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培訓機構年會策劃方案（通用16篇）
為了確保工作或事情順利進行，往往需要預先制定好方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的培訓機構年會策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓機構年會策劃方案 1
一、年會主題：
20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年1月14日下午16：00至22：00
游戲時間：16：00——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
xx酒店鉆石廳
四、年會參會人員
公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人x10桌）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）宴前安排
16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始；
16：15—16：20在大會進行第一項，主持人出場和發言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。
16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。
16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。
16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5；
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4.5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
（二）晚宴安排
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
2、領導敬酒。（提示領導。）
18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）
19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的`則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）
20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx20xx年度晚宴”
（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）
（五）獎項設置：
特等獎1名
一等獎1名二等獎3名三等獎10名
歡樂獎若干（作為游戲獎勵）
培訓機構年會策劃方案 2
一、年會背景及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日（周六）14：00—20：30（為時半天）。
（一）成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
（二）周年慶典聯歡會
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
（三）晚宴
時間：18：00—20：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
學院領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
（一）成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；
14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請汪書記致開幕辭；
14：11—14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言；就協理事長做本學期工作總結；
14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；
14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；
15：00—17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；
17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；
（二）年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等）；
（三）晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；
（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xxx就業發展協會，12米；紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：xxx發展協會，12米；
（五）年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；
（六）發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；
（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；
（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
（九）現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
（十）各項活動的.工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表；
（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
八、年會經費預算
培訓機構年會策劃方案 3
一、年會目的
為了加強員工與商戶的'凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。
二、年會時間
20xx年xx月xx日
三、年會地點
固原市，原州區，女人世界商場四樓漢麗軒
四、參會人員
公司全體員工、商戶
主持：
五、年會流程及安排
1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》，
2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭
主持人請商場總經理商國軍致辭
主持人請商戶代表發言（根據樓層依次發言，一共5位代表）
3、主持人宣布就餐
4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。
5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。
6、猜謎語
猜謎游戲獎品設置：獎品為3.2元一個毛絨玩具，需50個。
7、游戲環節：
（1）吃餅干當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。
（2）整蠱游戲游戲準備：10個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。
獎品設置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。
8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。
9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出6名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。
獎品設置：
設置：一等獎電飯煲一臺，200元/臺，共需一臺；二等獎精美加濕器一臺，100元/臺，共需2臺；三等獎可觸摸臺燈一臺，60元/臺，共需3臺。費用共計580元。
準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）
10、主持人主持活動結束。
培訓機構年會策劃方案 4
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的`、共贏天下（或未來）
二、時間地點：
20xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）
2、組織室外趣味活動
3、安排晚會宴及頒獎
4、安排住宿
四、籌備小組及人員分工：
領導小組：
執行領導成員：
總協調：
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組
五、聚會主要流程：
（一）、前期準備
1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。
2、12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3、12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。
4、12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
（二）、中期開展
1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。
（三）、后期總結
1、2月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2、2月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六、附錄：
