢業生文化基礎水平測試考試大綱和綜合素質測試考試大綱均以吉林省教育廳頒發的普通高校對口招生考試綱要為基準。
4.命題方式:招生院校單獨或聯合命題。
5.具體考試形式、考試內容詳見各招生院校《招生簡章》,考生可登錄招生院校網站查詢。
(六)考試時間及地點
1.考試時間:20xx年3月21日—22日(具體時間以《準考證》公布時間為準)
2.考試地點:原則上在學校所在地區招生辦安排指定的標準化考場進行,具體以《準考證》公布地點為準。
(七)錄取原則及說明
以“綜合評價、注重素質、擇優錄取”為原則,統一錄取標準,體現單獨招生院校人才培養特點。
長春職業技術學院、吉林電子信息職業技術學院實行專業大類招生試點。
1.單獨招生院校根據本校單獨招生計劃數和考生成績綜合劃定錄取控制線,考生成績由文化基礎水平測試成績+綜合素質測試成績組成。錄取名單經公示后,上報吉林省招生辦,辦理錄取審批手續后,發放錄取通知書。
2.單獨招生錄取的考生在學籍注冊、收費、學生管理、畢業待遇等方面與參加全國統一高考錄取的考生待遇完全相同。
3.中職畢業生近三年來獲得由教育行政部門組織的國家級、省級專業技能大賽三等獎及以上名次考生,依據有關文件規定給予照顧。
4.按教育部規定,參加單獨招生被錄取的.考生不得參加20xx年全國統一高考(和對口升學考試),未被錄取的考生可繼續參加全國統一高考(和對口升學考試),正常填報志愿。
5.新生入學后,單獨招生院校將對其進行資格復查,資格復查不合格者,根據相關要求和規定,取消入學資格。
五、招生監督與違規處理
(一)招生錄取工作在省招生辦統一領導下進行,由招生院校單獨招生工作領導小組負責具體組織實施。
(二)各招生考試院校要按照教育部和我省考務規定要求組織考試,做好評卷、錄取工作。文化基礎水平測試要在標準化考點進行。要加強試題保密和考場管理工作,著力規范辦學招生行為,自覺接受考生和社會輿論的監督。
(三)招生院校要主動接受省教育廳、省招生辦和社會各界的監督。招生院校的紀檢監察部門,要全程介入,切實加強對初審、審查、考試、測評、公示、錄取等各個環節的監督,嚴厲查處和及時糾正違紀違規行為,真正使高職高專院校單獨招生工作成為人民群眾滿意的“陽光工程”。
(四)各招生院校不得以任何形式舉辦與單獨招生掛鉤的輔導班、補習班。對在單獨招生工作中發生考場組織混亂、擅自突破規定招生比例、存在徇私舞弊等行為的院校,一經查實,按照教育部和省委、省政府有關規定追究相應責任,對情節嚴重并造成惡劣影響的院校,將取消其單獨招生資格或示范校資格。對在單獨招生中存在違規行為的考生,按照教育部和我省普通高校招生工作有關規定進行處理。對在單獨招生考試中違反招生紀律和規定的工作人員,按照有關規定嚴肅處理。
招生方案 篇2
根據北京教育考試院下發的“關于做好20xx年體育傳統項目學校、藝術特色學校和科技示范學校招收特長生工作的通知”(京考中招〔20xx〕5號)等相關文件的精神,為保證我校中招體育特長生測試和錄取工作的“公平、公正、公開”特制定本招生方案。
一、工作小組
組長:王俊成(校長)
副組長:張鳳蘭(書記兼德育副校長)、唐挈(教學副校長)
組員:耿曉東(學生處主任)
王竑(教學處副主任)
楊少卿(體育教研組組長)
張育英(體育教研組組長)
二、招生名額
根據招生計劃,我校今年的體育特長生計劃名額為6名,項目為田徑。
三、招生條件
1、日常行為表現良好,能夠遵守學校的校規校紀,無違法和重大違紀行為。
2、學業成績符合北京市初中畢業的要求。
3、運動成績達到全國比賽前六名或北京市比賽前三名或區級比賽前兩名或達到(接近)二級運動員水平。
四、報名方式、時間和測試時間、地點及內容
