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員工安全承諾書

時間:2022-05-12 10:33:51 承諾書 我要投稿

員工安全承諾書范文匯總6篇

  在我們平凡的日常里,承諾書應用范圍愈來愈廣泛,承諾書是簽署人內心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。那么,怎么去寫承諾書呢?下面是小編收集整理的員工安全承諾書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工安全承諾書范文匯總6篇

員工安全承諾書 篇1

  桃林派出所:

  和諧、暢通、文明、有序的道路交通環境是我們生活中不可缺少的,構建文明和諧交通,我們每一個駕駛員肩負著不可推卸的責任,在此,我鄭重承諾:

  一、自覺嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》;

  二、自覺抵制危險駕駛行為,做到堅決不酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、強行超車、超載超員;

  三、愛護環境,做到開車時不往車外丟扔雜物,不向車窗外吐痰,亂扔垃圾、煙頭、果皮;

  四、安全駕駛,做到行車時系好安全帶,不接聽電話,不吸煙,不亂鳴笛,不壓雙黃實線掉頭,不亂停亂放;

  五、文明行車,做到機動車不隨意變更車道、占用應急車道,文明正確使用車燈,禮讓斑馬線,按序排隊通行、有序停車,不闖紅燈。

  六、車輛按時發班,不因乘員多少而故意站內滯留;不超員攬客。

  七、提高安全駕駛技能。定期學習交通安全法律法規,主動參與公安、交通和政府開展的安全教育,自覺接受安全培訓和學習、自覺服從交通管理員管理。

  從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,示范文明出行,對自己負責,對家庭負責,對社會負責,共同營造和維護安全、暢通、有序的文明交通環境。

員工安全承諾書 篇2

  為了確保我校學生宿舍的學生安全、校產安全,確保學校消防安全責任制的落實,消除安全隱患,使學生有一個清潔、衛生、安全的`就寢環境,學校與宿舍管理員簽訂安全工作目標責任書。

  1、堅持24小時值班制度,堅持工作崗位,遵守工作紀律。

  2、 實行封閉管理制度,按時開、關宿舍大門, 在上課、自習課期間,學生一律不得入內。

  3、 實行巡查記錄制度。每天進行四次檢查,即早上上課后、下午上課后、晚自習上課后、學生就寢后。檢查內容包括:①有無學生滯留宿舍、②電源是否關閉,③宿舍門窗是否關、鎖好,④有無其他安全隱患。

  4、督促學生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品,教育學生愛護公物,禁止出現學校財物、學生財物被盜現象。

  5、嚴禁學生在宿舍內亂拉亂接電線和其他電器,不得在宿舍內吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火,不得出現打架斗毆,嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵制刀具進入宿舍,防止一切意外事故發生。

  6、學生宿舍嚴禁外人留宿,住校生不得隨意在校外留宿,不準外人進入宿舍區,如有家長來訪,必須進行登記,經管理員批準后方可由學生帶入。

  7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進行安全檢查,做好預防工作,發現安全隱患要及時上報,堅決杜絕安全事故的發生。

  本責任書一式二份,期限一學年。

  學校簽字:

  管 理 員簽字:

員工安全承諾書 篇3

  本公司及本人,就認購(受讓)XX證券公司股權的相關事宜作出如下承諾,并愿承擔相關法律責任。

  一、本公司在簽署《認股協議》(或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》)之前,已對XX證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客戶資產的存管現狀、有無違法、違規經營等情況等進行了認真調查,并認可XX證券公司現狀。在此前提下,本公司愿意認購(受讓)XX證券公司股權,且不存在以信托等方式代其他單位認購(受讓)XX證券公司股權的情況。

  二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5%及以上股權股東的情形。

  三、在本公司股東資格獲得證監會核準后,將按照《認股協議》(或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》)真實履行出資義務,既不代替其他股東出資,也不代表他人出資;不采取任何形式從證券公司抽逃出資;不通過股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利;不挪用證券公司的客戶交易結算資金,不挪用客戶托管的債券,不挪用客戶委托證券公司管理的資產;不從事任何損害證券公司及其他股東合法權益的行為。

