2022年精神文明創建方案（通用13篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家整理的2022年精神文明創建方案（通用13篇），希望能夠幫助到大家。

　　精神文明創建方案 篇1

　　2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是全面貫徹落實自治區第十一次黨代會精神的第一年，我們黨講召開第二十次全國代表大會，為做好2022年精神文明單位創建工作，推動全局精神文明建設提檔升級，根據《2022年多倫縣精神文明建設委員會2022年工作要點》，結合司法行政工作實際，制定如下工作方案：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進、守正創新，突出迎接黨的二十大的工作主線，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象使命任務，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，著力拓展新時代文明實踐中心建設，著力深化精神文明創建，著力推動精神文明建設各領域工作，著力滿足人民群眾精神文化生活新期待，為新時代新多倫建設提供強大精神動力和良好社會環境。

　　二、加強學習教育，堅定理想信念

　　1.高舉新時代思想旗幟。黨組將中心組學習列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態工作責任制，增強學習的規范性、長效性、實效性。

　　2.廣泛開展理想信念教育。以春節、清明、端午、重陽、中秋等傳統節日為重點，深入開展“我們的節日”系列主題活動等，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。道德模范、最美人物、身邊好人、優秀志愿者等先進典型網上宣傳活動。

　　3.鑄牢中華民族共同體意識。黨組每年至少開展1次黨的民族理論和民族政策專題學習研討。

　　4.加強思想政治建設。貫徹《中共中央關于加強黨的`政治建設的意見》和《中國共產黨政法工作條例》，完善理論學習和思想政治工作相關制度。健全機構、充實隊伍、創新載體，保障活動經費，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。用好“學習強國”等學習交流平臺，形成常態化學習機制，扎實推進學習型黨組織建設，建設學習型單位。

　　5.深入開展“大討論”活動。結合疫情防控工作實際、政法系統“迎接黨的二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動和重點工作目標推進，注重統籌結合，扎實開展全盟政法系統“作風建設年”活動，著力解決隊伍思想、紀律、作風等方面突出問題。通過整頓活動，進一步強化黨對司法行政工作的絕對領導，增強大局意識和責任意識，嚴明黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴格規范公正文明執法、文明司法、文明服務，推進司法行政治理體系和治理能力現代化。

　　三、豐富實踐活動，弘揚文明新風

　　6.深化北疆模范機關創建工作。落實《多倫縣深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”北疆模范機關創建工作方案》的通知，對照考評細則，查缺補漏、突出重點，完善舉措、創新載體，法德結合、豐富實踐，推進單位文明創建工作全面提升。組織開展幫扶共建活動，發揮系統內文明單位示范帶動作用，用好法律服務資源優勢，助力鄉村振興、精準扶貧；加強與結對共建社區聯系，推進融合黨建工作。

　　7.開展文明社會風尚行動。注重司法行政干警職工的文明禮儀教育，倡導干部職工言語文明、舉止得體，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進干部職工文明養成。加強文明出行教育，開展文明交通實踐活動，營造良好文明出行氛圍。倡導綠色生活、反對鋪張浪費，踐行“文明餐桌”“光盤行動”。開展“講文明講衛生、改陋習樹新風”活動，倡導文明祭祀，培養文明習慣。

　　8.開展文明實踐志愿服務活動。以老人、留守和困境兒童、殘疾人、生活困難人員群體為重點，聚焦“急難愁盼”，開展文明實踐活動和志愿服務項目。重點培育司法行政系統和法律服務行業志愿服務組織，健全行業系統青年志愿服務隊伍，發揮黨團員參加志愿服務活動的模范帶頭作用和青年志愿者在司法行政文明實踐中的生力軍作用，積極開展助人為樂、無償獻血、扶貧濟困等社會公益活動，積極參與新時代文明實踐志愿服務項目大賽。用好志愿服務信息平臺，推動志愿服務管理信息化規范化。

　　四、打造陣地平臺，擦亮文明之窗

　　9.展示窗口文明形象。保持服務窗口單位內外整潔，工作人員著裝整齊，辦公秩序規范有序。在公證處、公共法律服務中心等服務窗口單位設置文明服務引導牌，有條件的可以設置電子屏，動態播放宣傳文明典型、文明事跡和公益廣告。落實公證“最多跑一次”，推動法律援助“減證便民”，探索法律援助申請“全城通辦”，推進“12348”專線全業務、全時空服務，暢通農民工討薪、工傷法律援助綠色通道，加大現役軍人、退役軍人、老年人、殘疾人法律援助力度。

　　10.加強網絡文明傳播。建立健全單位網絡文明傳播志愿者小組，明確職責任務，鼓勵志愿者積極開展網絡文明傳播和網絡公益活動。培養網絡文明傳播骨干隊伍，做強網上正面輿論引導。在“多倫縣普法宣傳”微信公眾號、等新媒體平臺開辟專題或微話題，定期發布原創或轉發精神文明建設重要稿件。探索利用“抖音”“快手”和騰訊短視頻等大眾傳播媒介，即時傳播司法行政文明創建正能量。積極運用文明創建動態管理系統，定期向上推薦本單位開展文明創建、志愿服務、誠信建設等方面動態信息、經驗總結。

　　11.發揮黨工團組織作用。關心職工工作、學習、生活和身心健康，建立健全圖書閱覽室、黨員活動室，經常開展健康向上、豐富多彩的文體活動，發動職工廣泛參與，豐富干警職工文化生活，幫助干警職工解決實際困難，維護干部職工合法權益，單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。

　　五、強化法德結合，澆灌文明之花

　　12.推動法治政府建設示范創建。履行統籌全面依法治縣職責，健全完善全面依法治縣制度規范，制定全縣黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責實施辦法和嚴格依法辦事優化法治化營商環境行動方案。

　　13.推動法律援助工作便民利民。暢通法援渠道，開展法律援助走進老人公寓，為老年人講法律課，開展現場法律咨詢活動，贈送法援敬老愛心卡；推進法援故事上抖音工程，把精選法援優秀精品案例做成視頻，搬上抖音。深入開展“送法進校園 法援護成長”活動，組織開展法律援助進校園活動。

　　14.推動依法行政水平提檔升級。深化社區矯正工作規范化建設，加強社區矯正對象和安置幫教對象教育幫扶工作。積極參與“平安多倫”攻勢，落實社會治安綜合治理措施和安全生產責任制。深化矛盾糾紛多元化解，切實發揮人民調解在多元化解機制中的基礎作用，規范行業性專業性調解組織設立、備案工作制度。

　　15.推動新時代普法宣傳領先創優。推進“誰執法誰普法”普法責任制落實，抓住領導干部和青少年“兩個關鍵”，組織好“12.4”國家憲法日和憲法宣傳周、法治宣傳教育月等集中宣傳活動，深入開展法律“六進”活動，在全社會營造尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。

　　16.堅持重法厚德、共創和諧。注重發揮司法行政法治宣傳示范帶動作用，不斷加強法治文化建設，將法治文化建設與弘揚優良傳統、踐行主流價值、建設行業文化、化解社會矛盾、加強法制宣傳教育等有機結合起來，不斷提升法治文化滲透力和感染力。

　　17.深化道德模范選樹學習宣傳。積極參與道德模范、身邊好人評選推薦活動，開展向道德模范學習活動。加大最美抗疫典型、脫貧攻堅典型、改革創新典型的推薦力度，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，常態化開展道德宣講活動。注重實踐養成，廣泛開展道德實踐活動，發揮榜樣力量，通過成立志愿服務隊、等形式，做好“傳幫帶”，弘揚正能量。