1、我校采用網上報名。可從學校網站下載并填寫“北京八中體育特長生推薦表”,附帶本人運動成績證書、學業成績證明(教學處提供的初三第一學期區統考期末成績并蓋公章)等材料的'掃描件,上傳至郵箱:XXXXXXXXXXXXXX。
文件名統一格式:***(項目)###(姓名).doc
例如:跳高李強.doc
報名時間截止到3月21日。
報名咨詢電話:xxxxxx
2、學校測試時間和地點:學校將電話通知通過材料審核的考生,接到通知的考生20xx年3月27日到北京八中高中部進行體育專項測試和文化課摸底。未接到電話通知的考生,請再聯系其他學校。
3、學校測試內容:
(1)文化課摸底:文化課綜合測試
(2)體育專項測試包括:
基本素質測試項目:60米跑;縱跳;立定跳遠;實心球背拋
專業項目測試:根據所報項目
五、安全預案
1、設立專門的符合標準的測試場地
2、測試人員組織學生做好充分的準備活動
3、安排現場醫務人員,對突發情況做出及時處理
六、工作程序
1)3月24日學校審核報名材料,研究確定參加文化課摸底測試、面試、專項測試的學生名單,并通知參加學校測試的學生家長。
2)3月27由北京八中高中部學生處和教學處統一組織學生進行文化課摸底測試、面試和專項測試。
3)根據文化課摸底測試、面試和專項測試的結果經校務會研究確定推薦名單。
4)4月14-15日組織推薦學生填寫“體育特長生統一測試報名表”并報送區中招辦。
5)根據北京市中招辦統一測試結果,由學校確定招生體育特長生名單報送區中招辦。
招生方案 篇3
考試科目分Ⅰ和Ⅱ。科目Ⅰ的考試結果是高中階段學校招生錄取的重要依據,科目Ⅱ的'考試結果是普通高中招生錄取的前置條件。
科目Ⅰ:語文、數學、英語(德語/法語)、物理、化學、體育6科,總分720分,成績以分數形式呈現。其中,體育滿分50分。
科目Ⅱ:思想品德、歷史、地理、生物4科。各科成績均以等級形式呈現,分A、 B、C、D四個等級,D等為不合格;等級劃分標準為:依成績排序,考生總數的前40%為A等,前70%為B等及以上,前90%為C等及以上,成績達不到合格水平(60分)且排序在最后10%的為D等。
同等學歷社會考生和初中畢業生,已參加過科目Ⅱ考試,等級為D等的,可允許參加下一屆同科次單科補考,補考成績按C等(合格)和D等(不合格)計;等級為C等(含)以上的,不安排補考。
外地回蘭考生和因休學、轉學等原因缺考生物、地理的考生,須參加生物、地理補考,補考后成績按正常等級標準核算。
招生方案 篇4
一、錄取名額:20人
二、報名對象及條件
1、對象:20xx年應屆小學六年級畢業學生;綜合素質評價良好以上。
2、報名條件:近三年,獲得福建省教育廳舉辦的“福建省規范字書寫大賽”三等獎(含)及以上或莆田市教育局舉辦的“莆田市中小學楷書大賽”小學高級組二等獎(含)及以上。
3、優先錄取條件:近三年,獲得福建省教育廳舉辦的“福建省規范字書寫大賽”小學高級組一等獎或莆田市教育局舉辦的“莆田市中小學楷書大賽”小學高級組特等獎。可以免試,優先錄取。
三、報名時間及辦法
1、報名時間:7月17日上午八點至下午五點。
2、報名辦法:報名時必須攜帶本人戶口本、綜合素質報告冊及獲獎證書到新科學樓九樓教務處現場報名。材料應真實有效,一旦發現弄虛作假,一律取消面試及錄取資格。
四、面試辦法
1、面試時間:7月19日至7月20日學校將對報名學生組織分批面試。錯過面試時間,視為自動放棄。
2、面試評委
經學校研究,學校將成立專家評選小組。
3、面試內容
考生現場作品必須按規定要求完成,不得在作品中署名落款,不得在作品中作任何標記,否則一律取消錄取資格。
五、錄取辦法
1、取得優先錄取學生,學校將組織專家進行專業復核,一旦發現弄虛作假,一律取消錄取資格。
