關于誠信承諾書模板匯編8篇

　　在當下社會，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的誠信承諾書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

誠信承諾書 篇1

　　甲方：XX縣XX鎮 XX 村 法人代表： XXX

　　乙方： 身份證號碼 戶籍所在地：XX鎮XX村 組 現居住地： XX鎮 XX 村 組

　　根據國家計劃生育有關法律法規政策和各級黨委政府對人口計生家庭的有關獎扶政策

　　及我村自治章程、計劃生育村規民約的規定，甲方受XX鎮人民政府委托與乙方在平等自愿的原則下達成誠信計生雙向承諾協議，承諾內容如下：

　　一、甲方承諾的內容

　　㈠代表XX鎮人民政府承諾：

　　1、對自覺遵守計劃生育政策的，在社會待遇、經濟政策、扶貧開發、產業結構調整、社會保障、政策項目扶持、普惠政策提供服務等方面給予優惠優待。

　　2、及時足額兌現計劃生育法規獎勵和各級黨委、政府制定出臺的獎勵扶助、少生快富、優先優惠、養老保險政策等。

　　3、在教育、醫療、就業、危房改造、新農保、低保、經營項目等方面給予優惠優待。

　　4、對生產、生活中需辦理的各種事項，符合政策的優先辦理。

　　5、提供計劃生育全程優質服務。

　　㈡代表本村承諾：

　　l、在項目、資金、物質、技術上給予優先優惠優待。

　　2、是本村計生協會會員，落實誠信計生的育齡夫婦在發展種植業規模達20畝以上的項目，一個給100元的扶助金。

　　3、是本村計生協會會員，發展養豬年出欄達50頭以上的，一次性給予100元的扶助金。

　　4、是本村計生協會會員，發展養雞、鴨、鵝均年出欄達800只以上的，一次性給予100元的扶助金。

　　5、凡持有效生育證生育一孩、二孩在及時率內（一孩90天內上環，是剖腹產的210內上環；二孩90天內絕育）落實長效避孕節育措施的，安排車輛接送。）

　　6、是本村計生協會會員并按期繳納會費的誠信計生家庭：會員本人或其子女考上大學的(本科指二本以上) ，本科獎勵100元，重點大學獎勵200元，研究生獎勵300元；是農村“兩戶”子女的，本科獎勵200元，重點大學獎勵300元，研究生獎勵500元。

　　7、誠信計生夫婦計劃外懷孕，主動落實人流、引產的，在同等條件下，優先考慮國家惠農惠民政策。

　　8、是本村計生協會會員并按期繳納會費的誠信計生家庭，其家庭成員晚婚晚育的（男方26周歲，女方24周歲），在同等條件下，優先考慮國家惠農惠民政策。

　　9、凡是違約戶一律不得享受低保和季節性缺糧救濟等國家惠農惠民政策。

　　10、會員每戶每年自覺按時交納會費10元。必須是入會家庭才能享受上述承諾。

　　二、乙方承諾的內容

　　1、自覺遵守計劃生育法律法規，按政策生育，按規定落實長效（一孩上環、二孩絕育）

　　避孕措施，按時參加婦撿，積極主動接受計劃生育管理，配合計劃生育工作。

　　2、教育子女不早婚早育和非婚生育，督促子女返鄉簽訂誠信計生雙向承諾書。

　　3、違反計劃生育法律法規政策和本村村民自治章程、“村規民約”規定的自愿接受處罰。

　　4、不違法收養子女，不代養未落實計劃生育政策家庭的子女和不代管財產、不代耕土地。

　　5、不做非醫學需要的性胎兒性別鑒定，不做非醫學需要的人工終止妊娠，不謊報出生嬰兒性別，不謊報嬰兒死亡，不棄嬰，不溺嬰。

　　6、積極向村鎮報告違反計劃生育法律法規的人和事，不支持、包庇、藏匿違反計劃生育法律法規的人和事。

　　7、本人及子女政策外懷孕的并及時落實補救措施，出現政策外生育的要自覺繳納社會撫養費。

　　8、本人或子女違反《村規民約》的，自愿放棄低保和享受惠民政策的權利。

　　三、違約追究

　　l、甲方不履行承諾的，乙方有權要求或向上級反映，要求對相關干部進行責任追究。

　　2、乙方不履行承諾的，違約責任自負，并自覺接受違約追究。甲方有權按村民自治章程和村規民約進行處理。

　　3、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人： 乙方（簽名手印）：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

