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員工辭職的報告

時間:2023-03-27 19:15:57 辭職報告 我要投稿

關于員工辭職的報告(15篇)

  在現實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的關于員工辭職的報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于員工辭職的報告(15篇)

關于員工辭職的報告1

尊敬的x總、x總:

  你們好!今天呈給你們的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。

  歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值體現。

  其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

  其二是價值體現的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定,對物聯網RFID技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx總的技術向往。在xx總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與XX銀行一期的項目實施,13年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。

  另外要說團隊方面,xx總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

  離職的原因在于個人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的.壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值XX銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

  我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量,拓展RFID行業應用的實踐。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

  公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發言權。

  離開xx總之后,我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx總效力。

  最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個RFID產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

  此致

敬禮!

  xxx

  年 月 日

  關于員工辭職報告范文【3】

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的`源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

  公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  xxx

  年 月 日

關于員工辭職的報告2

親愛的xx領導:

  我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,

  我都很滿意。但,因為某些個人的'理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于員工辭職的報告3

敬愛的總經理:

您好!

  首先在這里我要對您說聲抱歉,因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的,也是公司意想不到的,因為之前我工作的還是好好的,突然離職,顯得極為不成熟,不過在我考慮了很久之后,我決定還是離開公司,另謀發展,這是由我自己的特殊情況造成的!

  我在20xx年x月x日進入公司的時候,剛從大學傳媒系畢業兩個月,至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺,得益于何老師的諄諄教導,讓我有一個好的機會,學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會,學習做人的原則,學習思考問題的方法,學習為人處事的道理。在這一年中,我拓展了知識,鍛煉了思維,開闊了眼界,增強了信心,自身素質有了很大提高,這一切均得益于公司提供的良好學習環境,我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

  但遺憾的是這一年中,我對公司文化了解不多,和公司同事接觸的也比較少,稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而,只是這些了解,就足以讓我很樂意融入這個集體,讓我很愿意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對于公司的長期發展,我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海,我感覺很突然,頭腦有些亂,有好多東西都不舍得放棄,可是魚和熊掌不可兼得,經過這兩天的考慮,我決定放棄去上海的機會。

  首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京,這里的行業種類多;這里的文化交流多,類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術研討會以及其他電子、網絡等等方面,這些交流可以讓我了解最新的行業發展動態。再者我也了解到何老師不太舍得我離開,這一年不僅從何老師那里學到很多知識和道理,也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那里學到知識,另一方面我也不舍得這份感情。

  在我一年的成長中,公司對我的幫助很大,我也為公司的發展做出了自己做大的.努力,不過現在看來,我還是有著很多的要提高的地方,我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的,只要自己更加不斷的努力,我就可以再今后不斷的努力中,做的更好!

  總之,魚和熊掌不可兼得,我決定放棄去上海的機會,希望公司在北京重新開張的時候,我還可以重新參加公司。真的很抱歉,可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。

  希望領導能夠諒解并給予批準。

  祝愿公司生意興隆!萬事如意!

  此致

敬禮!

關于員工辭職的報告4

尊敬的xxx領導:

  您好!

  首先感謝公司兩年對我的培養,感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝xxx的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。

  今年xx月xx號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節拍,因此總想去發現有更好的機會實現自己的'人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的反思,我不能再繼續浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。

  之所以寫給您辭職信,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。

  謝謝!

  敬上祝:

工作愉快,萬事如意!

  xx

  20xx年x月x日

關于員工辭職的報告5

  尊敬的領導:

  你們好!

