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基層工會春節送溫暖活動方案范文（精選16篇）
為了確保活動安全順利進行，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。活動方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的基層工會春節送溫暖活動方案范文，歡迎大家分享。
基層工會春節送溫暖活動方案 1
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦【20xx】2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的'工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
基層工會春節送溫暖活動方案 2
為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關方案如下：
一、活動對象確定
由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
各企業工會要進行深入調查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的.職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的；
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯系人：徐xx
聯系號碼：xx
鄭xx聯系號碼：xx
基層工會春節送溫暖活動方案 3
一、活動主題：
送溫暖
通過走訪慰問轄區老年人，聆聽聽取老年人的.心聲，使社區工作人員進一步理清轄區內老年人社會管理服務工作思路，從而增強責任心和工作信心，為今后進一步有針對性地深化服務，更好地實施分層次管理提供堅實的群眾基礎。
二、活動時間:
xxxxxxx
三、活動地點：
xxxxxx
四、活動參與人
社區全體工作人員
五、人員分工：
（1）組織領導：
組長：副組長：
（2）具體分工
①人員組織、活動總協調：
②照相、信息：
③購買所需物品（大米、清油、）：
各工作人員要重視此次活動，各負其責，確保活動的順利進行。
基層工會春節送溫暖活動方案 4
一、送溫暖活動的主要內容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的.勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶1000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
基層工會春節送溫暖活動方案 5
為使水利系統廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節，局機關黨委、工會在春節前夕繼續開展“送溫暖、獻愛心”活動。現將有關事宜通知如下：
一、救助范圍及條件
黨群關系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的.黨員、職工。
二、救助程序
1、摸清受助對象困難情況
機關各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數后，根據實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內部予以公示，并上報局機關黨委和工會。
4、機關黨委、工會救助機關黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
三、工作要求
1、加強領導，嚴密組織。機關各處室（站）、局直各單位要認真調查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年xx月xx日前將紙質材料（一式三份、加蓋公章）上報機關黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
基層工會春節送溫暖活動方案 6
為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民認識，轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的'意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。
二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。
三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全認識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于x月x日前報xxxx。
基層工會春節送溫暖活動方案 7
為深入開展20xx年元旦、春節期間送溫暖活動，根據上級工會的要求以及學校實際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下：
一、調查摸底對象
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。上述對象，填寫附1，并根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
二、調查摸底時間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節期間送溫暖活動統計表》（附4）書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2、嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20xx年度醫藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結果一并上報。
5、結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的`機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。
基層工會春節送溫暖活動方案 8
新春將至，為傳承優秀文化、弘揚新風正氣、烘托節日氣氛，激發社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動，為困難群眾送去一份暖心關愛，錫市總工會、團市委、錫盟暖心協會籌備委員會擬于春節期間舉辦“新年送溫暖，春聯傳愛心”活動，具體事宜如下：
一、活動性質
公益性
二、活動組織
主辦：市總工會、團市委
承辦：錫盟暖心協會籌備委員會
協辦：盟書法家協會、市文聯、市老年體協
三、活動時間
（一）寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯，暗合自治區“8337”發展戰略。
（二）送春聯。20xx年2月11日依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到群眾手中。
