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合同承諾書

時間:2021-03-17 12:58:50 承諾書 我要投稿

關(guān)于合同承諾書4篇

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都不可避免地會接觸到書信吧,書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。還是對書信一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的合同承諾書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于合同承諾書4篇

合同承諾書 篇1

  甲方:z市z物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  第一條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規(guī)不相抵觸的本公司的規(guī)章制度,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下,簽訂本承諾書。

  第二條、培訓(xùn)承諾期限

  自本承諾書簽訂之日起三年內(nèi)本承諾期滿為止。

  第三條、培訓(xùn)費用的支付

  1、培訓(xùn)費用是指有支付憑證的費用,包括在培訓(xùn)期間所發(fā)生的差旅費等。

  2、在合同期內(nèi),甲方對乙方進行各類培訓(xùn)所發(fā)生的費用均由甲方支付。

  3、合同解除培訓(xùn)費用的支付

  1)乙方提出解除勞動合同的,按本承諾期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

  2)乙方因違返甲方的規(guī)章制度或工作期間表現(xiàn)不佳者,甲方提出解除勞動合同的,按本承諾期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

  3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的(如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等),乙方無需支付培訓(xùn)費用;

  4)本承諾期滿,甲方不得要求乙方支付培訓(xùn)費用;

  第四條、履行培訓(xùn)義務(wù)

  1、乙方接受培訓(xùn)后,要將培訓(xùn)期間所取得的文件及培訓(xùn)資料交于甲方有關(guān)部門存檔;

  2、乙方要將接受培訓(xùn)所取得的證件的原件及復(fù)印件交甲方有關(guān)部門存檔;

  3、乙方要將培訓(xùn)期間學(xué)得的知識及時轉(zhuǎn)達給甲方的有關(guān)人員;

  第五條、本承諾在履行當中,甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議,本著互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議,均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)器解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第六條、本承諾書未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條、本承諾書條款如與今后國家頒布的規(guī)定相抵觸,以國家新規(guī)定為準。

  第八條、本承諾收依法訂立,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。

  第九條、本承諾書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲 方:z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方:

  代表人(簽章): (簽章):

  日 期: 日 期:

  二、合同履行有哪些情況

  1、中止履行。債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人,致使履行債務(wù)發(fā)生困難的,債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存。

  2、提前履行。債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前履行債務(wù),但提前履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用,由債務(wù)人負擔。需要注意的是,《合同法》第二百零八條的規(guī)定把提前履行作為借款人的一項權(quán)利對待,因此屬于提前履行規(guī)則的例外。

  3、部分履行。債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人部分履行債務(wù),但部分履行不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用,由債務(wù)人負擔。

合同承諾書 篇2

  企業(yè)名稱(甲方):職工姓名(乙方):

  甲乙雙方于20xxx年11 月1 日訂立了為期壹年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

  (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,南寧市青秀區(qū)勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方:乙方(簽字):

  年月日年 月 日

合同承諾書 篇3

  承諾方(以下簡稱甲方):

  合作方(以下簡稱乙方):

  為體現(xiàn)甲方與乙方的合作誠意,確保雙方合作順利進行,達到雙贏目的,乙方特向甲方作出如下合作承諾:

  1、 甲方向乙方提交人民幣8萬元的合作保證金,作為產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)周期、交貨期限的保證金。

  2、 按乙方訂單以每一萬只為基準,已在產(chǎn)產(chǎn)品交貨周期為20天,初次生產(chǎn)的新產(chǎn)品交貨周期為30天,訂單數(shù)量與交貨周期以此類推。日期計算以乙方下單日期為準。

  3、 交貨的產(chǎn)品質(zhì)量確保以交給乙方的打樣的產(chǎn)品質(zhì)量為標準。 除不可抗力外,交貨周期每延誤一天,甲方將按本訂單貨款總值的5%賠償給乙方,延誤期超過一周的,乙方將扣除甲方所有保證金作為乙方的損失賠償。

  4 產(chǎn)品質(zhì)量如有不合格的,以一賠二的方式賠償給乙方,并從保證金中扣除,不合格率如超過20%的,乙方將扣除甲方所有保證金作為乙方的損失賠償。

  甲方應(yīng)積極配合乙方的新產(chǎn)品開發(fā)打樣工作。 本承諾書有效期兩年。

  承諾方: 合作方確認:

  年 月 日

合同承諾書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方: 合同履行地:

  乙方: 性別 身份證號

  根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

  (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

  (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

  (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

  (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費

  等;

  (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

  二、乙方義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認真履行崗位職責(zé),嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲

  方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

  (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

  (一)本合同期限選用:a(固定期限);b(無固定期限);c(以 完成一定的工作為期限)。

  a:本合同自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止。其中生效后的前 個月為試用期。

  b:本合同自 年 月 日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終 止,其中生效后的前 個月為試用期。

  c:本合同自 年 月 日起生效,至

  工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前 個月為試用期。

  (二)本合同期內(nèi)工時制度采用:a(定時工作制);b(不定時 工作制);c(綜合計算工時工作制)。

  a.乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。 c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

  (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事

  工作。

  (四)工資給付:

  1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按 標準發(fā)給生活費。

  3、加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準的 150%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方 日工資標準的200%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標 準的300%支付工資。

  四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲

  方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

  5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

  8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或

  經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

  4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

  5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

  6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

  (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的.,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  五、解除勞動合同的有關(guān)補償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解 除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計。下同)發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過十二個月。

  (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的

  50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。

  以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。

  六、醫(yī)療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

  (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致 病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

  七、違約責(zé)任及其它約定事項

  在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠(補)償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬25%

  的經(jīng)濟補償金。

  (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

  (五)雙方約定:

  八、附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)

  甲方(蓋章) 法定代表人 (簽名或蓋章)

  或委托代理人

  乙方(簽名)

  簽訂時間 年 月 日

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