員工離職報告

時間：2023-01-02 08:59:59 辭職報告我要投稿

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員工離職報告【推薦】

　　在當下社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的員工離職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工離職報告【推薦】

員工離職報告1

親愛的不銹鋼領導：

　　意外辭職是不尊重的。但是，想了很久，掙扎了一個多月，終于決定辭職。請今天辭職，理由如下：

　　俗話說：父母在，就不要遠行。前天去唐山看我媽，兩鬢白發，身材瘦弱，垂得像朵花。被問到，他說：最近生病了，吐了一個又一個。他入院，檢查失敗，只知道血糖高�？吹竭@里，我流淚了。我現在離家很遠，我很清楚：“樹欲靜，風不止。孩子想被撫養但不想被親吻的原則。自去年7月以來，我們已經在工廠工作了一年多。如果你意識到自己過去沒有被勸諫過，你可以去追知道的人；離失落不遠，感覺今天不是昨天。一年修煉很難欣賞，不用細說。夏冬兩季好攢，時間過去了300個晝夜。想當初，我是個年輕人，年少輕狂，夢想在飛。看著今天的情況，思考著未來的發展，我們常常問自己：青春已逝，歲月不等人。古云路過，我去了四大之一？去三個中的一個？或者更多。一枯一榮，皆有定數。跌宕起伏的成敗，只有天知道。然而，成功或失敗都不會改變我真誠的看法，我會繼續前進。

　　今天因為私人原因棄九鋼，挺忐忑的。走到心里，悲傷從心里開始，心就像一把刀。人生一世，草木在春，草木滿情，人無心。這種情況，感同身受。然而，“在北方種一棵好看的樹有什么好處？”好在不銹鋼人才豐富，現在已經招了30多名碩士，100多名學士，包括清華北大。我覺得我走了也沒什么大不了的。

　　祝公司前程似錦！

　　今天辭職，百感交集，亂七八糟，辭職不順心。

　　辭職人：XXX

員工離職報告2

各位領導：

　　您好！

　　很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

　　在店里快X年了，很榮幸能成為XX店的會員。在店里工作了一年，學到了一些知識和技能，非常感謝店家給我這樣好的環境工作學習的機會。

　　但是因為個人原因需要辭職，因為上班路很長，想找一份離家近的工作。所以，我不得不忍痛離開自己喜歡的崗位。

　　希望在xx年XX月XX日前完成工作交接，請領導安排好工作交接人選。離職前，我一定會站在最后一班。請領導分配我崗位的工作。我一定會做好本職工作，做好該做的事。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工離職報告3

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先謝謝您幾個月前的知遇之恩，為我提供這樣一個全新的平臺，去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來，我自認為自己認真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解，支持和配合。

　　我曾是一名學習財務專業的學生，更希望有一個規范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法，了解這里的情況之后，我本以為靠我自己的堅持，我會做出專業的帳務，但是在這幾個月的實踐中我發現，以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的所以，仔細考慮，我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外，我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工離職報告4

尊敬的xx，

　　您好!

　　承蒙信任，萬分感激，從20xx年x月，時光荏苒，轉眼已近x個月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發展壯大之際，然而由于個人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開現在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

　　從年初開始，我初涉設計行業，除了對CAD繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求，令我非常感動，這也成為激勵我努力工作的動力。在您的指教和其他同事的幫助下，經過半年時光的工作和學習，我對業內知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進步，故而對于公司的培養和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

　　公司和諧的人際關系和嚴謹的工作作風，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認真學習。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經過數月的努力，我的業績始終沒有太大的起色且失誤頻頻，業務能力雖有提高卻進步緩慢，無法為公司創造更大價值。對于工作的過失我始終無法釋懷，自知自己的能力有限難而堪大任，資質魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負您的期望和培養。如若長此以往，無論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另擇賢能，則公司可以提升業績，我也能夠稍緩內疚之心。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，并做好交接。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，著實難以割舍，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發展在今后中業績蒸蒸日上，未來市場馬到成功，前程似錦，興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職報告5

尊敬的公司領導：

　　你好，我上一份合同是20xx年8月到期的。在這里，我懷著復雜的心情做了一個艱難的決定，我不打算續簽下一份合同。我希望公司允許我在兩到三周內離職。我在XX學校畢業后來到公司，期間我學到了很多東西，積累了一些經驗。在這里，我深深感謝我在公司得到的所有幫助和進步！

　　轉眼間，三年多過去了。我一直喜歡公司的工作條件和氛圍，珍惜同事之間的友誼。但是現在因為一些個人原因，不得不下定決心帶著復雜的感情離開公司。可能新的環境可以讓我更進一步，或者我現在的知識水平不足以達到更高的平臺，需要再去學校深造。

　　總之，從我目前的工作和公司的情況來看，現在離開可能對我和公司都是一個很好的機會。

　　希望公司領導慎重考慮我的申請，同意。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工離職報告6

親愛的餐廳領導:

