安全生產月學習培訓演練方案（通用19篇）

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的安全生產月學習培訓演練方案（通用19篇），歡迎大家分享。

　　安全生產月學習培訓演練方案 1

　　一、總則

　　1、編制目的：

　　為規范企業安全生產事故應急管理，提高處置安全生產事故能力，在事故發生后，能迅速有效、有序的實施應急救援，保障員工和顧客生命和財產安全，減少損失，特制定本預案。

　　2、編制依據：

　　依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《中華人民共和國消防法》、《黑龍江省商業零售經營單位安全生產規定》、《人員密集場所消防安全管理》及有關法律、法規和規章制度，制定本預案。

　　3、適用范圍：

　　本預案適用于XXXXX轄區范圍內的工程所發生的火災事故、觸電事故和機械傷害事故等其他事故應對工作。

　　4、應急工作原則：

　　安全第一，預防為主。以人為本、減少危害。快速反應，協調統一。

　　二、超標準洪水預案

　　當發生大洪水時，作好正在施工的永久、臨時建筑物保護。并聽從業主的指揮，一旦發生超標準洪水等不可抗力的自然災害，我單位將發揮水利人的光榮傳統和各種優勢，無條件的同當地政府及業主聯系，無償參加救災搶險工作。

　　（一）防洪度汛信息保證

　　汛期與業主、主體工程標段承包商、當地氣象和水文預報部門保持高度聯系，做好電話、傳真、電視的天氣預報記錄，對預報信息資料及時分析、及時反饋給防汛領導小組，以便及時做出相應的對策。

　　（二）防洪度汛機械、物資、材料保證措施

　　選擇工地現有狀況良好的施工機械設備作為主要力量，其它機械作為備用力量，隨時待命，統一指揮；

　　提前準備好足夠的鐵絲、鋼筋、編織袋、草袋堆放在防汛物資專用倉庫內，設專人保管，24小時值班，嚴禁防汛物資挪作其他用途；

　　提前備出足夠的30cm以上粒徑的塊石料，堆放在工地附近不超過500m的專用備料場內；土料也堆放在工地附近不超過500m的專用備料場內。

　　（三）針對工程特點開展工作

　　1、建立健全的安全生產責任制，根據工程的實際情況，制定安全生產規章制度和安全操作規程，制定安全生產中事故應急救援預案。促進全員的法制觀念，養成良好的安全生產習慣，提高識災、防災、救災，發現安全隱患及時排除。增強自我保護意識及應急求援等方面的能力。

　　2、搞好教育，培訓工作，生產經理、安全員、施工員堅持在施工現場，組織施工班組進行安全生產的規章和制度學習，對各特殊工種進行安全技術操作教育，持證上崗，掌握要領，杜絕違章操作發生。要求各班組長每天都要對你帶領的施工人員，在操作上、技術要求上、安全事項上進行說明，做到每個參加施工的人員都了解做該項工作的工序，及操作工程中注意的安全事項，從而強化職工和農民工的安全意識。

　　3、施工現場在各區域的醒目部位，張貼和懸掛安全警示標語和警示牌，提醒施工人員時刻注意安全。本工程戰線長、砌筑高等特點，我們把工作重要放到了高部位施工作業上，設專人看護，發現隱患及時排除，以確保施工安全。現場所有施工人員配有安全帽，電工、混凝土工配有絕緣靴、鞋、手套，現場及生活區配有常用醫藥等設施。防汛期間設專人24小時值班，配備好防汛物資和機械設備及人員，隨時準備投入抗洪搶險。

　　三、應急救援措施

　　發生輕微挫傷、擦傷者，施工現場消毒、包扎；重傷者，與當地120聯系，緊急救援。

　　如發生火災事故，利用工地配備的消防車和滅火器材滅火，撥打當地119電話緊急救援。

　　邊坡開挖中如發生塌方，造成人員傷亡者，緊急送當地醫院，無人員傷亡時，利用機械設備清除塌方部位，并及時進行支護，確保安全時，方可恢復施工生產。

　　四、安全應急處理組織機構

　　成立應急預案的獨立領導小組

　　（一）組長職責

　　1、決定是否存在后可能存在重大緊急事故，要求應急服務機構提供幫助并實施場外應急計劃，在不受事故影響的地方進行直接操作控制；

　　2、復查和評估事故（事件）可能發展的方向，確定其可能的發展過程；

　　3、指導設施的部分停工，并與領導小組成員的關鍵人員配合指揮現場人員撤離，并確保任何傷者都能得到足夠的重視；

　　4、與場外應急機構取得聯系及對緊急情況的紀錄作業安排；

　　5、在場（設施）內實行交通管制，協助場外應急機構開展服務工作；

　　6、在緊急狀態結束后，控制影響地點的恢復，并組織人員參加事故分析和處理。

　　（二）副組長（即現場管理者）職責：

　　1、評估事故的規模和發展態勢，建立應急步驟，確保員工的安全和減少設施和財產損失。

　　2、如有必要，在救援服務機構來之前直接參與救護活動；

　　3、安排尋找受傷者及安排重要人員撤離到集中地帶；

　　4、設立于應急中心的通訊聯絡，為應急服務提供建議和信息。

　　（三）通訊聯絡組職責：

　　1、確保與最高管理者和外部聯系暢通，內外信息反饋迅速；

　　2、保持通訊設施和設備處于良好狀態；

　　3、負責應急過程的記錄和整理及對外聯絡。

　　（四）技術支持組職責

　　1、提出搶險搶修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。

　　2、指導搶險搶修組實施應急方案和措施。

　　3、修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷。

　　4、繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。

　　（五）消防保衛組職責

　　1、事故引發火災，執行防火方案中應急預案程序。

　　2、設置事故現場警戒線、崗，維持工地搶險救護的正常動作。

　　3、保持搶險救援通道的通暢，引導搶險救援人員及車輛的進入。

　　4、保護受害人財產。

　　5、搶救救援結束后，封閉事故現場直到收到明確解除指令。

　　（六）搶險搶修組職責

　　1、實施搶險搶修的應急方案和措施，并不斷加以改進。

　　2、尋找受害者并轉移至安全地帶。

　　3、在事故有可能擴大進行搶險搶修或救援時，高度注意避免意外傷害。

　　4、搶險搶修或救援結束后，直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估。

　　(七)醫療救治組

　　1、在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）。

　　2、使重度受害者優先得到外部救援機構的救護。

　　3、協助外部救援機構轉送受害者直醫療機構，并指定人員護理受害者。后勤保障職責

　　4、保障系統內各組人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給。

　　5、提供合格的搶險搶修或救援的物質及設備。

　　五、應急預案的技術措施

　　準備工作：特種防護品：如絕緣鞋、絕緣手套等；一般防護品：安全帶、安全帽、安全網、防護網；救護擔架一付、醫藥箱1個及臨時救護擔架及常用的救護藥品等。專用水源、沖洗設備。專用裝備:消防栓及消防水帶、滅火器等。自備小車一輛。無線電對講機。

　　（一）創傷止血救護

　　出血常見于割傷、刺傷、物體打擊和輾傷等，如傷者一次出血量達全身血量的以上時，生命就有危險。因此，及時止血是非常必要和重要的。遇有這類創傷時不要，驚慌。可用現場物品如毛巾、紗布、工作服等立即采取止血措施。如果創傷部位有異物不要隨便將異物拔掉，應立即送醫院，經醫生檢查，確定未傷及較大血管時，再拔出異物，以免發生大出血措手不及。

　　（二）手外傷急救

　　在工作中發生受外傷時，首先采取止血包扎措施。如有斷手、斷肢應立即拾起，把斷手用干凈的手絹、毛巾、布片包好，放在沒有裂縫的塑料袋或膠皮帶內，代扣扎緊。然后在口袋周圍放冰塊雪糕等降溫。做完上述處理后，施救人員立即隨傷員八段之迅速送醫院，讓醫生進行斷肢再植手術。切記千萬不要在斷肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。這樣會使組織細胞變質，造成不能在職的嚴重后果。

　　（三）骨折急救

　　骨骼受到外力作用時，發生完全或不完全斷裂時叫做骨折。按照骨折是否與外相通，骨折分為兩大類：即閉合性骨折與開放性骨折。前者骨折斷不與外界相通。后者骨折端處外界相通，從受傷的程度來說，開放性骨折一般傷情比較嚴重。遇有骨折類傷情應做好緊急處理后，再送醫院搶救。

　　為了使傷員在運送途中安全，防止斷骨刺傷周圍的神經和血管組織，

　　加重傷員痛苦，對骨折處理的基本原則是盡量不讓骨折肢體活動。因此，要利用一切可利用的條件，及時、正確的對骨折做好臨時固定。

　　（四）高處墜落事故應急預案

　　為了提供施工作業人員高處墜落事故狀態下的應急能力，避免高處墜落事故的發生，制定本預案。本預案規定里施工作業人員在共處墜落事故的發生情況下的應急處理程序。

　　本預案適用于此項目各類人員在高處墜落發生情況下的應急處理。

　　1、高處墜落事故處理程序：

　　在場人員要有人堅守崗位，同其他在場人員聯合起來維持現場秩序，向現場負責人及項目經理部報告。

　　當發生墜落事故時立即將傷者保護好，不要輕易挪動傷者。

　　2、撥打急救中心和防護站的電話：

　　說明事故發生的詳細地點和傷者情況等。

　　現場營救人員要清理傷者周圍危險物，用木板或平坦物品，把受傷者抬到木板上，抬離現場到安全就近路口的地點，觀察傷者情況，保持呼吸通暢，簡單止血。

　　等待救護人員到來，并保護現場，協同救護人員將傷者送完醫院救護。

　　3、施工現場發生人員傷害事故的應急救援程序：

　　現場發生人員傷害事故時、傷者或目擊者應立即大聲疾呼。發出急救信號，并同時迅速通知急救援小組成員。

　　應急救援領導小組成員根據傷者情況，應迅速決定采取何種應急救援措施，同時采取現場必要的.救援措施。

　　應急救援小組成員用電話、手機等通訊工具與附近醫院聯系，通報傷者情況、出事地點、出事時間，并請醫院做好急救準備。

　　經濟救領導小組時刻保持聯系，隨時報告傷者情況和具體位置。同時應急救援領導小組組長還要向高一級的醫院聯系，一邊在當地醫院無法救治時及時轉治。

　　如果事故發生后，確認無人員傷害時，而設備、設施受損，應立即切斷受損設備或設施的電源、火源、動力，防止二次事故發生與擴大。

　　填寫好應急救援報告，由應急救援領導小組組長將事故救援情況上報單位安全領導小組。

　　六、安全技術措施

　　（一）安全措施原則

　　1、建立以崗位責任制為中心的安全生產逐級責任制，制度明確、責任到人、獎罰分明。

　　2、按施工人員的比例配備足夠的專職安全員，駐地管理人員一律佩證上崗，安全員佩證為紅色，以示醒目。

　　（二）安全措施

　　1、在編制施工計劃的同時，編制詳細的安全操作規程、細則、制度及切實可行的安全技術措施，分發至工班，組織逐條落實。搞好“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）和“三級安全教育”。

