職工大會主持詞

時間：2022-06-11 10:27:06 大會主持詞我要投稿

職工大會主持詞15篇

　　主持詞要根據活動對象的不同去設置不同的主持詞。現今社會在不斷向前發展，很多場合都需要主持人活躍現場氣氛，一般我們都會做好相關準備的，以下是小編整理的職工大會主持詞，希望能夠幫助到大家。

職工大會主持詞15篇

職工大會主持詞1

　　在校園中洋溢著一股書香味，讓每一個師生都成為“書生”。

　　讓每一門學科教學不僅僅是局限于教材，只關注知識點及考綱，讓拓展閱讀成為每一門學科教學的有機組成部分，讓讀書習慣的養成真正成為我們的最重要的關注點。概莫大焉。

　　萬物靜觀皆自得，四季景色各不同。

　　雞蛋，在外打破是食物，從內生發是生命。所以，教育應該有超出職業之上的更高使命。對生命的尊重，就是讓生命調適至它最適宜的溫度。好的教育，永遠是人性光輝的散發；真的教育，永遠是生命溫度的呈現。

　　讓教育充滿生命的溫度，其意義在于：每片葉子在春夏秋冬不同時節會有不同變化，教育應根據學生的生理特征、個性特征等有不同生命階段的演繹。

　　涵養生命之溫度、矢志智能之生成、遵循教育之本真的教育原點回歸，可以讓教育人隨時聆聽生命拔節的聲音。

　　“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”

　　20xx年以來，學校的發展從低谷到追趕，從追趕到跨越，再從跨越到品質，已成為大慶市發展速度最快，增值力最強的學校，被業界稱之為“二十三中現象”。

　　作為校長，他時刻提醒自己，學校的起點、過程、目的，都是為了讓師生幸福。他的職責，就是懷著對教育的理想與情懷，去熏陶、感染師生，促進他們的精神成長。所有的工作，他都身先士卒，率先垂范。他正與學校領導團隊一道帶領二十三中全體師生員工，在追求卓越的路上迅跑，向著“自主校園、智慧校園、幸福校園”的宏偉目標挺進。

　　“幸福都是奮斗出來的”“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”。寒暑輪替，草木榮枯，時光見證不朽。時間的刻度，清晰記錄走過的路。今天，我們一起回顧過往，一起思考當下，一起展望未來，致敬自己，致敬夢想……

　　下面請左效舉校長作題為<<再奮進，開啟高質量發展智慧之年；創佳績，為偉大祖國七十華誕獻禮>>的新學期工作報告，

　　大家掌聲歡迎。

職工大會主持詞2

各位同仁：

　　大家好！

　　每一天世界都在變化。地球在變——日出、日落，春夏、秋冬；生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零；社會在變——經濟發展、生活改善、科技進步。我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變。xxx中學——我們賴以生存、助我們發展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發達。然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。我們xxx中學人忠誠團隊的信念，敢于擔當的勇氣，對敬業、精業的不懈追求┄┄也永遠不會改變。20xx年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業取得歷史性突破，中高考成績創造了歷史性記錄，生源結構及質量發生歷史性變化。我們歡欣鼓舞，我們斗志昂揚，我們憧憬未來。

　　一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻。

　　二、請xx校長解讀新學年學校工作安排：

　　xx校長報告的主題是：《再接再厲、提升標準、以優異的成績實現學校可持續發展》

　　有請校長。

　　校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標；從加強隊伍建設，提升常態標準，注重引領疏導等七個方面闡明了本學期的工作重點及保障措施。為我們本學年及本學期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領導干部一定要學習好、貫徹好、執行好、落實好，創造優異成績，為實現學校的可持續發展貢獻我們的激情和力量。

　　三、受校長的委托強調新學期的幾點工作要求：

　　第一、收好一個心。盡快從一個多月的休閑調整狀態回到正常的、緊張的工作狀態；

　　第二，開好四個會。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；

　　第三，做好五個第一次。開學典禮、備好第一次課、上好第一節課、開好第一個班會、跑好第一次課間操；

　　第四，制定好五個工作計劃。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“5×5”新課堂；高中部“學案—互動—反饋”高效課堂；藝術部“目標教學法”深化推進計劃。

　　各位同事，古語云“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。20xx年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。已經走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰共存。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在學校五年發展規劃的引領下，抓住常規、關注常態、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰斗，特別能創新的敬業又精業的團隊，勇于超越權威、超越前人、超越自我的xx中人，一定能從勝利走向新的勝利。

　　謝謝大家！

職工大會主持詞3

各位領導、各位代表:

　　思進小學第一屆教代會在學校領導的正確指導下，經過全體代表的共同努力，圓滿完成了各項議程。本次大會達到了統一思想、開拓思路、振奮精神、凝聚力量的目的。與會的各位代表們心系學校的發展與未來?以高度的責任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權力，積極為學校發展獻計獻策。大會充分發揮了教職工大會民主監督和民主管理學校的重要職能作用.相信這次教代會的成功召開，必將對我校的創新發展產生積極而深遠的影響。希望各位代表以飽滿的熱情，從學校的工作重心和發展大局出發，提升自身整體素質。進一步統一全體教職工的思想認識，帶領全體教職工全身心地投入到教育教學工作中去，塑師德、研課改、提質量、求發展、群策群力、與時俱進、開拓創新，為實現學校跨越式發展起到強有力的促進作用。最后祝與會的領導和各位代表身體健康、工作順利!