　　六、健全制度機制，奠定文明之基

　　18.健全組織領導體系。建立健全主要領導掛帥、分管領導主抓、各部門聯動協作、齊創共建的司法行政精神文明建設組織領導機構和運行機制，貫徹落實民主集中制，堅持重大問題和重要事項嚴格按照程序實現民主管理、集體決策。健全司法行政系統和局機關精神文明創建工作機構，層層建立工作專班和工作人員隊伍，確定時間表、路線圖，細化責任分工，建立工作臺賬，保障經費投入，豐富創建活動，加大員工參與力度，形成全縣司法行政精神文明共創共建共享態勢。

　　19.加強黨建引領規范。扎實推進黨建工作，領導班子團結協作、作風民主，重視精神文明創建工作，定期研究，督促指導，率先垂范。持續加強黨風廉政建設，每季度組織開展一次集中黨風廉政及反腐敗警示教育，推進黨風廉政和反腐敗教育經常化制度化，引領隊伍落實全面從嚴治黨要求，保持清正廉潔；嚴格貫徹落實“八項規定”，持續整治“四風”，扎緊制度建設的“籠子”，營造風清氣正的干事創業氛圍，干部職工不發生違法違紀問題。

　　20. 強化誠信制度建設。堅持誠信至上，健全法律服務行業誠信執業檔案，促進法治文明創建。局機關、公共法律服務大廳和廣大黨員干部要積極開展爭創“誠信窗口單位”、“誠信行業”和爭做“人民滿意公務員”等活動。

　　21.規范業務工作流程。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規范化、制度化、標準化。落實政務公開，制定政務公開制度，在辦公區和官方網站設置政務公開欄，根據工作實際需要及時更新公開內容。制定目標明確的年度工作計劃，采取有效措施扎實推進各項任務，爭取業務工作在同行業處于領先水平。

　　精神文明創建方案 篇2

　　為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城創建成果，全面提高精神文明創建水平，提升干群文明素養，根據《范縣精神文明建設指導委員會辦公室關于開展“精神文明創建提升年”活動的實施意見》（范文明辦〔20xx〕1號）文件精神，結合我單位實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“一創雙優”活動為動力，著力解放思想、實事求是、與時俱進，著力貼近實際、貼近生活、貼近群眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序、務實創新的和諧機關。

　　二、目標任務

　　通過開展“精神文明創建提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設貫穿于精神文明建設全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志愿服務等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提高干部職工的思想道德素質，為建設富裕美麗和諧新范縣提供強大精神動力。

　　三、活動內容

　　（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育；努力提高干部職工理論學習、政策把握、依法行政、職業道德、廉潔自律；不斷提升干部職工過硬的業務素質、靈活的協調能力。教育廣大干部職工樹立樂觀向上的生活態度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。

　　（二）強化服務意識。進一步深化機關效能建設，以機關工作全面提速提質為主線，強化服務意識，轉變工作作風，提升服務水平，堅持和完善機關黨員干部聯系群眾、服務基層活動，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，帶頭厲行節約、廉潔從政，著力整治機關庸懶散奢等不良風氣，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。

　　（三）營造優美環境。著力抓好環境整治，積極實施凈化、美化工程，創建整齊有序，潔凈優美的工作環境。辦公樓責任區內無垃圾、無污物、無痰跡、無衛生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發、文件柜井然有序，書報雜志擺放整齊。充分發揮網站、信息等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關文化氛圍。

　　（四）建立和諧人際關系。領導班子成員作風民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支持、善于包容；股(室)長作風正派，行為規范，熟練掌握專業知識，能夠團結并帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務；每一個干部熟練掌握本崗位專業知識，積極主動為群眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風格，外部關系協調融洽，股室之間協調配合，不推諉扯皮，不爭權奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養。

　　（五）關心職工生活。一要關心干部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為干部職工檢查身體，干部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平臺，每季度組織一次棋牌類、乒乓球等各類有益身心健康的比賽；三是關心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現組織的'溫暖；四是關心干部政治前途，對有真才實學要求上進的干部，既要給他們提供鍛煉和展示才華的平臺，又要嚴格要求，培養他們健康成長，積極向上級推薦優秀干部。

　　（六）加強廉政建設。一要深入開展典型示范教育和反面警示教育，增強黨員干部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規章制度，杜絕利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。三要健全和完善政務公開制度，推行社會服務承諾制，把群眾監督、黨內監督和領導班子內部監督結合起來，使監督制度化、規范化、經常化，以自身良好形象樹立黨和政府在群眾中的威信。

　　四、創建方法

　　（一）深化隊伍建設，夯實精神文明建設基礎

　　在思想政治和精神文明建設工作中，堅持開展每月集中學習活動，強化干部職工隊伍建設，夯實精神文明工作基礎，把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。

　　1、強化干部職工思想教育工作。根據不同時期政治任務，集中組織干部職工開展各種教育活動，深入學習十八大精神、落實學習科學發展觀，通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識等方面的學習；定期進行職業道德、職業紀律、職業技能的崗位培訓；大力倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，把提高干部職工素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質，營造講文明、樹新風的良好氛圍。

　　2、強化對職工的業務技能培訓工作。加強對干部職工業務技能培訓，不斷提高干部職工的業務技能，制定學習計劃，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規范的培訓，對業務人員進行業務知識培訓，以此提高服務水平，樹立良好的社會形象。

　　3、認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員干部廉潔自律意識。經常組織中層以上干部認真學習有關黨風廉政法律法規，筑起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

　　（二）以創建工作為契機，豐富精神文明工作內涵

　　1、在創建文明單位活動中，搞好基礎建設。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學、趕、超的良好氛圍，激發干部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規范、職業道德等為內容的標語、條幅，濃厚文明單位建設氛圍。

　　2、豐富職工文化生活。堅持經常性的開展各種職工文體活動，寓教于樂，結合創建工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業余文化生活，促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。

　　3、加大典型培養和宣傳的力度。對文明創建和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明創建的好人、好事，形成濃厚的創建氛圍，形成強烈集體效應。

　　五、工作要求

　　（一）強化領導，形成合力。成立“精神文明創建提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在秘書科，負責開展創建文明和諧單位活動總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實等工作。

　　（二）總攬全局，搞好結合。以創建文明和諧單位活動統攬全局，同基礎工作、機關黨建、行風建設有機結合，統籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新臺階。

　　（三）充分發揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對后進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。

　　（四）建立和諧機關長效機制。要將創建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環節，變成每一位干部職工的自覺行動，工作常態化、制度化，在作風建設和優化環境方面不斷改進和創新，推動各項目標任務順利完成

　　精神文明創建方案 篇3

　　為深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創建工作，努力爭創省級文明單位標兵，力爭實現由“業務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。

　　二、工作目標

　　按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。

　　三、組織領導

　　（一）調整精神文明創建工作領導小組

　　組長：陳軍

　　常務副組長：馬洪斌、肖國兵

　　副組長：院黨組成員

　　成員：各部門負責人

　　領導小組下設精神文明創建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創建工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。

　　（二）領導小組下設六個小組

　　1、綜合協調組

　　組長：馬洪斌成員：喻杰、羅明海、葉青

　　職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。

　　2、材料檔案組

　　組長：朱衛東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉

　　職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網絡報送、總結經驗、撰寫匯報等工作。

　　3、宣傳報道組

　　組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍

　　職責：主要負責向報刊、雜志、內外網絡等媒體發送創建工作稿件等。

　　4、氛圍營造組

　　組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉

　　職責：主要負責創建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。

　　5、內外環境組

　　組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映

　　職責：主要負責環境美化、衛生檢查講評、督促整改等工作。

　　6、綜合保障組

　　組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉

　　職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。

　　四、具體措施

　　按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創建活動，活動時間為20xx年1月至12月。

　　（一）加強創建工作組織領導

　　1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）

　　2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創建辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）

　　3、精神文明創建要有專門的經費保障，確保精神文明創建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）

　　（二）抓好理想信念教育

　　4、持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）

　　5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學習平臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）