　　2、每一工序開始前，做出詳細的施工方案和實施措施，報經監理工程師審批后，及時做好施工技術及安全技術交底，并在施工過程中督促檢查，嚴格堅持特殊工種持證上崗。

　　3、進行定期和不定期的安全檢查，及時發現和解決不安全的事故隱患，杜絕違章作業和違章指揮現象，同時加大安全教育及宣傳力度，對重點作業場所、危險區、主要通道設“五牌一圖”，即工程告示牌、安全生產記錄牌、防火須知牌、安全無重大事故記錄牌、工地主要管理人員名牌、施工總平面布置圖。

　　4、堅持每周一安全活動日的安全學習制度。嚴格執行交接班制度，堅持工前講安全、工中檢查安全、工后評比安全的“三工制”活動。

　　5、開工前期制定各項安全制度及各項安全作業規章制度。

　　6、各類機電設備操作規程及各項安全作業規章制度。

　　7、用電安全須知及電力架設、養護作業制度。

　　8、各類管路安設及養護制度。

　　9、有關乘坐車輛的安全專項規定。

　　10、防雷電、防洪、防火的安全專項規定。

　　11、針對重點工程項目及關鍵工序，編制專項安全措施和專項技術交底，并設專人進行安全監督與落實。

　　12、施工現場設工地醫院，做好現場醫護和急救工作。

　　13、針對工程特點、施工環境、施工方法、勞動組織、作業方法、使用的機械、設備、變配電設施、以及各種安全防護設施等制定切實可行的安全操作技術規程。

　　七、各項安全具體技術措施

　　（一）施工現場安全技術措施

　　1、施工現場有利于生產，方便職工生活，符合防洪、防滾石、防火等安全要求，具備安全生產、文明施工條件。

　　2、施工現場內配備、架立并維護一切必要的標志牌。為職工和公眾提供安全和方便，標志牌包括：警告與危險標志；安全與控制標志；指路標志與標準的道路標志等。

　　3、在現場采取防火與消防措施，在合適地點配備足夠的手持式滅火器，防火、防洪、防風及防雷擊等安全設施完備，做到定期檢查、及時修理。

　　4、現場運輸道路平整、暢通、排水設施良好；特殊、危險地段設醒目的標志，夜間設有照明設施。

　　5、施工現場內各種材料分類碼放整齊穩固，堆積的拆除物及其它廢舊物品及時清理，以保持現場的整潔有序。

　　6、網點，消防設備設專人管理，不亂拿亂放，每作業隊組成一個由15-20人的義務消防隊，所有施工人員要熟悉并掌握消防設備的性能和使用方法。

　　11、各類房屋、庫棚、料場等安全消防距離符合有關規定，現場的易燃雜物隨時清理，嚴禁在有火種的場所或其近旁堆放易燃物品。

　　12、施工現場的臨時用電嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ6-88的規定執行。

　　13、施工中如發現危及地面建筑物或有危險品時立即停止施工，待處理完畢后方可施工。

　　14、從事爆破、電力、高處作業及起重作業等特殊作業人員，各種機械的操作人員及機動車輛駕駛人員，必須經過勞動部門專業培訓并考試取得合格證后，方準持證獨立操作。

　　15、施工現場設立安全標志。危險地區必須懸掛“危險”或“禁止通行”、“嚴禁煙火”等標志，夜間設紅燈警示。

　　16、所有道路的便橋在橋頭設立標志，注明載重能力和限制速度。

　　17、加強爆破器材的領用、運輸、使用、退庫管理，嚴禁爆破器材流失。

　　18、雷電期間作業安全措施:施工場地的油庫、料庫、變電站及其他所有臨時設施均設置防雷設施，定期檢查接地電阻，防止雷擊。

　　(二)場內交通及排水設施

　　1、工地臨時道路的修建盡量避開松軟土、陡崖、滑坡墜石地段。如需通過，則采取相應的加固措施。

　　2、臨時道路、通道在狹窄、陡坡、急彎、穿越電力通訊地段設置交通標志，大型施工機械及特種車輛通過時設有專人負責指揮。

　　3、臨時道路平整無坑洼，路面高過自然地面20cm，低洼地段適當加高；面層用碎石或透水性良好的風化料鋪墊，并派專人維護。

　　4、工地內合理布置排水溝，排水溝不妨礙工地內的交通。

　　（三)臨時通訊線路

　　1、減少與既有通訊、電力等線路的交叉和干擾。

　　2、線路走向避開溝渠、陡坎、滑坡、河流及易受洪水沖刷等危險地區。

　　3、通訊線路與地面等建筑物的最小距離，符合有關規定。

　　（四）臨時電力及照明安全

　　1、變壓器設在邊角等比較安全的位置，并設圍欄；根據用電位置，在主干線上裝設分線箱。

　　2、在施工現場專用中性點直接接地的電力系統中，必須采用TN-S接零保護系統，電氣設備的外殼必須與專用保護零線連接；不得在同一供電系統中，有的接地，有的接零。

　　3、施工現場架設的電力及照明線路，其懸吊高度及距工作地點的水平距離按當地電力部門的規定執行。

　　4、施工現場的電線按標準架設，不將電線捆在無瓷瓶的鋼筋、木樁、腳手架上；露天設置的閘刀開關裝在專用的配電柜里，禁止用鐵絲或其它金屬絲代替保險絲。

　　5、生活區室內照明線路用瓷夾固定，電線接頭牢固，并用絕緣膠布包扎；保險絲按實際用電負荷裝設。

　　6、在高壓線附近施工時，人機距離高壓線的距離必須符合安全距離要求。

　　7、使用高溫燈具時，與易燃物距離不小于1m，一般電燈泡距易燃物品的距離不得小于50cm。

　　8、移動式電動工具及設備采用絕緣電纜供電，注意理順；跨越道路時，埋入地下或穿管保護。

　　9、電器設備的傳動輪、轉輪、飛輪等外露部位必須安設防護罩。

　　10、在施工作業區、施工道路、臨時設施、辦公區和生活區設置足夠的照明，最低照明度符合表9-1-1的要求。

　　11、在不方便使用電器照明的工作面采用特殊照明設施時；地下工程照明用電應遵守《水工建筑物地下開挖工程施工技術規范》DL/T5099-1999第13.3條的規定，在潮濕和易觸及帶電場所的照明供電電壓不大于36V。

　　(五）信號

　　在施工區內設置一切必需的信號裝置，這些信號主要包括(但不限于)：標準道路信號、報警信號、危險信號、控制信號、安全信號、指示信號。并且經常補充新的或更換已失效的信號裝置。

　　(六）有害氣體的控制

　　配備對有害氣體監測和報警的裝置以及工人使用的防護面具。一旦發現有毒、有害氣體，立即停止施工和疏散人員，并及時報告監理工程師或業主，在經過慎重處理，確認不存在危險，并取得監理工程師或業主同意后，方能復工。對易燃易爆材料隔絕火源，施工現場配備足夠的消防設施。

　　（七）接地及避雷裝置

　　對于可能漏電傷人或易受雷擊的電器設備及建筑物，設置接地或避雷裝置，并建立定期檢查制度。

　　(八）消防、保衛

　　1、負責做好轄區內的消防工作，配備足夠數量的消防器材，并對職工進行必要的消防安全訓練。

　　2、施工現場和生活區應建立門衛和巡邏護場制度，并佩帶執勤標志，出入現場憑證，外部人員不得隨意出入；

　　3、加強對施工隊伍管理，掌握人員底數，制訂治安消防協議；

　　4、消防器材按有關規定配備齊全，在易燃物出口處要有專門消防措施；

　　5、施工現場和生活區搭設臨建應符合消防要求，消防水源配置合理；

　　6、對職工經常進行治安、防火教育，培訓兼職消防人員，現場設置消防通道；

　　7、油庫采取封閉，并遠離生活區，配齊消防器材，晝夜專人看護；

　　8、施工現場及生活區不得亂拉線、亂用電熱器具；

　　9、實行逐級消防責任制，并檢查執行，處理隱患，獎罰分明；

　　10、與當地治安消防部門建立密切聯系，并保持良好合作；

　　(九）洪水和氣象災害的防護

　　根據業主提供的水情和氣象預報，做好洪水和氣象災害的防護工作。一旦發現有可能危及工程和人身財產安全的洪水和氣象災害的預兆時，將立即采取有效的防洪和防災措施，確保工程、人員和財產的安全。

　　(十）施工測量安全保證措施

　　1、雷雨及大霧天氣，不進行野外施工測量。

　　2、道路泥濘及爬山時穿防滑鞋。

　　3、測量人員在高處、陡坡及危險地段測量時系好安全帶，腳穿軟底鞋，并設簡易的便道和采取防護措施。

　　4、安裝儀器避開落石、坍塌和其它不安全地區，上方有施工時，待施工結束后再進行測量作業。

　　5、測量釘樁時，注意周圍行人的安全，不對面使錘。鋼釬和其它工具不隨意拋擲。

　　6、密林叢草間進行施工測量時，遵守護林防火規定，嚴禁煙火，并預防有害動、植物傷人。

　　7、測量人員在高壓線附近工作時，保持足夠的安全距離。

　　(十一）建立高效靈敏的安全管理信息系統

　　安全管理信息系統規定各種安全信息的傳遞方法和程序，在施工中形成暢通無阻的信息網，準確及時地搜集各種安全信息，并設專人負責予以處理。

　　(十二）施工機械安全技術措施

　　1、機械操作人員須經安全培訓掛牌上崗，杜絕無證上崗，投入使用的各種設備通過安全檢驗及性能檢驗合格后方可使用。

　　2、各種機械要有專人掛牌操作運行，有專人負責維修、保養，并經常對機械的關鍵部位進行檢查，預防機械故障及機械傷害的發生；

　　3、運輸車輛應服從指揮，施工現場要設置交通指示牌，不得超速行駛，過岔口和遇障礙物時應減速，制動器齊全，功能良好；

　　4、嚴禁機械設備帶病作業和作業人員酒后操作機械設備。

　　5、各種機械操作人員和車輛駕駛員必須取得操作合格證，不準將機械設備交給無本機操作證的人員操作，對機械操作人員要建立檔案，專人管理。

　　6、操作人員必須按照機械說明規定，嚴格執行工作前的檢查制度和工作中注意觀察、工作后的檢查保養制度。

　　7、保持機械操作室整潔，嚴禁存放易燃易爆物品。不酒后操作機械，機械不帶病運轉、超負荷運轉。

　　8、起重作業嚴格按照《建筑機械使用安全技術規程》 (JGJ-86)和《建筑安裝工人安全技術操作規程》規定的要求執行。

　　9、定期組織機電設備、車輛安全大檢查。對檢查中查出的安全問題按照“三不放過”原則進行調查處理，制定防范措施，防止機械事故的發生。

　　安全生產月學習培訓演練方案 2

　　一、總則

　　1、我企業全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針，模范遵守國家安全生產的法律、法規，認真執行本企業有關安全生產和消防管理的各項規定，以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。