2、若優先錄取學生的人數超過該專業招生總人數,則全部參加面試,學校將組織專家進行現場面試,擇優錄取;一旦發現冒名頂替,一律取消錄取資格。
3、若優先錄取學生的'人數未能超過該專業招生總人數,學校將組織專家對具有面試資格的學生進行現場面試,評選小組對考生進行無記名投票,按照得票數擇優錄取。若面試作品得票數未超過評委一半,不予招收。剩余學位則自動轉為普通學生招收指標。
4、錄取名單將于7月21日通過學校網站、校園微信、學校宣傳欄予以公布,被錄取學生必須按時到學校繳費予以確認,否則視為自行放棄。
招生方案 篇5
暑假是孩子們休息的時間,更是鞏固提高、打好基礎、嶄露頭角的時候。當您為了工作沒有時間和精力照顧孩子的學習,孩子一味沉溺于手機、電腦、電視;孩子學習習慣不好,粗心大意,作業速度慢,這無時不在困擾著各位家長。為了解除各位家長的后顧之憂,為了讓更多的孩子充分利用暑假來彌補學習的某些不足,或強化提高自己的某些學科,為了讓您的孩子在假期既玩的開心,又不落下學習,特開設暑假培訓班。
一、培訓目標
為了孩子的全面發展、綜合素質全面提高服務,讓您的孩子既能鞏固以前所學的知識,做好暑假作業,并對即將開始新一學期所要學習的知識有個系統的把握,又能提高學生學習成績和學習能力,真正做到全面發展。
二、培訓對象:4-6歲幼兒
三、培訓內容:
1、拼音、數學、漢字的認識及書寫;
2、對上學期知識進行全面系統的復習、歸納總結、查缺補漏;在徹底掌握重點難點的`基礎上拓展加深,使學生能將所學的知識融會貫通、靈活運用;對下學期的課程提前預習和銜接;(一年級上冊內容)
3、輔導學生假期作業(培訓班備有各科試題和試卷);
四、收費標準:(1)***元/人(不含食宿)
早上8:30——11:30 下午2:30——4:30
(2)***元/人(含住宿)中餐四菜一湯,保證孩子膳食營養 早上:8:30——下午4:30
五、培訓時間:7月1日至8月1日
六、報名熱線:*********** *老師
七、培訓地址:*****************************
鄭重承諾:我們將認真對待每一位學生,嚴格要求自己,盡職盡責,不遺余力地傳授知識,注重學生的個性發展,同時嚴格學生的考勤制度,做到讓家長放心,讓學生度過一個愉快充實的假期!
招生方案 篇6
為切實落實20xx年職教招生工作,確保完成職教招生指標,根據教育局職教招生工作會議精神,特制定以下招生實施方案。
一、指導思想
以教育局《關于加強20xx年職教招生工作意見》和《高碑店市教育局20xx年職教招生工作實施方案》為指導,堅持大力宣傳、營造氛圍、齊心協力、多措并舉的原則,努力做好20xx年職教招生工作。
二、高度重視,加強領導:
總校成立職教招生工作領導小組:
組 長:×××××
副組長:××××××
成 員:×××××××
領導小組下設職教招生工作辦公室,負責職教招生工作的數字、文字材料的收集和整理工作,每周統計全鄉職教招生工作進度,匯總后向上級匯報。
主任:××××
成員:××××
三、強化措施,落實責任:
(一)認清形勢,提高認識。學校領導及全鄉所有教師要認真學習教育局20xx年職教招生工作《意見》和職教招生《方案》,充分認識到今年職教招生工作的重要性和緊迫性,同時每一個人都要掌握基本的
招生政策和工作方法,并將此項工作提升到一項政治性工作來落實。
(二)加大宣傳力度,營造良好氛圍。首先召開全鄉中小學校長會和全體教師會,統一思想,提高認識;其次召開以校為單位的`家長會和學生會;再次發放致家長的一封信積極宣傳我市招生政策,客觀、準確地宣傳我市職業學校的辦學理念、辦學目標、學校規模和招生就業等一系列基本情況,提高學生及家長對職業教育的認識;最后下鄉做好家訪工作,真正做到逐一跟蹤、逐一包干、逐一動員、逐一落實。