四、服務對象
城鎮、牧區低保家庭，退休職工、困難職工、環衛工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年群體。
五、活動流程
（一）現場書寫環節。
1、主辦方領導發言。
2、書法家代表發言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
（二）贈送環節。
1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發放部分春聯。
2、活動結束后依托蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界群眾手中。
基層工會春節送溫暖活動方案 9
一、活動主題：
愛在收納箱新年禮物派送
二、活動時間：
20xx年xx月xx日
三、活動內容：
（一）籌備階段
1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；
2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息；確定車輛及司機。招募規則：志愿者老、新搭配，以收納箱認領人士為主，攝影攝像搭配。
3、志愿者活動前的`培訓，組長為18號活動各關愛站組長，對志愿者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。
4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。
（二）活動實施
2月1日送愛心收納箱
①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；
②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡；
③活動當天結束時間不限，回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；
④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。
（三）活動總結
（負責人：）
活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利于今后活動中戒除、改善和提升。
四、活動工作人員安排
活動統籌：
活動策劃：
聯絡小組：
招募小組：
物資組：
資料組：
宣傳組：
五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。
基層工會春節送溫暖活動方案 10
在20xx年的鐘聲奏響的時候，我們服務部精心安排這次送溫暖--包餃子活動，意在強化和xx社區被家庭領養小朋友的溝通交流，和他們創建更濃厚的感情，使他們感受到溫暖，對代萊一年存有更多的期待，也為了非常感謝領養家庭的父母對孩子們的照料和他們對我們服務工作的一貫積極支持。
一、活動名稱：
攜手社區，共度佳節
二、活動目的：
加深我們與社區的關系，在新年到來之際給社區孩子拎回去問候，使他們體會源自我們真心的關懷。
三、活動時間
20xx年xx月xx日上午9：00--13：00
四、活動地點
屯里社區各個領養家庭，考量小孩人數和其他的條件，主要就是在領養十個小孩的家里
五、活動經費預算：
社里出席人數：xx
餃子：xx元∕人
襪子：xx雙共xx元
其他：xx元
總計：xx元
六、前期準備
活動前和家長溝通交流，獲得他們的積極支持。xx月xx日，精心安排人員至市場訂貨餃子皮、餃子餡、襪子等其他物品。準備好照相機等。活動前展開動員，使大家介紹活動的過程，搞好適當精心安排。
七、活動流程
1、1月1日上午9點左右抵達，和家長溝通交流不好后，已經開始做好各個方面的準備工作，包含人員精心安排和具體內容的分工
2、10點左右開始包餃子，10個人分別負責10個小孩，教他們包餃子，4個同學負責收集餃子，2個人負責衛生，剩余的人分派到其他各家陪小孩玩，同家長聊天，了解孩子們最近的生活情況和身體情況
3、11點半左右，已經開始煮餃子，由5個人負責管理，其他人吃飯孩子們玩玩，教導他們唱歌，給他們演出節目等。
4、餃子煮好后，安排25個人左右分別送到其他家庭，并陪孩子們吃，邊吃邊玩
5、安頓整理，打掃衛生
6、下午一點左右，活動完成，帶隊回學校
八、其他
由于有些小孩不能吃東西，所以把餃子改送為其他東西，比如說襪子等保暖衣物。
九、活動總結
每個同學寫一點活動感受和對活動的意見和建議，指出活動中的不足，吸取經驗，整理活動中的各個材料，對活動進行總結
一直以來我們和他們的關系僅僅只是表面的玩耍打鬧，沒更深一層的碰觸，所以想要通過這樣更親密親近的方式去多介紹他們一下，也使他們更加信任我們，同時傳達社會對他們的關懷。因為就是第一次舉辦這樣的活動，可能會存有很多漏洞和考慮不周的地方，但是從意義和活動形式上來說，就是很存有可行性的一個活動。
活動動主題：迎新年真情回饋來年都實實在在
活動一、不好禮賀新年，購物送來會員凡在我超市當日購物總計八十500元，立即獲贈vip貴賓卡一張，送來雙倍分數，附送現金券50元，可以在地下小商品城輕易購買您心儀的.禮物。
活動二、噼里啪啦迎新年您購物我買單！凡在我超市購物滿168元，即可扎破氣球一個，氣球內裝有現金。滿300元扎兩個，以此類推，單張小票限扎十個。本活動為100%中獎，獎品為現金一等獎：現金200元(每天限3名)二等獎：現金100元(每天限10名)三等獎：現金50元(每天限20名)四等獎：現金10元(每天限60名)五等獎：現金5元(每天800名)活動地點：地下小商品城億隆珠寶旁，祝您好運！
活動三、狂熱優惠，折后存有禮！凡在我超市購物滿100元，憑當日購物小票，即可贏得新年好禮：
★滿100元，贈送高檔精美果盤、真空水杯、多功能清潔器;
★八十300元，獲贈不銹鋼水壺、不銹鋼奶鍋、多彩糖果盒、天然竹木切菜板;
★滿500元，贈送高檔電熨斗、卡通護眼臺燈;
★八十1000元，獲贈高檔潔凈轉動拖把、高檔全自動電餅鐺、高檔加濕器;禮品申領地點：地下小商品城藍島化妝品專賣店旁
活動四、今年不用買對聯、名都為您送吉祥只要在我超市購物的顧客，就可得到名都為您準備的精美對聯一付，新年吉祥帶回家。迎新年真情回饋來年都實實在在廣播詞：伴著紛紛揚揚的雪花度過了一個極富情趣的圣誕節，側耳傾聽，新年的腳步聲已漸漸臨近。翹首東望，時光隧道中正姍姍走來一個晶亮晶亮的日子，讓我們輕輕向它招手：新年，你好！期待已久的新年，滿載著夢想中的時尚、浪漫與無盡的厚禮登陸名都精品超市;為我們送來了所有的歡樂;琳瑯滿目的商品，為您辭舊迎新裝點著美麗和吉祥讓我們相聚名都精品超市，釋放所有的快樂12月31日至20xx年1月3日是屬于我們自己的日子，千萬把握，不要錯過！敬的顧客朋友，名都精品超市總經理攜全體員工，祝你開心購物，新年快樂！
基層工會春節送溫暖活動方案 11
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《2018年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、企業走慰問、調研情況；近日，市、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即市、市政府及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區對困難群體中的代表進行走慰問。為做好省市各級領導走慰問的準備工作，現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