　　2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。

　　3、為應對各種突發重大事故，必須要制定出切實可行的的'精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至于臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本。

　　4、要求我企業全體員工人人都要熟知本的各項具體要求，人人都能按要求，在靈活指揮，妥善處理各種事故。

　　二、一般規定

　　1、如遇突發重大事故，在的最高領導者(指事故班組的班長及以上干部)，就是處理事故的現場總指揮。

　　2、現場總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照的精神，立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時機。

　　3、現場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則，首先組織在現場的員工實施救援工作，待控制局面后，立即向企業領導匯報。

　　4、一旦出現現場局勢無法控制，同時又與企業領導聯系不上的情況下，現場總指揮有權處置各種突發事態：

　　(1)如是火災，應立即向119求援。

　　(2)如是人身，一時又找不到車，應立即向120市急救中心救援。

　　5、一旦發生事故，所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現，企業必將追究責任，并予以嚴肅處理。

　　三、火災事故應急處理救援預案

　　1、突發火災事故后，事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。

　　2、突發火災事故后，非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度，在現場滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過去協助滅火，或采取緊急斷電停機措施，派出所有人員協助滅火。

　　四、人身傷害事故應急處理救援預案

　　l、突發重大人身傷害事故，班組班長和現場操作人員應采取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。

　　2、如受害人大量失血，現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁扎、止血。

　　3、如受害人呼吸、心跳停止，應立即把受害者搬到空曠場地，實施人工呼吸和心臟擠壓復蘇，不得耽誤半分半秒。

　　4、此時，現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。

　　5、現場指揮者應及時向企業領導匯報。

　　6、如遇一般人身傷害事故，現場總指揮應立即向企業領導匯報，并及時找車將受害人送往醫院進行救治。

　　7、現場指揮者在處理人身傷害事故時，要本著迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!!

　　五、設備事故應急處理救援預案

　　1、突發，班組班長要迅速采取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。

　　2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出后，立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程序，予以迅速救治，而后在去處理設備事故。

　　3、發生后，如不是因為救人等特殊情況，盡量不要移動現場各種物件，要保護好現場，以便分析事故原因。

　　4、發生后，如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載，并向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發生的原因。

　　5、發生重大設備事故后，現場指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向企業領導匯報。

　　六、糸統組成

　　事故發生時，事故預案的實施是由糸統完成的。應急救援糸統分為指揮部和專業隊兩部分。指揮部總指揮由企業法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務的能力、職責、權力及資源的廠內生產、設備、消防、醫療。指揮部成員直接領導各下屬急救專業隊，并向總指揮負責，由總指揮協調各隊工作的進行。

　　企業領導電話：

　　總經理： 指揮部總指揮：電話：

　　指揮部副總指揮： ，電話：

　　指揮部成員： 、 電話： 。

　　專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。

　　其按任務可分為通訊隊：確保各專業隊與總調度室和指揮部之間廣播和通訊的暢通；通過廣播指導人員的疏散和自救。

　　人數：5 人 隊長：

　　成員名單：

　　器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、報警器。

　　治安隊：維持廠區治安，按事故的發展態勢有計劃地疏散人員車輛的進出。

　　人數：4 人 隊長：

　　成員名單：

　　器材配備：對講機、電話、手機、高音喇叭、指示牌。

　　搶險搶修隊：該隊成員要對事故現場、設備、工藝熟悉，在具有防護措施的前提下，搶修設備，防止事故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大。

　　人數： 2 人 隊長：

　　成員名單：

　　器材配備：防護手套、搶修工具等。

　　專業隊組成：由車間主管組成。專業隊：事故一旦發生，經組織火速趕往事故現場，在現場和第一線具體實施應急救援計劃。

　　七、本《重大事故應急處理救援預案》是我企業所有員工在處理突發重大事故的基本原則。要求企業所有干部、員工都要模范遵守、堅決執行。對本《預案》有修改意見和補充意見者，應盡快向企業領導提出，以便企業將意見匯總后，適時對本《預案》予以修改。

　　安全生產月學習培訓演練方案 3

　　一、 消防安全工作組織機構

　　組 長：年段組長

　　組 員：三、四年級各班班主任和任課教師

　　二、消防安全工作成員的責任分工

　　組長負責召開消防安全工作領導組會議，部署、檢查落實消防安全事宜。

　　各班班主任具體負責做好消防知識的講解以及消防安全應急預案的宣傳、教育、檢查等工作，（切記強調心不慌張，人不擠，上下樓梯靠右行走）防止學生意外傷害事故的發生。任課教師負責協助班主任在各路口做好學生疏散工作。

　　三、演練目的：增強師生預防突發事故的意識，培養師生消防火災事故發生時救援的能力。

　　四、演練項目：教學樓因電路漏電導致火災時人員緊急疏散，迅速撤離現場，并快速到達安全地帶。

　　五、火災事故應急援救演練過程記錄。

　　火災事故演練過程：

　　1、組長用各教室喇叭喊話指揮，緊急宣布消防演練正式開始。

　　2、教學樓因電路漏電起火，一位老師果斷按響報警鈴。

　　3、有關教師親臨現場指揮學生按照順序從樓道快速撤離教學樓。

　　4、各班主任迅速各就各位疏散學生（大操場），具體安排如下：

　　各班班主任負責教室里的.疏散，迅速有序的出教室。各樓道口由有關教師負責秩序。

　　撤離次序為：

　　第一序列是教學樓三樓三年級學生按班級位置分兩批往建功樓兩邊樓梯疏散。

　　第二序列教學樓四樓四（1）班往宗羲樓東側樓梯撤離；四（2）班往宗羲樓中間撤離；四（3）（4）沿宗羲樓中間大廳從建功樓中間撤離樓梯；四（5）（6）班往宗羲樓西側樓梯撤離

　　5、師生進入安全區域。

　　6、組長宣布演練結束。

　　備注：因各種原因不能參見演練的學生因事先向班主任請假，提前到大操場等候。

　　安全生產月學習培訓演練方案 4

　　一、演練的目的

　　應急救援預案的應急演練是為了檢驗、評價和保持公司生產安全事故應急救援預案的應急能力及有效性。

　　二、演練的作用

　　1、可在事故真正發生前暴露預案和程序的缺陷；

　　2、發現應急資源的不足(人力和設備等)；

　　3、改善各應急部門、機構、人員之間的溝通與協調；

　　4、增強職工應對突發事故救援的信心和救援意識；

　　5、提高應急救援人員的熟練程度和技術水平，進一步明確各自的崗位與職責。

　　三、演練時間和地點

　　20xx年 月 日 時的在 施工現場進行。

　　四、演練的類型

　　全面演練：針對公司生產安全事故應急救援預案的部分應急響應功能，檢驗、評價公司應急組織的應急能力。

　　五、演練的范圍

　　1、對發生觸電事故的應急響應和救援。

　　2、物體打擊造成人員受到傷害時，對事故現場傷員的初步處理。

　　3、吊裝設備傾覆造成人員受到傷害時，對事故現場傷員的初步處理。

　　六、演練的參與人員

　　1、參演人員：在應急組織中承擔具體任務，并在演練過程中盡可能對演練情景或模擬事件作出真實情景下可能采取的響應行動的`項目義務消防員。

　　人員組成名單：

　　任 務：救助傷員

　　2、控制人員：根據演練情景，控制演練時間進程的人員。

　　人員組成名單：

　　3、模擬人員：在演練過程中扮演、代替某些應急組織和服務部的.人員或模擬緊急事件、事態發展的人員。

　　人員組成名單：． (扮演受傷人員)

　　(扮演外部的救助部門的人員)。

　　4、評價人員：負責觀察演練進程情況并予以記錄的人員。

　　人員組成名單：

　　5、觀摩人員：來自于公司各職能部門、項目部的有關人員以及觀看演練過程的觀眾。

　　上述人員在演練過程中應佩帶有能表明其身份的識別標志。

　　七、演練過程

　　1、準備階段

　　A、項目部按照《生產安全事故應急救援預案》規定要求配備應急救援器材。

　　B、各演練的參與人員明確、熟悉各自在演練過程中的任務、職責。

　　c、項目部負責提供演練參與人員表明其身份的識別標志。

　　2、實施階段

　　A、發生觸電事故的應急響應和救援

　　B、物體打擊造成人員受到傷害時，對事故現場傷員的初步處理。

　　C、吊裝設備傾覆造成人員受到傷害時，對事故現場傷員的初步處理。

　　八、演練結果的總結評價

　　應急演練結束后，根據演練的實際情況、演練記錄進行總結，詳細說明在演練過程中發現的問題，對不符合項提出糾正和預防措施，完善應急救援預案。

　　安全生產月學習培訓演練方案 5

　　一、總則

　　（一）編制目的

　　按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，為進一步提高全鎮保障安全生產工作和處置突發安全生產事件的能力，確保突發安全生產事故處置及時、有效，最大限度減少人民群眾生命財產損失，維護公共利益和社會秩序，促進我鎮經濟社會穩定發展。

　　（二）編制依據

　　依據《中華人民共和國安全生產法》、和相關法律、法規，結合我鎮實際，特制定本預案。

　　（三）分類分級

　　本預案中的安全生產事故是指突然發生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全的緊急事件。

　　根據安全事故的發生過程、性質和機理，全鎮安全生產事故主要分為以下二類：

　　1、事故災難。主要包括交通運輸事故，火災事故，危險化學品泄漏，公共設施和設備事故，環境污染與生態破壞事件等。

　　2、公共衛生事件。主要包括發生重大傳染病疫情，群體性不明原因疾病，食品安全，動物疫情，嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