1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。
2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。
3、宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。
4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5、年終聚會應急方案。
6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。
7、其他事項安排，其他事項安排。
培訓機構年會策劃方案 5
一、活動目的：
新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的積極性和團隊協作能力，豐富大家的`業余生活，增強企業凝聚力。
二、晚會主題：
20xx年“xx”迎春晚會
三、晚會時間：
20xx年xx月xx日（星期x）18：15—20：15
四、晚會地點：
xx
五、參加人員：
全體員工（除當值人員外）
六、節目籌備：
（一）A、B/D、C各準備2個以上節目（節目類型可采用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用展現才華的有創意的節目）。
（二）晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元；二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
（三）節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員；
（四）20xx年xx月xx日前由行政部組織晚會彩排；
（五）各個環節安排：
（1）物資、禮品的采購準備：
（2）舞臺場景的布置：
（3）場地布置、桌椅擺放位置安排：
（4）入場引導、所有禮品發放：
（5）音響燈光設備調試等：
（6）晚會現場抽獎及抽獎前準備：
（7）晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：
（8）拍攝、照相、制作VCR：
（9）中場頒獎禮儀、節目評分表準備：
（10）物資運輸：
（11）場地清潔：
（12）現場秩序維護和突發事件處置（滅火器的準備）：
（13）中場禮儀：
（14）晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集（請有意向的員工于20xx年xx月xx日中午12：00前在行政部xx處報名）。
七、晚會流程：
（一）晚會開場秀；（5分鐘）
（二）總經理致新年賀詞；（5分鐘）
（三）20xx年度優秀團隊及員工頒獎大會；（25分鐘）
（四）優秀員工代表發言；（5分鐘）
（五）20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個；（60分鐘）
（六）中間穿插晚會抽獎；（20分鐘）
（七）抽獎：
1、參加人員：現場人員及所有員工
2、抽獎方式：
①全公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生；一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3、獎品設置：
一等獎：1名（獎金500元，共計500元）
二等獎：3名（獎金各300元，共計900元）
三等獎：5名（獎金各200元，共計1000元）
現場獎：30名（各50元以內獎品，共計1500元）
（八）晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅（標明晚會主題）、氣球、音響、話筒（4個）、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1、晚會節目獎：1700元
2、員工抽獎：3900元
3、演出小禮品1500元
4、場地布置、道具、服裝租用：1500元
5、現場食品：1500元
6、其他費用：1000元，總計：11100元
培訓機構年會策劃方案 6
一、活動概述
1、活動目的：為鼓舞員工士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，作為公司的一個家庭盛會，達到團結員工、與員工親近，親密的目的。
2、時間：待定
3、地點：待定
4、主題：夢想、超越、實現
二、活動細則
1、活動形式：才藝表演、抽獎、演藝節目、互動游戲……
2、致詞：主持人、領導、優秀業務代表等
3、穿插2—3個表演節目、若干互動小游戲，需準備小份紀念禮品
4、現場穿插砸金蛋環節，設立八個金蛋，現場貼號、現場懸掛
5、禮品：參與獎品
6、互動環節：
1）星光大道：按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場，同時每位到場員工在背景噴繪墻上留下簽名，讓員工體驗明星般的感覺，以此激勵員工取得更高的業績；
2）主持人現場采訪：采訪優秀員工的工作、生活（不涉及隱私及敏感話題）以及最初的.夢想等等感人、感動的瞬間或事件，激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想（要求主持人靈活應變）；
3）化妝舞會：交誼舞、蹦迪互動環節（5—10分鐘左右）；
4）超級模仿秀：放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等（如后舍男生類）；
5）團隊協作游戲：齊心協力，相互配合（如央視近期節目）；
6）共祝生日快樂。
三、費用預算：
1、水果、瓜子預計：400元
2、金蛋獎項預計：
一等獎1名500元=500元
二等獎2名300元=600元
三等獎5名50元=250元
小計1350元
3、禮品：50元70份=3500元
4、會場氛圍營造費用：500元
5、游戲環節小禮品：500元
6、蛋糕：300元
四、需準備制作：
1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計
2、背景噴繪、條幅設計
3、推薦相關背景音樂資料選擇
4、選擇表演項目（如魔術……）公司員工節目邀請小賀（獨唱）需定歌名
5、投影儀和筆記本電腦自帶（禮儀小姐2名）
6、禮品放置處、獎品放置處
培訓機構年會策劃方案 7
一、活動主題：
愛連你我親如一家
二、活動時間：
20xx年xx月xx日晚17:00--20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;表彰業績優秀的'員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
xxx
六、參加人員：
幼兒園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
八、節目負責人王雅婷音樂：
黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單
1月15號之前完成：禮品購買
1月15號之前完成：年會PPT、及串詞
1月17號之前完成：橫幅張貼
1月17號之前完成：桌椅擺放
1月17號之前完成：環境布置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作
1月18號之前完成：抽獎箱準備
1月18號之前完成：游戲道具準備
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30：入場4:30--5:00：
十二、會場人員安排
xxx
活動預算：
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)游戲道具：
合計：
培訓機構年會策劃方案 8
一、晚會主題
和諧衛生幸福xx
二、活動目
(一)展現衛生系統廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上神采飛揚。
(二)豐富干部職工精神文化生活，營造熱愛衛生行業、熱愛共產黨、熱愛祖國濃厚氛圍，努力創造衛生和諧大家庭。
(三)進一步增強衛生系統廣大干部職工凝聚力和創造力，全面展現醫務人員在衛生改革和發展中風采。
三、時間地點
晚會時間：20xx年2月初
晚會地點：xx市電影院
晚會范圍：大型文藝匯報演出
晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快
預計時長：150分鐘
節目數量：20個左右
四、日程安排
1月8日前：各單位進行節目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現場督導。
1月9日：第一次彩排(遴選晚會節目)。
1月10日-1月23日：各節目繼續排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。
1月23日：第二次彩排(流程化彩排)。
1月24日-2月5日：節目全方位磨合、排練，導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。
2月6日：第三次彩排(帶妝彩排)。主持人、節目、ed、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。
2月7日晚(預計)：正式演出。
五、節目要求
(一)歌曲類(比重20%)：
1.能夠反映祖國發展，弘揚主旋律歌曲(民族，美聲類);
2.青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛生工作者充滿活力，反映醫務人員不求回報奉獻歌曲;
3.與晚會主題相關原創歌曲或改編歌曲;
(二)舞蹈類(比重30%)：
1.主動向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
2.結合衛生行業特點、具有時代氣息創意性舞蹈。
3.喜聞樂見街舞、現代舞、健美操、武術等;
4.相關歌曲伴舞。
(三)曲藝(語言)類(比重40%)：
1.以日常醫療衛生工作為基本素材，內容健康、主動正面相聲、小品、情景劇等，其中衛生應急、和諧醫患關系、服務企業、公共衛生服務、健康宣教等題材作品優先入選;
2.經典傳統曲藝類節目;
3.其它類型曲藝節目。
(四)其他(比重10%)：