  自19XX年8月起從事教育事業來,我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染,在盡力為各學生服務的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發展的現實前,我深感自己已經不是一個完整的教師了,因此特意致信領導,我決定辭職離開,其原因如下:

  一,從教XX年,一年比一年模糊,找不到自己的位置。

  XX年參加工作直今,經歷了三次教育改革,一次較一次深刻。一次較一次激烈,每一次,造就了無數先進,但是每一次,更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后,盡管我在努力前進著,但是還是趕不上制造改革的步伐,現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者,我決定離開,因為我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候,我還是愿意進入這個令人尊敬的行業的。不管這樣的尊敬是在話語中還是在政府的工作報告中。

  二,付出與收入不成比例,社會地位得不到承認。

  教師是什么,“起得比雞早,睡得比鬼晚,干的比牛累,吃的比豬差,”上班最早的是不老師,回家最晚的是不是老師。這個大家都清楚,教師也沒有怨言,但是真到了領工資的時候,滋味總是有的,比如我來說。工資大概是1800還貸款1200,水電300,老人月藥等開支400,孩子教育120,其他什么都不用了,自98年參加工作到今天,我的欠款多了6萬,我一直在等待有一天可以輕松上課,但是等了11年,不能再等了:教師在社會中的地位已經傷了很多人了,我不能說出我所經歷的事,說了慚愧,除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外,老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點輕,所以我決定離開。

  三,家庭實際情況嚴重影響我做好教育工作。

  父親79歲,04年腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲,一家之長,但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外,接送孩子只得周末,愛人,也就是疲倦時候的'一個電話問候,父親百年之期不遠,我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了更好照顧父親,對孩子,盡我所能,等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我,愛人,我已經不能再多說了,距離在考驗我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責。對她的工作的調動的期待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當的選擇。

  經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

  三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節。

  此致

  敬禮

  辭職人:XXX

  日期:XX年X月X日

關于員工辭職的報告6

  尊敬的領導:

  您們好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的.思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

  來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

關于員工辭職的報告7

尊敬的領導:

  您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

  很高興在這里認識了很多的'朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

  縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

關于員工辭職的報告8

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到xx超市也已經快x年了,在這近_年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。 但是由于我懷孕了,本著對超市負責的態度,為了不讓超市因我而造成的一些損失,我鄭重向xx超市提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內離開xx超市,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。 能為xx公司效力的`日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的_年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿xx超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

關于員工辭職的報告9

親愛的xxx:

  您好!

  工作近四年,發現自己在工作和生活中的知識還有很多不足,已經不能適應社會發展的需要,所以渴望回到學校繼續深造。經過慎重考慮,我在此提出申請:我自愿申請辭去xxx的所有職務,請批準。

  在xxx的近四年時間里,我有幸得到了單位歷屆領導和同事的盡心指導和熱情幫助。在工作中,我學到了很多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。在生活中,得到各級領導和同事的關心和幫助;思想上,在領導和同事的`引導和幫助下,我們的人生觀更加成熟和深刻。這近四年的工作經歷將是我未來學習和工作的第一筆寶貴財富。

  在此,感謝A、B、C三位董事在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝xxxZ主任對我的關心、指導、信任和對我人生的指導。感謝所有幫助過我的同事。

  希望領導批準我的申請,請協助我辦理相關離職手續。在我正式離開之前,我會認真的繼續做好目前的每一份工作。

  祝你身體健康,事業有成。祝xxx和xxx事業有成。

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

關于員工辭職的報告10

  從20xx年初至今,進入某某醫院門診部工作三年的時間里,得到了某某醫院各位同事的多方幫助,尤其是院長。然而由于個人原因,我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。

  在過去的三年里,我在某某醫院里工作的很開心,感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西.

  某某醫院的過去三年里,利用某某醫院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,某某醫院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發,自己身感有愧醫院的`兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,所以辭職對我來講可能是最好的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧,但是由于自身的因素,在某某醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠,有力使不出來。自己現向某某醫院提出辭職,望領導理解,給予批準。我在醫院的這段時間里我將做好交接工作。

  簽名:XXX

  20xx年2月20日

關于員工辭職的報告11

尊敬的銀行領導:

  很遺憾,此時正式提出辭職。

  開始職業生涯已經兩年半了。記得畢業前帶著長發和牛仔褲坐火車來江西信用社。那時候的我是純白紙,幼稚,精力充沛,富有想象力和創造力,還只是個孩子。第一年,我仍然想象自己的工作非常樂觀,我對自己的經濟獨立感到滿意,我對商業學習充滿了新鮮感,我很晚才見到我的新同事和朋友。那絕對是人生中快樂的一天。然而,一個不成熟的人生活在一個不穩定的生活環境中,變化悄然而至。