　　上述安全事故往往是相互交叉和關聯的，某類安全事故可能和其他類別的事件同時發生，或引發次生、衍生事件，應當具體分析，統籌應對。

　　（四）工作原則

　　1、以人為本，群防群控。把保障人民群眾的生命財產安全和身體健康作為應急工作首要任務，最大限度的減少安全生產事故及其造成的人員傷亡和危害。

　　2、預防為主，堅持預防與應急相結合，經常性地做好應對安全事故的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備。

　　3、統一領導，分級負責。在鎮黨委、政府的領導下，建立健全“分類管理、分級負責，條塊結合、屬地管理為主”的應急管理體制，鎮、村、企（事）業單位主要負責人是本轄區內安全生產突發事件處置工作的第一責任人。

　　4、依法規范，加強管理。結合實際依法制訂、修訂應急預案，依法處置突發安全生產事故，切實維護公眾的`合法權益，使應對突發安全生產事件工作規范化、制度化、法制化。

　　5、快速反應，協同應對。建立聯動協調制度，整合社會資源，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、轉動高效的應急管理體制。村委和企(事)業單位要協調周邊地區開展應急救援工作。

　　6、依靠科技，提高素質。采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設施，充分發揮專家學者在應急管理中的參謀作用，提高應對突發安全生產事件的科技水平和指揮能力；提高公眾自救、互救，應對各類突發安全生產事件的綜合能力。

　　（五）應急預案體系

　　全鎮安全生產應急預案體系包括：

　　1、鎮總體應急預案。鎮總體應急預案是全鎮應急預案體系的總綱，是鎮政府應對特別重大、重大突發公共事件的規范性文件，適用于鎮域范圍內的特別重大、重大突發公共事件的處置。

　　2、鎮專項應急預案。專項應急預案是為應對某一類型或某幾種類型安全生產而制定的涉及多個部門職責的應急預案，由鎮政府安全生產監督管理辦公室和相關室、所、辦（中心）制定，報鎮政府批準后實施。

　　（1）自然災害：主要包括水旱、氣象、地質、生物災害和森林火災等。

　　（2）事故災害：主要包括交通運輸事故、生產加工企業的各類安全事故、火災事故、危險化學物品泄露、公共設施和設備事故、環境污染與生態破壞事件等。

　　（3）公共衛生事件：主要包括發生重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全、農村群宴、動物疫情以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

　　（六）社會安全事件：主要包括各類恐怖襲擊事件、民族宗教事件、經濟安全事件、涉外突發事件和。

　　上述各類突發安全生產事件往往是相互交叉和關聯的，某類突發安全生產事件可能和其它類別的事件同時發生，或引發次生、衍生事件，各部門應當具體分析，統籌應對，既要明確責任，又要協同作戰。

　　按突發安全生產事件的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍，原則上可分為特別重大、重大、較大、一般四級。突發安全生產事件的分級標準是信息報送和分級處置的依據。

　　鎮機關各部門要根據以上分類分級的要求以及責任劃分，積極與上級對口業務部門聯系，結合我鎮實際制定出相應處置工作方案和協作方案。各類預案應當根據實際情況變化，由制定單位及時修訂。

　　二、組織機構與工作職責

　　1、關于楊橋畔鎮安全生產應急隊：

　　隊長： 李繼錄

　　副隊長： 吳曉晨

　　隊員：第一組：邢彥宏周炳宏劉錦飛丁大偉柳安蘇維正華凌霄 吳建新 何亞龍王世澤 杜立喬橋劉錦業張良孝許廣德。

　　第二組：李海瑞何永祥劉海宏賈志遠楊虎鄭玉斌劉春雷冀濤鄭建國黃國錄詹升海李樹金楊偉。

　　鎮黨委、政府是全鎮安全生產應急管理工作的領導機構，研究決定、部署和推動全鎮安全生產應急管理工作。分管領導按照業務分工，負責相應類別安全生產的應急管理工作。

　　2、指揮機構

　　根據鎮各相關專項預案的規定，啟動預案時自動組成相關應急指揮機構，相關應急指揮機構總指揮一般由鎮長擔任，分管安全的副職領導任副總指揮兼辦公室主任。

　　三、預測、預警

　　各村會要針對各種可能發生的安全生產事故，完善預測預警機制，開展風險分析，防患于未然，做到早發現、早報告、早處置。通過對監測信息的分析研究，對可能發生安全生產事故的時間、地點、范圍、程度、危害及趨勢作出預測。

　　突發安全生產事件進入預警期后，鎮突發安全生產事件應急指揮部可以根據需要，采取轉移、撤離或疏散可能受到突發安全生產事件危害的人員和重要財產等措施。同時要求各類救援隊伍進入待命狀態。

　　四、應急處置

　　1、信息報告

　　較大安全生產事故發生后，事發地村委會要在立即采取措施控制事態的同時立即如實向鎮政府報告，不得遲報、謊報、瞞報和漏報，鎮政府及時向上級安監部門和縣政府報告。

　　2、先期處置

　　任何安全生產事故發生后，村、居委會和事發單位應立即派員趕赴現場，組織指揮有關人員進行先期處置，控制事態并將處置情況隨時報鎮政府，鎮政府視情決定趕赴現場指導、組織派遣應急隊伍，協助事發地做好應急處置工作。鎮政府要密切跟蹤事件發展態勢，及時傳達縣安監部門按指示和要求并做好綜合協調和督促落實工作。

　　3、指揮與協調

　　鎮政府處置安全生產事故，主要任務是：提出現場應急行動的原則要求；組織協調有關單位負責人、專家和應急隊伍參與應急救援；制訂并組織實施搶險救援方案，防止引發次生、衍生事件；協調有關部門提供應急保障，及時向縣安監局和縣委、縣政府報告應急處置工作進展情況；及時研究處理其他重大事項。

　　4、擴大應急

　　發生特別重大安全生產事故，依靠一般應急處置隊伍和社會力量無法控制和消除其嚴重危害時，需要實施擴大應急行動。鎮政府按照有關程序采取有利于控制事態的非常措施并向縣政府報告。

　　5、應急結束

　　安全生產的現場應急救援工作完成，或者相關危險因素消除后，應急處置隊伍撤離現場，現場應急指揮機構予以撤銷。

　　五、后續工作.

　　1、善后處置

　　善后處置工作以事發地村委會和單位為主、鎮有關部門和單位協助進行，必要時報請縣政府協調。主要內容包括：對安全生產事故造成傷亡的人員及時進行醫療救助或給予撫恤，對造成生產生活困難的群眾進行妥善安置，對緊急調集、征用的人力、物力按規定給予補償。

　　2、調查與評估

　　特別重大、重大和較大安全生產事故處置結束的同時，鎮政府形成書面報告縣安監部門和縣政府。

　　六、應急保障

　　（一）各村企（事）業單位、鎮機關各部門要組建應急預備隊伍，鎮機關相關部門要加強業務指導培訓，強化應急協調配合，增強救援能力。任何突發安全生產事件發生后，村鎮兩級和事發單位應及時派員趕赴現場，組織指揮有關人員進行先期處置，相鄰地段的村組和邊緣單位要積極組織治保巡邏隊、民兵和廣大群眾協助事發地做好應急處置工作，控制事態發展。

　　（二）鎮財政所要做好應急處置所需的資金、物資、裝備、儲備等工作，并逐步建立和經濟社會發展水平相適應的應急經費投入機制。應急工作的日常經費由鎮機關相關部門提出，經鎮財政所審核后，按規定列入年度財政預算。對受突發安全生產事件影響較大的行業、企（事）業單位和個人，鎮機關有關部門要及時研究制定相應的補償或救助政策并報上級主管部門（政府）審批。

　　（三）鼓勵自然人、法人或者其它組織，按照有關法律、法規的規定對所需的資金、物資、裝備進行捐贈和援助。

　　七、宣傳和培訓

　　各村、各部門要廣泛宣傳應急法律法規、預案和預防、避險、自救、互救、減災等常識，增強公眾的責任感和自救、互救能力，提高全社會的防范和應急處置能力。

　　八、責任與獎懲

　　鎮政府對參加安全生產事故處置工作做出突出貢獻的集體和個人給予表彰獎勵；對在處置工作中有玩忽職守、失職、瀆職等行為，或遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人，依照有關法律、法規給予行政處分，直至追究刑事責任。

　　安全生產月學習培訓演練方案 6

　　一、安全生產教育目標

　　企業各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必須性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全法令和規章制度。

　　提高作業人員的自我保護意識，掌握各工種安全施工知識，認真地執行安全生產標準及法規，真正地按安全生產工作落實到實處。

　　更好地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，公司特制定安全培訓計劃。

　　二、培訓的范圍、種類、形式、程序

　　1、對新進入我公司各項目部的施工全體人員，包括外用工及大包隊伍要進行一次全面的綜合安全教育。

　　2、新進入我公司各項目部的各工種進行專業安全技術教育。

　　3、培訓種類分為：理論、實踐教育和考核。

　　4、可為施工現場授課，也可在公司集中授課。

　　5、法制、法規教育。

　　6、培訓程序

　　培訓計劃→教學及考試資料準備→安全教育通知單→項目部申報安全培訓計劃花名冊→安全、結合治理教育記錄→考試→登記備案

　　三、培訓主要內容

　　1、生產工人安全責任制

　　2、工地防火安全措施

　　3、安全十大禁令

　　4、“三寶”“四口”防護規定

　　5、安全生產“六大紀律”

　　6、施工安全“十要”

　　7、十項安全技術措施

　　8、防火須知牌

　　9、腳手架搭設要求

　　10、卷揚機安全操作規程

　　11、提升機安全生產要求

　　12、砼攪拌機安全操作規程

　　13、本工種的安全操作規定

　　14、治安保衛制度

　　15、法治教育、勞動紀律教育

　　四、培訓時間及地點

　　1、工程開工前要對進入施工現場的`所有職工（包括外用工）進行安全教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產教育記錄。

　　2、開工后根據施工進度和需要進場的工種再進行一次本崗的安全技術教育，并由培訓學習人員簽到登記花名冊及安全生產教育記錄。

　　3、在根據工程項目的總工期安排一個季度進行一次綜合性安全生產、文明施工教育。

　　4、培訓地在各項目部（施工現場）。

　　五、其它要求

　　培訓由公司工程管理部負責組織。項目勞資員負責填寫申報安全培訓計劃學員花名冊，由公司工程管理部負責安全內容、出考試卷和上課。

　　安全教育記錄、培訓學習人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負責記錄歸檔。

　　工程管理部負責組織考試，負責考試卷評分和考試成績登記，負責通知考試不合格的人員，重新學習和考試并達到合格，變換工種還應該重新進行安全技術教育。

　　六、特種作業人員

　　1、特種作業人員也應參加公司組織的一般安全教育，特種安全操作教育由國家規定的部門進行上崗培訓教育。

　　2、操作證有效期為2年，2年后必須按時復審方可有效，不得超期使用。

　　安全生產月學習培訓演練方案 7

　　為提高街道干部職工及轄區企事業單位員工的安全意識、自救互救及消防設施器材的使用能力，根據“安全生產大檢查”系列文件街道決定將在全街范圍內對社區居民及所有從業人員進行安全知識培訓，特制定砂子塘街道干部職工及轄區企事業單位員工安全生產培訓計劃方案。