　　現在我宣布，思進小學第一次教代會勝利閉幕。(奏國際歌)

職工大會主持詞4

各位領導、各位同事：

　　根據安排，集團公司將于20xx年1月中旬召開第十一次職代會暨工會第十次會員代表大會。我們今天在此召開機關工會的職工大會，會議的主要任務，一是表決集團公司第十屆工會委員會、經審委員會、女工委員會的建議人選，二是選舉出席集團公司職代會的代表人選。

　　本次會議得到了集團公司黨、政、工領導的大力支持，XX、XX既的等高層領導出席今天的會議，既作為上級部門對機關工會工作的指導，也作為職工參加選舉。

　　首先歡迎XXXX領導對這次會議作指導。歡迎XXXXXX領導對選舉工作作指導。謝謝XX領導的指導意見。

　　現在我們正式開會，首先請大家共同學習臨交司工發19號文件《關于籌備召開集團公司第十一次職工暨工會第十次會員代表大會的通知》精神，共同學習職工代表大會的性質、職權以及職工代表的權利和義務。

　　請榮愛麗宣讀一下。

　　接下來，我們對集團公司工會提出的第十屆工會委員會、經審委員會、女工委員會的建議人選，進行表決。

　　請汪金文宣讀一下。

　　對上述建議名單，請各位會員考慮，有什么意見請發表。沒有，進行表決。

　　同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。

　　接下來，我們進行職工代表選舉。請李桃富宣讀《機關工會職工代表選舉辦法草案》和職工代表候選人建議名單。

　　對機關工會職工代表候選人結構情況，這里作一下說明。根據工會法相關規定，對候選人建議名單的確定，是由機關一支部、二支部和機關工會委員會共同研究，按照代表的比例、構成提名推薦的。機關工會共有選舉權和被選舉權的會員職工79名，按照比例應產生職工代表7名，差額2名，候選人9名。

　　集團公司黨、政、工、女工、紀委的主要領導作為當然代表參加基層選舉，但不占基層代表名額。按照集團公司工會意見，集團公司黨委主要領導魯總經理、紀委主要領導范遂生副書記，曾杉作為下一屆集團公司工會主席候選人、劉遠群作為下一屆集團公司女工委主任候選人，以上4位領導成為當然代表。所以機關的職工代表候選人為13名，應產生的代表是11名。

　　剛才表決通過的集團公司工會新“三委”委員建議名單中，楊怡、茶恒輝、榮愛麗、陳三江、唐斌5位進入機關的職工代表候選人，所以在接下來的職工代表選舉過程中，請各位同事站在大局的高度，認真進行選舉。

　　對選舉辦法草案和候選人建議名單，請各位職工考慮，有什么意見請發表。沒有，進行表決。

　　同意的請舉手，請放下;不同意的請舉手，沒有;棄權的請舉手，沒有。一致通過。

　　根據機關工會委員會研究建議，監票員由周林擔任，計票員由趙艷玲、李富玲兩位擔任。以上建議名單請各位職工考慮，有什么意見請發表。沒有，通過。

　　現在請監票員、計票員清點與會職工人數。

　　(清點完畢)這次會員大會應到會員XX人，今天因事、因病請假XXXX人，實到會會員XXXX人(其中駐昆辦納入今天參會人數，選票以郵件方式寄出，寄回后納入選票)已超過應到會員的五分之三，符合法定人數，可以進行選舉。

　　現在請監票員、計票員領取選票，向會員分發選票。

　　請大家看一下，有沒有未拿到選票的，有沒有拿重的。請拿到選票后，暫時不要填寫，我講一下填寫選票的注意事項。

　　(待報告人數)今天實到會會員XX人，共發出選票XX張。選票上的職工代表(會員代表)候選人共有13人，其中序號1至4號為當然代表，可選4人;序號5至13號為職工代表候選人，有9人，差額2人，應選7人。

　　對選票上的候選人贊成的，在其姓名后面空格內畫“√”，不贊成的，在后面空格內畫“×”，投不贊成票的可以另選他人，即在后面的空格內寫上另選人姓名，并在另選人姓名后面空格內畫“√”，不畫“√”視為棄權。對候選人投棄權票的，不作任何記號，并不得另選他人。

　　投贊成票的人數等于或少于應選人數(即含當然代表不超過11人)的為有效，超過應選人數的無效。

　　現在請大家填寫選票。填寫選票的時候請大家再結合“三委”委員候選人名單看一下。

　　請監票員、計票員收集選票，并清點票數。

　　經過清點，實到會員XX人，發出選票XX張，收回XX張，發出的票數和收回的票數一致。

　　現在請監票員、計票員開始計票。請大家原地休息5分鐘。現在公布計票結果。根據大會選舉辦法的規定，下列11名當選為出席集團公司第十一次職代會暨工會第十次工代會的代表。

　　請大家鼓掌祝賀!本次大會各項議程圓滿完成，現在散會。

職工大會主持詞5

　　各位代表，20xx——20xx學年，對我們學校來說，既是艱苦奮斗的一年，也是碩果累累的一年。在過去的一年里，我們xx高中戰勝了常人難以想象的困難，取得了教學成績和學校綜合考評雙第一。成績的取得，離不開在坐各位團結拼搏、立足本職、帶頭實干的無私奉獻，與學校上學年適時出臺的一系列考核評估條例對教職工工作的激勵作用和科學客觀公正的評價不無關系。更離不開校長高瞻遠矚、運籌帷幄、模范帶頭的領導作用。一個好校長就是一所好學校這句話大家都耳熟能詳。對這句話的理解大家可能更多的是從校長在確定學校發展方向、組織學校管理這個角度來理解。其實在我們學校，校長所面臨的不僅僅是學校初創的發展和三校合并的管理難題，還面臨著巨大的資金壓力。辦學校和居家過日子一樣，學校正常運轉水電暖、辦公經費、教職工福利等的支出都是需要真金白銀的。而我們學校的現狀是不僅背負著原三校二千多萬的外債，每年的收入也是入不敷出。我們學校的收入主要是學費。我們現在在校生1500人，每個學生一年的學費1600元，一年的學費總收入在二百四十萬左右。而光我們的取暖費一項，一年就要支出近二百萬。也就是說，按照正常思維，我們學校交了取暖費后，剩余資金維持學校正常運轉都非常困難，更不要說福利發放、就餐補助了。面對這些困難，校長憑著自己個人的人格魅力和個人影響力，協調方方面面，爭取對學校的資金支持。目前，學校各項支出正常報銷，教職工領到了油補也很高興，管委周轉房押金沒收，免費供暖。學校水費、暖氣費也得到了xx管委的資金支持。這些成果的背后，校長費了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。

