節后復工活動方案范文（精選6篇）

　　為了確保活動扎實開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么優秀的活動方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的節后復工活動方案范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　節后復工活動方案1

　　為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產，春節后有序復工復產驗收，根據國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號)和省政府要求，現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產放假及節后復工復產工作實施方案如下：

　　一、春節停工停產放假具體安排

　　(一)停工停產放假時間

　　全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假；生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。

　　(二)停工停產期間主要工作

　　1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管，由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。

　　2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。

　　(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。

　　(2)停工停產期間，各煤礦企業必須堅持"一停四不停"，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。

　　(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。

　　(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。

　　二、春節后復工復產驗收工作

　　(一)節后復工復產時間

　　生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。

　　(二)組織領導

　　1.為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：

　　組 長：王樹新 市委常委，常務副市長

　　副組長：田志軍 市政府市長助理

　　李俊杰 市政府副秘書長

　　趙晚疇 市煤炭煤層氣工業局局長

　　成 員：由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。

　　領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。

　　復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。

　　復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。

　　2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。

　　3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督，直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話：206xxxx)。同時，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。

　　(三)復工復產驗收標準

　　1.《煤礦安全規程》；

　　2.《煤礦建設安全規范》(aq 1083-2011)；

　　3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》；

　　4.國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號)；

　　5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。

　　(四)復工復產否決項

　　對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：

　　1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的；

　　2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的；

　　3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的；

　　4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的；

　　5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系統但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的；煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的；

　　6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的；新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的；

　　7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的；提升運輸設備存在重大安全隱患的；

　　8.生產礦井"六大系統"運行不正常的；

　　9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的；

　　10.煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五個百分百"的；未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的；

　　11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同，未按規定參加繳納社會保險的；

　　12.煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的；煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的；

　　13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的；

　　14.存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔2013〕1398號)規定的其它停產停建情形的；

　　15.未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業"三違"意見》(晉市煤局安字〔2013〕924號)的；

　　16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。

　　(五)復工復產驗收程序

　　1.煤礦企業在復工復產前，必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。

　　2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局，經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。

　　3.市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后，由主體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局，提出復工復產驗收申請。

　　4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后，組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔2013〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。

　　5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關部門組成聯合驗收組，統一安排復工復產驗收工作。

　　(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。

　　(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。

　　(3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收，誰簽字，誰負責"原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。

　　(4)現場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。

　　(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢復生產(建設)。

　　(六)工作要求

　　1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下，牽頭組織相關部門組成聯合驗收組，嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作；市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進行初驗。

　　2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

　　3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關人員簽字，并加蓋單位公章。

　　4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發，煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。

　　5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序和辦理時限，要堅持"誰驗收，誰簽字，誰負責"的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券，否則，一經發現，嚴肅處理。

　　節后復工活動方案2

　　為加強對全省在建房屋市政工程工地(以下簡稱建筑工地)防控疫情的指導，有效預防、及時遏止建筑工地新冠肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處置工作，保護從業人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低因疫情給建筑工地造成的經濟損失和不良影響，根據《廣東省突發公共衛生事件應急預案》《廣東省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區分級防控工作指引(試行第二版)》《機關、企業及工廠復工復產防控新冠肺炎工作指引(第二版)》《廣東省房屋市政工程工地防控新冠肺炎疫情工作指引》，結合全省建筑工地實際，制定本預案。

　　一、組建機構

　　凡工程項目必須按照要求立即成立由建設單位牽頭的施工現場防控領導小組(以下簡稱防控領導小組)，成員單位包括施工總承包、監理、專業承包、勞務分包和其他有關單位。領導小組下設醫療保障、安全后勤保障、消毒組等職能小組，以及設置工地內臨時醫學觀察點、防疫物資配置等保障措施，明確職責分工和保障機制。組織編制疫情防控應急預案，并組織應急預案演練。演練結束后對演練效果進行評估，分析存在的問題，對應急預案提出修訂意見。設立健康管理員崗位，安排專人接受培訓，負責收集建筑從業人員健康狀況，按規定向屬地衛生健康部門報告從業人員健康狀況。

　　二、應急處置

　　(一)發現異常。發現從業人員有發熱、乏力、干咳等疑似癥狀時,要立即向防控領導小組報告，防控領導小組應立即啟動應急預案。按照以下四類情況開展工作：

　　1.在建筑工地外居住的從業人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，并留在房間；同宿舍或同屋人員應同時戴上口罩，暫時留置在房間內，保持房間通風，并與其必須保持至少1米的安全距離。

