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員工辭職報告

時間:2021-03-18 16:45:49 辭職報告 我要投稿

【精品】員工辭職報告模板五篇

  當我們在崗位上體驗過一段時間后,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這個時候就要用到辭職報告了。現在你是否對辭職報告一籌莫展呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告5篇,希望對大家有所幫助。

【精品】員工辭職報告模板五篇

員工辭職報告 篇1

敬愛的廣電局領導:

  您好!

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  雖然過去我失敗過,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,因此這需要一個時間彈性很大的工作,因而離開這也是出于自身職業規劃的考慮,希望領導們可以諒解。

  首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

  另外要說團隊方面,xx總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后,×××之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。

  來到廣電局也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

  在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己在從屬事業單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  XXX

  20xx年X月X日

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報告 篇4

尊敬的總經理:

  你好!

  回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有的更多的是無奈和心酸。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟我的年紀還輕,經歷的事情還少。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。這就夠了。

  我很感激公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識了解社會的機會,給我這個平臺能要不斷的學習,總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學習知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學習了業務知識,更在這里,我熟悉的工作環境里努力的工作,才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動,我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現人生價值,每當我想離開的時候,想想自己不能為再為這些朋友服務了,很怕失去這些朋友,失去自信。

  但是在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  在XX年的這半年來,很多事情一直在動搖著我在這里的決心,我進公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業務不熟練,工作量不大,拿的少,是因為我要學習。從XX年下半年開始,我開始一個人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務與奇瑞公司的信息溝通,到XX年底到XX年初,倉庫請產假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔,因為我年輕,要想比別人強,我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。再我之后,服務站又先后招進2個內勤。一個司機,一個迎賓員。司機不會電腦,迎賓員只負責為客戶倒水,都是中專水平,工資待遇都比我高,真不知道公司的人才引進體制是怎樣?我的自尊心受到嚴重的打擊,難道在這個公司里只要和老總有關系,就可以不干活,輕松拿錢嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才,還是只是去做個樣子。公司領導無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續工作下去。

  其次,在一個不健康的團隊中工作,為我自己已無法再進一步的提高,每個人在工作中都在抱怨,都不想多干不屬于自己的工作,毫無合作精神可言。就在這樣的環境下,我們的領導者—一站之長又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業的利益最大化,而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險,拿保險公司回扣,然后再用公家的錢給保險公司的人回扣,偏偏在財務都休息的情況下賣廢品,賣完之后錢數又對不上,還有每月都有一些無人知曉的招待費,這些誰敢說啊,誰要人家是領導啊,說了又能有什么好后果,這些小便宜就這樣肆無忌憚的占著,更何況其他暗地做的呢?

  我們不斷的節省辦公開支,每次買東西就像是給自己家買東西一樣,不停的還價就是為了能省幾十塊錢,可是領導每個月必買的兩條煙,不知道進了誰的口袋,反正大家都是服務站當家一樣的嘛!車是不能隨便亂開,出去辦公事要早點回來,但是站長就可以隨時開車回老家,還假裝去救援,平時說跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油燒多燒少了,反正不是自己掏腰包就行。

  要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那么所有節假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班,好象我們無休止的加班都是應該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,為什么總是有特殊呢。

辭職人xxx

年月日

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您們好!首先,我要感謝你們多年來對我的栽培與期望,讓我在工作中不斷的成長,不斷的提升,也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業的可貴,也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料,即將離職,心中萬分不舍,但也是最無奈的選擇。

  時光荏苒,歲月如梭,一眨眼,我已在xx單位工作了x個年頭,這一段時間是最值得我回味的,在我的日常工作中,得到了領導各方面的關懷與幫助,也讓我的工作進展的十分順利,感謝你們,你們的付出我將銘記于心,也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時間里,我的主要工作內容有7點:

  1、負責產業及重點項目政策制定和研究,編寫支柱企業培育和服務工作方案、產業轉型升級工程進展情況表,并跟進落實相關工作,同時重點研究與我鎮產業發展相關的政策和規劃;

  2、負責政務信息公開信息收集、整理和發布,部門信息上報,郵箱管理等;

  3、承辦市發改局下放事權、市經信局下放的無線電管理事權;

  4、協助負責省、市、鎮重點項目、“四個30項目”的監督、管理工作,掌握了解項目建設內容,按時上報月、季度報表,撰寫季度、年度總結報告;

  5、協助開展生產力促進中心業務,包括企業政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等,組織申報市級創意產業園(區)等;

  6、協助國家信息化專家委調研基地開展工作;

  7、協助開展東莞市兩化融合分中心工作。

  感謝這份工作給我帶來了豐富的人生閱歷,也讓我得到了鍛煉,但是,此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍,因為我即將告別這份給我帶來無數榮譽與夢想的工作,這一份依依不舍也難以言喻!即便如此,我也將在最短的時間內完成工作的交接,盡量不影響單位的工作進度,同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月,以便同事在幫我處理以前的業務有所疑問時我能在最短時間內給予答復與幫助。

  現在選擇離開,我知道一定不是最好的選擇,但也是迫不得已,希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔,我感到萬分的抱歉,離開也是我最揪心的選擇,回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨,心中也不時的竄著一份感動,也無法言語心中的那份依依不舍之情,我相信,在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

  最后,再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助,也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意,同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請!

  祝單位的所有同事與領導身體安康,萬事如意!

  此致

敬禮!