　　一年來，教育形勢發生了一些變化。考核評估條例也經歷了實踐的檢驗。回顧我們的考核評估條例，我們發現，條例還存在著與新的教育形勢不適應的因素，與我校實際工作現狀還有不盡完善的地方。為了使學校各項考核評估條例跟上教育形勢的發展變化，也為了更好的發揮考核評估條例的激勵和評價作用，學校認為，有必要對學校各項評估條例進行適當的調整。本次教代會的主要議題就是審議通過xx高中20xx——20x學年教職工考核評估條例，為學校在新的一年創造更優異的成績，全面提升教職工幸福指數創造條件。

　　本次教職工代表大會共有教職工代表52人，今天參加會議的代表應到**人，請假*人，實到**人，超過代表總數的三分之二，符合法定人數，可以開會。下面，請大家將手機關機或調至靜音狀態，自覺遵守會議紀律，維持會場秩序，認真聽取會議內容。

　　現在，我宣布，xx高級中學第一屆教職工代表大會第二次會議開幕。

　　大會進行第一項，奏國歌。請全體起立……請坐下。

　　大會進行第二項，。請副校長林燕忠同志代表校委會作代表提議案答復報告。

　　各位代表，剛才林燕忠副校長解讀了教職工考核評估條例的部分修改調整內容，代表校委會對代表提出的提議案進行了答復，下面，請代表舉手表決xx高中教職工考核評估條例。

　　同意《xx高中20xx—20x學年教職工考核評估條例》的請舉手，請放下。不同意的請舉手（沒有），棄權的請舉手（沒有）。全票通過。

　　各位代表，教職工考核評估條例既是學校發展方向的指導性文件，其考核結果又決定著全體教職工的選能評優、職稱評聘和績效工資。學校對此高中重視，廣大教職工對此也非常關注。在制度的制定和修改過程中，學校始終堅持正確的指導方向，努力做到有利于學校發展，有利于調動教職工的積極性，有利于科學公正評價每一位教職工。一是政策制定超前，避免出現對人不對事。二是認真聽取廣大教職工的意見和建議，進行修訂和完善。三是在執行過程中各處室平時注重收集各種數據，增加數據的說服力。計算分數過程中反復核對，精心計算，避免出現失誤。計算結果及時公示，及時回復教職工疑問，調整可能出現的問題。通過大家對考核評估條例的舉手表決，通過上學年考核評估結果的反饋，我們很高興的看到，廣大教職工對學校的考核評估政策是贊同和擁護的，對考核評估政策的操作是滿意和認可的。但是，由于學校教育教學工作面多線廣，教育形勢也在不斷地發展變化，所以對教職工考核評估想的再細，也可能有不盡完善地地方。對考核結果也有極個別的負面聲音。這些問題都是不可避免的，也是正常的。學校一定會嚴肅認真的審視、研究和處理這些問題，使我校的考核評估條例不斷地趨于完善。

　　各位代表，剛才，林燕忠副校長代表校委會對代表的提案進行了答復，主要是從學校整體和大局出發，從維護絕大多數教職工的利益出發，從有利于調動教職工工作積極性的角度出發。代表的提案基本上都是積極的，正面的，但是也有個別提議案是從本組室或個人的觀點和利益出發的'因素，所以剛才林燕忠副校長的答復可能沒有完全達到個別代表的預期，希望大家從學校整體和大局的角度出發，予以理解和支持，對學校的考核評估條例進行積極地宣傳和合理地解釋。

　　各位代表，20xx年馬上就要過去了。充滿希望的20x年正向我們走來。我們xx高中在經歷了初創時期的困惑和艱難、初始發展的艱辛和付出，初步取得了社會和領導認可、家長和學生滿意的成績。但是成績只能說明過去，不能證明未來，xx高中的發展任重而道遠。我們相信，借本次教職工代表大會的召開的契機，有社會各界和上級領導的支持和關愛，有學校領導班子的精誠團結、教職工代表的中流砥柱、全體教職工的實干奉獻，xx高中的未來一定更美好。！

　　下面我宣布，xx高中第一屆教職工代表大會第二次會議閉幕。

職工大會主持詞6

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

　　經過《XX公司》職代會籌備小組緊張而精心的籌備，《XX公司》20xx年年會暨第X屆職工代表大會，今天在本公司基地隆重召開了。

　　本次大會代表應到人，實到人。列席代表名，特邀代表名。

　　在此，我謹代表《XX公司》董事會，對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向到會的各位代表、經銷商、全體職工及職工家屬，致以誠摯的問候和崇高的敬意！

　　二十幾年來，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和各級科研的大力扶持和正確指導；二十幾年來，我公司得到了社會各界的大力支持和熱心幫助。二十幾年來，我公司所取得的快速進步，是公司上下一心、目標一致、共同努力的結果；二十幾年來，我公司的發展壯大，離不開優秀經銷商的市場辛勤耕耘。今天，省商會等相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我公司工作，體現了各級領導對我公司的重視與支持。今天，通過各級管理者和廣大員工開拓創新、團結拼博，圓滿完成了公司第上屆職代會上預定的各項工作目標，使公司在市場上站穩了腳跟、樹立了形象，得到了社會的充分肯定。