1.導演組要求編排節目;
2.晚會結束合唱曲《歌唱祖國》;
3.頒獎儀式;
六、工作要求
(一)提高認識、加強領導
本次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛生改革發展成就重要載體，是衛生系統文化藝術愛好者展示自我優良平臺。為此，市衛生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責本次晚會策劃、籌劃、督導、執行等工作。各醫療衛生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協助配合，做好節目編排和導演組指派工作任務，確保選送晚會節目質量。
(二)創新形式、主動報送
本次晚會節目由各醫療衛生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫院至少4個，中醫院、婦保院、第四醫院至少3個，疾控中心、衛生監督所、各中心片區至少2個。各單位選送節目要求形式新穎，內容合規，節目質量上乘。所有晚會節目我局將組織現場打分，對選送優秀節目進行評獎。各單位節目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯系電話：xx。
(三)厲行節約、強化督導
整場晚會舉辦過程中要厲行節約，嚴格遵守中央八項規定等各項規章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見文藝節目推選出來，主動鼓勵演出節目出新出彩，鼓勵內容與形式完美統一。本次晚會演員要求全部是衛生系統干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費行為及時曝光，堅決抵制不良現象發生。
培訓機構年會策劃方案 9
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
增加公司于員工之間的`凝聚力
二、年會地點：
辦公區大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：
3.聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
培訓機構年會策劃方案 10
一、年會主題：
給力xx世家年度總結會
二、年會時間
1月25日下午15:00至22:00
會議時間：15:00——17:00
晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
xx酒店二樓多功能宴會廳
【晚會目的及意義】
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及
人事任命決定書。
16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。
17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)
游戲1：合力運氣球
1、兩名選手為一組;
2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好;
3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;
4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力xx世家年度總結會”(條幅規格：480x80cm)
(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
培訓機構年會策劃方案 11
一、年會主題：
“佰戰百勝、萬馬開泰”xx單位公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會
二、年會目的及意義
1、對20xx年單位公司發展成績總結，以及制定20xx年單位公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升單位公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
20xx年01月11日
會議時間：13:0017:30
晚宴時間：18:0021:00
四、年會地點
假日酒店3樓xx一廳
五、年會參會人員
總部所有人員及各項目部分員工
六、年會流程與安排
本次年會的`流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終會議巢排
12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
13：0013:30會進行第一項，x總宣布年會開始，并針對20xx年度總結及20xx年的單位公司戰略部署講話。
13:3014:30會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。
14:3015:00會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。
15:0015:30會進行第四項，選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，由x總進行頒獎， 優秀員工、獲獎人員與單位公司領導合影留念。
15:3015:50會進行第五項，xx全體員工進行抽獎。
15:5017:20會進行第六項，員工節目表演，游戲互動。
17:2017:30會進行第七項，所有參會員工合影留念。
17:30x總宣布此次會議結束，致新年賀詞。
(二) 晚宴安排
用餐地點：假日酒店二樓包廂
18:00 晚宴正式開始，x總引導家共同舉杯，祝福家新年快樂，祝愿單位公司的明天更加美好。
21:00——21：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。
七、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知：單位公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉，全員參與。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。
(二) 物品的采購準備：抽獎獎品準備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。
(三) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好會及晚宴活動現場的拍照工作。
培訓機構年會策劃方案 12
年會活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動、
一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力、
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工們的問候和愛戴、
年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
年會活動安排：
（一）企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》
13：11 ：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工們上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀、
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀、
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工們大會的.主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）
（二）年會宴會相關安排
18： 30之前 ：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、
18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好、
19： 00—22： 30：與會者共同用餐、活動
（三）年會活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）
1、全體表演節目：演唱（明天會更好）
2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以、
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目、
4、部門全體表演節目、
5、員工們自由安排表演節目、
（四）年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
（五）年會游戲相關安排
不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快
一、大型的團隊游戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二、成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下
四、喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五、熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲的規則：
（1）各組第一個人喊"熊來了"
（2）然后第2個人問："是嗎？"
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去、
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"
（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、 注意：正確了解規則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了、
