【實用】通用辭職報告3篇
在人生中會更換工作是正常的事情,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,當我們辭職時是寫辭職報告的。那么辭職報告有什么格式呢?以下是小編整理的通用辭職報告3篇,歡迎大家分享。
通用辭職報告 篇1
尊敬的__________領導:
首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任,讓我在**集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在**集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿**集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮!
申請人:__________
日期:__________
通用辭職報告 篇2
尊敬的各位領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間,我來公司近兩個月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首兩個月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。在這里,我很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,一次又一次的幫助,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的`這刻,我衷心向您說聲謝謝!由于個人的原因,讓我對工作失去了信心,突然沒有了信念,讓自己產生了消極的思想,同時自己開始懷疑自己的潛力,對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!
我的離開應該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導,你們給予了我經驗,信心,決心和信念!謝謝!
離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上,更祝愿我們的百貨中心銷售大賣,業績節節高!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
通用辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您們好!首先致以我深深的歉意,我懷著及其復雜而且愧疚的心情寫下這封辭職信。我很抱歉要在這個時候離開公司,其實心里面很舍不得,舍不得領導們的關心、舍不得同事之間的那片真誠和友善。
進入公司已經快兩年的時間,在這很感謝各位領導和同事們的教導與照顧,讓我從一個初出茅廬的毛頭小伙子逐步成長為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會新青年,在這我感覺到了像家一樣溫暖的歸屬感。兩年的工作中,我學習到了特別多的東西也成長了很多,然而工作中的一些不足之處總讓自己感到彷徨。我開始認真思考,思考中發現自己的現狀和規劃目標有一定差距,
第一:我現階段的職業定位和規劃首先是做一名專業的報批報建專員并逐步成長進步,最終可以成為一名合格的職業經理人;
第二:現實的生活壓力讓我感覺到自己的收入并不能很好的支撐家庭生活,但作為一個男人我必須有所擔當。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定辭去現在的工作,勇敢的去面對新的機遇和挑戰,希望領導們可以批準。
我知道公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,正是考慮到這點我才提前一月遞交辭職報告,希望公司有足夠的時間可以進行工作上的交接,避免不必要的麻煩。
與領導和同事們一起走過的風雨路,這份感情無法用言語可以表達。祝各位領導和同事們工作順心、身體健康!
辭職人:
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