  雖然江西是我的家鄉,但我不是在南昌工作的'本地人,在沒有假期的枯燥的日常工作中,對生活感到無助。我性格內向,但熱愛自由,有很多想法,但行動力不好。我以前學的是經濟學,對理論知識印象不錯。大學畢業后,我從事金融工作,工資相對較高,社會地位較高,但這幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我以前也是消極對待,想留在圍城之外的欲望已經超過了我的心理負荷。在我失意的日子里,是杜思以前的領導和同事們一次次的愛我、關心我、包容我、幫助我,讓我在工行完成了成長。

  今天,我真的決定離開了。這時,冬天的寒冷促使我感到難過,告別了第一份工作,告別了親愛的領導和同事,告別了無數次的跌倒和百感交集。我不怕苦,只怕心里沒有信仰。辭職后,我會回到溫暖的家,反思和總結這段旅程,在適當的時候再次前行。

  信用社給了我很多,我永遠不會忘記?蓯鄣氖,在孩子的翅膀硬起來之前,他們決心離開大家庭,獨自去冒險。誰讓孩子天生愛冒險?即便如此,我還是印了信用社的logo。感謝杜思之前大家族的每一個成員,真誠又帶點酸意。最后祝我們以前的杜思分公司越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

關于員工辭職的報告12

各位領導:

  您好!在過去的幾個月里,你給予我的信任和關心讓我時刻充滿感激。

  回顧最近幾個月的工作,我深深地感到,能得到您的賞識,能在公司工作,是我莫大的幸運。我一直很珍惜這份工作。在我的生活和工作中,領導的關心和指導,同事的關心和幫助,一直是我自信和積極的源泉和動力。在公司工作幾個月,受益匪淺:無論是工作還是人際關系都有了很大的進步。

  感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我真的希望我能盡我最大的努力,全身心地投入到工作中,這是我對公司和我自己的責任。但是發現自己對電力行業的工作興趣下降了,在目前的.情況下,已經開始感覺無力順利完成公司的委托。所以我決定辭職,請支持我。

  我真誠地為我此刻的離開道歉。請理解我的決定。我會配合公司安排的工作交接,在提交辭職報告后一個月內離職,盡量減少辭職帶來的影響。

  公司自成立以來,創造了許多杰出的成就,并不斷發生可喜的變化。不能繼續為公司輝煌的未來貢獻自己的力量,我感到難過和惋惜。衷心祝愿公司規模不斷擴大,業績不斷提高。也祝公司領導和同事工作順利!

關于員工辭職的報告13

各位領導:

  很遺憾此時已經正式向公司提交了辭職申請。

  來到四川思諾科技有限公司快一年了,特別感謝公司在這段時間對我的'照顧和培養。但是由于個人原因,明天無法繼續為公司服務。對于給公司帶來的不便,我深表歉意,并會盡力做好一切工作交接。

  愿公司蒸蒸日上!事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

關于員工辭職的報告14

尊敬的XX總經理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

  五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

  2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的`兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、穩定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決

  了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、單據整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只

  需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

關于員工辭職的報告15

各位領導:

  大家好

  非常感謝大家的信任和關心,給我一個發揮個人優勢的平臺。在公司工作的.四年里,領導也給了我很多培養,讓我學到了很多,提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。而是因為在公司里得不到自己想要的東西,無論是精神生活還是物質生活。期間心情比較壓抑,被各種壓力壓垮。正因為如此,我作為超市經理的熱情逐漸消退,不想帶著這種心情去上班,只會對不起公司,對不起自己。而且深深覺得自己能力有限,不能滿足公司的要求,在公司需求的各個方面能力都不夠。所以現在向公司提出辭職,希望公司能理解。

  我會在最后一段時間認真負責的完成最后的工作,畫一個完整的句號。()我離職后絕不會做任何有損公司利益的事情,也不會泄露公司內部情況。衷心祝愿公司在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮!公司領導和同事工作順利!

  請公司所有領導審批!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

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