[經(jīng)典]處罰通知19篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家收集的[經(jīng)典]處罰通知，歡迎大家分享。

　　處罰通知 1

______小姐

　　你好!

　　你于______年___月___日口頭提出辭呈___月___日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的`勞動合同于___年___月___日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　______公司

　　日期：

　　處罰通知 2

_________員工：

　　茲因你在______（工作場所）工作期間于______年______月______日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了______公司《員工手冊》______款______條（或勞動合同______款______條）：________________________________________________。

　　情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　______公司

日期：

　　處罰通知 3

_________員工：

　　_____，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：_____年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，_____已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對_____作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至________年______月______日止。

　　______地公司人力資源部

　　________年______月______日

　　處罰通知 4

_________員工：

　　公司______崗?fù)獬霭l(fā)生_________事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工______沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的'習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員______在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為______的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責(zé)任意識，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰：

　　此次事故責(zé)任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責(zé)任人處罰金額元；

　　2、事故間接責(zé)任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！

　　_____________________有限公司

______年______月______日

　　處罰通知 5

　　受處分人姓名：____________

　　部門：________________________

　　崗位：________________________

　　處罰事由：_____________________________________________

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元；扣工資______元；扣獎金______元

　　行政：警告□記過□記大過□辭退□開除□

　　員工本人簽名：__________________

　　日期： ______年______月______日

　　員工所屬部門主管簽名：____________

　　日期： ______年______月______日

　　總經(jīng)理簽名：______

　　日期：______年______月______日

　　處罰通知 6

各位員工：

　　高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工，經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K2：3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)建設(shè)勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工楊廣紅班組處以____________元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達(dá)設(shè)計(jì)強(qiáng)度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。

　　公寓項(xiàng)目部

　　________年______月______日

　　處罰通知 7

各部門、車間：

　　關(guān)于________年4月29日晚11：40左右車間員工小龍、小林、小保、小博與小剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　________年4月29日晚，員工小剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層小龍、小保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，小龍、小保等人沖進(jìn)小剛宿舍歐打外來人員，小剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.小剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.小龍、小保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.小林、小博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

　________年______月______日

　　處罰通知 8

___公司：

　　我公司______部門______員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第______條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對______處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　______（簽署人簽名、蓋章）

　　________年______月______日

　　處罰通知 9

______公司各部、各班隊(duì)：

　　為了執(zhí)行______公司的勞動紀(jì)律，在________年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。

　　______公司行政室

　　________年6月19日

　　處罰通知 10

___公司：

　　你公司在參加“___”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

　　特此通知

　　___采購中心

　　_____年___月___日

　　處罰通知 11

______：

　　應(yīng)你(單位)提出的聽證要求，本局決定于______年______月______日在舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加，也可委托一至二人代理。參加聽證應(yīng)攜帶身份證明或當(dāng)事人授權(quán)委托書。

　　聽證由主持，你(單位)若認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系，可以申請回避。

　　特此通知

　　統(tǒng)計(jì)局(印章)

　　______年______月______日

　　處罰通知 12

全體員工：

　　______，于______月___日工作中發(fā)生______違紀(jì)（違規(guī)）事項(xiàng)，違反了單位______規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款______元決定，期望全體員工以此為戒。

　　______公司

　　部門名：______

　　日期：________年______月______日

　　處罰通知 13

全體員工：

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年___歲，系___車間___工種。

　　該同志自___年______月______日到___年______月______日連續(xù)曠工___日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠___規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予______處分。

　　特此通知!

　　___廠辦

　　___年______月______日

　　處罰通知 14

全體員工：

　　因?qū)δ?單位)進(jìn)行行政處罰一案，本機(jī)關(guān)決定于_______年______月______日______時在公開(不公開)舉行聽證，請你(單位)憑本通知書準(zhǔn)時參加，如逾期則視為放棄聽證權(quán)利，本機(jī)關(guān)將依法對案件作出行政處罰決定。聽證主持人：______單位：______聽證員：______單位：______根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，如果你(單位)申請主持人回避，可以在聽證舉行前三日內(nèi)向本機(jī)關(guān)提出回避申請及回避事由。注意事項(xiàng)：

　　1、你(單位)參加聽證前應(yīng)向本機(jī)關(guān)提供身份證明，自然人提供身份證復(fù)印件，單位提供加蓋單位公章的`營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人(或負(fù)責(zé)人)證明書。

　　2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的，應(yīng)該交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書及代理人身份證明，授權(quán)委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)及權(quán)限。

　　3、你(單位)參加聽證時請自行攜帶相關(guān)證據(jù)材料。

　　機(jī)關(guān)地址：

　　聯(lián)系人：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　______管理執(zhí)法局

　　_______年______月______日

　　處罰通知 15

尊敬的.合作伙伴：

　　《關(guān)于嚴(yán)禁直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺、站或上商店發(fā)布代充類______公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、站或上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

　　根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號進(jìn)行凍結(jié)處罰。

　　違規(guī)經(jīng)銷商賬戶：______

　　違規(guī)商戶名稱：_________

　　請廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理，切實(shí)保護(hù)用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，______公司將堅(jiān)決采取相關(guān)措施予以處理。

　　通知人：_________

　　________年______月______日

　　處罰通知 16

各部門同事：

　　______同事，你于________年___月___日上午，未經(jīng)請假擅自遲到上崗___時___分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣______元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知，請財(cái)務(wù)部門按章辦理。

　　勞動紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)

　　經(jīng)辦人(簽名)：______

　　________年___月___日

　　處罰通知 17

全體員工：

　　___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng)，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。

　　___公司

部門名：____

　　日期：____年_月_日

　　處罰通知 18

尊敬的'各位同仁：

　　經(jīng)公司調(diào)查，發(fā)現(xiàn)______部門員工小明在______年___月___日上班期間違規(guī)使用電腦進(jìn)行游戲，對此行為公司表示嚴(yán)重不滿。公司一直強(qiáng)調(diào)員工應(yīng)遵守上班紀(jì)律和著裝要求，但該員工一直置若罔聞，沒有自律意識。為了防止類似問題再次發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的研究決定，現(xiàn)對______部門員工小明的違紀(jì)行為給予通報(bào)批評和警告。

　　期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通告!

　　行政人事部

　　________年___月___日

　　處罰通知 19

尊敬的各位同仁：

　　我公司_________部門_________員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第_________條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對_________處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　人事行政部

　　________年___月______日

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