　　6、加強學習型單位建設，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）

　　（三）自覺踐行社會主義核心價值觀

　　7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）

　　8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。

　　（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。

　　（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。

　　（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創建評比活動。

　　（4）開展文明交通行動，規范院內車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。

　　（5）開展文明旅游行動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區垃圾。

　　（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執法、文明經營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）

　　（四）加強道德建設

　　9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）

　　10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）

　　11、文明禮儀養成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規范》，并組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）

　　（五）抓好法治建設

　　12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規為重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展干警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）

　　13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）

　　（六）加強誠信建設

　　14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）

　　15、開展檢察業務誠信創建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）

　　（七）抓好服務型單位建設

　　16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾；結合我院服務產業集聚區工作，深入開展服務企業活動，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）

　　（八）搞好學雷鋒志愿服務活動

　　17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數占總人數30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）

　　（九）加強網絡文明傳播

　　18、制定干警文明上網的.制度和規范要求。有3-5人的網絡文明傳播志愿小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發布精神文明創建活動和正能量信息。微博每月轉發或發布正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平臺正常運轉，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計內網發文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）

　　（十）開展文化體育活動

　　19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）

　　20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）

　　（十一）認真履行社會責任

　　21、結對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，開展創衛宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）

　　（十二）加強氛圍營造

　　22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任組長：趙國玉）

　　（十三）搞好內外環境衛生

　　23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每周對內外環境衛生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）

　　（十四）加強文明創建工作宣傳、創新

　　24、加大文明單位創建工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任組長：趙國玉）

　　25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網絡文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網采用等。（責任組長：駱健）

　　26、業務工作在本系統處于領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統計歸檔。（責任組長：王春陽）

　　五、有關要求

　　（一）思想高度重視。文明創建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。

　　（二）嚴密組織籌劃。要把文明創建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創建工作任務圓滿完成。

　　（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創建活動成為廣大干警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創建工作的良好氛圍。

　　（四）嚴格考核獎懲。將文明創建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明干警的良好局面。

　　精神文明創建方案 篇4

　　為了進一步深化分局精神文明創建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創建活動。根據市局有關文件精神，結合分局實際，特制定本方案。

　　一、指導思想與奮斗目標

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創建活動，達到分局廣大干部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風范，促進各項工作全面、協調發展。

　　精神文明創建活動奮斗目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高干部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明創建機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的干部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標志的城管工作的明顯改進;四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。

　　二、工作任務與創建體系

　　文明創建重在建設，貴在堅持。在創建活動中，要在著重鞏固原有創建成果的基礎上，進一步豐富創建內容，提高創建標準和檔次，力求創建機制、建設規模有所創新和突破。

　　分局精神文明創建的工作任務是：從2007年元月至2008年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有創建成果，建立健全創建機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取創建為省級榮譽集體，努力實現既定的奮斗目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創建活動，努力培育優秀干部，優化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創建成果，總結經驗，確保文明創建工作的持續性和穩定性。

　　建立良好的創建規劃和體系是保證創建活動更為系統、更為有力的重要措施。因此，在創建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、宏觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創建層次提升，不斷發展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過創建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。

　　三、建立制度與監督檢查

　　有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創建的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考核評比。

　　（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和干部自學制度，定期組織干部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結果與獎懲掛鉤，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規范的文明用語和行為舉止條款，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規范化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規范制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數據庫，詳細記錄創建過程、創建資料、創建成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。

　　（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期復查驗收。具體為：

　　1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創建突出的中隊給予表彰獎勵，并作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；

　　2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核范疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。

　　3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現激勵先進，鞭策后進，實現共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大于懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。

　　4.運行社會廣泛監督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷于城管事業的公民為義務監督員，通過定期召開座議會、發放征求意見表、現場指導等方式，征求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。

　　5.建立健全機關、基層創建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理范圍。

　　四、豐富內容與突出重點

　　開展創建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：

　　（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創建活動標準，細化考核內容。突出表現在：

　　一是組織領導有力，創建工作扎實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模范；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民群眾滿意新型城管隊伍，表現出為民執法、服務人民高尚思想情操。

　　（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。

　　（三）推進城管服務進社區、進學校，做到服務于民。以優化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民群眾關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答復”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創建活動，落實到工作實踐當中，讓人民群眾更了解城管，理解和支持執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。

　　（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風扎實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民群眾滿意的公務員，人民的好公仆。

　　（五）表彰先進，樹立典型。在創建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創建好模范學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恒發揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。

　　文明創建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的.有效手段，因此，在創建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有創建形式的作用，同時可利用現代信息技術，通過設立網站，簡報、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創建的科技含量和信息水平。

　　五、組織建設與工作要求

　　（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉杰、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明創建領導小組，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬” 工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立為奮斗目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的創建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。

　　（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定制度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創建各項機制列入年度目標考核范圍，工作目標管理范圍，明確目標考核標準,按分值進行考核。

　　（三）注重調查研究，加強協調配合。領導干部和黨務、工會、婦聯干部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創建情況和創建需求，制訂宏觀管理方案，為文明創建提供正確的導向。各中隊要于年底對創建活動進行自查總結，及時提出創建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協調和指導，將創建活動不斷引向深入。

　　（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。

　　（五）注重以人為本，體現人文理念。精神文明創建工作最終以人的思想理念為標志，是以改善人的工作、生活環境、思想意識為最終目標，分局精神文明創建要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象為出發點和落腳點。創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。

　　分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，為推動“三個文明”建設深入發展，開創全局精神文明建設新局面而努力奮斗。

　　精神文明創建方案 篇5

　　為認真貫徹落實市、縣文明辦工作要求，進一步深化市級文明單位創建活動，提高精神文明建設水平，促進創建活動持續、有序開展，根據上級有關文件，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞慶祝中國共產黨成立100周年，圍繞開局“十四五”、開啟新征程，著力用黨的創新理論武裝全黨、教育人民，著力唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進文明創建工程，著力滿足人民精神文化生活新期待，促進城市文明程度不斷提高，為加快建設現代化綠色發展先行區提供思想保證、精神動力、道德滋養、文化條件。

　　二、創建目標

　　以鞏固創建成果為目標，積極落實縣委文明辦工作部署，通過深入持續開展創建活動，實現領導班子團結奮進，干部職工思想道德建設深入扎實，整體素質不斷提高，工作作風不斷優化，機關文化健康向上，機關環境更加優美，廣大干部職工精神飽滿、奮發向上，精神文明建設成果成效顯著，衛生健康工作與精神文明建設協調發展。

　　三、方法步驟

　　創建工作共分三個階段進行：

　　第一階段：宣傳發動階段（20xx年4月～6月）。召開精神文明建設專題暨創建動員會議，講解《20xx年永泰縣衛生健康局精神文明創建工作實施方案》和《中共永泰縣委文明辦關于加強對各級文明鄉鎮、文明單位、文明校園動態管理考核的通知》，安排部署創建工作，做好任務分解，幫助干部職工認識、理解創建工作的重要性和必要性，積極參與文明創建工作。

　　第二階段：全面實施階段（20xx年7月～9月）。嚴格按照市級文明單位測評標準，對接縣委文明辦，抓緊抓細抓實爭先創優各項任務，及時調整、整改創建過程中存在的不足之處和問題，全面推動創建工作開展。

　　第三階段：總結、鞏固階段（20xx年10月～12月）。根據全年創建工作情況，及時總結前面階段的工作經驗，對照考核標準進行自檢，整理匯總各項創建材料，以便存檔備查。

　　四、創建措施

　　（一）抓好政治理論學習

　　組織干部職工重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，講清楚“十四五”時期我國經濟社會發展的指導方針、主要目標、重點任務、重大舉措，講清楚黨中央的決策部署和對人民群眾的利益維護，把機關干部凝聚在新時代偉大思想旗幟下。重點抓好領導干部理論武裝，實行黨組中心組學習制度，推動領導干部學在前、作表率。加強面向全社會的理論宣傳普及，結合衛生健康工作實際，開展基層理論宣講活動。