(三)分解指標,劃片招生。為了更好地、有針對性地開展職教招生工作,我們將以中學領導和教師為中堅力量,以小學領導、教師為輔助,將招生指標分解到各小學,并成立以小學校長為組長,副校長為副組長,所轄小學教師為成員的招生工作小組,明確責任范圍。所有教師都要包片,親自進村深入到熟悉的學生家中去開展工作,這樣更有利于職教招生任務的完成。
(四)加強監管,防止外流。為防止生源外流,我鄉根據市教育局的規定做出如下安排:一是為防止外縣市職業學校到學校招生,學校每天安排領導到學校門口值班,制止外縣市學校到我校附近宣傳。特別是六、日及節假日的時間,為防止學生去外縣市參觀,學校每村安排1—2名小組長,隨時注意動向,一旦發現有去外縣市參觀跡象,立即報告學校,及時采取措施進行制止。二是任何教師不得給外市縣提供考生名單和考生信息,更不允許組織學生到外市縣參觀考察。三是任何教師不得和中介組織聯系給外市縣提供生源。對以上問題一經查實依照規定頂格處理。
(五)跟蹤走訪,工作入戶。中學要提供初三年級包括輟學生在內的所有學生名單,并做好學生特別是輟學生的跟蹤走訪工作,要深入到學生家中,了解學生家庭情況,積極向家長宣傳職教招生政策,以及職業教育的廣闊前景,鼓勵其到職業學校就讀,成為有一技之長的技術型人才。中學還要根據職普分流工作要求,將初二年級后三分之一的學生納入到職教招生工作范圍,登記造冊,擴大職教生源。
四、嚴明紀律,落實獎懲:
全鄉干部教師要按照教育局職教招生會議精神,嚴格遵守招生紀律,嚴格執行招生政策。對違反紀律和政策的按上級有關文件進行嚴肅處理。對招生工作組織不得力,未完成分配指標的學校取消評優評模資格;對招生指標完成好的學校進行表彰獎勵。
為圓滿完成好20xx年職教招生任務,各單位要提高認識,加強領導,加大宣傳工作力度,做到積極招生、靈活招生,同時還要大力發揚“三千”精神,努力營造良好的招生氛圍,確保“打”一場漂亮仗。
招生方案 篇7
一、招生計劃
面向市內三區招收2個班,共100人。
二、報名條件
報名須同時符合以下條件:
(一)市內三區應屆初中畢業生;
(二)學生在初中三年的綜合素質優秀;
(三)初中綜合素質評定基礎性發展目標均為A等;
(四)地理、生物學業水平考試均不低于B等級;
(五)初中信息技術學業水平考試成績為合格;
(六)學業總成績突出或學科特長突出、具備創新潛質。
三、現場確認需要提交的材料
(一)《青島市中學生素質發展手冊》《初中畢業生綜合素質評價表》(須加蓋初中學校公章);
(二)綜合素質評定中的相關標志性成果及榮譽。標志性成果及榮譽指在初中階段取得的`能夠反映學生綜合素質發展狀況的各項實證性材料。主要包括:
1.綜合實踐活動成果:在研究性學習活動、社會實踐活動及參加社會公益活動中取得的成果。成果應包括過程記錄、研究報告等。其中研究性學習活動至少提交一項成果,社會實踐活動及社會公益活動至少提交一項成果;
2.學生會、班級、校報校刊、社團組織等優秀負責人及管理人員證明材料;有關學生活動優秀組織者證明材料;學校及以上大型活動優秀主持人證明材料;
3.學生在校獲得的各種綜合或單項榮譽;
4.其它能突出體現學生優勢智能及綜合素質的標志性成果及榮譽。
上述標志性成果及榮譽需提交證明材料原件及復印件。上述標志性成果及榮譽按照1至4項的順序分類組織材料,同時必須在檔案袋首頁上逐項標明。其中,綜合實踐活動成果在錄取時作為參考,不進行等級評定。
四、準考證發放
青島二中對報名的學生進行資格審查,確定有資格參加綜合測試的學生名單,發放準考證。沒有進行現場確認的學生,不能參加綜合測試。
五、評定方式