　　一、指導思想

　　以區直主管部門安全生產系列文件指示精神為依據，以開展專題知識講座為手段，以提高社區居民及轄區內所有從業人員的安全意識，通過培訓，不斷夯實安全生產基礎，形成全方位的安全網絡格局。

　　二、培訓時間

　　20xx年3月12日（上午8：30-11:30下午14：30－17:30）

　　三、培訓對象

　　街道干部職工、社區居民、轄區內所有經營門店老板（業主、租佃戶）、從業人員、企業職工。

　　四、培訓內容

　　1、新《安全生產法》相關條例具體內容及在執行過程中注意事項；

　　2、消防法規制度和保障消防安全的操作規程；了解消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　3、日常防火常識、報火警、撲救初期火災以及自救逃生的知識技能；

　　4、食品安全規章、違規操作行為其他安全生產基礎知識。

　　五、組織方式

　　街道統一組織進行，屆時聘請砂子塘派出所領導講解消防安全知識、分析當前安全形勢并由居民代表和企事業單位代表提問的方式開展互動；通報20xx年度街道食品安全工作情況及存在的突出問題；同時組織人員在街道一樓場地進行滅火器的滅火演示，居民群眾代表和企事業單位職工代表共同參與。

　　六、培訓要求

　　1、高度重視，明確職責。認真組織好社區居民和轄區企事業單位人員人員參訓，統一思想，提高認識。開展安全培訓教育是是貫徹落實新《安全生產法》、《食品安全法》及保證人民群眾生命財產安全的一項必要措施，是提高轄區居民群眾及所有企事業單位人員安全意識的有效手段，是一項長期的利民工程。

　　2、加強培訓的針對性。根據社區居民群眾及所有企事業單位人員的需求增強培訓的針對性，特別要強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員的.上崗資格培訓力度，強化全員安全技能培訓；加強對企業主要負責人和安全管理人員安全培訓資格證的監督檢查，做到主要負責人全部持證上崗；通過剖析食品安全方面存在的突出問題研究制定具體的防范整改措施。

　　3、堅持以訓促穩的培訓原則。及時查處未按要求參加培訓或無證上崗的單位，無證經營的門店，通過以查促訓、以訓促管等行政手段促使生產經營單位實現由要我培訓到我要培訓的轉變，確保居民群眾消防安全意識增強和企事業單位消防制度完善，組織機構健全，自查自糾經常和安全生產基礎牢固。

　　安全生產月學習培訓演練方案 8

　　一、培訓要求：

　　1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

　　二、培訓內容：

　　1、“安全生產法”規定的`相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。

　　2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）

　　3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

　　4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

　　5、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

　　6、特種設備監測檢驗規定進行培訓。（空壓機 、鋼絲繩、安全閥、絞車等）

　　7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

　　8、國家新出臺的安全政策、規程等相關法律法規。

　　9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

　　三、培訓準備

　　1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

　　2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

　　3、制定培訓管理制度。

　　4、根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

　　四、考核

　　1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

　　2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

　　五、培訓管理

　　所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

　　各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

　　員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

　　1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

　　2、公司每旬下發內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

　　3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

　　4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

　　5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識。

　　安全生產月學習培訓演練方案 9

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》（國家安監局令第20號）和《生產經營單位安全培訓規定》（國家安監總局令第3號）等法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞工業區全年安全生產工作部署，明確安全生產培訓工作范圍，使工業區安全生產培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。

　　二、工作目標

　　通過安全生產培訓，生產經營單位從業人員全面接受安全生產培訓，安全素質和管理水平明顯增強，力爭實現主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員持證上崗。

　　三、工作要求

　　1、統一思想，提高認識。開展安全生產培訓教育是做好安全生產工作的前提和基礎，也是貫徹安全生產法律法規規定，保障生產安全的一項必要措施。各單位要提高認識，高度重視，加大安全投入，切實把培訓教育工作擺到重要位置，制定培訓教育計劃，按照安全生產法律法規的要求，積極參加培訓，確保所屬人員安全素質的提高。

　　2、加強領導，落實責任。各單位要按照安全生產培訓計劃，研究部署本單位工作的開展，明確任務和職責分工。要結合本單位實際，抓好本單位培訓人員的組織落實工作，做到安全培訓工作與各類專項整治相結合、與各類檢查考核相結合。

　　3、規范管理，健全檔案。根據《關于規范生產經營單位從業人員安全生產培訓檔案的'通知》（唐曹管安監發[2016]5號）的要求，生產經營單位要加強本單位安全生產培訓管理，建立健全安全生產“三級”教育檔案，做到一人一檔。

　　四、工作重點

　　1、組織開展生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員培訓考核工作，提高生產經營單位安全生產管理水平。

　　2、加強對特種作業人員培訓考核工作，切實提高特種作業人員安全素質和操作技能。

　　3、組織業主企業、項目施工單位有關人員安全生產教育培訓工作，提高安全生產意識和素質。

　　4、加強對外來施工人員的培訓，提高從業人員素質，減少“三違”事故發生。

　　5、根據工作需要，組織其他有關安全生產宣傳教育培訓工作。

　　五、培訓內容

　　重點培訓《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《河北省安全生產條例》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》和國家、省、市最新頒布的安全生產法律法規以及安全生產規章制度、操作規程、專業技能知識等。

　　六、工作安排

　　1、1月份組織外來施工單位的主要負責人、安全管理人員進行河北省地方性法律法規培訓。

　　2、4月份組織第一期特種作業人員培訓。

　　3、6月份組織開展安全生產法制講座。

　　4、8月份組織第二期特種作業人員培訓。

　　5、9月份組織業主企業、項目施工單位主要負責人、安全管理人員進行安全生產培訓

　　6、10月份組織第三期特種作業人員培訓。

　　7、根據工作需要組織有關人員安全生產法律法規及業務知識培訓。

　　安全生產月學習培訓演練方案 10

　　一、引言

　　安全培訓是企業安全生產的一項重要的基礎性工作，是企業提高從業人員安全素質和安全生產技能、強化安全防范意識的有效途徑，是搞好安全生產的治本之策。但是盡管各類培訓班不斷舉辦，安全檢查接連不斷，但是在企業生產中違章指揮、違章作業、違反安全生產紀律等現象卻屢禁不止，安全事故時有發生，安全生產的形勢仍然相當嚴峻，安全培訓的效果并不理想。

　　二、企業安全培訓低效原因分析

　　一是缺少長期、系統的培訓規劃。雖然企業管理者與職工都充分認識到安全生產的重要性和安全教育培訓工作的必要性，但在具體實踐中往往沒有長期、系統的安全教育培訓計劃，培訓工作呈階段性、短期性特點，工作隨意性較大。

　　二是培訓需求分析不到位。很多企業往往忽視培訓需求分析，開展培訓前缺乏充分的調研，培訓前不進行深入細致的需求分析，沒有真正按照企業需求、學員需要設計培訓方案，出現內容、方式、課程與企業總目標聯系不緊密的情況，培訓只是流于形式，培訓效果事倍功半。

　　三是培訓目的不明確。很多培訓僅限于針對相關安全法規、文件通報和生產知識技能，不分層次，不分對象，培訓內容不是學員急需的，與生產實踐脫節，培訓班辦了，證書也發了很多，但是真正達到什么效果卻不得而知，起不到應有的教育警示作用。

　　四是師資方面存在問題。一方面，安全培訓機構的專職教師承擔著大量的教學工作，但安全管理實踐經驗相對缺乏；另一方面，來自企業管理崗位和技術崗位的兼職教師，有很好的管理經驗和現場經驗，但其業務工作繁忙，難以經常性深入安全培訓工作。有的兼職教師實踐經驗豐富，但缺乏培訓教學藝術，培訓效果仍然不理想。所以，專、兼職教師的結合、互補，是一個值得研究和探討的課題。

　　五是培訓方法缺乏靈活性和生動性。培訓教師習慣于傳統的課堂式教學，不能體現成人教育的特點，培訓中以教師為中心，以理論講解為主，缺少必要的案例剖析和互動交流，學員始終處于被動接受的角色，不能滿足不同層次職工的需求，不能引起學習興趣，反而會使職工感到枯燥、單調、厭倦，培訓效果低下，培訓質量難以保證。

　　三、提高企業安全培訓實效性的對策

　　企業安全培訓的最終目的是為企業安全生產服務的，必須充分考慮企業生產實際和員工教育的特殊性，針對不同的需求，設置不同的課程，采用不同的培訓模式，多渠道、多層次實施培訓，確保培訓質量和效果。

　　1、結合企業實際制訂長期系統的培訓計劃

　　針對安全教育培訓工作的廣泛性和長期性特點，企業要充分認識培訓在現代企業發展中的重要地位，把培訓列入企業發展戰略規劃之中，納入安全工作的全過程，建立連續、完善的企業安全培訓體系。培訓規劃既要有總體目標又要有階段性目標，各階段的培訓工作要做到有機結合，有計劃、有重點，易實施、能考核。

　　2、根據培訓需求科學設計培訓方案

　　培訓方案設計是為了實現培訓宗旨，將培訓需求轉化為培訓課程，進而決定課程內容和教學方法的過程。這一過程主要解決通過什么途徑，培訓哪些內容，使學員達到既定要求的問題。重點在三個方面：

　　一是以需求分析為依據。培訓部門要及時了解企業發展戰略，跟蹤企業發展動態，積極參加企業安全工作會議、安全檢查活動及事故隱患評價分析工作，掌握企業生產現狀、安全管理與技術發展信息，分析安全培訓與企業安全生產的結合點。應盡可能多地了解培訓對象的基本情況，分析參訓者的態度、知識和能力與崗位勝任能力之間的差距，根據能力差距即需求缺口合理安排培訓內容和組織方式，堅持做到因需施教，因人施教，以增強培訓的針對性和實效性。

　　二是以提高能力為中心。打破學科界限，從現實問題出發，在課程設置中要設計一定的帶有操作性和實踐性的環節或項目，比如安排案例分析、現身說法、現場操作等，讓學員面對問題、解決問題，提高學員解決實際問題的能力。