　　（二）營造慶祝建黨百年濃厚文明氛圍

　　1.參與慶典主題活動。緊緊圍繞隆重慶祝中國共產黨成立100周年，弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，面向基層、面向群眾，運用群眾喜聞樂見的形式，廣泛組織或參與各類主題突出、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。參加“為黨旗增輝 為創城添彩”系列群眾性主題宣傳教育活動和“我為群眾辦實事”主題實踐活動，切實為群眾辦好事實事，助力營造喜慶熱烈、文明和諧的社會氛圍。

　　2.深化機關干部道德建設。做好先進典型挖掘和培育工作，推薦衛健系統先進典型參評第三屆永泰縣道德模范，廣泛宣傳展示“最美人物”、“身邊好人”等道德模范先進事跡，發動衛健干部為各類先進典型點贊評議，鮮明弘揚德者有得、好人好報的價值導向。持續做好“我推薦、我評議身邊好人”活動，大力弘揚系統干部職工的凡人善舉。常態化開展道德講堂活動，強化教育引導和實踐養成，大力弘揚社會主義核心價值觀，開展學習踐行社會主義核心價值觀和新時代文明實踐志愿服務活動，加強愛國主義理想信念教育，加強中國特色社會主義宣傳教育，倡導富強、民主、文明、和諧的價值目標，倡導自由、平等、公正、法治的價值取向，倡導愛國、敬業、誠信、友善的價值準則，引導干部職工行動起來，提升道德境界。加大“講文明樹新風”公益廣告刊播力度，發動衛健系統成員單位滾動刊播公益廣告，在潛移默化中不斷提升市民群眾的文明素養。

　　3.開展新時代文明新風行動。宣傳普及《永泰文明20條》，深化誠信建設、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活動，推動市民文明行為實踐養成。健全衛生健康行業的守信激勵和失信聯合懲戒機制，集中開展衛生健康領域誠信缺失突出問題專項治理行動，制定完善誠信建設活動的年度總體方案，開展有特色的.誠信建設活動。深入推進有針對性的精神文明教育，大力倡導佩戴口罩、講究衛生、排隊“一米線”、減少流動聚集、使用公筷公勺等文明規范。深入推進愛國衛生運動，廣泛普及健康知識，傳播文明健康生活理念。開展移風易俗工作和“學雷鋒”、生活垃圾分類、市容市貌巡查等活動，切實履行好文明單位社會責任；發揮自身優勢開展結對幫扶、結對共建活動，深入社區、村居，多形式關愛特殊群體、幫助困難群眾，為鄉村振興貢獻力量。

　　（三）助力全國文明城市創建

　　1.建立健全常態化創建機制。建立健全長效工作機制，凝聚機關干部職工文明創建力量，推動形成各科室共同履職盡責的合力。按照縣委文明辦工作要求，繼續開展“紅色樓道長”、“路段包保1+3”等系列志愿服務活動，助力打造“崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的文明城市。配合縣創城辦，對標全國文明城市測評體系，落實各項創城保障和配合工作任務，做好職責范圍內的軟件材料日常收集、整理、上報工作，及時完成被通報問題的整改工作并做好后續追蹤。

　　2.開展“我們的節日”等系列主題活動。不斷豐富活動形式和載體，增強“我們的節日主題活動的吸引力、感染力，繼承和弘揚中華優秀傳統文化，充分調動干部職工積極性，讓他們成為活動的主角。營造“書香衛健”氛圍，組織開展“4·23世界讀書日”活動，參加第十五屆永泰讀書月活動，提升干部職工文化素養。深化群眾性精神文明創建活動，發動干部職工爭當志愿者，以入戶走訪形式為主，融入衛生健康主題宣傳活動，不斷提高市民群眾對文明創建的知曉率、參與率和滿意率。

　　（四）加強機關文化建設

　　充分發揮局工會作用，組織開展形式多樣的職工文娛生活，豐富衛健干部業余生活，增強向心力和凝聚力；持續開展普法教育等閱讀活動，提高干部職工文化修養和知識水平；認真落實禁煙控煙規定，教育干部職工帶頭在公共場所禁煙，共建無煙單位；開展倡導綠色生活、反對鋪張浪費行動，提倡節能節能、環保，倡導文明、健康、綠色的生活方式。

　　五、創建要求

　　（一）加強領導，分工負責。局文明單位創建工作領導小組負責對全局文明創建工作的組織領導，定期召開會議專題研究創建工作。各科室要按照會議要求，明確職責分工，結合各自實際，創造性地開展文明創建各項工作。

　　（二）加大投入，重視建設。把文明創建的工作經費納入年度預算進行管理，保證必要的經費支出。在文明創建過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視硬件設施的建設，使文明建設取得新進展和新成效。

　　（三）凝心聚力，持續開展。采取多種形式廣泛開展宣傳發動，增強與工會等群團組織的配合、協作，凝聚創建合力、共同完成創建任務。要發揚文明創建活動重在基層、熱在群眾的好傳統，保持文明創建常態化、制度化。要把創建工作和衛生健康各項工作相結合，通過開展創建活動，助推各項工作的開展。

　　（四）規范創建，狠抓落實。建立健全文明單位動態管理機制，做好創建活動資料收集、報送、歸檔、整理，確保創建工作持續、健康發展。把精神文明創建工作與評優評先、表彰活動結合起來，營造“人人關心”、人人支持、人人參與”的良好創建氛圍。

　　精神文明創建方案 篇6

　　為扎實推進全省第二批精神文明建設試點工作，根據區委、區政府要求，結合望城鎮實際情況，特制定20xx年望城鎮精神文明建設工作實施方案。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實省委對全省重點區縣精神文明建設試點工作的指示精神，按照弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量的要求，圍繞七個方面的重點工作內容，著重從建機制、打基礎、強隊伍、活載體、破難點、提素質上下功夫，大力開展豐富多彩的群眾性精神文明創建活動，著力提高社會文明程度和鎮民幸福指數，著力提升新建的知名度和美譽度，努力開創精神文明建設新局面，為實現望城鎮“融城興鎮，產業富民，率先實現城鄉一體化，全面打造望城新城”的目標提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

　　二、組織領導

　　成立望城鎮精神文明建設工作領導小組，成員組成如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　三、工作內容

　　重點圍繞七個方面的內容開展工作。

　　（一）扎實推進社會主義核心價值觀建設。以《新建區培育和踐行社會主義核心價值觀實施意見》為指導。把社會主義核心價值觀學習教育納入黨委中心組和黨員干部學習計劃，納入理論宣講的重要內容。把社會主義核心價值觀貫穿到各種形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳和網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領宣傳輿論陣地。把社會主義核心價值觀融入到精神文化產品創作、生產、傳播的各個環節，傳遞積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣。把“三個倡導”內容融入市民教育全過程，覆蓋到各中小學校和學生，推動社會主義核心價值觀進課堂、進頭腦。推進黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，以實際行動影響和帶動身邊群眾。把培育和踐行社會主義核心價值觀融入精神文明創建活動之中，充分發揮文明單位、文明村鎮、文明行業的示范帶頭作用。

　　（二）扎實推進學雷鋒志愿服務制度化。按照《新建區學雷鋒志愿服務制度化實施方案》。著力探索以學雷鋒為核心的、具有新建特色的志愿服務制度化建設，扎實推進學雷鋒志愿服務活動的常態化。重點抓好“建檔案、進社區、做幫扶”三個方面的工作。宣傳一批學雷鋒志愿服務先進典型。建立志愿服務信息平臺，并以此為基礎推進志愿者招募注冊、培訓管理、服務記錄、供需對接、激勵保障等制度建設。深化創新社區志愿服務，在全鎮組織開展“學雷鋒志愿服務進社區、進企業、進學校”系列活動，開展好“鄰里守望”志愿服務活動，以空巢老人、留守兒童、農民工和孤殘人士等特殊群體為重點對象，常態性開展各種針對性強、一對一的志愿服務活動。以創建文明單位、文明村鎮為抓手，倡導各級黨員干部帶頭參加志愿服務活動。開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，傳播“助人為樂、行善積德”的理念，構建和諧望城和愛心望城。