　　當我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。

　　現在，餐廳的發展需要大家的共同努力。因為狀態不好和一些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻，也不忍心現在在餐廳無所事事，所以請假。

　　具體原因如下:一是每天上班都給人一種精神缺失的感覺，經常逃課、換課，或者逃課去上班，不僅嚴重影響餐廳工作人員的正常安排，也是對餐廳領導和學校老師的不尊重。也影響了自己的學習。第二，我以前在一家餐館當服務員。父親同意了，因為他也知道這種工作也適合學生。

　　但是我被調到這里當騎手。我沒有告訴父親騎手是做什么的，但這次哥哥從貴陽回家，經過昆明了解騎手的具體工作，告訴了父親。所以父親特別反對，讓我回去。第三，我個人在餐廳學“半桶水”。有時候，朋友們這么忙，我什么都幫不上，心里很愧疚。

　　我知道這家餐廳正處于快速發展階段，我的朋友們充滿斗志和雄心。但是，這個時候因為個人原因無法分享對餐廳的擔憂，真的很抱歉。

　　希望餐廳領導能從百忙之中抽出時間來思考我的個人問題。希望得到公司領導的許可！

　　感謝您在我入住期間對我的信任和支持，并祝所有合作伙伴在工作和活動中取得更大的成就和利益！

　　祝公司前程似錦，生活富足。

　　申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告7

親愛的s:

　　您好！作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作...

　　在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。

　　S先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在20xx年。當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一項成就。

　　隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的發揮。此時你已經成為我們酒店的總經理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的'時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發展發揮應有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說，這是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說一句:“謝謝”！

　　人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，s，你這么通情達理，不僅為我認真權衡利弊，分析情況，提醒我做好向家人解釋的工作，還在辦理手續上給我各種便利和補償。真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，S”！

　　人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。在此，林先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業不斷進步，酒店在您的帶領下蒸蒸日上，您未來的人生旅途一帆風順，成為主角。

員工離職報告8

親愛的店長：

　　嗨，我是一名發型師，今天我向你申請辭職。辭職真的很無奈，但是我別無選擇。這是我的辭職報告。

　　我在紅太陽工作了五年，從學徒期到現在已經成為一名合格的美發師。首先感謝店長的精心培養，然后感謝同事們的幫助。除了感謝之外，我感到內疚，因為這幾年我沒有幫助商店賺更多的錢，這讓我感到非常抱歉。其實辭職的原因是家人的要求。我別無選擇。家里人一直要求我回家結婚。已經拖了兩三年了。現在真的沒有辦法再拖下去了，所以請原諒我的辭職。最后祝店鋪生意越做越紅火。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告9

各位領導：

　　您好！

　　我想辭職有三個原因，希望批準。

　　首先，長時間的工作意味著個人可以使用更少的空閑時間。我打算做一些自己喜歡做的事情，但是總是沒有足夠的時間，尤其是需要加班的時候。

　　第二，對工作的興趣集中度不高。這是我在杭州的第一份工作，很想做好。但是盡管我努力了。依然是時而溫暖，時而慵懶。我不能長時間保持熱情。所以性能不好。這對公司和個人都不好。

　　第三，我今年24歲。還有很多事情沒有經歷過廣東最新的招聘信息。我想體驗更多的人和事。不管是好是壞，幸福還是艱辛，我都會去嘗試。勇往直前不后悔！頭腦不冷靜。

　　在這里，我不僅學會了安裝機器的基本操作，還把公司簡單嚴謹的風格銘記于心。感謝領導的關心，祝公司興旺發達。

　　申請人：

日期：

員工離職報告10

各位領導：

　　你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

　　我在前臺的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下：

　　一、把自己工作的操作機械化，不要創新求異。

　　二、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

　　三、自我調節能力差，情緒嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的數據統計和管理。

　　我知道這個時候領導很難申請，我深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工離職報告11

尊敬的公司領導：

　　您好。

　　我考慮了一整天，經過慎重考慮，決定辭去這個職位，另辟蹊徑，希望得到許可。

　　我在神龍公司工作了四個多月，李來一直和我一起工作，我的想法是無窮無盡的，所以我今天不能忘記我的辭職。再比如井區和我的其他同事。雖然平時不怎么聊，交情也不深，但做事也不敢懈怠。今天辭職的原因有四個：據說父母遠行，其中一個也是；在一個崗位上卡了20年，身心俱疲。其次，雞西到雁東的路很遠，上下班三；幾個月的辛苦，我從來沒有少過安全感，我沒有業績，我沒有表，我沒有工作，我別無選擇，只能付出一點微薄的薪水。這是四個。另外，沒什么好說的。