（六）年會與會人員須知
一、員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開、
二、 晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、
三、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
（七）年會預算費用
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好
2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人
3、各項支出都要有明確的票據
（八）年會各個主要點
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業文化）
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）
5、年會預算要清晰明了（預算統計表）
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作、
培訓機構年會策劃方案 13
一、年會活動總體策劃
活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的`濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題：《憶往昔看今朝展未來》
年會時間：1月20日下午1點到5點
參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。
1、會活動策劃負責：
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2、年會活動會場總負責：
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3、年會活動藝術工作負責：
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員
4、年會活動保障審核工作負責：
主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員
5、會活動主持工作負責：
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明：年會活動短片匯集公司發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
三、會活動具體計劃實施時間
1、策劃組：1月11日起20xx年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;
3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
培訓機構年會策劃方案 14
已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
一、活動時間
元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點(待定)
三、活動規則
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;
2、相關領導抽取;
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;
2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設置
特等獎1名500元
一等獎2名200元
二等獎5名100元
三等獎10名50元
預計費用共計1900
六、具體流程
1、組織環節
(1)獎品采購：
(2)獎品保管：
(3)抽獎券制作：
(4)抽獎券下發及登記：小孫、小燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;
(5)攝影：小白
2、抽獎環節
(1)主持：
活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排：
特等獎：集團總經理助理小峰
一等獎：分公司總經理老李
二等獎：分公司生產部長小田、財務部長小劉、綜合部
三等獎：各部門負責人小丁、小張、小解、小馬、小趙
(3)抽獎箱管理、抽獎協助：小劉、小景
(4)副券兌獎，現場領取獎品
(5)中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的.號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;
(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎說明：
(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;
(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;
(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次
抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
培訓機構年會策劃方案 15
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
二、活動主題：
團結 奮進
三、活動時間：
12月31日
四、活動地點：
xxx戶外主會場
五、活動內容：
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。
3、 節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。
要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房
食材：
A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B：水果：蘋果、梨等;
C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
D： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;
E: 一桶水;
F：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的`時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10
人員：2人一組 ;
10組共同參賽;
要求：
A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;
B：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：
A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
六、現場注意事項
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。
七、清場活動：
協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
培訓機構年會策劃方案 16
一、年會時間：
1月22日
二、年會地點：
外包車間
三、參加人員：
公司高經理、工廠全體員工
四、年會總旨：
增強團隊合作精神， 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。
五、會場布置及人員分工：
1、物品準備：
主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。
2、 會場內：全體員工，由徐xx、劉xx帶領
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾
3、獎品管理：
4、主持人：
5、裁判領導小組：
六、年會流程：
形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐
七、年會節目單
8：30—10：00 會場布置、自由娛樂
10：00—10：02 主持人開場詞
10：02— 10：10 領導發言(高經理、蔚廠長)
10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎
16：30—19：00 聚餐
八、活動節目單
1、乒乓球單打(男員工)
規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：
2、跳繩(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：
3、踢毽子(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：
4、斗地主(男員工)
規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。 裁判：
5、拔河(全體員工)
規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的.位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：
6、搶板凳(全體員工)
規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：
7、五毛一塊(全體員工)
規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢， 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：
8、套環(全體員工)
規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：
九、獎品發放流程及清單
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