　　2.在建筑工地內宿舍居住的從業人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，送工地內臨時醫學觀察點隔離；同宿舍居住人員應戴上口罩，暫時留置在宿舍房間內。

　　3.在施工作業區、辦公區、食堂或其他公共區域的從業人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其立即停止作業，戴上口罩，送臨時醫學觀察點隔離；同施工作業區域、同辦公室或其他近距離接觸人員(與其處1米安全距離內的)，應戴上口罩，送臨時醫學觀察點暫時留置。在處置過程中應盡量避免乘坐施工升降機，避免靠近人群，防止疫情擴散。

　　4.在建筑工地出入口的從業人員，一旦出現疑似癥狀，健康管理員應要求其戴上口罩，在附近空曠處單獨臨時安置，近距離接觸人員(與其處1米安全距離內的)，應戴上口罩，在附近空曠處暫時留置。周邊人群應立即疏散，防止人員圍觀或聚集。

　　上述情形的其他密切接觸的從業人員，健康管理員應要求其戴上口罩，送臨時醫學觀察點隔離。

　　(二)初步排查。出現可疑病例后，健康管理員要立即向建筑工地所在地衛生健康部門報告，并協助詢問了解出現疑似癥狀人員近14天有無疫情重點地區居住史、旅行史或與其他病例接觸史等，開展初步排查工作。

　　(三)送院就診。按照以下兩類情況開展工作：

　　1.如無流行病學史，要求其戴上口罩，由施工總承包單位安排專車送至當地指定醫院發熱門診就診。

　　2.如有流行病學史，要求其戴上口罩，立即聯系當地指定醫院，由醫院安排救護車轉運至發熱門診作進一步檢查、治療。同時，向當地疾控機構報告。

　　(四)跟蹤隨訪。施工總承包單位應全程跟蹤隨訪從業人員就診信息，并按以下兩類情況進行：

　　1.如能夠排除新冠肺炎的，則解除對相關人員的暫時留置；

　　2.如不能排除新冠肺炎的，應配合疾控機構開展相關調查處置工作。

　　所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩等。

　　三、分類處理

　　(一)按病人類型處置

　　1.疑似病人。施工總承包單位接到疾控機構的疑似病人通報后，應協助開展調查處理，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調取疑似發病從業人員的行為軌跡和接觸人、物、區域的信息記錄，劃定風險范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據風險程度采取應急措施。

　　2.確診病人。施工總承包單位接到疾控機構的確診病人通報后，應協助開展調查處置，排查與患者有過接觸的員工，搜索密切接觸者。在疾控機構的指導下，按防疫規定和消毒指引，做好病例所在宿舍(居所)、施工作業區、公共場所、施工升降機的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。原則上，確診患者發病前2天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時，空間較小且通風不良的場所，均應列為疫點。疫點原則上以一個或若干個施工作業區、辦公室、會議室、同一樓道、同一棟樓為單位。確診病人及其密切接觸者涉及到的場所須經終末消毒后方可重新啟用。

　　要做好其他區域的保潔和消毒防疫工作，特別確保人員聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、施工作業區、廁所等公共場所進行消毒；按照當地疾控機構的建議，啟動封閉式管理，因地制宜采取宿舍、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，特別是嚴格控制外來人員、車輛進入。繼續做好職工的健康監測工作，配合疾控機構做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作，并保障應急處置需要的設施、設備和物資供應以及餐飲、生活飲用水安全等生活保障。每天與疾控機構進行信息溝通，及時上報最新情況。

　　(二)按聚集性程度處置

　　1.發生疑似病例，或者1例病人，或者發生1起因建筑工地外接觸原因導致感染的疫情，經流行病學調查，未發生建筑工地內傳播的，實施分區管理，對出入建筑工地的人員進行體溫及健康狀況檢查，最大限度減少從業人員聚集，分散防護，并按照疾控機構要求，視情況采取輪休或部分停工措施。

　　2.發生2例以上散發病例，或發生2起互不關聯的因建筑工地外接觸原因導致感染的聚集性疫情，或發生1起因建筑工地內部接觸原因導致感染的聚集性疫情，應由當地疫情防控指揮部評估后采取相應管控措施。對發生聚集性疫情的建筑工地實施硬隔離。建筑工地是否因疫情停工和停工范圍由當地住房城鄉建設主管部門在當地疫情防控指揮部的領導下，配合衛生健康部門調查研究決定。