一、送溫暖活動的主要內容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排市、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走慰問活動；同時，市總工會將統一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調查了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走慰問企業困難職工、勞模先進人物和轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中精神和有關政策，做好職工群眾的思想工作。
二、走慰問的重點對象
1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業中生活困難的勞動模范和轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報（每戶2000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領導走外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走慰問，市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的'走慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區總工會要將確定走的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦，助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現工會組織的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
基層工會春節送溫暖活動方案 12
為充分體現黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節，為做好區水利局xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節，營造和諧岳麓的良好氛圍。
二、慰問對象
(一)全區水利系統生活困難職工(已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列);
(二)全區中小型水庫移民生活困難戶;
(三)優撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。
三、慰問原則
(一)堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持xx年水平。
(二)堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，并安排與區級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。
(三)堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員(城市三無、農村五保)、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節慰問工作。
(四)堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的.心坎上。
四、實施步驟
(一)調查摸底
1.時間：20xx年xx月xx日—xx年xx月xx日;
2.責任部門：局辦公室、水資源科;
3.程序：通過調查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。
(二)資金募集和下撥
1.時間：20xx年xx月xx日—xx年xx月xx日;
2.責任部門：局辦公室、計劃財務科;
3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。
(三)走訪慰問
1.時間：xx年2月7日—xx年xx月xx日。
2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在xx年xx月xx日全天，分別進行走訪慰問。
五、活動總結
慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金(物資)簽領表及慰問總結于xx年xx月xx日前報區民政局社會救助事務中心。
基層工會春節送溫暖活動方案 13
新年的腳步 向我們走進，恢的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里，金城志愿者聯盟聚集溫暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉村農戶，送醫、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給僻戶和孤寡老人。歡迎家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發吧!
一、活動主題
幸福新春，溫暖慰問
二、目的與意義
1、關心城鄉困難群眾，互互助傳遞溫暖
2、展示志愿者服務項目和優秀志愿者風采
3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會
三、組織機構
主辦單位：共青團靈寶市、靈寶市科協、靈寶市體
承辦單位：靈寶市青年志愿者協會、靈寶市科普志愿者協會、金城志愿者聯盟、靈寶市弘農書院、靈寶市書法家協會、靈寶市硬筆書法協會、靈寶市武術協會、靈寶市自行車協會、靈寶市信鴿協會
協辦單位：中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網
贊助單位：靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、VV男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。
合作單位：德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。
四、活動時間
1、報名時間：20xx年2月5日20xx年2月8日
報名電話：
2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分
3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時
五、活動地點
1、集合地點：長安路移動公司營業廳門前
3、慰問地點：焦村鎮羅家村弘農書院
六、活動流程