　　這次大會的主要議題是：

　　一、聽取并審議公司董事長《回顧過去展望未來》及20xx年度工作安排報告

　　二、聽取并審議公司總經理《》的報告

　　三、聽取并審議公司副總經理《》的報告

　　四、聽取并審議公司辦公室經理《關于XX補充條款》的報告

　　五、就以上報告進行審議表決。

　　各位代表、同志們：認真協商討論新一年全公司的各項工作，動員廣大干部職工群策群力，和衷共濟，使我公司向更好更快的方向發展，是我們這次會議神圣的歷史使命。希望與會的各位代表不負重托，以主人翁的高度責任感，充分行使民主權利，積極建言獻策，集思廣益。相信在公司董事會的正確領導下，經過我們全體代表的共同努力，會議確定的目標一定能夠實現，相信這次大會一定能開成一個弘揚成績，再振雄風，團結奮斗，再創輝煌的大會！

　　最后，預祝本公司第X屆職代會取得圓滿成功！謝謝大家！

職工大會主持詞7

親愛的同志們：

　　讓“信仰”點燃激情，讓“擔當”贏得尊敬。

　　當下，教師憑什么贏得尊敬？

　　――憑永不放棄的道德良知；

　　――憑我們對人的發展的獨特的判斷力；

　　――憑我們走進人心靈的能力；

　　---憑勇于擔當的自信心和責任感。

　　今天，我們贏得尊敬的坐標沒有發生變化，但是坐標的內涵卻大不相同。社會轉型期的中國，教育高質量發展需要越來越多具有現代教育意識的教師，他們珍視自己的身份和榮譽，明晰自己存在的獨特價值，篤信教育的力量，并以全部的力氣捍衛教師的尊嚴。

　　我們的教師都在思考，怎樣讓孩子喜歡上自己。

　　――他們了解不同學生的學習情況、學習習慣與學習需求；

　　――他們注重學生的情感變化與不同年齡段孩子心理、生理的特征；

　　――關心他們的興趣愛好；

　　――師生之間實現心靈對話，清除誤解，更多地理解和關愛學生；

　　――他們懂得欣賞與包容學生；

　　――他們成了與學生生命共同發展的同行者、引領者；

　　――他們在校園里，不僅關心學生的知識與技能，更關心學生的人格、習慣、能力與品行；

　　――他們是溫暖學生心靈的一群可敬之人；

　　――他們構筑一個寫滿愛和有溫度的課堂，在譜寫一個溫馨的人生舞臺。

　　在這群可敬之人當中班主任、備課組長是其中堅和骨干力量，在某種程度上，他們的工作是一所學校教育教學質量的縮影，他們默默地做著最基礎然而卻是最重要的工作，他們兢兢業業、孜孜不倦、循循善誘、勤勤懇懇……

　　下面請班主任群體中的優秀代表高中部宋麗莉老師演講，掌聲歡迎。

　　下面請備課組長群體中的優秀代表初中部高冰晶老師演講，掌聲歡迎。

職工大會主持詞8

各位代表、同志們：

　　大家上午好!

　　新元復始，萬象更新，在瑞雪普降瀟湘大地之際，我們長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表大會也于今天隆重召開。過去的一年，全體教代會代表和全校教職員工積極參政議政，認真履行各自職責，表現出強烈的主人翁意識，圓滿完成了學校的各項任務。

　　新的一年，我們必須在新的、更高的起點上更好地統一思想、凝聚力量，深化改革，加快發展。這次會議，是在學校百年華誕之年，是在學校發展的極其關鍵的時期召開的。這次會議的主要任務就是討論審議百年校慶校園文化建設方案，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發展大計。

　　我受教代會主席團推舉，擔任這次大會的執行主席。

　　本次大會，共有正式代表24人，列席代表10人。現在，請工作人員清點并報告出席本次大會的人數。

　　今天應到正式代表xx人，請假xx人，實際到會xx人，超過代表總人數的三分之二，符合法定人數，可以召開本次教代會。

　　現在我宣布：長沙市盲聾啞學校第十一屆教代會第一次代表會議開幕。

職工大會主持詞9

　　女：親愛的老師們、同學們！大家--

　　合：早上好！

　　女：天高云淡、秋風送爽、陽光燦爛、花果飄香。

　　男：在這美好的季節里，我們迎來了第31個教師節。

　　女：首先，請允許我們代表學校向各位老師表達最真摯的祝愿！

　　合：祝各位老師：節日快樂、工作順利、身體健康、萬事如意！（敬禮）

　　女：“花的事業是甜蜜，果的事業是尊貴，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭”這——就是教師。

　　男：教師的人生沒有驚天動地的震撼，沒有催人淚下的曲折，有的是兢兢業業、春風化雨的默默奉獻，是朝朝暮暮、年年歲歲與孩子們的風雨兼程，是一代又一代幸福傳遞者永久的接力！

　　女：在今天這個特殊的節日里，同學們也有很多話要跟親愛的老師說，有請六年級五班的孩子們。

　　（獻詞）

　　女：謝謝孩子們！在過去的一年中，我們學校涌現出了許多被大家所認可的優秀教師、師德先進、優秀班主任、優秀教研組、優秀教職工；他們都是我們實小人的驕傲。

　　男：20xx學年度實驗小學教職工評優選先活動經過全校教師無記名投票、評選活動領導小組審核等環節，共評選出優秀教職工71名。首先，由請喬校長宣布優秀教職工名單：

　　（喬校長宣布優秀教職工名單）

　　女：下面，進入頒獎環節

　　(“感動實小”十佳教師)