誠信承諾書 篇2

　　XXX有限公司的政策方針是遵守國家法律，信守行為守則的各項要求及維持高度的職業道德情操，保持良好的社會聲譽。

　　XXX有限公司的運作及行為是參照國家法律，政府法規及BSCI商業行為守則上所闡述的社會責任條文為依據而制訂，它主要是為確保本公司及其供應商在商業行為道德上能達到下列標準，并保持不斷改善。

　　1． 法律要求：所有商業活動必須符合國家的法律。

　　2． 披露權：在要求下，本公司指定的員工有權利進入供貨商的廠房，本文之供貨商是指替本工廠及客戶生產服務的商戶。

　　3． 保持機密：任何關于本公司或客戶的產品開發，報價資料，必須給予保密，不能外泄。

　　4． 道德原則：所有商業行為的運作必須是誠實，廉政及具有良好的道德情操表現，在相互的來往期間，供貨商不能與個別員工從事未經許可的私人交易，發經發現要導致終止雙方的合作關系。

　　5． 商業行為守則：

　　5．1勞工

　　（1）每星期工作時數，工資，加班費等均符合法定的標準，或（如果沒有這方面的.法規）工作條件合乎人道，安全和有助生產的要求；

　　（2）沒有雇用未達到法定最低就業年齡的人士在工廠任何生產階段上工作，雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業年齡，但會員工廠須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約（1973）》和C182《雇用童工的聞差方式公約（1999）》的規條。

　　（3）沒有雇用強迫勞工和囚工，工人可以依時下班離開工作崗位，駐派保安員，只為執行正常保安工作。

　　（4）所有工人均有權享受關于病假和分娩假的法定權利。

　　（5）所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。

　　5．2作業場所

　　（1）工廠為員工提供安全的工作環境和符合甚至勝於當地法律規定的衛生保障和風險保障

　　（2）工廠有適當的照明通風，過道和出口隨時保持暢通。

　　（3）醫療協助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程序的培訓。

　　（4）有足夠而且標示明確的緊急出口，而全體員工也曾接受緊急疏散訓練。

　　（5）有作防護之用的安全設備供員工使用，而員工在使用此類設備方面，也曾接受此方面的訓練。

　　（6）機器上的防護裝置符合，甚至勝于當地有關的法規要求。

　　（7）衛生間設施足夠，符合當地環境衛生法規要求，而且維修保養完整。

　　（8）設有員工餐和其它工間小息所需的設施，并制定了適當的規定。

　　（9）就為員工提供住宿福利的工廠而言，宿舍房間和衛生設施保證符合基本需要，通風良好，達到消防安全和當地其它法規的要求。

　　（10）不施行精神上或肉體上的紀律處分。

　　5．3遵循情況

　　（1）本《守則》的目的是建立行為操守標準，教育和鼓勵業界致力於從事負責任的工業生產，而不是要對業界施加懲處。

　　（2）國際服裝協會員公司會評鑒本身和承包商的各種設施，以判定是否有逾越《守則》的情況。會員公司要查閱所有賬冊，記錄，對設施進行實際查視，并會要求承包商對其分包商采取同樣的做法。

　　（3）每一家制造公司或其承包商均須變本遵行本《守則》的情況編制年報，年報須經公司有關主管人員簽署。

　　（4）承制產品的合同必須訂明：凡在遵守本《守則》或按時履行糾正措施計劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關合同可以因此取消。