1、8.30----集合、點名、分組、合影
2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(城區20戶，鄉村10戶，其中羅家村5戶，)
行車路線：長安路移動公司----函谷酒店----焦村坡----鐵路橋----東村村----滑底村----塹村----羅家村----弘農書院
3、9.30----到達弘農書院進入指定區域布場
4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始：
志愿者誓詞：我是一名光榮的`志愿者。我將盡己所能，不計報酬，助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包
6、12.00----鍋飯聚餐
7、13.00----分組返回
七、志愿者任務：
1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包
2、協助靈寶市婦幼保健院的醫生為老人們義診
3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛生打掃
為使此次春節慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執行：
八、籌備組成立(2月5日2月8日)
籌備組是此次活動的中，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。
具體人員分工：
1、總負責：由弘農書院院長何慧麗和金城志愿者聯盟總策劃王高峰擔任，負責安排執行籌備組各項決策任務，協調各項目組負責人，及時上傳下達，檢查各處選拔完成情況，現場規劃及統籌安排，處理突發事件等;
2、場地布置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;
弘農書院由車海生引導志愿者負責場地布置，村民通知并召集由樊少華負責，按照編號輪流進行義診和攝影;
3、醫療義診：靈寶市婦幼保健院志愿服務隊秘書長齊海波負責組織義診，地點在弘農書院一樓西教室;焦村鎮衛生院組成機動服務隊，由弘農書院工作人員引導入戶義診;
4、文藝演出：金龍文化傳媒志愿服務隊長田智峰，主持人由周鐵鋒和趙紫潔擔任，音響馮國華、督導金果負責節目流程制定、排練安排、演出人員安排、進逞控、舞臺及現場布置等，地點在弘農書院教學樓前操場
5、義務攝影：金蘋果婚紗志愿書服務隊長薛曉丹，負責組織拍攝等，地點在弘農書院一樓東教室
6、新聞宣傳：金城志愿者聯盟宣傳部長劉建澤，負責配合報社和電視臺記者開展采和新聞報道等;
7、車輛保障：由所有參加單位分別提供
8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
基層工會春節送溫暖活動方案 14
為并使孩子們渡過一個快樂、祥和而富于意義的春節，龍港六大特非政府和推展德育綜合課堂教學活動“來到春節、元宵節”，通過介紹節日，體驗節日，更好的重新認識和領會中華民族的傳統文化，培育愛國工義的情感。
一、主題：
我們的節日·春節·元宵節
二、活動時間：
1月18日-2月19日。作品上繳截至日期：2月22日前
三、比賽項目
(一)書簽制作比賽
1、參加對象：一年級學生
2、作者原創;需用手繪、電子彩繪、植物莖葉等，材料不減半;最久無法少于10厘米，闊不少于15厘米，顏色及形狀自的定，形式大方存有特色;背面寫下不好班級、姓名。
3、內容：有創新意識，積極向上，貼近讀書生活，盡可能圖文并茂。
(二)賀卡制作比賽
1、參加對象：二年級學生
2、賀卡須要手工自造,嚴禁出售;
3、賀卡要求圍繞活動主題進行創意,(大小不超過a4紙大小，廢舊的.書皮，不用的鞋盒等都可利用)，提倡節儉,不鋪張浪費。
4、順利完成賀卡后，在賀卡上寫下自己對親友的新春祝福。(懇請標明班級、姓名。)
(三)繪畫比賽
1、出席對象：三年級學生
2、繪畫——種類不限，可以是素描、色彩、國畫、兒童畫、裝飾畫、版畫、卡通畫等。
3、繪畫建議緊緊圍繞活動主題展開創意設計，用8上開美術紙。背面寫下不好班級、姓名。
(四)手抄報比賽
1、出席對象：四年級學生
2、版面制作均使用手抄文字和手繪插圖，版面制作不能有任何剪貼，版面制作用筆可任意選擇。
3、文稿必須緊貼主題，內容提煉，身心健康向上，圖文并茂，色彩配搭合理;存有創造性，選材精妙;報頭多樣、直白、存有創意設計，用8上開。背面寫下不好班級、姓名。
(五)攝影比賽
1、出席對象：五年級學生
2、表現內容:新春佳節時期的各種生活場景:除夕夜、拜、圓飯、游玩、新年新景象等。
3、作品形式:用相機、手機偷拍，相片建議500萬像素以上。作品大小5-7寸。背面寫下不好班級、姓名。
(六)剪紙比賽
1、出席對象：六年級學生
2、剪紙作品要求圍繞活動主題進行創意。
3、作品大小建議：a4。背面寫下不好班級、姓名。
四、參賽作品報送要求
1)參賽作品以班級為單位上報，各班作品提供更多至少5幅。
2)每班作品統一交與班主任。由班主任收齊作品須于2月22日前上交到美術辦公室。
五、獎勵辦法
獎項分別按照各年級組設置，根據各個班級上交作品情況，評出班級團體獎及學生個人獎，將統一納入月文明班考核。開學初開展優秀作品展。
基層工會春節送溫暖活動方案 15
春節即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖，迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、活動主題
送溫暖迎新春
二、活動時間
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志愿者：
（一）世紀城社區社事部
（二）第四居委會工作人員
服務對象：
（一）戍守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、舊黨員。
五、活動內容
第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。
六、非政府單位
世紀城第四居委會
七、活動建議
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員深入細致記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應當看望對象全部看望妥當；慰問金全部派發至看望對象手中，不侵吞，不侵吞；在規定的時間內將慰問金派發至看望對象手中。
基層工會春節送溫暖活動方案 16
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查核實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金發放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
三、送溫暖活動主要內容
1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的'原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
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