　　女：感動你我，感動校園，校園有感動才妙趣橫生；

　　男：感動你我，感動校園，校園有感動才春意盎然。

　　女：在我們的校園生活中，有這樣一群人，雖然他們沒有感天動地的豐功偉業，然而他們帶給我們的卻是平凡而真實的感動。他們就是我們實驗小學的“感動實小十佳教師”。

　　男：他們是我們學習的榜樣。今天，就讓我們帶上一份期待，帶上深深的祝福，真心感動。

　　女：那么，“感動實小十佳教師”到底花落誰家呢？下面，我們將為大家一一揭曉。

　　男：她是實驗小學紅化校區的普通教師，她是崇凝孩子們的支教“媽媽”。她關注農村學校的發展，搭建了實小與崇凝溝通的橋梁;她關愛留守、貧困兒童，建立了“溫暖”助學組織，她就是“感動實小”十佳教師紅化校區---馬婉秋老師。

　　女：在這美景如畫、笑靨常開的實小校園里，他只是一名為老師們服務的普通老師，工作中沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的動人故事，他只是以平常心做著平常事，猶如大路邊一株清雅的百合。一生為教育，他在這條道路上默默的踐行著不變的誓言。他就是“感動實小”十佳教師---張朝暉老師。

　　男：踩著晨光走來，伴著星辰走去。不奢求努力的結果，只知道腳踏實地的工作；不抱怨工作的勞苦，只知道累并快樂的幸福。她用幾年如一日的行動，詮釋了做人的品性，踐行著為每一個學生服務。她就是“感動實小”十佳教師---劉平老師。

　　女：她，如春風化雨般溫和，似點石成金般睿智。教室里，諄諄教誨學子；辦公室，時時深入教研；校園中，處處以身作則。書山有路，她是學生成長的開拓者；學海無涯，她是學生發展的引路人。她就是“感動實小”十佳教師——陸金紅老師。

　　男：偌大的教室里總能聽到她溫和清脆的聲音；安靜的辦公室里總能看到她不知疲倦的身影。課堂中，她和顏悅色，孩子們如坐春風；課堂外，她平易近人，老師們如沐春雨。研討中，她總是別具匠心，另辟蹊徑；磨課時，她總能不厭其煩，字斟句酌。她用認真和負責換來了所有人的尊敬，她用熱情和執著得到了所有人的愛戴。她就是“感動實小”十佳教師----張玲老師。

　　女：在領導眼里，她任勞任怨、踏實敬業，在同事心中，她誠懇正直、善良親和。多年來，她不斷耕耘，默默奮斗，碩果累累，以高尚的師德、良好的教藝和優異的成績贏得學生和家長的愛戴和好評！她就是感動實小十佳教師 --- 同俊巧老師。

　　男：三尺講臺，她揮灑智慧與靈氣，演繹精彩與感動；課改一線，她大膽嘗試，踐行教學，碩果累累。她的數學課有趣高效，孩子們在操作探究中發現規律，在討論交流中加深認識，在求新求異中讓思維飛揚，在體驗中探索數學的奧妙。她就是“感動實小”十佳教師----劉瀟老師。

　　女：她溫婉善良、清秀的面容透露著樸實無華。她對孩子充滿耐心愛心，對同事熱心友好，家長滿意她，學生愛戴她，同事敬佩她，校領導肯定她；她用智慧的筆墨勾勒著孩子五彩繽紛的夢，在三尺講臺彰顯著自己的人格魅力。她就是“感動實小”十佳教師----孟琳老師

　　男：參加工作23年來，他一直堅守在教學一線。在數學課堂教學過程中，注重學生數學學習的興趣培養和習慣養成，善于發揮學生主體作用，將數學教育與教學緊密結合，促進學生的思維發展和數學素養的提高。她就是“感動實小”十佳教師----李建令老師。

　　女：有人說老師是園丁，可她只想做一只辛勤的蜜蜂，以自己的勞作給花朵傳播生命的真諦;有人說老師是紅燭，可她更像一根火柴，雖然只有星火一點，卻能引燃心靈的荒原。對學生的優點，她是能夠成像的小孔，只要捕捉到，哪怕一點也能放大成明亮的太陽;對學生的缺點，她是神奇的貝蚌（bang），再堅硬的沙礫（li），她也能用心血和淚水把它磨礪成溫潤的珍珠。她就是“感動實小”十佳教師----趙娟老師

　　男：花開花謝，冬去春來。不知不覺間，在實驗小學這片熱土上，他已辛勤耕耘了5個年頭。肩挑重擔，默默前行，追尋著“真誠為校”的不變信念，在艱辛與執著中一路走來。帶著全體教師的信任與期待，在辛苦與欣慰、勞累與快樂中享受著默默奉獻的那份美好! 他就是“感動實小”十佳教師----陳林老師。

　　女:有請頒獎嘉賓喬校長為 “感動實小”十佳教師頒獎

　　（音樂）----（頒獎）

　　女:有請少先隊員代表為老師們送上節日的鮮花。

　　(學生持獎杯和證書上場，頒獎后迅速的拿花，再次上臺。

　　女:謝謝孩子們！讓我們再次用熱烈的掌聲，表達我們深深的敬意！

　　男：（先進教育工作者）他們活躍在教學一線，沖鋒在管理二線，以校為家。身兼數職，任勞任怨，愛崗敬業，無私奉獻。“隨叫隨到”是他們的原則，“用心服務”是他們的心聲。把自己的工作當成一種神圣的使命，即便是最普通的一個崗位，也能以最高標準展現自己的人生價值。獲得先進教育工作者稱號的是武亞娟、張朝暉兩位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——喬校長

　　男：有請少先隊員代表為我們可親可敬的老師們送上節日的鮮花。

　　女：（模范班主任）“都說你是世界上最小的官，管著一群長不大的孩子；都說你是最棒的園丁，畫出了孩子成長的年輪……”這是一首寫給班主任老師的贊歌。我校有54位班主任，他們的工作比一般教師更加辛苦，付出的也更多。除了備課、上課、批改和輔導外，他們還要把大量的精力用于班級管理上。獲得模范班主任稱號的是李衛玲、梁愛萍、梁文娟、王永俠、安福玲、薛曉娟