　　（5）因為所制手袋種類繁雜，所用生產方法甚多，工廠規模大小不一，用工眾寡不同，故在本《守則》上另加三個附錄，就核定遵行情況提供指導。裁決附件條文實用與否，務必依據此理性原則。

　　（6）本《守則》須以當地文字寫成，公開張貼，或可供所有員工索閱。

　　本公司之供貨商承諾遵從商業行為守則，尊重員工的權利，維護國家法律，我們要求供貨商都能信守同樣的承諾，及做出持續改善。

　　本公司商業行為守則主要內容概括了公司在行為道德上的基本政策與條文，條文主要是以遵守政府的法律及尊重員工的權利為主引。

　　作為本公司的供貨商，貴公司有責任把這套行為守則向員工傳達，而貴公司的高層管理人員在簽署這份文件的同時也表示貴公司承諾遵守這套行為守則及做出持續改善。

　　本公司之供貨商在本公司的誠意要求下，參與對本公司的監督活動。本公司之供貨商應及時補救違反本標準規定的任何不符合事項。

　　作為本公司的供貨商及時和完整地通知本公司所有與貴廠有商業關系的其它供貨商和分承包商。

　　供應商社會責任承諾書回條

誠信承諾書 篇3

　　本人如有下列情況發生的，自愿辭去現任職務，請廣大村民監督：

　　1、不接受黨組織的領導、不履行黨組織的決定，不旅行村民（社員、股東）會議或村民（社員、股東）代表會議決定、決議的;

　　2、不認真完成村三副班子分配的工作任務的；

　　3、因違法違紀行為被紀檢、司法機關查處的；

　　4、違規決策、違規管理造成村集體經濟較大損失的，因違法村級財務管理規定，一年內受到兩次或兩次以上責任追究的，或干擾、阻礙違反村級財務管理責任追究調查的；

　　5、無正當理由，連續三次或半年內累計四次不參加村黨支部會議、村民委員會會議、村兩位聯席會議的；

　　6、無正當理由不按時交納集體承包款（或法定稅款）以及不履行其他村民（或公民）應盡義務的；

　　7、受到上級黨委、政府誡勉，在誡勉期限內3改正或改正不明顯的；

　　8、連續兩年考核不稱職的；

　　9、本人身體狀況不佳，不能勝任工作的；

　　10、其他不正確履行崗位職責的行為。

　　懇請村黨組織、村委會、村民監督委員會、村民代表和全體村民對我履行承諾的情況進行監督。如果違反了承諾書的內容，承諾書即作為本人的辭職申請書。

　　承諾人：

　　年月日：

誠信承諾書 篇4

　　為維護我XX 農資市場的秩序，積極認真做好農資經營工作，自愿接受社會與廣大農民的監督，讓農民滿意、政府放心。在農資產品價格、質量、計量、服務等方面，我農資經營部向社會公開承諾：

　　一、遵守國家相關法律法規。

　　二、加強自律，健全內部管理制度，完善經營臺帳。

　　三、經營活動誠信守法，不超范圍經營；不經營假、劣農資產品；不經營、使用國家明令禁止銷售和使用的農資產品；不經營標簽、標識不規范的農資商品；不經營未經審定、審批、登記和過期的農資商品。

　　四、履行法定或約定義務，加強對經銷農資商品的科技指導服務工作，引導農民安全使用農資，并提供規范的服務。

　　五、保證產品質量、保證售后服務、產品明碼標價。如發生質量糾紛協商解決，造成損失的依法負責賠償，公開進貨渠道，自覺接受農民和社會各界的監督。

　　六、積極配合、支持執法部門的依法行政，營造良好的農資經營環境，發現違法行為自覺舉報。

　　本承諾書一式兩份店鋪張貼一份，農業主管部門保留一份。

　　承諾人簽名：

誠信承諾書 篇5

　　本企業法定代表人_______在此鄭重承諾：

　　本企業近兩年無違反《建筑業企業資質管理規定》(部第22號令)第二十三條所列各項行為。

　　本企業在甘肅省內從事建筑施工活動期間嚴格遵守國家、甘肅省和各市(州)有關工程建設的法律、法規、規章和有關規定，全面履行各項應盡義務，自覺維護甘肅省建筑市場秩序，嚴格自律、規范經營、誠實守信，建立健全有效的質量安全保證體系，保證實體工程質量安全，自覺接受各級建設主管部門的監督管理。