  四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》(試行)(證監機構字[20xx]259號)、《XX證券公司章程》的規定,認真履行股東職責,督促XX證券公司守法、合規經營;如XX證券公司在今后的經營過程中出現違法、違規行為,本公司將承擔股東應負的責任。

  公司(公章)

  法定代表人(簽字)

  總經理(簽字)

  年 月 日

員工安全承諾書 篇4

  遵守安全規章制度,作業現場遵循安全操作規程,按要求佩戴安全防護用品;

  不違章指揮、不違規作業、不違反勞動紀律;

  接受安全培訓教育和考核,提高安全意識和安全技能;

  主動報告工作場所的安全隱患和異常情況;

  遇到突發狀況,聽從現場管理人員指揮;

  工作場所涉及環保物品的處理,按公司指引操作;

  不在公司指定的吸煙區域以外吸煙;不在車間、倉庫、實驗室等作業場所進食。

  工作時間和工作場所嚴禁飲酒、嚴禁酒后駕車、上崗;

  嚴禁違法使用、出售、分發或擁有違禁藥品、麻醉劑或違禁品;

  宿舍嚴禁使用熱得快、電飯鍋、電磁爐等大功率電器;

  宿舍需使用公司指定的“公牛”品牌排插;

  身體不適,需及時到保健室咨詢或醫院就醫;

  發現電器有異常聲音或聞到有焦糊味時,應先切斷電源,再找專業人員檢查;

  道路行走,要走人行道;沒有人行道,靠路邊行走;

  騎自行車、電動車、摩托車需在非機動車道靠右行駛,不在馬路上逆行(尤其是廠門口);

  穿越馬路走人行橫道,有過街天橋和過街地道的路段優先選擇走過街天橋和過街地道;

  不乘坐非法交通工具,乘車全程系好安全帶;

  駕駛和乘坐摩托車、電動車必須佩帶安全帽;

  遇到強雷暴天氣,避免戶外運動,勿接近導電性高的物體,如電線桿、大樹等;

  外出差旅:公共場所不抽煙、不進入正在施工的場所。入住公司協議或經營規范的酒店,入住后應了解酒店安全要求和安全通道的設置情況;

  不在廠內廠外走路時低頭看手機;

  不駕駛、乘坐不合規的摩托車。

  承諾人:

  日期:

員工安全承諾書 篇5

  本人___________作為___縣____________新型墻體材料有限公司的一名員工,鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:

  1、在自己的崗位上認真履行崗位安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任,為自己安全負責、為部門安全負責、為企業安全負責。

  2、自覺遵守國家、行業和單位的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

  4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。認真學習并嚴格執行工業用火、檢維修、有限空間作業、臨時用電等作業的安全管理制度和規定,不違章作業,確保作業安全。

  6、自覺接受單位、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  7、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  8、積極參加單位舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  9、正確操作、精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,保持作業環境整潔,搞好安全文明生產。

  承諾人(簽字):_______________

  承諾時間:______年______月____日

員工安全承諾書 篇6

  為保證公司安全生產和個人職業安全健康,不使企業利益遭受損失和個人身心受到傷害,本人承諾做到:

  一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產制度和管理規定,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

  二、積極參加公司組織的各項安全活動,自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓,努力提高自身安全意識及工作技術水平。

  三、忠于職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取防范措施和應急方法。

  四、工作中自覺遵守《電力安全工作規程》,認真按照規程安全要求進行。不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

  五、按規定著裝上崗,正確佩戴和使用好勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

  六、不帶火種進入生產區,不在禁煙區域吸煙,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規定。

  七、做到持證上崗,會報警、會自救、互救,會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。

  八、嚴格執行“兩票三制”的規定,杜絕無票作業,認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。

  八、積極參加事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告,并配合班組和部門進行解決。

  九、發現安全生產事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  十、若不能遵紀守法或違章作業,將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規章制度的處罰,包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。

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