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——何校長

　　女：有請少先隊員代表為老師們送上節日的鮮花。

　　女：當然，除了這幾位班主任之外，在我們實小還有很多老師一直在班主任崗位上默默奉獻、一干就是幾年，沒有推諉，沒有埋怨。因此，讓我們向這些班主任致敬吧，掌聲送給他們！

　　男：（師德先進個人）師德是什么？師德就是一份責任，師德就是一顆愛心。責任、愛心是從事教師職業的基本素養。在家長口中他們是好教師，在孩子口中他們像媽媽，他們如顆顆閃亮的師德之星。獲得師德先進個人稱號的是周粉鴿、郭文娟、劉云娜

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——武校長

　　女： (敬業奉獻先進個人)教師的崗位是平凡的，在我們身邊有很多人，他們幾十年如一日。把工作看作是自己快樂的源泉，在三尺講臺揮灑著一生的信念和無盡的奉獻。讓我們走近這些老師吧，他們沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有熱血澎湃的宣言，有的只是幾十年如一日的勤勉，有的只是對教師崗位的執著與堅守。敬業奉獻先進個人獲得者是張緒、李英梅、李萍三位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——拜校長

　　男：（教學質量先進個人）她們用智慧激起孩子學習的欲望，用的細心和耐心關注每個孩子的進步。她們用“孩子的大腦”去思考問題，用“孩子的眼光”去觀察世界，一切難題在她們的課堂上都將迎刃而解。她們用溫暖的話語征服了渴望知識的孩子們，化解了教育的難題。獲得教學質量先進個人稱號的是李衛玲、王俊、張婭妮、王永俠、安福玲、郭文娟、同俊巧、韓利娜、王琪、霍榮、王華、周春妮、楊紅勇、陳曉梅

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——何校長

　　女：（體藝教育先進個人）在我們的校園里，有這樣一群人，他們引領孩子徜徉在藝術的殿堂，欲罷不能；他們帶領孩子奔跑在綠色運動場上，酣暢淋漓；他們組織孩子活躍在耀眼的舞臺，忘乎所以。他們帶給學生的是一個繽紛的世界。獲得體藝教育先進個人的是陳清雅、趙冶亮、張爭良三位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——武校長

　　男：（校本研修先進個人）課堂上，他們是一縷縷清新的風，常常把學生突然停滯的思維激活，讓一個個生命靈動飛揚。在教科研的征途上，他們孜孜以求，潛心探索。正是有了他們，學校的講臺才顯得如此熠熠生輝，課堂才顯得彌足珍貴，讓我們記住他們的名字。獲得校本研修先進個人稱號的是閆敏娜、王鳳、任芳三位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——拜校長

　　女：（安全管理先進個人）除了給學生傳授知識、教他們做人之外，教師身上還肩負著一項重要責任，那就是時刻把學生的安全牽掛。“下課不要在樓道追逐打鬧，下樓時靠右行不要擁擠，過馬路注意安全要走人行橫道”，這樣的話他們每天不知道要重復多少次。正是這一句句叮嚀、一句句囑咐才為孩子們撐起了一把巨大的保護傘。獲得安全管理先進個人的是吳向榮、陸金紅、孟穎娜三位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——何校長

　　男：（家校合作先進個人）辦公室里留下了他們和家長會面的場景；電話里回蕩著她們和家長溝通的聲音；“大家訪”活動中留下了他們和家長交談的畫面；qq群里記錄下他們和家長交流的痕跡；他們用耐心、細心和責任與家長之間架起了一座溝通的橋梁。獲得家校合作先進個人稱號的是潘俊紅、張錦、汪艷紅三位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——武校長

　　女：（優秀年級組長）參天大樹離不開深埋在地下的根須，高聳的摩天大樓離不開一根根承重的脊梁，她們是我們實驗小學無數中流砥柱的代表，獲得優秀年級組長稱號的是：馬寧老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——拜校長

　　男：（安保工作先進個人）清晨，他們第一個踏進實小校門，為孩子們的安全保駕護航；夜晚，華燈早已點亮，他們卻以校為家，依然靜靜的守候在校園。獲得實小安保工作先進個人稱號的是校警程順利

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——陳校長

　　女：（保潔工作先進個人）一俯一仰，掃盡眼中灰塵，一擦一抹，抹去人間污漬；校園的角角落落里，留下了她們忙碌的身影；長長的走廊里，留下了他們辛勤的汗水；他們如同勤勞的蜜蜂，為百花園帶來春的氣息。獲得實小保潔工作先進個人稱號的是張芹菊

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——武校長

　　男：（餐飲服務先進個人）一刀一切，切走春夏秋冬；一勺一鏟，鏟來秋冬春夏；細細的土豆絲里、香噴噴的米飯里、熱乎乎的荷葉餅里融進的不僅是責任，更是深深的情、濃濃的愛。獲得實小餐飲服務先進個人稱號的是王新利、張祥玲、趙紅英

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——陳校長

　　女：（優秀教研組）有這樣一個集體，有青春的激情，也有靈動的智慧，有傳統的穩重，也有創新的意識。她們團結一心，在一次次的研討中碰撞出智慧的火花；她們是智慧的合作者，為教科研添上了濃墨重彩！獲得優秀教研組稱號的是六年級語文組和二年級數學組。首先有請六年級語文組的老師們上臺領獎。他們是雷捷、李娟、劉云娜、閔玉潔、薛曉娟、張錦、郭文娟、梁婭萍8位老師