　　四、后續管護

　　(一)嚴格隔離。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、施工作業區、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同施工升降機、同走廊、同公共衛生間等；一同乘坐交通車的，如全封閉空調客車的所有人員；通風普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經現場調查評估認定符合密切接觸條件的人員。除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。

　　經疾控機構調查判定為密切接觸者的，交由當地指定的集中隔離醫學觀察點，實施14天集中隔離醫學觀察，在未實施前，應就地減少流動；對一般接觸者要做好登記，并進行健康告知，要求其一旦出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀時要告知健康管理員。

　　(二)加強宣傳。要配合當地疫情防控指揮部做好宣傳和建筑從業人員心理疏導工作。通過各種渠道和形式宣傳新冠肺炎疫情防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體實際情況，有針對性開展心理支持和危機干預工作，穩定建筑從業人員的情緒，避免過度恐慌。

　　五、預案終止

　　(一)當可疑病例送至當地指定醫院發熱門診就診后，能夠排除新冠肺炎的，可終止預案響應。

　　(二)當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續無新發病例，環境得到有效消毒，經當地衛生健康部門評估，由防控領導小組決定終止響應。

　　本預案實施時間自印發之日起至疫情結束。

　　節后復工活動方案3

　　近日，東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《東莞市20xx年春節后復工復產工作指引》。全文包括健全完善返崗返工疫情防控制度、科學精準強化員工疫情防控管理、抓緊抓實重點區域風險防控、全面加強跨境人貨管理、一絲不茍做好安全生產工作、堅決果斷實施應急處置、做實做細人員培訓和防護等7大方面。

　　一、所有員工進行“莞e申報”

　　（一）《指引》指出，企事業單位主要負責人是疫情防控第一責任人。在返崗前提前組織所有員工進行“莞e申報”。每日對員工和來訪人員進行測溫，核驗健康碼并登記。

　　（二）同時科學精準強化員工疫情防控管理。對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在街道、鎮）及14天內有該區域旅居史的員工，企事業單位應主動做好政策宣傳和工作安排，要求其暫不返莞；待所在區域降為低風險地區后再持48小時內核酸檢測陰性證明返莞。

　　對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在地級市域內其他縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在區、縣的其他街道、鎮）有旅居史的員工持48小時內核酸檢測陰性證明可以返莞，但返莞后嚴格實施報備管理、核酸檢測、健康監測等防控措施。

　　對低風險地區返莞員工，在抵莞前48小時進行1次核酸檢測。抵莞后48小時內，憑行程碼（票證）、20xx年莞e申報登記記錄等有效憑據，前往指定核酸檢測點進行1次免費新冠病毒核酸檢測。

　　（三）對新招聘的員工，做好上崗前體檢工作，查驗健康碼、行程碼和48小時內核酸檢測陰性證明。凡屬于居家健康監測或有其他限制外出的健康管理措施期限未滿前，不得上崗。

　　二、公共活動區域消殺

　　《指引》指出，要做好公共活動區域消殺工作。盡量減少不必要的會議，確需召開的，應選擇自然通風的場所，參加人員應時刻佩戴口罩，并間隔1米以上。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。

　　三、跨境人貨管理

　　《指引》提出，要全面加強跨境人貨管理，要固定崗位、固定人員負責國際郵件快件拆件，減少接觸人數，實行名單管理。人員拆件后14天內加強自我健康監測。開拆國際郵件快件時，堅持“消一層、撕一層”；對產品外包裝也可以采用擦拭等方法進行消毒。

　　四、做好安全生產工作

　　（一）《指引》提出，要一絲不茍做好安全生產工作，嚴格落實“六個一”措施，主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會(根據疫情防控要求，可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。

　　（二）如出現新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時，應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查，立即采取暫停生產、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，同時立即關停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區域對應的空調通風系統，在當地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格后方可重新啟用。

　　做實做細人員培訓和防護《指引》倡議做實做細人員培訓和防護，要求員工非必要不前往中、高風險地區及所在地市（直轄市為區、縣）和省外陸地邊境口岸城市。確實需要跨省出行的員工，提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。

　　節后復工活動方案4

　　為了強化施工現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，根據貴州省建筑工程復工復產技術指南的文件要求，特指定本復工方案，對復工前的各項準備工作進行詳細安排。

　　一、建立健全安全生產管理機構

　　高度重視項目的安全工作，并成立以項目經理為組長的安全生產領導小組。

　　安全生產領導小組組織機構如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　安全生產領導小組主要行使以下權利，并按照各職責開展安全工作：