　　本企業所提供的一切資料真實、合法、有效，在甘肅省內參加工程投標或直接發包工程的項目負責人和現場管理人員未承接其它在建工程，如有弄虛作假及違反《甘肅省住房和城鄉建設廳關于認真做好省外建筑業企業信息登記工作的通知》(甘建建〔20xx〕20號)有關具體要求的。

　　本企業自愿接受各級建設主管部門的依法給予的處罰和通報批評，并自處罰之日起兩年內不再參與甘肅省內建設工程招投標和從事施工活動，服從各級建設主管部門公開有關事實的決定和進行不良行為的評價。

　　承諾單位(公章)：_________

　　法定代表人(簽字、印章)：___________

　　___ 年____ 月____ 日

誠信承諾書 篇6

　　本人嚴格遵守《云南省公共租賃住房管理辦法》的有關規定，承諾所填寫的收入、住房情況及提供的相關材料真實有效，并同意住房保障工作人員調查核實本人及共同申請人的工作、收入、住房、納稅、社會保險費繳納等情況。經審核，填寫的內容或提供的材料若有不實，自愿退出已租賃的房屋，承租期間按公共租賃住房租金標準的3倍繳納租金，5年內不再申請公共租賃住房。

　　本人承諾嚴格遵守公共租賃住房相關規定，服從房管人員的管理，按照規定繳納相關費用，如有違反自愿在承租期間按公共租賃住房年租金標準的3倍繳納罰款，承租期間，本人及家庭成員，發生因非房屋質量問題的意外，造成人身傷害及財產損失的，由本人承擔全部責任。

　　承諾因違反公共租賃住房相關規定,有關法律法規及合同有關約定，房屋管理單位有權單方收回出租用房。在房屋內的物品，未能按期搬離的，自愿放棄物品所有權，并同意房屋管理單位單方自行收回房屋。

　　承諾人簽名：

x

　　為明確學校公共租賃住房租的作用，保護雙方合法權益，根據國家法律法規及有關政策規定，租住學校公租房作出如下承諾：

　　1、房屋僅限學校在職教師居住或與其家庭成員共同居住，不能給予親戚朋友單獨居住，違者按雙倍租金收取，學校有權收回公共租賃住房。

　　2、愛護并合理使用房屋及其附屬設施設備，不得擅自改變居住用途，不得擅自裝修，不得擅自拆改和擴建。因租房人使用不當或人為損壞房屋及其附屬設施設備的，應原樣修復或賠償實際損失。

　　3、不得轉租、轉借公租房，違者按雙倍租金收取，學校有權收回公共租賃住房。

　　４、租房人使用不當造成房屋及其附屬設施設備損壞以及造成學校或第三人財產損失和人身損害的，租房人承擔維修責任或賠償責任。

　　5、無正當理由，連續3個月以上未居住的，學校有權收回公共租賃住房。

　　6、租賃期間，為維護公共租賃住房的清潔衛生。

　　7、租賃期間，租房人自愿退出公共租賃住房時，提前向學校申請終止合同，雙方據實進行相關費用的結算。

　　8、根據上級有關文件規定，按時交納住房租金，累計3個月以上拖欠租金等相關費用，學校有權收回公共租賃住房。

　　9、關于裝修和改變房屋結構的約定：租房人不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得學校書面同意，投資由租房人自理。退租時，除另有約定外，學校有權要求租房人按原狀恢復或向學校交納恢復工程所需費用。