　　（三）扎實推進誠信建設制度化。根據《新建區誠信建設制度化實施方案》建立“誠信紅黑榜”發布制度，構建守信激勵和失信懲戒機制。在窗口單位和公共服務行業開展“誠信建設制度化”主題實踐活動，加強政務誠信建設。開展食品藥品安全專項整治行動。開展“誠信建設”創建活動，將誠信建設納入文明城區、文明村鎮、文明單位和文明行業等群眾性精神文明創建的重要內容和各個環節，推進“星級文明信用戶”、“誠信做產品”、“誠信經營示范店”等誠信主題創建活動。大力開展誠信宣傳教育，普及信用文化和知識，張貼一批以誠實守信為主題的優秀公益廣告，引導廣大群眾自覺踐行誠信理念。

　　（四）扎實推進未成年人思想道德建設。按照《新建區未成年人思想道德建設實施方案》。以立德樹人為根本，完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，廣泛進行社會主義核心價值觀和中華傳統美德教育。大力開展行之有效的道德實踐活動，廣泛開展“做一個有道德的人”主題教育活動和“我們的節日”系列活動，開展“美德少年”評選，在未成年人中樹立一批身邊的學習榜樣。開展“金色童年”系列活動，組織少兒原創歌曲、少兒才藝歌舞節目的創作編排，組織全鎮中小學生以學校、家庭為陣地開展“傳唱優秀童謠、做有道德的人”活動。扎實抓好青少年心理健康輔導中心、家庭教育輔導中心、學校道德講堂等陣地建設。大力整治校園周邊環境，凈化網絡和出版環境，提供健康向上的文化產品和文化服務，關愛特殊群體的未成年人，為未成年人進步成長，做有道德的人打下良好的基礎。

　　（五）扎實推進優美環境優良秩序優質服務建設。把優美環境優良秩序優質服務建設與創建文明城區相結合,推進“文明市民”教育。切實抓好民生基礎設施的建設。搞好鎮轄區主干道、單位（小區）庭院、家庭屋頂、河堤湖岸和城區出入口的綠化美化工作。大力開展城區“治臟、治亂、治堵”活動，規范治理鎮轄區衛生，規范治理各種標識、標牌、標志、管線，規范治理交通秩序、區場秩序、公共場所秩序（包括車站、醫院、廣場、娛樂場所、商場、景區景點、賓館飯店等）。加大環境保護力度，規范治理生產企業、經營商戶和城區居民對廢水、廢氣的排放和躁音的污染。窗口行業大力開展優質服務競賽活動，建立窗口行業優質服務管理措施，提升服務人員綜合素質，規范優質服務標準。

　　（六）扎實推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳。根據《新建區關于進一步加強講文明樹新風公益廣告宣傳實施方案》，圍繞中國夢、愛國愛黨、傳統美德、生態環保、文明禮儀等內容，特別以先進典型的感人事跡為主題，推出一大批高質量、有影響、積極健康的優秀公益廣告作品。實現公益廣告宣傳多媒體、寬領域、廣覆蓋、長效化。增強公益廣告的即時性、感染力和受眾面。

　　（七）扎實推進農村精神建設。要大力推進鎮、村聯動建設，緊緊圍繞“十化”目標，一方面大力開展以治理臟、亂、差為主要內容的環境整治工作，加強日常保潔，提升鎮容村貌；另一方面，加快各村基礎設施建設，多角度多方面輻射配套功能。特別是在新農村建設過程要以村文化活動廣場、學雷鋒志愿服務隊、家庭家教家風、文明新風鄉規民約、身邊好人榜等為重點，融入到新農村建設整體規劃和實施過程中，創建出干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、鄉風文明的農村精神文明建設新風貌。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳發動和建章立制階段（20xx年1月31日前）

　　1.建立健全領導機構和工作機制，召開干部職工動員大會，采取多種宣傳手段和方式，加大宣傳力度。

　　2.各相關單位出臺相應的實施方案，明確工作任務，落實保障措施，規定時間節點。

　　（二）重點推進和督查跟進階段（20xx年2月1日-201年12月31日）

　　1.對照精神文明建設試點工作的七大工作內容，全面推進各項工作任務。

　　2.平時巡查與每月定期督查相結合，及時掌握各單位工作進度，發現創建工作的問題，總結工作經驗，實時反饋工作動態。

　　3.做好各項創建資料的收集、整理、歸檔，真實反映各單位創建情況，為迎接省督查做好平時準備。

　　（三）自查自糾和整改提升階段（20xx年8月1日-8月31日）

　　1.各責任單位對照標準進行自查自評，發現問題、對照整改、查漏補缺。

　　2.組織模擬測評，進一步查糾整改，高質量、嚴要求做好精神文明建設試點工作，迎接省測評組考核驗收。

　　（四）總結經驗和表彰獎勵階段（20xx年9月1日-9月30日）

　　及時總結精神文明建設工作試點經驗，表彰在創建活動中涌現出的先進單位和個人。將創建工作納入我鎮綜合目標考核和干部年度考核的重要內容，對工作推進不力，影響整體工作進程的單位和個人予以通報批評，并取消年度評優評先資。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。精神文明建設工作是區委區政府交給我鎮的一項非常重要而光榮的任務，也是我鎮繁榮發展、提升形象的重要途徑，全鎮上下要以為新建增光的使命感，心往一處想，勁往一處使，增強工作的.主動性，把創建工作當成一項重要而緊迫的任務抓好抓實。各單位要成立領導機構，制定工作方案，做到分工明確、人員到位、措施有力。

　　（二）廣泛動員，凝心聚力。各單位要利用動員大會、宣傳欄、標語、公益廣告等形式，動員單位干部職工群眾激發創建熱情。積極弘揚主旋律、發出好聲音、傳播正能量，成為文明創建的強大平臺。

　　（三）轉變作風，關注民生。要按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，實現精神文明建設工作走基層接地氣，及時傾聽民意訴求，聚集民心民生民情，關注群眾所思所想所盼，從解決社會的焦點難點熱點入手，充分發揮各部門各單位的職能作用和統籌協調作用，不斷破解民生難題，以務實親民的公仆形象轉變文明創建作風，通過文明創建實現黨群干群關系更加和諧，實現黨風政風民風更加好轉。

　　（四）加大投入，夯實基礎。針對精神文明建設工作存在的問題和薄弱環節，進一步拓寬籌資渠道，加大建設力度，加快大型公益設施和基層文化設施建設，改善我鎮形象，提升品位。對重大項目和重大活動所需經費給予保證，確保試點工作順利推進。每年應安排專項資金作為創建經費，要充分發揮區場機制的配置作用，吸納社會資金參與創建工作。

　　（五）加強學習，交流借鑒。通過走出去、請進來，加強與先進地區的交流溝通，不斷提升文明創建的眼界和視野，拓寬文明創建的思路。建立定期學習機制，組織重要職能部門領導和工作人員到全國文明城區學習考察。邀請上級領導專家學者到我鎮進行培訓授課。加強與其他試點區縣的交流溝通。加強基層隊伍培訓，不斷提高基層精神文明建設工作人員的綜合素質和業務能力。

　　（六）督查調度，定期跟進。鎮成立督查組進行平時巡查與重點督查相結合，形成巡查報告及時反饋給各單位。每月由鎮領導帶隊對創建工作中存在的問題現場督查，協調解決難點工作。