(一)綜合素質評定。
學校招生工作委員會對報名學生進行資格審查,確認其提交材料的真實有效性,通過學生提交材料進行綜合素質評定。按照A、B、C三個等級評定。
(二)學科素養測試。
學科素養測試時間: 4月23日(星期六)上午。
地點:青島二中。
科目、分值及考試時間:數學,滿分120分,8:30—10:00;物理,滿分100分,10:30—11:30。
(三)面試。
根據學科素養測試成績按照招生計劃的1:1。5比例確定面試名單。
面試主要考察學生的思維能力、語言表達能力、信息搜集處理能力、動手能力和創新能力。按照A、B、C三個等級評定。
面試時間:4月24日(星期日)。
面試地點:青島二中。
六、錄取程序及辦法
(一)學校招生工作委員會依據綜合成績(面試成績+綜合素質評定)擇優錄取。對學生在德智體美等方面具有突出表現的,依據其提交的實證材料,經學校招生工作委員會研究同等條件下優先錄取。
(二)學校招生工作委員會根據需要到各初中學校,對自主招生學生進行考察。
(三)學校招生工作委員會集體確定擬錄取學生名單,并公示3天。對擬錄取結果有異議者,可在公示期內向學校招生工作委員會提交書面意見。招生工作委員會在接到書面意見后3個工作日內予以回復。公示期結束,確定錄取名單。被自主招生錄取的學生不再參加初中學業水平考試,不再參加其他任何學校錄取。
招生方案 篇8
近期全國各高校保送生、自主招生、特長生招生指標計劃已陸續下發到學校。由于該項工作涉及到考生利益,因此社會關注度高。為使該項工作讓學生滿意、家長放心,并能公開、公平、公正為高校選拔人才,特制定本方案。
1.公示合肥一中保送生、自主招生條例;公示高校招生指標。
2.按高校要求嚴格執行《條例》,規范操作,公示結果。
3.符合條件考生近期內無特殊原因不得請假,年級部依據條件隨時通知學生選擇學校,完成各項志愿填寫,如因本人擅自離校而造成遺漏者后果自負。
4.因自主招生時間緊,報考人數多,請涉及的學生關注公示欄,尤其是高校截止日期,逾期后果自負。
5.學校推薦保送生、自主招生與自薦生操作流程如下:
6.小語種推薦生流程:按高校分配指標→學生報名根據高校要求學科成績排序
確定學生→填表→年級部審核→校長室簽字、蓋章→年級部統一寄出。
7.學生成績涉及到個人隱私故此不予以公示,考生可到年級部或班主任處查詢。
8.藝術、體育特長生操作辦法同自薦生。
合肥一中高三年級部
招生方案 篇9
繼20xx年9月推出“新版清華MBA課程”后,清華大學在MBA的招生方式上有新動作。7月5日,清華大學經濟管理學院公布了MBA招生改革方案,與常規的招生順序剛好相反,清華要求考生先參加面試,面試合格再筆試。新方案將從招收20xx年秋季入學新生起實行。
■綜合素養考察重于單純分數
清華MBA現行的招生方式是,全國聯考后根據考生的分數和表現確定面試資格。改革后的順序剛好相反,考生先參加面試,面試的表現決定是否需要參加全國聯考。通過面試的考生,如果再通過聯考國家線,即有資格獲得入學資格。清華經管學院院長錢穎一介紹,這次招生改革對于綜合素養的考察要重于單純的分數,以推動MBA全國聯考從選拔考試變成資格考試。
新招生方式直接影響到考生的備考流程,備考首先應該從準備申請材料開始,然后是準備面試,最后才是聯考。清華MBA項目負責人稱,評審和面試做得好、表現好更重要,一旦通過評審和面試,唯一要奮斗的就是考過聯考國家線。
■全日制MBA招生方式新舊并行
以往清華MBA的國際項目、在職項目和全日制項目合在一起招生,新的招生方案是3個項目分別招生。國際和在職項目全部實行新的招生方式,即先面試后筆試。