　　1.安全生產領導小組是本企業安全生產方面的最高領導機構。

　　2.全面貫徹執行上級有關安全生產方面的方針、政策及決定。

　　3.由組長負責企業年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。

　　4.由副組長對于本項目在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。

　　5.由定期召開安全生產工作例會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。

　　6.由支持安全生產主管領導，主管部門和安全員的工作。

　　7.經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發動群眾搞好安全生產工作。

　　8.對于輕傷事故有權作出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制定并落實整改措施。

　　二、開展復工前施工現場安全生產全面檢查

　　項目部技術管理人員、安全管理人員進場后，由項目經理組織成立臨時檢查組，對現場的深基坑、高邊坡、支模架進行全面的檢查。終點檢查本項目涉及到的危大工程相關的安全防護、安全標識、安全用電等內容，具體部位進行全面的檢查。并填寫檢查記錄，對不滿足要求的位置進行整改。

　　現場的臨水、臨電是施工順利進行的重要保證，尤其是臨電設施，也是發生事故的重災區。在復工前應加大對臨電設施的檢查力度，對存在的問題要高度重視，對存在的隱患要如實記錄，及時整改，及時復檢，合格后方可投入使用。

　　三、嚴格落實安全檢查制度和主要負責人帶班制度

　　公司安全負責人要嚴格落實安全檢查制度，項目負責人要嚴格執行帶班制度。日常工作中，要終點落實下列措施：

　　1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作；

　　2.每季度組織專題研究一次安全生產工作；

　　3.每年至少組織召開一次安全生產總結會；

　　4.主持召開一次安全生產工作分析會；

　　5.組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；

　　6.給員工上一次安全生產輔導課；

　　7.參加一次安全生產應急救援演練；

　　8.參加一次安全生產知識技能培訓。

　　四、加強對施工機械的全面保養、檢修

　　對現場停工的機械及新進場的'施工機械進行全面的保養，如實填寫檢修記錄、保養記錄表。

　　對存在問題的機械一律張貼檢修標簽，在修理后，未報備前嚴禁投入使用。

　　五、加強現場安全隱患排查

　　安全隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發安全事故的直接原因。重大安全隱患是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患，加強對重大安全隱患的控制管理，對于預防特大安全事故有重要的意義。

　　安全隱患排查是隱患控制的重要措施，在日常隱患排查時應做好一下幾點：

　　1.破：一個設備，一個不見，只要是破損了基本可以認定為隱患。

　　2.缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。

　　3.裸：以普通人的常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內，可認定為隱患。

　　4.亂：安全生產實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。

　　5.擠：安全生產一般都要安全距離要求，一旦出現零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。

　　6.堵：應該暢通而未暢通，可認定為隱患。

　　7.閃：如果發現一個設備的運行燈或是顯示器不停的在閃動，一般可判定為隱患。

　　8.晃：一般情況下，無論是機械設備、模板支架、工作平臺還是作業輔助工具，都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況，可認定為隱患。

　　9.仿：企業自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。

　　10.瞞：被檢查人步入式說明情況，一般是隱瞞隱患。

　　六、制定各項應急預案，并組織應急演練

　　根據項目情況，由技術負責人組織消防應急元、防洪應急預案、地質災害應急預案、并制定各項預案的應急演練計劃，在事故高發時段前組織進行應急演練。演練應先編制演練方案和演練腳本，演練過程做好記錄，演練結束要進行總結。并根據演練總結對應急元進行修訂、完善。

　　七、積極開展安全教育和安全交底活動

　　1.要認識落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

　　2.嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

　　八、加強重點部位、重要時間節點的安全控制

　　安全事故高發部位主要集中在：

　　配電室、有限空間、倉儲場所、危險化學品、危險作業場所、特種設備使用場所。

　　在進行檢查時，應加大檢查力度和檢查頻次。

　　重要時間節點是指作業人員容易產生心里放松的時段，由于建筑行業的工作人員，作業時間長，勞動強度大。故在下列時間節點，工人朋友容易放松警惕。

　　1.節假日前后和特殊時期；

　　2.時間緊、任務重趕工期時期；

　　3.工作環境艱苦時；

　　4.即將下班或收尾階段；

　　5.夜間作業或單獨作業時；

　　6.同一區域交叉作業時；

　　7.新工藝、新設備啟用時。

　　九、加強疫情防控工作

　　（一）復工復產前防疫準備

　　手機官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、項目微信群、電子大屏等等開展宣傳。

　　統計儲備的醫用口罩、75%酒精（脫脂棉）消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　制定發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