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——何校長

　　女：接下來，有請二年級數學組的6位老師上臺領獎，他們是劉瀟、任芳、韓利娜、侯偉、韓敏、索景桃，有請各位。

　　（音樂）----（頒獎）頒獎嘉賓——武校長

　　男：感謝為實小默默付出的所有教職工，因為你們實小的天空特別美麗，因為你們實小的師生特別安心，因為你們，實小的回憶特別幸福。掌聲再次送給他們！

　　女：這就是我們實小教師的真實寫照，他們用自己的人格與奉獻譜寫了實小教師的贊歌。這就是我們實小教師的杰出代表，他們用教師的職責與美德鑄就了實小今天的輝煌。

　　男:“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”老師，溢滿芬芳的知識之花，是慈祥的母親、是真誠的朋友。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎4年級2班的王一霏同學和5年級4班的吳佳鈺同學為我們帶來一首好聽的歌曲《老師》，他們將用歌聲表達全體實小學子對老師深深地祝福，掌聲歡迎。

　　女：謝謝吳佳鈺和王一霏送給我們這首非常好聽的歌曲，從他們的演唱中我們聽出了他們和老師之間深厚的情誼。

　　男：新的學期，我們踏上新的征程；新的學期，我們懷揣新的夢想。讓我們既往開來鼓足勇氣，銘記輝煌，沖向下一個高地。讓我們更加給力的工作，為實小的明天畫上濃墨重彩的一筆！

　　女：最后，我提議大家把最熱烈的掌聲再次獻給我們的優秀教職工！同時，也祝全體老師們節日快樂、身體健康！渭南市實驗小學20xx學年度優秀教職工頒獎典禮到此結束！

職工大會主持詞10

各位同志：

　　“一年一度秋風勁，不似春光，勝似春光，寥廓江天萬里霜”。

　　左校長的報告以“提高學校各項工作專業化水平，努力實現“十三五”時期發展良好開局”為主題；從隊伍建設、德育工作、教學成績等七個方面明確了我校本學年的工作目標；從建立完善學校考核評價體系、突出導向作用，明確傳達隊伍建設的發展趨勢和根本要求、發揮“”的專業引領作用，提高教師隊伍的整體素質，以適應新課程的要求等五個方面闡述了我校本學期的工作重點和保障措施。學校要求各部門、各層面、全體教職員工認真思考領會，堅決執行到位、落實到位。

　　左校長的講話，殷殷期望，厚厚重托，賦予了我們“再燃一把火”的信念，他溫暖了心靈，驅走了倦怠，激發了潛能，升華了境界，更點燃了不火的激情和夢想，讓我們歷經世事卻不忘初心，讓我們面對困難卻勇敢地戰勝自我；讓我們知道職業在可以謀生的同時，最可貴的是獲得精神的成長和生命質量的提升；更讓我們知道：自信才會有尊嚴、自立才會有地位、自強才會有成就；自己主動去播種幸福，才可以盡情品嘗幸福的味道！

　　費爾巴哈說：“人的第一責任便是使自己幸福，一個能使自己幸福的人，也能使別人幸福。”一個幸福的教師，一定有一個明確的可以為人為己帶來快樂和意義的目標，然后努力去追求。

　　諸葛亮在《誡子書》中說：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德；非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”我們需要學會在日益繁雜的事物纏繞中，回到自己，回到我們的內心對教育的理想和信念，努力活出我們作為教育人的踏實、從容、純粹與內心的安靜。

　　回歸到腳踏實地做好應該做好的事，以職業精神來涵養專業素養，以專業素養來提升職業道德，進而提升各項工作的專業化水平。堅持，不僅會有存量的積聚，也是職業的生命力所在，更是教育工作者的尊嚴所在。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，這就是對專業化教師的真實寫照，更是提高各項工作專業化水平的不二法門。

　　所謂“極高明而道中庸”，我們需要在內心秉持高遠的教育理想，在實踐中則一方面充分地理解現實的復雜性，同時努力創造條件，尋求基于現實條件與發展要求相結合的合宜的教育實踐范式，一點點顯

　　現教育理想的蹤跡。

　　好校長成就好學校，好學校孕育好學生。好的學校會讓學生感到在這里求學是一種幸福的事情，也讓教師在這里找到生命的安頓與精神的依戀，讓他們每每在人生的旅途之中駐足回望，即會充滿感激與一份來自心靈深處的感動。這就是幸福校園的教育生態，這就是學校教育的理想國，這就是二十三中的教育之夢。這個夢，不僅屬于我，也屬于你，屬于他（她），屬于我們大家，屬于未來的人們，屬于這個世界。

　　當理想在心中涌動，路就在腳下。

　　謝謝大家！

職工大會主持詞11

尊敬的各位領導，各位新員工們：

　　首先歡迎各位加入潢川二院大家庭。在此熱烈祝賀大家成為醫院的一員并歡迎各位職工參加員工素質培訓。非常榮幸，今天上午的議程由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！此時此刻我們尊敬的領導已經到達會場，請全體起立！讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨！

　　請領導就座，請各位員工就座！

　　本次員工素質培訓班如期舉辦，得到了醫院各級領導的高度重視和大力的支持，下面我榮幸地向各位介紹今天到會的領導，他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！！

　　本次培訓班受到了醫院領導的高度重視與支持，各位領導高瞻遠矚，從醫院的生存和發展的戰略高度出發，統一部署，希望通過這次的培訓，為大家能正確理解和掌握醫院文化、制度等，從而樹立起奉獻、創新、團結協作的工作精神，培養出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協力共謀發展的目的，為醫院持續高速發展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。現在讓我們用最隆重的掌聲有請醫院王院長作重要講話，掌聲有請。

　　感謝王院長的勉勵，領導的話語總能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習，追求卓越，迎接挑戰，不辜負領導的期望。自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工崗前培訓班的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。接下來掌聲有請（）為大家授課。