全日制項目的.招生方式新舊并行。評審和面試合格的考生,如果通過聯考,將直接獲得錄取資格;在評審和面試階段淘汰的考生,仍可按原來的招生方式,先參加筆試后參加面試錄取。
清華20xx年秋季MBA招生簡章將于本周四公布,7月12日至9月底分三批接受申請,在聯考報名截止前確定通過評審和面試的考生名單。
■新招生方式與國際接軌
清華經管學院院長錢穎一表示,現行的招生方式,考生是在不知道自己是否適合學校需要的情況下參加考試,因而考生的投入成本高,風險也大;若經過評審和面試,考生得知自己是清華大學所需要的人才之后,再參加考試,不僅可以大大降低備考成本,還會增強考生的考試動力。
錢穎一介紹,國際一流商學院的招生流程,都要先對申請者的資料進行評審和面試。記者了解到,“提前面試”在我國高校的MBA招生中并不常見,去年北航MBA招生試行筆試前面試,成為京城首家MBA提前面試的院校。
招生方案 篇10
一、改革博士招生選拔方式
1、進一步拓寬博士招生口徑,以統一標準考核學生素質,克服專業間的不平衡問題。金融學院采取多個專業統一考試、統一排名、擇優錄取方式,經濟學院、信息管理與工程學院等則采取按照學科門類或一級學科統一進行招生和錄取,入學后統一培養,博士生在完成基礎課學習并通過綜合考試的基礎上,雙向選擇確定專業、指導教師和論文指導小組。
2、改進博士生招生選拔方式,提高博士研究生選拔質量。我校在博士復試過程中引入公開答辯的形式,不再按照報考專業或方向進行分組面試,改由全體博導參加進行集中面試。考生在面試時須綜合展示個人的學習、工作和科研經歷,主要成果和研究計劃等,并進行個人陳述,再由專家提問,考生回答。這樣的面試形式有利于充分考查博士考生的科研素質和思辨能力,對考生的綜合素質做出更加客觀的評價。
3、繼續推進博士“申請考核”制招生試點。在總結經濟學院、會計學院試點經驗的基礎上,20xx年城市與區域科學學院(財經研究所)、統計與管理學院、數學學院、信息管理與工程學院的全部專業,以及國際工商管理學院的企業管理和市場營銷學專業加入“申請考核”制招生試點。“申請考核”制不再通過學校組織的統一招生考試選拔博士生,而是由學院成立考核小組,直接對申請人的綜合素質、理論基礎、學術興趣與研究潛力、創新意識與創新能力等方面進行綜合考核。“申請考核”制在堅持“三公”原則基礎上,更側重于對考生創新能力和專業潛質的全面深入考查,有助于提高選拔有效性,進而提升博士生源質量。
二、創新博士生培養模式
1、構建交叉性學科平臺,大力促進學科交叉融合,探索通過學科交叉培養拔尖創新型人才。作為我校獨立招生的學科交叉平臺之一的上海市金融信息技術研究重點實驗室,通過金融學、經濟學、信息科學等多學科融合,導師團隊聯合指導,實驗室“跨學科”人才培養的新路徑,培養符合行業、國家發展需求的具有金融、信息交叉領域背景的復合型高端人才;自由貿易區研究院則對接“20xx”協同創新平臺,探索研究生招生培養的新模式,培養具有貿易、金融、法律復合知識結構的高層次專門人才,以適應中國自由貿易園(港)區的建立、自由貿易區戰略的實施、中國開放型經濟新體制的建立,以及培育、參與、引領國際經濟合作競爭新秩序的形成。
2、探索專業博士學位培養模式,開展類DBA(Doctor of Business Administration)研究生培養試點。以符合教育部規定的招生方式,在工商管理一級學科下招收博士研究生,以類DBA的模式進行非全日制培養,根據國家和社會發展的需要,培養高端專業人士,探索我校專業博士學位培養,促進學校商學教育發展,確保我校商學教育的獨特性、先進性和創新性。
