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員工辭職報告

時間:2021-02-23 10:42:55 辭職報告 我要投稿

實用的員工辭職報告匯編8篇

  當在工作崗位上待過一段時間之后,我們或許會因為個人原因而選擇離職,為了避免糾紛,這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的員工辭職報告匯編8篇

員工辭職報告 篇1

  在經過XX年年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  年月日

員工辭職報告 篇2

  尊敬的領導:

  春節期間,經過我本人的反復思索以及周圍親戚朋友們的建議,我最終打算向公司提出辭職申請,希望領導能予以理解支持。

  我來公司***項目部工作已經將近7個月了,在這段時間里,我非常感謝領導和同事們的照顧和關心,在此我表示發自內心的感謝,與此同時,我還要感謝公司為我提供了那么好的一個綜合性平臺去鍛煉自己,去感受社會,去接觸新事物,去品嘗各種以后我想我一定會品嘗得到的滋味,這些都是很寶貴的財富,謝謝公司。

  當然有很多事情都總是那么出人意料,比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作,于是這種想法就像花骨朵,它就在家人的碎語中,在我的思索中開了花,然后我就鼓起勇氣做這個決定了,我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西,所以就算辭職另謀出路,我也不會覺得可惜或是遺憾,我想我會做一個對社會有價值的人的。

  最后祝愿公司***項目部以及其他項目部都有更好的發展,事業蒸蒸日上,領導們身體健康,家庭和睦。

  辭職人:

  20xx年3月3日

員工辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求.

  我于xx年年12月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。

  再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!

員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。 時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

  各位領導 你們好!

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,來到已智龍一年零3個月,在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲,記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會,大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒有足夠的時間來開生日大會,好多新來的員工感覺不到這種氣氛,我覺得這種傳統可以繼續延續下去。

  來到公司就跟著曹經理一起做項目,在工作中跟他學到了很多東西,他力求項目做到細致穩定,他寧愿我們開始多花時間把事情做全面,也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班,一起happy”,他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質,在他的領導下定存組一定會發展得更好!

  現由于個人的.原因,不能繼續在公司繼續工作了,請領導諒解!并不是我對現在工作的畏懼,承受能力不行。經過這陣子的思考,我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展,正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司業績蒸蒸日上,成為零售行業的領導品牌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

員工辭職報告 篇6

  我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

  離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

  公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

  公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了xx年,十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

  離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

  最后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

員工辭職報告 篇7

敬愛的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告 篇8

敬愛的各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上,并為之鼓掌!

  希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

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