單位個人辭職報告標準

　　隨著社會不斷地進步，報告不再是罕見的東西，報告成為了一種新興產業。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的單位個人辭職報告標準，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位個人辭職報告標準1

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　進來公司也有三年多的時間了，我一直認為可以保持好自己的工作態度，相信能夠在公司做出一發成績來，但是最最近這段時間我越來越感覺很吃力，我知道自己已經不適合這份工作了，在能力上面已經更不上節奏啊，所以及時的和您提出辭職，我認為這是一個不過的決定。

　　在不影響自己工作的前提下面，需要繼續把自己進一步的培養成更好的人才，來到公司這么多年的時間都在虛心的學習，我知道周圍還是有很多優秀的同事應該值得我去學習，平時公司也會舉辦一些培訓會，包括一些交流會，我積極的參加，我認為自己應該要和這樣的環境融為一體，應該要在業務能力上面保持一個足夠優秀的狀態，到目前為止，我也一共參加了公司的十余次培訓會，也一直都在這樣的.環境下面糾結要不要更加用心的去做好自己的本職工作，我也能夠認真做好這些細節，只有維持好工作態度，才能夠做得更加的貼切，現在讓我確實感覺非常的吃力，真的不知道怎么去做好自己的本職工作，因為來到公司三年多的時間，我一直都覺得自己很適合這份工作，卻沒意識到越來越中不上工作節奏了，所以需要及時的提出辭職，不能不影響自己日常的工作，這一點是我需要做出的決定。

　　現在思考這么久的時間，我也越來越感覺工作對我的重要性，我心知肚明，自己肯定是能力不夠了，所以需要及時的和您提出辭職，這個決定我一直都可以做到這一點，過去三年的時間，在公司也學習到了很多，和周圍的同事相處的非常好，這段經歷是我的學生要當中一段不可磨滅的記憶，真的感覺非常的寶貴，以后我也會繼續去做好這些的，相信自己可以有這樣的能力，還有實力，最后這段時間也會做好相關的交接，做為了不辜負公司對我的培養，我也一定會發揚在這里的一個工作狀態，還有對于工作的態度。但是也做出了辭職這個決定了，希望可以以后取得更多的東西，做得更好一點，這些事情是毋庸置疑的，也是需要保持好的感情，這一也感覺在公司的這段經歷。公司對我這么多的培養，我一直都心懷感恩，希望公司發展的越來越好，以后也可以取得更好的成績，最后這段時間我一定會更加努力的，望理解我的辭職。

此致

敬禮！

單位個人辭職報告標準2

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　工作雖然日復一日，但我們我們卻是在不斷變化的。回顧自己在xxx公司的歷程，從20xx年x月開始，我在工作中已經經歷了x年的工作歷程。這些日子，雖然說不上有多么的出色，但對我而言，在xxx公司的每一天都是值得高興的。因為在工作中，我會收獲技巧和經驗，在團隊里，我能感受到同事們的溫暖和領導的親切。這一切，對我而言都是十分重要的存在。

　　但是，伴隨著生活的變化，我個人的情況也十分的動蕩。如今，因為個人一些在生活中的的原因，我不得不選擇離開xxx公司。對此，我真的十分的遺憾。

　　在成為xxx公司的一員的那天起，我以為自己會一直留在這里，能在這里不斷的發展和前進下去。因為這里的環境和人際都實在非常適合我，我也十分期待能在這個讓人舒適的工作環境下積極努力，讓公司變的更出色！

　　但顯然，生活這樣不斷變化的事物是不會一直停留在安定的狀況下的`。回顧這幾年來本人的生活情況，雖然我一直在積極的提高自身的管理和規劃，但因為各種原因，我在生活中的情況每況愈下。而父母也生活在較遠的xx市，每年能見面的機會實在是難得。

　　作為一名工作者，最開始我摒棄了這些想法和問題，希望通過自己的努力來慢慢的適應這一切，努力的讓自己成為一個理想的狀態。但最終我發現自己無法繼續檢查現在的情況，這不僅給我的生活帶來了不少的麻煩，也同樣影響到了我家人，甚至我的工作。對此，我實在無法繼續視若無睹，次我決定向您辭職，還望您能接受。

　　回顧這些年，作為你手下的員工，我在您的身上真的學會了很多的知識和經驗。但我很遺憾，自己可能無法繼續在自己的工作中努力和并為xxx公司做出貢獻了。我很遺憾，也很慚愧，自己的離開。但我也十分清楚，自己繼續這樣下去，不僅無法在工作中繼續提升和進步，在現在的工作中也總有一天會讓自己的熱情耗盡。這讓帶來的，才是最壞的結果。

　　為此，我決定在做出決定后盡早離開，讓自己能在還有熱情的情況下，完成自己在xxx公司最后的工作，也好讓我能繼續在xx行業中尋找到下一份工作的崗位。對此，給您帶來的不便真的十分抱歉！

此致

敬禮！

單位個人辭職報告標準3

尊敬的xx公司領導：

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧（但是外出送貨也擔當一定的'風險），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多）。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了

　　我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

單位個人辭職報告標準4

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。

　　在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟，雖然在我畢業以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規劃好自身的發展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的'確已經在酒店工作中盡力了。

　　相對于低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。

　　對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的，與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續并在后續的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。

　　雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰，希望酒店能夠在以后的發展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。

此致

敬禮！

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