　　三是以學員的認知規律為立足點。充分考慮學員自主學習和自我整合的能力，在課程設計時，留有一定的空間，讓學員自主學習、自主總結提高。同時要關注學員的個體差異和需求，盡可能創造條件為其“量體裁衣”，分專業崗位設計培訓方案，根據學員個體差異和需求選擇不同的教學方法和手段。

　　3、結合崗位需要分層實施培訓

　　（1）領導層培訓——實現從“愿管到會管”。領導層是安全管理的核心層，其管理水平很大程度上決定著企業安全管理的質量。針對領導層的培訓目標是使領導干部實現從“愿管到會管”的轉變；培訓的重點是“責任告知”，讓每位領導干部都清楚自己在法律上應該承擔何種責任，在社會上應該履行何種義務，管理上自己要面對怎樣的風險，做到“誠惶誠恐知敬畏”，敬畏責任，敬畏生命，敬畏法律。培訓的主要內容是安全生產理論、安全法律法規、領導干部安全生產責任制、責任追究規定和企業應急預案知識等，強化領導層的安全責任意識，提高領導干部依法決策、依法管理的能力和面對突發事件的心理素質，使其在對企業的管理中自覺履行自己的責任。

　　（2）管理層培訓——重點提高管理能力。管理層是安全管理落實和執行的關鍵環節，管理上的“棚架問題”往往出在這個層面。這個層次涉及安全管理人員、專業部門人員和基層管理干部三大部分，培訓重點是提高管理技能，解決“干什么、怎么干”的問題，關鍵是在教會管理人員“安全管理的`方法”上做好文章。

　　（3）操作層培訓——突出操作技能和執行力。操作層是安全生產的基礎層，也是執行力的最終體現。這個層面有兩類人員，一是企業職工全員；二是重點要害崗位人員。對這個層面人員的培訓重點應突出技能和執行力。首先以強化意識培訓為主，增強崗位安全責任感；其次是崗位操作技能的培訓，著重進行安全基本知識、崗位危害識別方法、崗位安全操作技能、應急和自救互救技能等的培訓，強化員工的業務素質，提高崗位應急處置能力。

　　4、把握成人特點采用靈活的培訓方法

　　學員的經驗或教訓是培訓的寶貴資源，開辟學員論壇，組織學員相互交流，共同分析經驗教訓，可以達到經驗共享、互相交流、相互促進的目的。在培訓過程中，要將學員論壇作為一種正式培訓活動列入培訓計劃。

　　5、建立適應培訓需要的教師隊伍

　　按照規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合、動態管理的原則，培養和優化師資隊伍。一方面加大對專職教師的培訓力度。另一方面優選兼職教師，選聘具有深厚理論功底，有豐富的安全管理經驗，又有良好教育藝術的專家、學者，組建專家師資庫，充實教學力量。

　　綜上所述，企業安全培訓要圍繞企業生產和安全管理實際，開展規范的需求分析，設計針對性的培訓方案，真正做到“有的放矢”。要結合成人學習的特點，務實改進培訓方式，綜合運用相互結合、靈活多樣的培訓方式，提高培訓質量，增強培訓效果，促進企業安全生產。

　　安全生產月學習培訓演練方案 11

　　每年都有一批新員工入礦，充實到生產的各個崗位，他們的素質、能力關系著煤炭企業的穩定和長遠發展。作為新入礦的青年群體，往往安全意識不強，技術素質不高、好奇心、好勝心較強，極易發生違章現象，從而導致事故發生。這我里有兩個例子：某礦一新入礦員工，在井下巷道行走時被頂板掉下的一個小巖石塊砸中安全帽，嚇的高喊“冒頂了！冒頂了！”，結果因為這起小事，造成了他本人的終身精神疾患。某礦一個大學新畢業生井下實習，坐在高壓管路上休息時，一處高壓管崩開，他躲避時摔倒骨折。從這兩個案例可以看出，新員工存在安全意識淡薄、安全思想不牢、安全技能不高、心里素質和防范能力較差等問題。為此，根據他們的自身特點，開展切實可行的安全技術培訓，使他們迅速融入到企業中，增強歸屬感，做到與企業同呼吸，共命運，盡快成長為骨干力量，是做好培訓工作面臨的重要課題。

　　一、針對不同類型人員，制定專項培訓方案

　　對新員工培訓要針對不同人員特點，有的放矢的制定專項培訓方案。結合他們在煤礦安全知識、認識程度、自身素質、體能條件以及工作崗位需要等多種因素，找準培訓切入點，使培訓內容必須各有側重。根據新員工來源制定出專項培訓和計劃。近幾年我礦的新入礦員工中大中專畢業生占10%，技校生占60%，退伍軍人占25%，其他占5%。對大中專畢業生培訓主要以各項安全管控能力、創新能力和技術標準、法律法規等為主，提高安全素質和執行力；對技校生培訓主要以安全意識，操作技能，危險源辨識和安全防范處理能力以及安全常識等為主，提高崗位危險辨識能力，規范安全行為；對退伍軍人及其他人員教學難度及任務相對較大，除了常識性教學外，主要加大各種理論方面教學，提高文化水平，增強安全意識。其次針對新員工的不同崗位制定培訓方案。在培訓中突出崗位特點，著重崗位操作技能培訓、現場安全確認、三三整理、手指口述、崗位描述等精細化安全管理培訓，強化企業安全文化教育。通過制定有針對性的培訓方案， 使之真正發揮出培訓效能。

　　二、提高課堂教學質量，夯實員工理論基礎

　　對新入礦員工開展上崗前的集中安全培訓，突出專業性、系統性和實用性，是安全培訓的最重要環節。入礦新員工安全培訓大約80學時，其中課堂教學50學時，占總集中培訓時間的三分之二，要完成眾多的安全法規、安全知識以及其他一些安全常識等方面的教學任務，包括安全生產規章制度、礦井概況、井下危險因素、職業健康危害、工種崗位職責、操作規程、應急預案、自救互救、急救方法、典型的事故案例等。內容多，門類廣，涉及很多專業知識。首先精心選擇授課教師，讓那些責任心強、專業水平高、有一定實踐經驗的教師授課。精選教材，認真備課，從板書設計到情境教學都要精心準備。其次采取生動靈活的教學方式，充分調動學員的學習積極性。充分運用案例教學法來提高教學效果。通過運用案例教學法可以取得更好的效果，使學員身臨其境，感同身受，通過分析由感性上升到理性，符合認知規律；說服力強，用鐵的事實和血的教訓來說明安全生產的重要性和忽視安全的危害后果，印象深刻，使人警醒。三是嚴格組織教學。嚴肅課堂紀律，加強作業的完成和評判，加強作息時間考核，確保每個人都能夠認真完成學習任務。

　　三、 強化現場觀摩教學，提高崗位安全技能

　　現場觀摩教學是安全培訓的一個非常重要組成部分，約占整個培訓時間的三分之一。通過這部分教學，讓新員工熟悉井上井下的生產作業環境，了解各系統設備使用運轉情況，清楚容易發生事故的環節，掌握必要的逃生自救措施，進行簡單必要的生產、安全技能訓練，把課堂學到的理論知識到實踐中加以驗證。這部分教學要突出煤礦安全生產實際，突出煤礦質量標準化和操作行為規范化的教育培訓。讓學員通過實際操作，掌握基本的操作要領，提高受教者的業務素質。還要針對青年工人好奇心、好勝心、僥幸心理突出，著急趕活，忽視細節等問題，由有實踐經驗的'老師或基層單位的工程技術人員或老工人結合現場環境進行安全知識的講解，掌握現場的危險有害因素辨識方法和如何做好安全確認。

　　四、嚴格執行好師帶徒，養成良好安全行為

　　加強新員工上崗實習管理，配備專職人員。新員工上崗實習前，簽訂師帶徒合同，認真履行合同的各項要求。嚴格師傅選拔，設置準入標準，真正讓那些思想和技術都過硬的老員工來作為師傅人選。在簽訂合同的時候，還要提出具體要求，讓他們從思想上提高對帶徒的重視，加強技術傳授的同時不忽視思想作風的培養。強化日常管理，把實習新員工與老員工一樣看待，一樣要求，嚴格管理，對紀律松弛，工作馬虎，學習不認真的，記入考核檔案，而且要對師傅進行批評教育和必要的懲罰，確保師傅認真傳幫帶，徒弟虛心學習。

　　五、消除安全培訓誤區，保證最佳培訓效果

　　安全生產月學習培訓演練方案 12

　　為了規范安全生產工作，提高服務區員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定安全生產培訓計劃

　　一、培訓目標

　　1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100％以上；

　　2、企業全員接受安全培訓達標率100％；

　　3、安全管理人員安全培訓率達到100％；

　　4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；

　　5、廣場工作人員安全培訓率達到100％；

　　6、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%。

　　二、培訓內容

　　1、基本知識：安全生產的.概念、方針，安全生產的法律法規依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

　　2、專業知識：各項應急預案，對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

　　三、培訓計劃

　　1.一月:安全生產的法律法規依據

　　春節期間安全措施及應急預案

　　防盜、搶事件應急預案

　　對象：全體員工

　　2.二月:安全生產管理制度。對象：服務區全體員工

　　安全管理員工作標準。對象：管理人員

　　3.四月:消防安全學習制度

　　安全生產事故應急預案

　　對象：全體員工

　　4.五月:消防安全應急預案

　　初起火災的撲救與人員疏散逃生

　　消防設施種類及使用情況

　　安全生產月學習培訓演練方案 13

　　一、進一步強化了安全生產工作的責任。

　　以落實企業安全生產主體責任為核心，強化“三個責任”（企業主體、政府領導、部門監管），全面落實了安全生產責任制。4月9日，聯社召開了全系統安全生產工作會議。黨委委員，分管領導張華鋒副主任與各企業單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》共計13份。各企業分別與各生產小組、企業車間等簽定了安全責任書。

　　二、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識。

　　1、利用工作之余集中機關職工、企業法人進行安全的學習、討論，學習各安全法律法規，各種安全基本知識，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合自身實際查找問題并制定防范措施，提高了綜合素質和安全管理能力。

　　2、開辦冬季消防安全專題培訓班。10月17日，聯社邀請省消防培訓中心專家在舉辦消防知識專題培訓班。聯社機關干部職工、企業法人、“兩新組織”負責人共30余人參加了培訓。培訓會上，省消防培訓中心專家通過火災、爆炸事故等專題片，就火災事故發生的性質、火災事故逃生方法、火災事故分類、常用滅火方法、消防器材的配備及生產經營場所消防注意事項等六個方面的知識對大家進行培訓。

　　3、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了近三年國內重大安全事故警示教育光盤。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的.生動再現，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

