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區域經理辭職報告

時間:2023-05-26 18:10:43 辭職報告 我要投稿

區域經理辭職報告范文推薦通用

  在當下社會,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的區域經理辭職報告范文推薦通用,歡迎閱讀與收藏。

區域經理辭職報告范文推薦通用

區域經理辭職報告范文推薦通用1

尊敬的領導:

  首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

  從x年x月份到xx鄉政府工作以來,至今已x年多時間,在這xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的x年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  x年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。

  工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

  經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的'工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

  希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年x月xx日

區域經理辭職報告范文推薦通用2

  尊敬的老板你好!

  首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法.

  也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的`,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識.雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的

  所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!

  望批準

  同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

  會想念公司的下屬: xx

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

區域經理辭職報告范文推薦通用3

劉部長:

  我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從得來,我對懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的.鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

區域經理辭職報告范文推薦通用4

尊敬的X經理:

  您好!

  感謝公司在我入職以來的.培養關心和照顧,從X年X月份來到公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

區域經理辭職報告范文推薦通用5

尊敬的總部各位老總您們好:

  感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

  在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的'檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的罷餐事件。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

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