　　以上九條本人自愿遵守。

　　租房人：

　　20xx年 月 日

誠信承諾書 篇7

　　根據主席、總裁講話指示精神，結合公司“平安重于一切、高于一切、決定一切”的工作思路，落實我隊安全工作要求，牢記“五個平安”、“五個文明”工作高于一切、重于一切、決定一切，結合“遵章守紀文明職工”的深入開展，預防為主，確保安全發展，營造環境友好、安全穩定、親情和諧的工作氛圍，全面實現“五個平安”“五個文明”天天、月月無事故。

　　在這全港上下全力沖刺“雙過半”的關鍵時刻，作為一名新學員，在本月的“安全月”活動中，根據以上指導精神我向對領導作出如下保證，請隊領導監督我的工作：

　　一、專心學習。干什么，學什么；學什么，精什么；學一行，專一行，愛一行。“既來之，則戰之；既戰之，則勝之”，不能一心二用，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。

　　二、細心學習。工作都容不得半點馬虎，粗心大意實在是安全生產的天敵。

　　三、虛心向老職工師傅們學習。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。

　　四、 嚴格遵守安全生產禁令，不心存僥幸，爭做遵章守紀文明職工。

　　五、做到在家充分休息，以飽滿的精神狀態投入到生產中來。

　　六、牢記當班作業安全重點，服從現場領導的指揮。

　　七、保持良好的精神狀態，謹記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。

　　八、牢記公司、家人、職工的期盼，上班一分鐘，安全六十秒。

　　九、杜絕習慣性違章，如倒車不回頭等習慣性違章行為。

　　十、嚴禁犧牲安全追求效率的生產作業方式。

　　十一、團結班組成員，在生產中相互幫助，團結協作。

　　十二、做好“夏季七防”工作，使安全生產有保障。

　　十三、加強學習，堅持干到老、學到老的精神。積極參加各項培訓活動，使自己從思想上跟上港口發展的步伐和工作要求，做一名德為重、信得過、靠得住的海港忠誠員工。

誠信承諾書 篇8

　　為增加誠信守信的服務意識，鞏固“無紅包醫院”創建成果，推進衛生系統誠信體系建設，開展“三好一滿意”活動，切實提高醫療服務質量和社會信譽度，切實做到誠信于患者，誠信于社會，更好的維護患者的合法權益，我科室做出如下服務承諾。

　　一、依法執業。不任用非衛技人員從事醫療服務，嚴格按照核準的診療科目執業；不發布虛假醫療廣告信息，未經批準不發布醫療廣告，不違反規定從事非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠等。

　　二、規范行醫。堅持因病施治，合理檢查，合理治療，合理用藥，不開大處方；認真及時規范書寫病歷、處方等醫療文書，不出現隱匿、偽造或擅自銷毀醫療文書及有關資料的行為；未經親自診察、調查，不簽署有關證明文書等。

　　三、優質服務。嚴格落實首診、首問等醫療核心制度，提高服務質量，不斷完善便民惠民服務措施，優化服務流程，改善服務態度，杜絕生、冷、硬、頂、推等現象，執行出院病人一周電話隨訪制度。

　　四、明白收費。公開醫療、藥品價格和收費標準，不分解、重復收費，主動提供住院患者每日費用明細清單，按規定實施基本藥物制度，配備使用的國家和省增補的基本藥物目錄內藥物按照省統一采購實行零差率銷售。

　　五、和諧醫患。尊重患者的選擇權、知情權和監督權，坦誠相見，真情溝通，如實告知患者病情，醫療措施和醫療風險，按規定為患者提供復印或復印病歷資料服務。

　　六、誠信醫德。加強醫德醫風建設，推行醫藥購銷市場誠信準入制度，防止和懲處醫藥購銷中給予商業賄賂的行為，無收受、索要“紅包”、饋贈品以及各種名義的回扣等行為，不雇傭醫托、不參與藥品、醫療器械促銷。

　　以上承諾，請醫院領導及社會各界予以監督。

　　院長： 科主任：

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