　　三、全面落實安全工作檢查。

　　20xx年，聯社從機關、各企業抽調專門人員組織了檢查組，由聯社黨委、行政主要領導任檢查組負責人，采用問、看、查等方法，對全系統所屬企業進行了全面安全生產大檢查。共檢查單位13家，查處各類隱患27處，已整改27處，整改率達到100%。

　　四、進一步強化了安全生產工作的領導。

　　一是調整充實了聯社安全生產、社會消防、道路交通安全工作領導小組組成人員，并以聯社名義文件下發，同時落實了三名處安全生產監管人員及各項待遇，并參加了各種業務培訓。各企業分別落實了相應的工作機構，實行專人負責。各企業都配備了安全生產管理人員。二是聯社將安全生產工作納入了重要議事日程，主要領導親自抓，親自主持召開了4次安全工作例會，研究解決了安全生產工作中的重大問題，先后6次組織安全生產大檢查，真正把“安全第一、預防為主”的方針和各項安全生產措施落實到處。同時，將安全生產經費納入了經費預算。

　　五、深入扎實開展了全國安全生產月活動。

　　安全生產月學習培訓演練方案 14

　　為認真貫徹落實關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知精神和部署，提高建筑施工從業人員的安全生產意識和安全操作技能，根據公司制定的建筑施工安全生產宣傳教育行動實施方案。

　　一、工作目標

　　全面貫徹落實強化紅線意識，促進安全發展的工作理念和“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，進一步落實項目部安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，切實加強建筑施工安全生產法律法規的宣傳和崗位安全教育培訓，提高管理人員安全管理能力和水平，提高項目部廣大職工的安全生產意識和安全技能，營造“關愛生命，安全發展”氛圍。加強特種作業人員安全生產教育和培訓，建立和完善與當前安全生產形勢相適應的安全教育培訓體系。

　　二、活動內容

　　（一）、以活動通知精神為指引，以“安全生產月”活動為主線，以深入學習“強化紅線意識、促進安全發展”為契機，以重要時段、重點節點安全宣傳活動為工作重點，大力宣傳強化安全基礎，凝聚推動安全發展共識，營造有利于加強安全生產、促進安全發展的社會氛圍。

　　（二）、以“安全生產月”宣傳活動為基礎，提高項目部全體職工的安全意識。

　　1、各分包單位要結合自身實際，有針對性的制訂切實可行的“安全生產月”活動方案，認真規劃開展好各項安全生產宣傳活動，同時要配合項目部開展好活動宣傳工作

　　2、以廣大施工人員為對象，切實加強安全生產法律法規和安全生產知識的普及教育。

　　通過集體觀看“關愛生命，安全發展”主題宣傳光盤、組織安全知識學習等多種形式，提高全體職工的安全生產知識普及教育。

　　3、組織開展安全生產法律法規宣傳，提高一線作業人員的安全生產知識和自我保護意識。

　　4、開展針對建筑施工工地農民工的安全教育培訓，提高其安全生產意識和安全操作技能。

　　5、開展消防救援演練及消防知識培訓，提高建筑施工現場人員疏散自救以及消防救援的實戰能力，提高消防安全防范意識。

　　（三）開展日常安全巡視和教育培訓工作。

　　1、加強對建筑工地的日常安全監督檢查，督促各分包單位落實新進職工、換崗職工的三級安全教育，強化班前教育和崗前安全技術交底工作，實現安全教育覆蓋建筑工地所有的作業人員，貫穿工地施工的全過程。

　　2、積極開展安全生產保證體系的`檢查指導，督促分包單位落實安全培訓教育，進一步加強對三類人員和特種作業人員法定安全培訓和在職職工安全繼續教育。同時切實加強項目部、各分包單位安全培訓教育，有計劃、有步驟的開展安全教育培訓，并有針對性的加強現場安全培訓考核。

　　3、開展施工現場特種作業人員的持證作業工作，掌握特種作業人員的數量、工種分布、年齡、工作年限、身體狀況等基本情況，督促各分包單位嚴格特種作業人員持證上崗管理，結合檢查情況，積極開展特種作業人員上崗作業管理力度，提高特種作業的持證上崗率。

　　（四）以安全文明施工為重點，強化現場安全管理，提高施工現場安全生產管理水平。

　　1、全面推進文明工地創建活動，要將安全文明

　　工地創建活動與構建和諧社會的總體要求結合起來，要將文明工地創建活動與提升企業整體形象結合起來，要將文明工地創建活動與企業信譽等級結合起來，激勵項目部全體員工進一步加強安全管理體系建設，提升安全管理水平。

　　2、組織開展安全文明施工、加強科學管理工作，對于安全管理到位，文明施工狀況優良的分包單位，要積極予以肯定和宣傳，提升企業的整體安全管理水平。

　　（五）以安全生產先進典型和事故案例宣傳為導向，做好安全生產宣傳的正面輿論引導工作。認真做好安全生產先進典型和事故案例的宣傳教育。大力宣傳“文明工地創建”、“安全月活動”、“回頭看”、推廣先進的安全管理理念和經驗，擴大安全生產正面宣傳效果。認真收集重大事故案例，以事故通報會、事故警示教育進工地等形式，宣傳事故案例教訓，加強安全生產警示教育，增強職工安全意識。

　　（六）以不斷加強安全宣傳培訓教育基礎建設為重點，進一步提升安全管理隊伍以及廣大作業人員的素質和水平。

　　1、切實加強對包括各分包單位在內的管理人員的業務培訓教育工作，開展安全管理道德、安全生產法律法規和規章制度、各類技術標準規范、專業業務知識的學習，進一步提高管理人員的業務素質。

　　2、組織開展包括分包單位的管理人員的學習教育工作，進一步強化全體管理人員的安全責任感和使命感，提高安全生產意識，及時更新充實安全生產知識和技能，更好的履行安全生產管理職責。

　　安全生產月學習培訓演練方案 15

　　為貫徹落實市業主及總監辦安全生產工作會議精神，進一步提高本項目安全監管人員的業務能力和水平，加強本項目從業人員的安全意識和技能，切實做好本工程安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃：

　　一、培訓工作目的

　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全生產第一的理念，全面落實市業主和總監辦安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善項目的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”（項目經理、安全管理人員、特種作業人員），農民工和班組長為重點的項目全員培訓，進一步加大監管培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。

　　二、培訓工作安排

　　（一）、教育和培訓的時間

　　1、企業法人代表、項目經理每年不少于30學時；

　　2、專職管理和技術人員每年不少于40學時；

　　3、其他管理和技術人員每年不少于20學時；建筑工程安全生產管理

　　4、特殊工種每年不少于20學時；

　　5、其他職工每年不少于15學時；

　　6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

　　7、新工人入場、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、20學時。

　　（二）、教育和培訓的形式與內容

　　教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　1、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）

　　必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　　2、電工、焊工、架工；機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的'專業安全技術教育。

　　3、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

　　（三）、安全教育和培訓的形式

　　1、新工人三級安全教育

　　對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

　　公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：

　　（l）勞動保護的意義和任務的一般教育；

　　（2）安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；

　　（3）企業安全規章制度等。

　　項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：

　　（1）建筑工人安全生產技術操作一般規定；

　　（2）施工現場安全管理規章制度：

　　（3）安全生產紀律和文明生產要求；

　　（4）在施工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

　　班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

　　（1）本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；

　　（2）本工種安全操作規程；

　　（3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；

　　（4）本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

　　三級教育的要求：

　　（1）三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

　　（2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；

　　（3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

　　2、特種作業人員培訓

　　除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。

　　3、特定情況下的適時安全教育

　　（1）季節性，如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工；

　　（2）節假日前后；

　　（3）節假日加班或突擊趕任務；

　　（4）工作對象改變；

　　（5）工種交換；

　　（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

　　（7）發現事故隱患或發生事故后；

　　（8）新進入現場等。

　　4、三類人員的安全培訓教育

　　施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規范化。

　　5、安全生產的經常性教育

　　項目部在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

　　（1）施工現場入口處的安全紀律牌。

　　（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

　　（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

　　（4）舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

　　（5）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

　　（6）舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

　　（7）組織家屬做職工安全生產思想工作。

　　6、班前安全活動

　　班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

　　（1）上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

　　（2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

　　（四）培訓效果檢查

　　對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

　　1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我項目各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。

　　2、檢查新入施工現場工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員）都必須進行三級安全教育。

　　3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場安全生產基本知識》、《建筑工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

　　4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

　　5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

　　6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄。

　　安全生產月學習培訓演練方案 16

　　1、為增強特殊工種作業人員的安全生產意識，提高安全操作技能，減少傷害事故的發生，促進安全生產，項目部特制定本計劃。

　　2、特種作業的概念

　　特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業，稱作特種作業。從事該作業人員稱為特種作業人員

　　3、本計劃所針對的特種作業范圍：

　　（1）電工作業；

　　（2）電（氣）焊作業；

　　（3）起重作業；

　　（4）廠內機動車輛駕駛特種工種

　　（5）腳手架搭設登高作業；

　　4、特殊工種安全技術培訓實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

　　5、對特種作業人員培訓完畢后要進行考核，考核合格者方能上崗作業。

　　6、各工種《特種作業人員操作證》必須及時進行復審，未按期進行復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

　　7、特種作業人員的培訓工作由公司安全處進行組織，培訓人員要準時參加。

　　8、離開特種作業崗位一年以上的人員，必須重新進行培訓，合格后方可從事原作業。

　　9、特種作業人員要嚴格遵守各項規章制度，凡違章操作者嚴格按公司文件進行考核。

　　一、系統流程

　　安全培訓工作是一個系統工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領域和部門，從培訓工作本身的角度，培訓工作是貫穿了計劃、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的PDCA循環系統。該系統的流程圖如下：

　　二、建立有別于傳統教育模式的安全教育培訓的方式

　　目前安全教育和培訓的教學方法，主要是沿襲傳統的課堂教學方法，

　　特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓方面，應遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則，播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓效果。

　　安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結合的方式在工人進場時進行；內容應以聲、像、動畫相結合的為主要體現模式，安全教育多媒體教程一般框架內容如下：

　　通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使安全教育與培訓工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，取得最大的培訓效果。

　　其中現場的技能專項教育與培訓特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓等。

　　另外，班組班前活動作為培訓的`重要補充，應予以充分重視，班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應措施、并作為自己在施工時的指南。

　　三、危險源的識別與專項教育

　　首先在工程開工前針對作業流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價，確定重大危險源，并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施，針對各工種作業中的重大危險源和一般危險制定培訓計劃。一般流程如下：

　　四、考核

　　通過培訓的特種作業人員應達到的以下要求：

　　1、具備必要的安全生產知識

　　首先是必須掌握有關安全生產的法律法規知識。

　　其次是必須掌握有關生產過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數，必須掌握與生產有關的安全知識。