　　精神文明創建方案 篇7

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以發展和諧教育、構建和諧校園為依托，緊緊圍繞教育系統的創建目標，動員全校師生積極開展扎實有效的創建活動，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造文明學校的形象，為灌云發展高質量經濟、建設高品位城市、培養高素質市民做出應有的貢獻。

　　二、創建目標

　　確保做到：校務環境廉潔高效、校園環境潔凈優雅、人文環境健康向上、學習環境輕松愉快、創建活動扎實有效，樹立文明學校的形象。

　　三、創建任務

　　(一)進一步加強師風師德建設

　　1、定期組織教職員工學習《教師法》中有關教師職業道德的內容和《中小學教師職業道德規范》，組織學習新的教育形勢對教師教育行為的要求，提高廣大教師教書育人的積極性，樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的行業風尚，不斷增強廣大教職工的服務意識和大局意識，樹立教育行業的新形象。

　　2、深入持久地對教師進行愛崗敬業，以“樹師表形象，做文明

　　教師”為主題，進一步提高師德修養。對教師進行職業道德和法制教育，大力提倡無私奉獻和人梯精神，倡導建立新型的文明和諧師生關系，使廣大教師“敬業、樂業、精業”。進一步嚴格規范教育行為，推行教師文明用語，要求教師做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

　　(二)開展形式多樣的創建活動，提高學生文明素養和思想道德水平。

　　1、弘揚民族精神和時代精神，利用重大活動、重要紀念日、節慶日深入開展系列活動，加強對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育，激發學生愛國、愛鄉熱情，營造優雅、健康向上的校園文化環境。

　　2、深入開展“文明禮儀伴我行，做個文明灌云人”主題實踐活動。大力加強師德師風教育活動,引導師生文明乘車、文明游園、文明觀演、文明行車、文明走路、文明就餐、文明購物、文明待客、文明過節，教育師生注重微小細節，養成文明習慣，使廣大師生自覺成為崇尚文明的宣傳者、實踐者、示范者。

　　3、大力開展綠色校園活動。繼續開展綠化、美化、凈化、藝術化校園;繼續開展“愛綠、護綠”等活動，培養學生的環保意識，促進校園的生態文明建設，讓綠色充滿校園，營造舒適的學習生活環境。

　　4、繼續深化“加強誠信教育，打造誠信教育”活動。加大宣傳力度，營造誠信教育的`良好氛圍，邀請有關專家進行專題講座，提高

　　師生誠信意識;充分利用學校黑板報、手抄報等開展系列誠信宣傳教育活動;做好誠信教育進課堂工作，通過班隊會等有效載體，把誠信教育滲透到學校教育的各個環節，使誠信進腦、入心。

　　5、深入開展“我們的節日”主題活動，豐富和充實學生的精神生活。主要圍繞清明節等傳統節日，六一文化藝術節、校運會等主題活動加強對學生的愛國主義、集體主義、革命傳統主題教育、理想教育、感恩教育、成長教育、環保教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等。

　　6、繼續實施深化“書香校園”活動。建立讀書制度及其獎勵制度，在校園中營造濃郁的學校文化氛圍，讓濃濃的書香飄滿校園、飄滿濟源，以提高廣大師生的文化素養帶動市民文化素養的提升。

　　7、開展文明評比系列活動。大力開展“文明學生”、“文明班級”、“文明教師”等評比活動，引導師生說文明話、辦文明事、做文明人，教育學生在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民，促進學生全面發展。

　　(三)建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長

　　1、建立健全未成年人思想道德教育領導體制和工作機制配合市文明辦設立專門的協調機構，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡，促進未成年人健康成長。特別是要深化家長學校建設活動，加強家校溝通，提高教育成效，促進未成年學生健康成長。

　　2、繼續深化安全文明校園創建活動。以創建全國文明城市為契

　　機，加快和深化安全文明校園創建活動，聯合公安局等相關部門加強對文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等場所及其他未成年人活動的校外的有效管理、規范管理，凈化未成年人成長的社會環境。

　　(四)切實加大宣傳力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍 要嚴格按照教育局“創文”的工作要求，加大校園“創文”宣傳教育力度，營造濃厚的校園“創文”氛圍，讓每個師生員工、家長朋友都知曉、關注、支持、參與“創文”工作，形成良好的校園創建氛圍。學校領導要認真抓好“創文”工作的組織落實。

　　四、實施措施

　　(一)組織機構

　　創建全國文明城市工作領導小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　(二)實施步驟

　　1、第一階段：發動宣傳(20xx年2月)。對照上級文件精神，制定適合本校實際的創建方案，成立創建領導機構，召開全校師生創建動員大會，利用校園網站、校訊通、廣播站、黑板報、宣傳欄、宣傳標語、致家長的一封信等大力營造創建氛圍。

　　2、第二階段：全面實施(20xx年3月—20xx年12月)。進一步營造創建氛圍，動員全校師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創建工作材料的積累。

　　3、第三階段：準備迎檢(20xx年2月—20xx年3月)。鞏固創建成果，提高創建水平，確保相關指標全面達標，確保相關資料全面到位，確保相關迎檢準備全面落實。

　　(三)具體措施

　　1、召開題為“共創文明城市，構建和諧校園”的創建動員大會，要求校長就創建全國文明城市的定義、標準和責任進行詳細的分析，務必讓老師們明確本次創建的工作重點，從思想到認識到創建全國文明城市的意義。并要求廣大教師和行政同志明確創建工作的重要性，密切聯系本職工作，充分發揮教育群體的優勢，做好教育宣傳創建工作。

　　2、加強宣傳。利用校園宣傳欄、板報等，營造創建氣氛，營造適合我校健康和諧發展的辦學環境。

　　3、加強領導班子建設。通過班子民主生活會、黨的基層組織建設系列講座等措施，提高領導素質，創設和諧班子。

　　4、加強制度建設。通過修訂“教師考核辦法”等，進一步完善學校管理制度。

　　5、加強安全工作。請公安、司法、交通、消防、衛生等部門給學生作報告，提高學生的安全防犯意識。層層簽定安全責任狀，增強領導、教師和學生的責任意識。

　　6、加大教師隊伍建設力度。做到教師素質與辦學理念、辦學目的、辦學條件的和諧。加強校本培訓，促進教師素質和諧提升。關心教師工作與生活、生存與發展，解決教師實際問題，讓教師能愉快安心工作，增強全體教師的凝聚力和歸宿感，努力把學校建設成一個和諧的大家庭。

　　7、利用升旗儀式和班隊活動開展專題討論，開展好“理想、自強、成才、團結、友愛、和諧”主題班會活動。

　　8、開展全校性“創建文明灌云，爭做道德少年”的征文比賽、演講比賽、黑板報比賽。

　　9、通過家長委員會，請家長幫助開展工作，聽取家長建議和意見，及時調整學校工作，做到學校與家庭、社會的和諧。

　　10、加強和諧管理體系建設，做到校園硬軟環境的和諧。加強文明創建力度，加強校園文化建設，營造和諧人文氛圍。

　　11、加強督導檢查。全體班子成員為督導成員，每天對全校教育教學、文明守紀、安全衛生等情況至少檢查一次，檢查結果提交校長，及時做出處理。

　　12、加強對創建工作的理論研究，逐步建立創建和諧校園的長效機制。

　　精神文明創建方案 篇8

　　農村精神文明建設的根本任務，就是要不斷提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型農民。當前，我國正處在我國十二五規劃開局新時期，新形勢、新任務要求我們必須把農村精神文明建設擺到更加突出的位置。如何結合當前實際，把握住工作重點，切實解決新時期農村精神文明建設工作最急迫、最關鍵的問題，值得認真思考。

　　一、以建設社會主義價值體系為根本，不斷提高公民思想道德素質

　　(一)持續開展“講文明、樹新風”活動。圍繞普及文明風尚、維護公共秩序、提高服務水平、改善城鄉環境四個方面的重點任務，進一步開展禮儀知識宣傳、禮儀知識競賽等宣傳教育活動，引導人們在公共場合中，講公德、守秩序、促和諧，推進道德養成、優化社會秩序。進一步倡導環保理念，引導人們在日常生活中講究衛生、保護環境，提高生活質量。