　　（二）復工復產前防疫工作安排

　　1.提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部。從本市區以外員工以及中高風險區返工的人員、相關方進入項目前須提前組織進行核酸檢測，并能出示有效的檢測陰性證明。

　　2.提醒員工在日常生活行動中，做好自我防護和消毒工作。

　　3.全體員工上班后任何員工發現身體異常，必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和送醫，并按地方疫情防控程序上報。

　　4.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，出示健康碼、行程碼，按照屬地政府要求進行報備。

　　5.復工復產前，項目組織對生活區、辦公區、宿舍區進行一次全面消殺，對重點區域如：食堂、生活垃圾堆放點等進行每日消毒。

　　6.取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停置因公出行、聚會等。

　　十、重視消防相關工作

　　項目施工期間的消防安全應急防范工作是安全管理工作的重要組成部分。施工現場一旦發生消防安全事故不僅會給企業帶來經濟損失，而且極易造成人員傷亡。為預防施工工地的消防安全事故，要加強消防安全應急救援管理工作。貫徹落實“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的精神，堅持“預防為主、防消結合、綜合治理”的消防安全方針，組織全體員工認真學習相關知識，學習消防安全原理及滅火基礎知識及救援知識，增強員工的消防安全意識。

　　1.加強消防安全教育、安全交底，項目領導小組對每位員工進行安全交底，對易燃區和員工宿舍區定期進行消防檢查。

　　2.嚴格實施動火作業審批制度。

　　3.開展消防應急演練。

　　十一、危大工程的安全管理

　　根據住房和城鄉建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》（中華人民共和國住房和城鄉建設部令第37號）及住房城鄉建設部辦公廳“關于實施《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》有關問題的通知”要求，項目高度重視對危大工程的施工技術和施工安全的管理，嚴格規范危險性較大的分部分項工程方案編制、審核及論證工作，有效防范和遏制生產安全事故。

　　針對項目涉及的危大工程，嚴格按如下流程執行：

　　1.危大方案的編制

　　2.危大方案的專家論證

　　3.危大方案的修改完善

　　4.加大現場安全管理力度

　　未通過論證的專項方案或因規劃調整、設計變更等原因確需調整的，修改后的專項施工方案應重新審核和論證。

　　節后復工活動方案5

　　為切實做好分公司所轄項目春節節后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關于春節節后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，切實做好春節節后復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節節后復工工作方案》，具體安排如下：

　　一、加強組織領導，落實責任和措施

　　各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯系，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節后復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，于2021年2月20日前將春節節后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。

　　二、實行復工項目報批制

　　春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項目所在地方政府部門關于工程項目節后復工時間和相關手續的要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早于2月16日。

　　工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表（附表1），明確防控工作具體聯系人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意后，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后，方可復工。

　　三、做好現場人員管理

　　一是節后復工進場人員。節后復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱癥狀的，方可進入施工現場，進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息（附表2）。

　　二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。

　　各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫等應急處置措施。

　　四、做好節后復工安全生產條件確認工作

　　各工程管理部要按照“項目2020年春節節后復工安全檢查表”(見附件3)，全面開展節后復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件后，向分公司打“復工申請書”（見附件4）；經分公司安全運營部確認后，由分公司總經理書面簽發“項目復工令”（見附件5），方可復工。

　　五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應采取分餐分散就餐的方式

　　由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。

　　六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真采取防疫措施

　　配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次采取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯系屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。

　　七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工后，要加強員工健康教育、檢查工作。

　　成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。

　　八、其他事項

　　疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人員群體作業，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產。

　　公司企業工廠春節后復工復產疫情防控工作方案模版

　　節后復工活動方案6

　　為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

　　一、成立復工復產領導小組。

　　為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx、xxx、xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

　　由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：

　　1.電氣線路和設備安全；

　　2.機械設備安全；

　　3.消防設施安全；

　　4.職業衛生、勞保用品安全；

　　5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；

　　6.特種設備安全檢查；

　　7.工作環境安全檢查；

　　8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

　　復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

　　三、強化復產前員工的安全培訓。

　　認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

　　培訓內容：

　　1、安全操作規程、法規、制度；

　　2、應急救援的應急處置；

　　3、崗位危險因素辨識及管控措施；

　　4、職業健康危害及防護；

　　5、崗位職責。

　　四、安全驗收、復產復工。

　　各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定后方可正式復工復產。

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