　　第三是必須掌握有關的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業人員生命危險的緊急情況下，從業人員應當了解掌握有關事故應急救援和逃生知識。

　　2、熟悉有關安全生產規章制度和操作規程

　　為加強安全生產監督管理，項目部制定了一系列安全生產的規章制度，主要是以部門令的形式和規范性文件發布。從業人員應當了解和掌握，做到心中有數。同時，我們還根據國家有關安全生產的法律、法規及規章制度，結合本項目工程的實際，制定了許多操作規程。這些規章制度和操作規程是安全生產法律法規的具體化，是工人工作的準則、行動的指南，從業人員應當認真學習，積極參加培訓，以便熟悉有關安全生產的規章制度和操作規程。

　　3、掌握本崗位的安全操作技能。

　　我們要加強崗位培訓，使工人熟練掌握本崗位的安全操作規程，提高安全操作技能，降低每個崗位的事故發生率。

　　五、安全培訓效果評估

　　開展安全培訓效果的評估的目的，在于為改進培訓的諸多環節提供信息輸入，評估的內容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現場培訓效果三個方面來進行，間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓采取的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價，直接培訓效果的評價依據主要為考核結果，以參加培訓的人員的考核分數來確定培訓的效果，現場培訓效果主要是在生產過程中出現的違章情況和發生的安全事故的頻數來確定。以上幾項構成了安全教育與培訓的效果的綜合評估數據。

　　安全生產月學習培訓演練方案 17

　　按照市安全生產委員會辦公室下發的《市安委會辦公室關于印發《全市安全生產培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神，我單位領導高度重視，周密部署，積極開展安全生產教育培訓專項治理工作，具體方案如下：

　　一、成立安全生產培訓專項治理領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作安排

　　此次專項治理時間從xxxx年8月開始至xxxx年年底，分三個階段進行。

　　（一）部署自改階段（8月15日至8月25日）。要求生產經營單位認真做好自查自改，落實企業安全培訓主體責任，強化源頭安全風險管控。

　　（二）專項檢查階段（8月26日至11月30日）。進一步加大執法檢查力度，切實把此次專項治理工作落到實處。

　　（三）總結階段（12月1日—12月10日）。總結檢查情況，分析存在的問題及下一步工作計劃。

　　三、治理范圍

　　（一）園區石材加工企業。

　　四、治理內容

　　（一）對企業堅持“十必查”。

　　一查制定安全培訓規章制度情況；

　　二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況；

　　三查安全生產管理機構以及安全生產管理人員，組織或者參與本單位安全生產教育和培訓情況；

　　四查主要負責人和安全生產管理人員應具備的安全生產知識、管理能力及考核合格情況；

　　五查特種作業人員經專門的安全作業培訓，取得操作資格證上崗情況；

　　六查除“三項崗位”人員之外的其他從業人員、派遣工、實習生，參加培訓及持證上崗情況；

　　七查發生死亡事故的單位主要負責人、安全生產管理人員和負有責任的特種作業人員重新參加安全培訓教育情況；

　　八查建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；

　　九查安全生產培訓經費的提取使用情況；

　　十查落實從業人員培訓期間工資待遇情況。

　　（二）對安全培訓嚴重違法行為堅持“十必罰”。

　　一是企業主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃的；

　　二是高危企業的'主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；

　　三是企業未按規定對從業人員、派遣工、實習生進行安全生產教育和培訓的；

　　四是企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；

　　五是企業特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的；

　　六是企業不按照規定提取和使用安全培訓經費的；

　　七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的；

　　八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的；

　　九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規范的；

　　十是安全培訓機構采取不正當手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。

　　五、工作要求

　　（一）強化安全培訓責任、落實企業責任、推動安全培訓扎實開展。

　　各單位要認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全投入，提高安全生產管理水平，增強事故防范能力，全面夯實安全生產基礎。

　　（二）強化社會宣傳和輿論監督，全面推動安全夯實提升。

　　大力宣傳安全生產專項治理工作的重要性和必要性，樹立安全生產專項治理工作先進典型，交流經驗，普及安全知識，促進安全生產。

　　安全生產月學習培訓演練方案 18

　　為貫徹落實基礎管理整頓工作，夯實安全生產管理基礎，進一步提高公司全體員工安全生產意識和安全技能，增強事故預防及應急能力，防止和減少安全生產事故發生，公司決定對全體員工開展一次安全生產全員培訓工作，現結合公司實際，特制訂本方案。

　　一、培訓目標

　　（一）利用3個多月的時間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓，使員工熟悉、了解各項安全法律法規及規章制度，掌握安全生產基礎知識，熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。

　　（二）進一步促使各級管理人員和各類從業人員切實提高安全生產意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能，減少生產安全事故的發生。

　　（三）開展安全基礎知識全員教育，公司級安全教育應知應會知識培訓覆蓋率100%。

　　二、培訓對象

　　全體員工。重點為生產、安全管理人員，班組長及一線操作人員。

　　三、培訓目的

　　提升員工的安全意識，掌握安全生產基本常識，了解和熟悉安全生產政策法規，熟悉公司級安全教育培訓知識，熟知崗位安全操作規程，提高全員參與安全生產管理水平，實現公司安全生產。

　　四、培訓方式

　　采用集中授課和自學相結合的辦法。各單位自行安排。

　　五、全員安全培訓工作實施計劃

　　（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準備階段）

　　各單位組織員工學習北化集團安全生產與節能減排專項治理活動要求的《中央企業安全生產禁令》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料，編寫完成《公司安全生產全員培訓講義（基礎類）》。

　　（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎知識理論學習階段）

　　1、培訓實施單位：公司各單位

　　2、培訓課時：集中授課至少16課時（其中2課時培訓考試）

　　3、培訓內容：

　　（1）安全生產政策法律法規。

　　（2）公司安全生產管理制度。

　　（3）事故危害與事故預防、生產安全基礎知識、生活安全常識。

　　（4）公司級安全教育應知應會知識。

　　4、培訓要求：

　　（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產培訓學習計劃，印發給本單位員工；

　　（2）學員做好筆記，人力資源部會同監察審計部不定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產經營考核0.2分；

　　（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。考試時各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

　　（4）各部門做好培訓檔案收集整理工作。

　　（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會，內容包含對安全基礎知識的認知、結合安全基礎知識學習與工作實際反映業務或崗位安全管理需求和不足、需要協調解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

　　（三）第三階段（11月25日～12月5日,業務或崗位安全知識理論學習階段）

　　1、培訓實施單位：職能部室、基層生產單位、輔助單位

　　2、培訓課時：集中授課至少6課時（其中1課時培訓考試）

　　3、培訓內容：

　　（1）基層生產單位安全生產培訓工作要點。（職能部室學習內容）

　　（2）各生產、制造、維修崗位安全操作規程。（基層生產單位、輔助單位學習內容）

　　4、培訓要求：

　　（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產培訓學習計劃，印發給本單位員工；

　　（2）學員做好筆記，人力資源部會同監察審計部定期抽查，抽查時少1人次，扣本單位生產經營考核0.2分；

　　（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學習后組織補考，對補考仍未通過的，下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監考，人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

　　（4）各單位做好培訓檔案收集整理工作。

　　（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動學習階段）

　　1、安全環保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。

　　2、各生產單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務，安排當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環節；講安全，根據當班生產任務和作業現場實際，對每位員工、每個環節、每道工序的安全注意事項逐條講清；講培訓，根據培訓計劃，對員工進行每日一題培訓，并于12月24日前對培訓內容進行考試。

　　3、安全環保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰演練，要求有對抗演練環節。

　　（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗收階段）

　　由人力資源部、監察審計部、安全環保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現場實地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產全員培訓的`開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內容、質量達不到要求的單位進行通報批評。

　　各單位負責人及安監員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

　　由人力資源部、監察審計部、安全環保部共同編寫《公司安全生產全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

　　六、全員安全培訓工作實施要求

　　（一）切實加強領導，各級領導要高度重視全員安全培訓工作，積極組織開展好各階段學習活動。

　　（二）積極動員宣傳，各單位要組織一次動員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認識，明確全員安全培訓活動的重要意義。

　　（三）學習結束后，各單位要組織一次總結會，認真總結、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓工作總結，于12月30日前遞交人力資源部。

　　（四）要把全員安全培訓工作與基礎管理整頓相結合，與經營風險控制相結合，與安全管理目標相結合，與創建安全文化建設等相結合。

　　安全生產月學習培訓演練方案 19

　　20xx年初至今，街轄區內的居民由于缺乏消防知識和基本的安全常識，導致火災事故多發，為保證轄區內消防形勢穩定、居民生活平安，為使廣大居民了解消防常識、工作人員掌握排查安全隱患能力，特組織此次培訓。

　　一、指導思想

　　根據20xx年全市春防工作方案要求，為進一步有效控制轄區內火災事故隱患，使廣大居民掌握消防常識，有效預防和減少火災事故發生，保障全街區社會穩定和人民群眾安居樂業。

　　二、目標任務

　　通過此次培訓，達到使街區內廣大居民對消防常識有基本的.了解，掌握家庭用火用油用電用氣的安全使用方法及火災自救常識，從而避免和減少火災事故的發生，保障居民人身和財產安全；通過對社區工作人員安全隱患排查的培訓，提升安全生產工作人員排查隱患的能力，有效控制轄區內企業、個體戶安全生產形勢穩定。

　　三、工作部署

　　擬定培訓時間：

　　地點：街辦事處會議室

　　邀請講課專家：市安監局副局長范俊杰、市消防大隊參謀嚴勇。

　　四、培訓內容：

　　1、消防大隊參謀嚴勇同志講解居民日常消防常識及工作人員消防隱患排查注意事項。

　　2、安監局范局長講解安全事故事例以及社區工作人員在工作中如何排查安全生產隱患。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，認真對待。

　　各社區一把手、安全主任、居民代表1人和社區工作人員1人，每社區共4人參加培訓，要求認真聽講并做好筆記。

　　2、掌握知識，學以致用。

　　培訓會后各社區要在5月份開展安全生產、消防保衛等的隱患排查，各社區安全主任要將所學知識推廣到網格化具體負責人，提高工作隊伍整體能力，更加細致具體的查找隱患，杜絕一切事故發生。

　　3、擴大宣傳，營造氛圍。

　　各社區加強宣傳力度，聘請專家對廣大社區居民進行安全、消防知識培訓，并利用發放宣傳單、懸掛條幅、書寫宣傳板、黑板報等形式擴大宣傳范圍，營造良好的安全街區氛圍。

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