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暑期實踐三下鄉的總結

時間:2024-10-03 11:08:42

暑期實踐三下鄉的總結

暑期實踐三下鄉的總結

暑期實踐三下鄉的總結

  職務:調研組組長

  玉巖歸來

  這次到玉巖中學的“三下鄉活動,從7月23日開始,到7月27日結束。短短的五天,在漫漫人生路上,或許短暫得不值一提。然而,正是這五天的“三下鄉”,讓我成長了許多。玉巖歸來,感慨萬分。

  一 調研

  作為調研小組的一員,針對“雙轉移”政策的調研活動自然是我們的工作重點。從事先的聯系到登門的采訪,我們可謂是吃盡了苦頭。歸根結底,這次調研不夠成功的原因主要是以下幾方面。

  1 對方案研究不足。這次調研的主題是“雙轉移”,但是,事先對于“雙轉移”這一政策,我并沒有很好的了解。導致這次我們的調研沒有針對性,不論是調查問卷,還是訪談的問題,我都設計得都不夠好,問題能讓我們獲取的信息很有限,目的性不強,整個問卷可獲取的信息不多。這也增大了后來寫調研報告的困難。

  2做調查問卷時畏首畏尾,效率低下。這次的問卷調查,我們原本的計劃是做400份問卷。但是,由于我們工作的效率不足,導致最后整個隊伍出動,才勉強完成。反觀我自己,做問卷時,與陌生人交流時,總是顯得不夠自信,表達不清晰,導致做一份問卷的時間大大加長。

  3 做訪談時把握不住談話的方向,溝通技巧欠缺。做訪談的時候,我們總不是主動的一方,一直是一個聽眾的角色,聽那些企業領導在介紹自己的企業。但是,很多東西是跟我們的調研主題無關的。但由于我們在溝通技巧方面的欠缺,再加上事先問題準備得不夠,我們往往心有余而力不足。礙于情面,又不好打斷對方的講話。結果,一個訪談就做了很久,但是獲取的資料卻不多。

  4 做訪談的時候,顯得很生硬,不懂得基本的禮儀。由于我們本身自信心的不足,再加上對訪談這方面的禮儀不熟悉,做訪談的時候往往顯得像是例行公事。場面顯得非常地生硬。沒有給對方留下好的印象。

  二 與小朋友

  雖然這次我不是支教組的成員,但還是有一定的時間是跟小朋友一起相處的。但是,由于我自身各種的原因,我并沒有在有限的時間里,搞好與小朋友的關系,并未給他們留下太深刻的印象。

  1 放不下自己大哥哥的架子。在跟小朋友交談的時候,自己總是想著自己是一名大學生,往往站在自己的位置思考問題,老是怕用小孩子的語氣去跟他們交流會遭到同學的笑話。結果,自己在跟小朋友交談的過程中,場面總是顯得很尷尬。

  2 自己不能理解朋友的想法。對于小朋友的一些愛好,對于他們感興趣的話題。我一點都不清楚,導致在跟小朋友的交流中,自己總是顯得無話可說,也不懂得如何逗小朋友開心。看著同學跟小朋友玩得不亦樂乎,自己只有空羨慕的份。

  三 與團委的同事

  這次作為團委的干部與同事一起三下鄉,為的是培養默契,為以后的工作做準備。但是,在與同事的工作中,自己還是存在了不少的問題。具體表現為以下幾方面。

  1 擺正不了自己的位置。作為調研部下任的部長,本來這次的調研活動,我應該主要負責。但是,整個調研的活動,自己更多地是以一位干事的身份參加,而非干部。本來自己要出謀劃策的,但是,我更多地只是執行,而非決策。

  2 對同事的決策沒有認真研究。既然自己沒有出謀劃策,但是,對于同事做出的決策,自己考慮的也不多。對于其中不合理的部分,自己沒有及時地提出,間接導致了辦事效率的不足。

  3 與同事的溝通不多。工作之余,自己跟同事呆在一起的時候,沒有與同事進一步地交流,以便互相了解。

  玉巖歸來,發現了自己很多地不足,沮喪之余,換一個角度,有缺點,才有進步。自己還是幸運的,及時發現了自身的不足,并將努力盡快改正,提高自身的素質。

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