　　(二)持續開展“我們的節日”主題活動。要充分體現社會主義核心價值體系的根本要求，突出“建設和諧家園”這一主題，在豐富節日內涵，挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面見成效。要充分利用各類節假日活動，組織開展“緬懷先烈、愛我中華”等主題活動，進一步弘揚民族優秀文化，打造地域特色文化品牌，展示地域文化魅力，凝聚民族精神，激發愛國熱情。

　　(三)持續開展道德模范學習宣傳活動。精心組織道德模范巡回宣講活動，充分發揮道德模范榜樣作用，推動公民道德建設深入開展。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，在全社會形成學習、崇尚、關愛、爭當道德模范的濃厚氛圍。對生活困難道德模范和“身邊好人”的困難對象實施幫扶，在全社會樹立“好人有好報”的理念。

　　二、以開展群眾性精神文明創建活動為載體，不斷提升社會文明程度

　　深化文明村鎮創建，著力提升鄉風文明程度。要以保護農村生態環境為前提，大力加強村鎮建設規劃，加快基礎設施配套，開展村莊整理和“家園清潔行動”，改善農村人居環境。以促進農民生活方式轉變為目標，廣泛開展文明家庭、“五好家庭”、遵紀守法戶評選活動，著力提升鄉風文明程度。以推進文化信息資源共享、廣播電視村村通、農家書屋、農民體育健身、“三下鄉”等惠農工程，鼓勵和扶持“文化中心戶”，重視保護民族民間文化，改善農村文化供給，豐富農民精神文化生活。

　　三、以凈化社會環境為重點，不斷增強未成年人思想建設實效

　　(一)深化道德教育和道德實踐活動。加強心理健康教育、普及心理健康常識，開展心理咨詢和輔導，引導未成年人養成樂觀開朗、積極向上的良好心態。深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，把道德實踐活動作為提升未成年人道德情操的重要環節。廣泛組織開展暑期社會實踐、青少年夏令營、文明勸導、志愿服務、親情互動、模擬體驗、生產觀摩等形式多樣的道德實踐活動，引導未成年人在參與中感悟，在感悟中升華，培養良好的`道德情操和高尚的思想品格。

　　(二)強力推進凈化優化社會文化環境工程。認真貫徹落實全國未成年人思想道德建設工作會議精神和《未成年人保護法》，綜合運用教育、法律等手段，取締“黑網吧”、凈化熒屏聲頻視頻、清理非法出版物、整治校園周邊環境等五個專項行動高壓態勢，加強技術監控，嚴厲打擊各類違法違規行為。(三)健全完善未成年人長效工作機制。要把未成年人思想道德建設作為精神文明建設重中之重的任務來謀劃、作為希望工程、民心工程、戰略工程、基礎工程來狠抓落實，納入黨委政府重要議事日程，納入經濟社會總體規劃，納入科學發展考核評價體系。進一步強化未成年人思想道德建設聯席會議成員單位的職能作用，明確分工，落實責任;要把未成年人思想道德建設的成效作為評選先進的先決條件，凡是未成年人思想道德建設工作做得不好的，該學校、社區、單位都不能評為先進。要進一步定完善“三結合”教育網絡的具體措施，充分發揮學校的龍頭作用、社區的平臺作用、社會教育的基礎作用，更好地實現學校教育、家庭教育、社會教育的有效銜接。

　　(三)加強未成年人校外活動場所建設。把校外活動場所納入公共文化服務體系建設，切實抓好愛國主義教育基地和公益性文化設施免費開放。進一步落實各級各類青少年宮、青少年活動中心、兒童活動中心和科技館的公益性質，為未成年人參加校外活動創造條件、提供便利。充分利用各地愛國主義教育基地、公益性文化設施以及各種社會資源，開展道德教育和道德實踐活動，增進未成年人的愛黨愛國愛鄉情感。

　　精神文明創建方案 篇9

　　為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為發展和改革服務。經局黨委研究決定，我局開展創建區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建區級精神文明單位工作實施方案。

　　一、創建目標

　　領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到區級文明單位標準。

　　二、指導思想

　　以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的'正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

　　三、創建措施

　　（一）加強領導，強化責任。為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨委書記、局長為組長，副書記為副組長，各班子成員為組員，精神文明建設辦公室設在黨委辦，具體負責精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，總結經驗，發現典型，及時推廣。

　　（二）加強學習，領會精神。組織全局干部職工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，確立黨委書記、局長為第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

　　（三）分類指導，重點突破。全局各股室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

　　（四）制訂計劃，督促檢查。各股室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

　　精神文明創建方案 篇10

　　緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高干部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳xx水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體干部員工把思想和行動統一到加快xx水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項工作部署上來，為xx水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進xx水庫工程又好、又快發展。

　　一、主要工作任務

　　（一）加強學習教育，打造企業文化

　　廣大干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的十九大精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。

　　各科室引導干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全xx水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發干部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。

　　（二）加強作風建設，抓好黨建工作

　　以干部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關于加強領導干部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關于作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恒的抓好作風建設。

　　一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對xx水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進xx水庫建設而努力奮斗。

　　二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。

　　三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好xx水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。

　　（三）抓好安全工作，創造穩定環境

　　要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。

　　一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。

　　二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。

　　三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。

　　四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。

　　（四）開展文明創建，營造和諧氛圍

　　要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的.氛圍。要以社會主義的榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。

　　二、切實加強領導，確保工作落實

　　為加強精神文明建設工作的領導，xx水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。

　　精神文明創建方案 篇11

　　為了促進全市文明校園創建工作常態化、制度化、規范化，不斷提高文明校園創建工作水平，促進我校中小學生思想政治教育工作上臺階，為我市創建全國文明城市工作奠定良好的基礎。現結合我校實際，制定創建市級文明校園實施方案。

　　一、指導思想

　　創建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，以培育“三愛四有”新人為宗旨，以思想道德建設、時代精神和誠信教育為重點，堅持服務師生，依靠師生;堅持德治與法治結合、教育與管理并重;堅持立德樹人、德育為先的原則，切實遵循教育教學規律，以學生文明行為習慣養成和教師職業道德發展為主要內容，將文明行為具有貫穿于學校教育全過程，大力弘揚中華民族優秀傳統美德和道德，促進學校教育質量不斷提高，努力形成教師為人師表、愛崗敬業，學生勤奮學習、文明禮貌的良好教風和學風，不斷推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

　　二、創建標準

　　根據中央文明辦、省文明辦有關文明校園創建管理辦法和《XX市市級文明校園考核測評標準》，制定我校具體標準。

　　1、領導班子堅強有力。領導班子團結進取，求真務實，遵紀守法，以身作則，有較高的群眾威信。堅持，全面貫徹黨的教育方針，辦學目標明確，形成辦學特色。創建工作組織機構健全，隊伍穩定，經費落實，任務明確，措施有力，效果明顯。

　　2、內部管理規范有序。學校改革和發展中重大問題的決策科學化、民主化，充分發揮校務委員會、工會、教代會一級民主黨派和群眾團體等組織的作用。

　　3、教育質量不斷提高。教育思想端正，深化教育改革，全面推進素質教育，培養學生的創新精神和實踐能力，努力造就德智體美等全面發展的“四有”新人。

　　4、德育工作扎實有效。學校思想道德教育能夠結合師生實際，具有針對性、主動性和實效性。充分運用課堂主渠道和課外文化活動的育人功能，為青少年健康成長發揮導向、動力、保證作用;切實做好學生心理健康教育工作，確保學生心理問題得到及時有效解決。注重加強教職工思想道德教育，做到愛崗敬業，教書育人、服務育人、管理育人。

