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【熱門】護士長辭職報告
在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的護士長辭職報告，希望對大家有所幫助。
護士長辭職報告1
尊敬的醫院領導：
來醫院年多了，我非常珍惜醫院給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝醫院予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。
在醫院的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的。
鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！最后，我發自內心的希望醫院越辦越好！
此致，
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
護士長辭職報告2
尊敬的醫院領導：
您好！
你們好，懷著十分復雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業進入本院工作以來，經過認真的學習和辛勤的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表遺憾。
由于我自身能力的不足，近段時間的工作讓我覺得力不從心，每日的檢查、每月的考試，我很痛苦，我真心不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試、操作考試。
還有許許多多的各色檢查就像綁在找們身上心上的有形、無形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的，地上、床上、床下、床頭柜、陽臺、氧氣袋、枕頭，皮膚、手指甲、腳趾甲，辦公室、治療室，止血帶、病例車、護理病歷、體溫單、醫囑單……事無巨細，面面俱到。
不是說不該查，但是有必耍像抓賊一樣，一心要逮點岔子，非要扣你罰你不可嗎？還要一一問病人：責任護士是誰？護士長叫什么名字？主管醫生名字？住院規則？飲食要求？……只要有一點答不上來，就要扣護士的分……我們當護士的說了幾遍了，病人就是就是記不清楚，責任就要加到我們頭上嗎？當然，病人更沒有錯，我生個病住個院的，本來心情就不好，還要接受你們的考試啊？
為什么不能換位思考一下？為什么總是拿著高額獎金系數的沒有臨床工作壓力的你們檢查我們，然后是各種批評、各種處罰，我挺想知道有人撿查你們沒？有人扣你們的工資獎金沒？
正常的工作，再苦再累也能忍受，可是參加實際工作這么久以來，我感覺和我出校門時設想的職業規劃相當不一樣，對于前途，我很迷茫，我不確定我辭職以后是不是繼續干這一行，因為我的專業就是護理，我上了五年學，又上了五年班，我為之付出了那么多，但是，我真的心冷了。讓我心冷的還有社會謬論，每每看到網上針對醫務工作者的刻薄評論，其中就有類似“既然像你說的那樣苦，你可以辭職啊”這樣的話，我真心希望每個這樣說話的人都捫心自問一下，拋棄自己所學的專業，離開熟悉的工作和生活環境，是那樣的容易嗎？我終于下定決心要離開，心里雖然苦，但是意志是堅定的。我還年輕，我的路還很長。
在我今天寫這封辭職信的時候，耳邊又響起了某次領導在全院大會上的講話：你們不想干了的可以辭職，我馬上批，外面排著隊進來的多的……我相信這句話傷到的不止是我一個人……
盡管有著這樣的抱怨，絕大多數護士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業業地工作了十年，二十年……直至燃盡了青春！請記住，護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體，當之無愧，我相信未來會有越來越多的人認識到這一點，我知道很多護士姐妹想改行，但是我期盼他們可以留下來，為了病人，也為了未來的希望，不要對中國的護理事業失去信心，現狀也許很糟糕，但我相信慢慢會好起來，我沒有忘記在南丁格爾想前發過的誓言，但是原諒我，我今天要做一個逃兵……
我對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，希望領導能夠體恤我的個人實際情況，勸我的申請予以批準！
辭職人：xx
20xx年x月x日
護士長辭職報告3
尊敬的院領導：
本人從20xx年10月至今，進入XX醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，并于20xx年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在xx醫院醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺20xx__醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝xx醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告4
尊敬的院領導：
本人從xx年10月至今，進入XX醫院工作三年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院耳鼻喉科的護士長職務，并于xx年11月20日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在XX醫院醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺XX醫院的氣氛就和一個家庭一樣，家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情助，我學到了許多寶貴的'管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的力扶持與助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝XX醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
護士長辭職報告5
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
護士長辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
非常感謝醫院給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在醫院工作時間里，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝醫院提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對醫院對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告7
尊敬的院領導：
您好！
本人從20xx年X月至今，進入XX醫院工作XX年的時間里，在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作順利，生活愉快，關系和睦。但現由于私人原因，特向醫院提出申請，辭去在醫院婦產科的護士長職務，并于20xx年X月X日前正式辦理離職手續，懇請批準。
在XX醫院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺XX醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。同時在醫院里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能，進一步夯實了專業基礎，提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助，這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后，請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至X月X日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝XX醫院事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
護士長辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
自從20xx年12月加入到醫院以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到醫院這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來，我衷心的感激醫院讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對醫院和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx醫院給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx醫院的一員為榮！
在此，我衷心祝愿醫院領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告9
尊敬的醫院領導：
您好!