3、以國際先進水平為標準,進一步優化博士生課程設置,完善博士生教學計劃。例如在博士生的教學計劃中,增加由海外特聘教授主講的課程;組織博士論壇、學術研討小組會(seminar)等,為博士生提供交流研究成果的平臺;借鑒國外商學院DBA培養模式,打造全新的工商管理博士研究生培養方案,在博士層次開展現代高級商科人才培養模式的探索。
4、以“國家建設高水平大學公派研究生”項目為依托,擴大聯合培養博士生規模,積極推進國家公派和校派博士研究生聯合培養項目。加大信息溝通和披露力度,為有出國深造意向的學生建立重點培養人員信息庫;有針對性地開展系列信息推廣和技能培訓講座。同時根據校國際化發展戰略要求,我校還推行了校派博士生聯合培養倍增計劃,大幅提高校派研究生出國留學資助力度。國家公派研究生出國留學和校派研究生聯合培養項目不僅有效的提升了博士研究生的培養質量,也對擴大我校的海外影響,提升我校的國際聲譽起到了非常積極的作用。
三、建立健全博士生科研指導與質量監控制度
1、加強對博士生論文的指導力量。如建立學位論文指導委員會制度,每位博士生的.學位論文都能得到一個由2-3人組成的委員會的指導,委員會中除博士生導師外,還包括學院專職或兼職博士生導師(含具有海外高校終身教職的特聘教授)或者具有博士學位的教師。此外還建立了博士生招生計劃分類指導和動態調節機制,根據導師科研項目的在研情況和指導論文的抽檢結果,對博士生招生計劃進行動態調節。
2、改革完善對博士生的科研考核與質量監控。我校逐步改革博士學位申請的科研考核標準,注重科研成果質量,弱化論文數量的要求,并對博士生發表高質量的論文給予科研獎勵。培養學院還采用博士生見面會、每周系列講座、博士生中期答辯、年度總結報告等制度,對博士生培養質量進行有效監控。
四、完善博士生獎助體系與激勵機制
1、以研究生收費改革為契機,推進和完善研究生教育綜合改革。按照教育部、發改委和財政部有關文件和通知的要求,從20xx年秋季學期起對研究生實施收費改革。在此基礎上,我校進一步統籌和優化配置學校教學、科研等方面的資源,完善研究生資助體系,激發學校、學院、學科的內在積極性,構建研究生導師、研究生和培養環境三者和諧發展、協同創新的制度結構。目前我校非定向就業博士生均可享受每年不低于1.4萬元的學業獎學金。此外我校還構建了包括國家獎學金、助學金、導師資助、助研、助教和助管制度、專項計劃培養研究生津貼、國家助學貸款、學費減免、特殊困難補助、綠色通道等多渠道的資助保障體系,力求提高博士生待遇,激勵博士生學習和科研創新的熱情。
2、采取多種切實有效措施,強化博士人才培養質量的激勵機制。我校通過對博士生優秀科研成果和參加高水平會議提供獎勵和資助、研究生創新基金項目資助、優秀博士學位論文培育資助等多種措施激勵和引導博士生進行高水平學術研究,鼓勵博士生多出成果。
3、建立并完善以科學研究為主導的研究生培養機制,完善研究生培養的導師責任制與資助制。建立導師組制度,由博導、正、副教授及海外特聘教授等至少三人組成導師小組,共同指導博士生,保證博士生的培養質量。并且通過導師資助博士研究生制度,提高對博士研究生的獎助力度,發揮研究課題在博士人才培養上的作用,激發導師和博士生的積極性,促進博士生教育持續健康發展。
伴隨改革的推進,我校博士生源和培養質量都在不斷提高,改革收獲初步成效。學校優秀博士學位論文培育基金第一批資助的博士生中就有2人的博士學位論文分別獲得全國百篇優秀博士學位論文和優秀博士學位論文提名獎,多名資助對象有高水平論文發表。其中我校產業經濟學專業鄭若谷博士的學位論文《國際外包承接與中國產業結構升級和轉型》(指導教師干春暉教授)獲得教育部評選的20xx年度全國百篇優秀博士學位論文殊榮,成為當年度經濟學門類入選的兩篇論文之一。
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