　　此時離開我感到愧疚，因為立信煤礦的六口井，正處于大有作為的時候，改擴建成功指日可待。我覺得很遺憾不能成為你們中的一員，辜負了上級和下級的信任和錯愛。最大的遺憾是無法親身體驗公司的蓬勃發展和未來的輝煌，無法與同事同甘共苦，無法聆聽您的教誨。因為身體不好等很多原因，需要休息兩年。如果我現在不辭職，我就是做不好。對礦的貢獻不能太多，不能牽扯到別人�？紤]到礦內人員安排的合理性，本著對礦負責的態度，鄭重向礦提出辭職。

　　就像徐志摩的詩里說的：我輕輕的走了，就像我輕輕的來了，揮了揮衣袖，沒有帶走一片云彩。我會悄悄地離開這里，完成我的工作。

　　最后，衷心祝愿神龍公司立信煤礦六口井健康成長，事業蒸蒸日上，祝愿井區所有領導和同事健康幸福生活。

　　申請人：

日期：

員工離職報告12

尊敬的公司領導：

　　感謝您在百忙之中閱讀我的辭職申請！經過幾次深思熟慮和內心掙扎，我決定交出這份無奈的辭職申請書，重新定位自己的人生。

　　首先感謝工作了一個多月，來培訓我，幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們。這種感覺是無法用語言表達的。經過一個多月的努力，這段美好的快樂時光深深地印在了我的心里。先不說成敗，至少和兄弟姐妹相處是真誠的，沒有任何防備。

　　當你忙完工作靜下心來的時候，經常會想到這樣一個問題：“你去了世界能做什么？”你是什么？我可以帶什么？你為什么活著？活著有意思嗎？“這可能是我的人生態度：雖然不盡如人意，但無愧于心。

　　每當我獨自一人被蠟燭燈深埋在寂靜的夜里，我會回首人生的每一點，然后伴隨著漫長的失眠。希望不要后悔落葉。也許可笑，也許可悲，也許無知，也許無趣，但這就是我辭職的依據。

　　如何正確定位自己的人生目標？剛入學的時候就開始思考這個問題，隨著時間的推移，問題很容易就解決了。一是家人的支持，二是兄弟姐妹的鼓勵，三是相反的選擇。那我心里應該有一個我向往的彼岸。不經歷風雨怎么能看到彩虹？年輕是要付出代價的。年輕有前途。年輕就是犀利。希望老了還能笑出來！

　　昨天，蘇州成安學院招聘了講師助理，面試后我被成功錄用。20xx年6月23日去蘇州工作。人不怕辛苦，只怕找不到方向。我覺得哪里比較適合我，因為我從小就有做演說家的夢想。雖然之前想當演說家，但是找不到機會�，F在不想放棄這么好的機會，也希望公司給我這個機會。

　　20xx年5月5日至今，公司在一個多月的學習時間里教會了我很多東西。因為我有很多缺點需要改進，我想成為一名合格的服務員，我有很多缺點。另外，我不習慣酒吧的夜生活，所以我想在外面學習一段時間，然后回到公司。剛進公司的時候，你還說會有一個月的試用期。如果不習慣，可以批準我退。誠信應該是一個公司的靈魂，希望你能做到。

　　如果你同意，你可以在1月10日離開公司。感謝所有培養我支持我的人，感謝所有愛我恨我的人！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告13

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。我從20xx開始在這個單位工作，期間受到了你們領導的很好的照顧。我想表達我深深的謝意。

　　感謝公司對我的培養和長期的關心。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，也學到了很多為人處事的道理。我為自己年紀小，缺乏社會經驗，給領導帶來了一年多的困擾，深感惋惜。真心希望領導不要放在心上。

　　現在因為個人原因，不能繼續在公司工作，離開公司就更慘了！祝我們公司事業有成，前程似錦。

　　請領導批準！

此致

敬禮！

　　離職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告14

尊敬的公司經理:

　　您好！

　　因為我個人的結婚原因，很遺憾此時正式向公司遞交了辭呈。辭職報告已提交人力資源部；

　　來xxx公司工作生活的時間讓我知道了很多自己的缺點，讓我覺得自己完全不能勝任這份工作，國內的女朋友讓我回去結婚，我別無選擇，只能請假。我考慮辭職已經很久了。其實公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴。我在這里可以很好地工作和學習。但是，生活中總會有一些事情讓人不愿意去做選擇。人總是要面對現實的。他們的興趣是什么，喜歡什么，適合什么？這一系列的問號一直讓我很郁悶。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

　　本著對公司負責的態度，為了防止公司因我而犯錯，我鄭重向公司提交辭呈。我想提前這么久給公司安排人力，公司可以讓安排更合理合適。長痛不如短痛，可能對公司和我都是一種解脫。為公司工作的日子不多了，我就把最后一個崗位做好，把自己的工作都做好，盡量做到平衡過渡。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。

　　離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

敬禮！

　　辭職人員:xxx

　　20xx年xx月xx日