首先非常感謝醫院對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx護士長職務。很感謝醫院領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望醫院對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿醫院在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人：
20xx年X月X日
護士長辭職報告10
尊敬的醫院領導：
我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職，我來醫院也xx年了，對醫院以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今醫院正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給醫院帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之后的xx周內離開醫院，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為醫院效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
護士長辭職報告11
尊敬的醫院領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
剛剛大學畢業的我，不懂得自己的興趣所在，走入金融行業，讓我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業，而不僅僅是職業，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致！
護士長辭職報告12
尊敬的醫院領導：
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。對此我深表感激。
我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年X月X日
護士長辭職報告13
尊敬的院領導：
您好!
我是我們醫院急癥室的一名護士長，我叫____。我來到我們醫院已經有五個年頭了，在這期間，我協助醫生搶救了無數病人，帶領了一批又一批實習護士，把無數個日夜奉獻給了病人，把青春最美好的這幾年奉獻給了醫院。現在考慮到自身的一些原因，我決定辭掉這份工作。我知道院領導肯定很疑惑，都已經干了五年了為什么還要走，也有很多人這樣問，但是我現在可以很肯定的告訴院領導，此次辭職，是我已經經過深思熟慮了之后，考慮了一個多月，才下的決心。所以希望領導在看了這份辭職報告后，能體諒我的難處，批準我的辭職報告。
來到醫院的這五年，是我最難忘的時光。我從起初的一個小小的實習護士，熬到了能帶領一個班的護士長。一開始進來的時候，說真的，我很不習慣這里面的環境，雖然我學的是護理專業，但是真正面臨實戰的時候，我還是很緊張和忐忑。有時看到病人的血管甚至都有點抵觸，有好多次都扎不準，那個時候病人的抱怨，護士長的批評，讓我承受了很大的壓力，后面我們那批的實習生都走了很多個，我也想過要放棄，要轉行。但是到最后經過護士長的一次次現場指導和心理疏通，我的技術慢慢的進步起來，有時還能聽到病人的夸獎和表揚，我心里的那道坎也總算過去了。那個時候我就特別感謝我的護士長，謝謝她幫助了我這么多，雖然有時候批評我，但其實是想讓我進步。盡管到后面她轉到別的醫院去了，但我依然以她為榜樣，一步一步登上了急診室的護士長的位置，我才更能體會到她那時作為護士長的感受。
但是從今年開始我就考慮到要辭職了，只是一拖再拖堅持到了現在，我辭職的原因有三：
1、考慮到我已經懷孕，每天面多急診科的生生死死，那些血腥的場面，讓我有點不安心。
2、考慮到以后帶孩子的時間，我在醫院特別是急診科的時間連節假日都少有，根本沒空去陪伴我的小孩。
3、考慮到我自己的身體，每周都要上晚班，而且這幾年在急診科忙上忙下，忙進忙出，我的身體已經大不如前了。
但是這幾年在醫院，我也收獲了很多，看著一個個病人好起來，挽救了一個又一個家庭的希望，他們的笑容和感謝我都收在了心里。我的耐心也越來越好，我的工作能力也在進步，這些都要感恩于醫院。所以我衷心祝愿醫院的每一位領導都身體健康，萬事如意;祝愿醫院的每一位醫生和護士都能夠事事順心;祝愿醫院里的病人都能早日康復，早日和親人團聚。最后謝謝醫院的培養，謝謝醫院同事幫助。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
護士長辭職報告14
敬的醫院領導：
您好!