職工大會主持詞12

　　各位代表，大家晚上好。

　　今天，我們隆重召開**年度教職工代表大會。本次會議是廣大教職工代表發揮民主決策、民主評議、民主監督的一次大會，也是廣大教職工參與學校管理，行使民主權利和義務、行使自己的職權的一次大會。大會議程

　　（1）首先提名本次大會秘書處及秘書長、工作人員

　　經工會委員協商，本次會議秘書長為王艷同志。

　　工作人員：王景合、劉三社、馬麗、蘇軍

　　現在請大會表決。

　　大會秘書處：負責清點人數，向大會匯報參會人數，負責處室考評統計分數，并向大會匯報考評結果。

　　（2）請工作人員匯報參會人數，發放評價表。

　　（3）請庫書記做動員講話。

　　（4）教務處、政教處、總務處、辦公室、教研處、電教處、團委領導進行半學期工作述職。

　　在述職前，關于評分幾點說明

　　1.參會人員要認真負責，公平公正給各處室賦分。一張評價表如有3個處室以上得分相同為廢票。

　　2.賦分的區間為**-**分。

　　3.4個小項都要賦分，然后再算總分。

　　請工作人員收取評價表，就進行現場計算及匯報總分排名。

　　本次評議共設優秀處室4個，取總分前4名。

　　（5）請工會付主席馬繼洲同志做工會上半學期工作總結。

　　（6）秘書長匯報評價賦分結果，

　　（7）為優秀處室頒獎。

　　（8）請辛校長講話

　　各位代表，今天的教職工代表大會開的很成功，廣大教職工充分發揮了民主管理、民主監督的權利，積極參與了學校的管理，公平公正對學校各處室的工作進行了評議。必然對各處室下一步的工作起到很好的促進作用。希望廣大參會人員，一如既往的支持學校工作，為實現我校跨越式發展出謀劃策，作出自己的貢獻。

職工大會主持詞13

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

　　在上級各位領導的親切關懷下，在各位代表及全體職工的共同努力下，《XX公司》第X屆職代會取得了圓滿成功。在此，我謹代表董事會向參會的各位致以崇高的敬意！向20xx年頑強拼搏并取得優異成績的領導和職工表示熱烈的祝賀！向為本次職代會付出辛勤的工作人員表示衷心的感謝！

　　董事長在報告中全面回顧了過去一年里公司各方面的工作。在過去的一年里，公司各部門、全體職工在公司的正確領導下，充分發揮自己的聰明才智，在各自的崗位上出色地完成了自己的工作任務，保證了公司總的目標的任務完成，使企業經濟保持良好的發展勢頭。特別是在經營工作方面、技術改造方面、推行電子商務方面、加強質量管理方面、企業改革方面，等等，都取得了很大的進步。這些成績的取得一方面是公司領導層統攬全局、與時俱進，同時也是全體職工銳意進取，積極工作的結果。

　　董事長在《報告》中全面回顧過去一年工作的同時，確定了新一年工作的指導思想：高揚發展主題，突出改革主線，實現戰略目標，堅持擴大銷售，完成基地改造，做好質量認證等各項準備工作，為公司的可持續發展奠定基礎。為此，在20xx年里，各部門、各位職工要充分發揮自己的聰明才智，求真務實，奮發圖強，努力工作。營銷部門應努力拓展新模式，巧妙利用網絡，突出整體品牌優勢，并抓好營銷隊伍建設，努力拓寬銷售渠道，促進銷售量的快速增長。在改造過程中，要堅持一手抓改造，一手抓好生產經營，不能出現質量事故。要積極做好質量管理工作，一方面完成需要的各種文件的制定，同時要有計劃的作，在基地要養成良好的工作習慣，盡快提高職工素質。在產品和技術開發上要加大技術開發力度，做好產品的改革，提高質量標準，用現代科學技術改造傳統產業，推進現代化進程。各位代表、同志們！......

　　抓好各類人員的培訓工作，在基地要養成良好的工作習慣，盡快提高職工素質。在產品和技術開發上要加大技術開發力度，做好產品的改革，提高質量標準，用現代科學技術改造傳統產業，推進現代化進程。

　　各位代表、同志們！本屆職代會是對公司全體職工的一次大檢閱，是對職工思想的一次大促進，我們獲得了工作成績和精神文明的雙豐收。讓我們乘著這次職代會的東風，凝心聚力，乘勢而上，科學發展，為完成公司新的歷史使命、實現公司的美好遠景做出新的貢獻，在公司的持續、快速、健康發展的進程中續寫新的篇章。

　　現在我榮幸的宣布：《XX公司》第X屆職代會勝利閉幕！

　　祝福大家，新年愉快！！！

職工大會主持詞14

老師們、師傅們：

　　大家好!

　　在這教師節來臨的前夕，在新學期開學之際，我園兩個鑼鼓一起敲，把“上學期教學成果測查頒獎”會和“新學期開學工作會”今天在這里一起召開。

　　上學期我園開展了豐富多彩的教學活動，老師們齊心協力、團結一致，完成了教學任務。不但使幼兒各方面的能力得到了很大的發展，更贏得了家長的好評，有了很好的社會影響力。這學期報名工作紅火，生源爆滿。各班的保生工作都完成了，這與老師們的辛勤工作是分不開的。在這里，我代表全體行政對大家說一聲：老師們，辛苦了!

　　上學期，我園的教學工作有很大的突破，期末教學測查時出現了很多亮點。經過大家的評選，大家評出了6位尤為出色的老師。由于上學期工作繁多，沒及時給她們頒獎，趁這教師節來臨之際，給她們補發證書。

　　現在請x園長宣讀獲獎教師名單xx

　　讓我們以熱烈的掌聲有請x園長為她們頒獎

　　再次以熱烈的掌聲祝賀她們!順祝教師們節日快樂!工作順心，家庭幸福!