　　5、校園文化氛圍濃厚。堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為核心，建設有特色的校園文化。注重發揮學校黨團、工會和學生社團等各種文化組織的龍頭作用，共同營造良好的校園文化氛圍;積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，不斷提高教職工的文化素養、學生的文化素質和校園的文化品位。

　　6、校園秩序安全穩定。把穩定作為學校發展的'重要保證，建立健全校內安全穩定責任制，學校領導和有關部門要經常深入各班及學校各個角落了解情況，解決問題，排查隱患，及時消除不穩定因素。主動配合有關部門加強對校園周邊環境的綜合治理，努力消除干擾教學秩序、影響學生健康成長的外部因素。

　　7、校園環境整治優美。校園布局合理，凈化、綠化、美化到位;環保制度健全、措施落實，生態環境質量高;校內道路平整，排水通暢;無亂放雜物，亂停車輛，亂設攤點，亂貼亂畫，亂搭亂建等現象。辦學條件符合標準。

　　8、行風建設成效顯著。重視行風建設，各種不正之風得到有效遏制。實行收費公示制，收費規范;校務、政務公開透明，減輕學生負擔政策落實;社會聲譽好，群眾滿意率高。

　　三、組織機構

　　為了確保市級文明校園創建工作順利進行，我校成立創建工作領導小組，組成人員如下：

　　組 長：

　　常務副組長：

　　副組長：

　　成 員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，主任由董XX兼任，辦公室主要負責創建市級文明校園工作的組織協調、督促落實、資料收集及信息報送等·1 工作。

　　四、主要任務

　　深入開展文明校園建設，是培育和踐行的有效載體，也是創建全國文明城市一項基礎工作，結合我校實際，重點抓好以下方面：

　　1、深化思想教育，提升師生文明素質。廣泛開展和“中國夢”學習宣傳教育活動，把培育和踐行貫穿于學校精神文明建設和德育教育全過程，努力建設一支政治強、業務精的思想政治教育工作隊伍;校園人際關系和諧，領導班子執政為民意識強，關心師生員工的工作、學習、生活和健康，切實保障師生員工的合法權益。

　　2、深化黨的建設，發揮核心引領作用。發揮黨組織領導核心作用，加強和改進領導班子思想政治建設;深入開展創先爭優活動，以學習型黨組織建設為引領和示范，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;積極推進黨內民主建設，實行黨務公開;堅持反腐倡廉，完善領導體制和工作機制;各領導要重視精神文明創建活動，不斷提高創建水平，形成科學合理的工作體系和長效機制。

　　3、拓展創建內涵，提高辦學績效。科學制定和組織實施學校發展規劃，加強人才隊伍建設，優化人才成長環境;堅持教學改革，開展各類教學創新實踐活動;加強學風建設、誠信教育及心理健康教育，努力培養和可靠接班人;制定學校章程，依法治校;健全校務公開及民主管理制度，提升學校整體水平。

　　4、踐行優良校風傳統，豐富文化生活。大力弘揚先進文化，辦好道德講堂，傳承推廣學校優秀文化傳統;豐富校園文化建設內涵，培育具有學校特色的文化品牌;積極開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”、我的中國夢、童心向黨等形式多樣的各類道德實踐主題教育活動;組織開展以孝敬、友善、節儉和誠信為主要內容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實踐活動;開展清明節、六一、七一、十一等重大節慶日愛國主義教育活動。

　　5、優化校園環境，確保指標達標。建立文明校園創建工作領導機構，完善創建工作機制，開展文明校園創建的宣傳教育活動和有針對性的未成年人思想道德建設教育培訓;加強衛生機構建設，落實健康教育課(活動)，無煙學校達標;校內各項設施齊全完好，服務規范，監管有力;建設節約型校園、節水型學校，注重生態文明建設，低碳節能工作有成效。

　　6、擔當社會責任，樹立良好形象。自覺承擔學校對社會的法律、教育、誠信、社區級環境責任;建立中小學與學生家長聯系溝通制度，創建優秀“家長學校”;積極參加對口支援及各類社會捐助、公益活動;主動參與學習型社會、學習型社區級全國文明城市創建及各類主題實踐活動，樹立學校在社會上的誠信、公正、奉獻形象。

　　五、實施步驟

　　根據中央文明辦和省委關于文明單位創建工作、市創建文明校園自檢標準的要求，我校具體實施步驟為：

　　1、發動宣傳。全體師生要積極行動起來，積極參與我市創建全國文明城市活動和全國未成年人思想道德建設工作先進市的創建活動，努力提高廣大師生參與創建的主動性和自覺性，形成人人關心創建、人人參與創建的良好局面。在校園里利用黑板報、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創建工作，通過公布不文明行為開展警示教育，教化養成、革除陋習、樹立新風，努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風。

　　（一）、精神文明創建活動包括什么 什么是精神文明

　　（二）、企業精神文明口號

　　（三）、精神文明宣傳用語

　　（四）、創建精神文明城市的宣傳標語

　　（五）、精神文明造句,用精神文明造句

　　（六）、精神文明建設標語

　　（七）、精神文明標語

　　（八）、20xx年社區精神文明建設工作總結（三篇）

　　（九）、20xx年鄉鎮精神文明建設工作總結（三篇）

　　（十）、20xx年機關單位精神文明建設總結（三篇）

　　2、組織實施。對照市級文明校園的標準和《XX市市級文明校園考核測評標準》，進一步明確工作重點，完成實施方案制定。

　　3、自查驗收。結合學校各部門創建工作情況進行自查，學校組織檢查，查找差距，彌補不足。

　　六、工作要求

　　1、提高認識。創建文明校園是踐行，實現“中國夢”的迫切需要，是和諧社會的重要組成部分。

　　2、加強領導，落實責任。召開班子會議專題研究部署創建工作，制定實施方案，明確職責，切實抓好創建工作的全面落實。各部室按照職責分工，結合實際工作，積極推動創建活動開展。對學校存在的問題，研究具體措施，及時予以解決。

　　3、廣泛宣傳，全體動員。積極宣傳創建文明校園的重要意義，利用黑板報、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創建工作，使創建活動人人皆知，形成上下重視、人人參與的創建格局。

　　4、加強督查，嚴格獎懲。加大督查與協調力度，對工作扎實、措施有力、成效顯著的部門等進行通報表彰;對創建工作不力、影響創建工作整體效果和整體進度的部門等，追究責任。

　　精神文明創建方案 篇12

　　為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關于深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

　　一、幫扶時間

　　20XX年8月至20XX年6月。

　　二、幫扶對象

　　縣鄉村。

　　三、幫扶內容

　　幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉風文明為主要內容的'結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

　　1.環境綜合整治。結合創建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衛生整治，使村容村貌整潔美觀。

　　2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。

　　3.開展志愿服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志愿服務活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。

　　4.推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。

　　四、活動要求

　　1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。

　　2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入了解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示范村創建等工作有機聯系起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。

　　精神文明創建方案 篇13

　　一、指導思想

　　堅持以科學理論為指導，圍繞創建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，營造良好的社會環境。

　　二、創建目標

　　通過深入開展文明機關創建活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功創建區級文明機關。

　　三、組織領導

　　為加強文明機關創建活動的領導，特成立天元區民政局文明機關創建活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　政 委：

　　副組長：

　　成 員：

　　四、創建內容

　　今年的文明機關創建活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。

　　一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政干部職工的群眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。

　　二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規范高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅決糾正和查處。

　　三是干事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導干部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督并重的.預防腐朽機制不斷完善，干凈干事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。

　　四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規范，監督有力。

　　五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務群眾進一步加強;基層和群眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、窗口性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程序、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。

　　五、保障措施

　　1、提高認識，落實責任。要扎實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，扎實抓好落實。

　　2、齊頭并進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。

　　3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，并將創建活動與考核掛鉤，獎勵先進，激勵后進。

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