首先非常感謝醫院對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx護士長職務。很感謝醫院領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望醫院對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿醫院在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
護士長辭職報告15
尊敬的領導：
轉眼間20xx年成為了過去，在護士長的工作崗位上我又走過了一年，現將去年一年的工作情況向大家作一下匯報。
1. 正確處理好各種人際關系
1） 處理好和院領導班子的關系 處理好和相關科室之間的關系 處理好和科室主任、醫生之間的關系 處理好和護士之間的關系 處理好和患者之間的關系
2. 提高自身綜合素質
1） 當好學科帶頭人 護士長必須具備扎實的專業知識、管理
知識和廣博的人文社會知識，所以在平日里我不忘深入學習本專業知識，在去年護士節期間市里舉辦的全市護士護理知識競賽及應急演練大比武中我均為院里取得了榮譽，并將在外學到的護理新知識新理論新技術帶回院里共同學習，在年前在護士長的統一安排下成功地學習并考核了cpcr心肺復蘇術護理操作。
2） 學會正確的管理技巧 在長期的工作鍛煉中，學會了用簡
練的語言表達自己的意圖，善于做思想工作，抓住護士的心理，鼓勵優點，克服缺點。
3） 善于運用非權力影響力 不斷加強自己的品德、才能、知
識、能力等方面的修養，在護士中樹立起較高的威信，增強 1
自己自身的凝聚力和號召力，使護士們從心理上信服，尊敬，順從，并改變她們的不良行為。
4） 具備良好的心態調整好自己的心態，不被科室里的瑣
事，雜事所擾心，遇事冷靜，動之以情，曉之以理。
3. 加強質量環節把關
1） 注重護士業務水平的提高 時刻不忘護理三基三嚴知識的
學習，并組織學習多渠道獲得的新業務、新技術， 采取筆試、操作考核的方法，營造一個比學趕幫超的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，通過手抄筆記，復印裝訂，集體訂購等多方法不斷更新知識，將各專科護理常規，患者疾病健康教育，各種儀器的使用等默記在心，并學以至用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。
2） 重視護理質量管理 護理工作的復雜性和多樣性是客觀存
在的，護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全局，具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋內容包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，肯定成績，表揚優秀，對差的提出糾正方案，達到持續改進護理工作，提高質量的目的。
3） 不陷于瑣碎事務 合理分配干與管的比重，重點組織、協
調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，
把護理工作管理得井井有條，充分調動每一個護士的積極性，在工作中起參謀和統帥作用。
4） 制定切實可行的護理工作計劃 根據護理部及科內的工作
計劃，制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。堅持從實際出發，不輕易改變或廢止，計劃必須提高明確的要求，方法程序注意事項，使執行者可以有的放矢。
5） 建立獎懲機制在臨床護理管理實踐中，積極運用激勵原
理于護理管理工作中，做到有將有罰，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業績顯著的，給予一定的經濟或精神的獎勵，并為科室評優評先的條件，在科室內大力宣傳，鼓勵大家學習先進，形成積極向上的工作氛圍。
6） 及時完成各種記錄 工作中的各種制度、計劃、差錯登記、
考核記錄等都按時仔細記錄下來。
7） 爭創優質護理服務示范病房 積極申報并做了優質護理服
務示范病房籌備工作，將基礎護理服務項目落實到位，將疾病健康教育制度在臨床護理中實施起來。堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，努力給病人以人文關懷，完善患者就診，住院服務流程，用住院須知的形成，介紹醫院的環境，各種規章制度，病人應有的權利和義務，加強與病人的溝通，實行首問負責制，真正做到六個一溫馨服務，為病人提供優質護理服務，以爭取獲得經濟效益和社會效益雙豐收。
8） 加強制度與職責教育 重申各級護理人員職責，明確崗位
責任制和護理工作制度。
9） 堅持查對制度
醫囑班班查對，護士長不定時抽查并記錄
護理操作三查七對
輔助檢查雙人核對轉帳簽字制
執行輸液卡核對簽字制
急救器材，藥品查對簽字制
無菌物品每周消毒簽字制
醫療垃圾分數回收登記查對制
10） 加強護理質控
充分發揮護理質量控制小組的作用，針對科室出現的醫療，護理隱患，重新規劃，重新制定了切實可行的檢查與考核質控細則，并不定期進行重點質量檢查，對查出的問題進行不定期抽查，直到改進為止。
不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識，質量意識。
每月各種檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因制定切實可行的持續整改措施，并檢查整改落實情況。
11）增收節支，提高經濟效益
熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策同，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
盡量減少水電，各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。
此致
敬禮
辭職人：
20xx.x.x
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