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社工興趣小組策劃書

時間:2021-03-31 10:44:39 策劃書 我要投稿

社工興趣小組策劃書

  策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本。策劃書如何寫?下面小編為大家帶來了社工專業小組活動策劃書范文,供大家參考。

社工興趣小組策劃書

  一、活動背景:

  當前,大學生進入大學已經有一段時間了,大學生們對于大學生活已經有了自己的體會,然而,不可避免的是大家都會存在各種各樣的問題,尤其以大一學生為主,大學生活與自己的想象存在差距,很多大學生因此找不到方向和前進的動力了。例如在目標與發展、人際交往、自我認知等方面都會有些困惑和迷茫。大學生在自己的大學生活中到底如何使自己健康的成長,不斷發展自己成為普遍的問題,大學生團體輔導輔導活動將以小組活動的形式,利用形式各樣的小游戲,讓廣大的大學生在其中體味,從中有所收獲,有所改變,有所進步。小組互動的效果將得以一展現,對于大學生正確把握自己,了解周圍環境,更好的立足于大學的平臺,實現自我的成長與發展是大有好處的,這也是小組成立的原因、價值和意義所在。

  二、活動目標:

  通過形式各樣的小組游戲,是大學生們在活動中感受小組活動的氛圍,利用小組活動的效果幫助大學生了解他人以及周圍的環境,在活動中發現自己的需求與優缺點等,更好的在人際交往、自我認知、以及未來發展的目標等方面有所認知。通過小組活動促使他們有所收獲和改變、進步。

  三、理論框架:

  我們小組一大學大一學生為對象,主要是這一群體都有一些共性,他們在自身目標與發展,人際交往以及未來發展上都有迷惑。我們小組根據大一學生的這些共性從三個不同的主題進行團體輔導,以下是我們的參考理論。

  馬斯洛的需要層次理論:

  馬斯洛的需要層次理論包括生理需求、安全需求、歸屬于愛的需求、尊重的需求、自我實現的需求。我們小組將通過小組活動,使小組成員在歸屬于愛的需要、尊重的需要和自我實現的需要上有所收獲。

  小組動力學理論:

  小組動力學包括小組的形成、維持、發展,小組內部的人際關系,小組于個體的關系,小組的內在動力,小組間的沖突,領導方式對小組的影響等。我們將借助小組形成的場域觀察小組成員與心理場之間的相互作用,整個小組的開展基本上以民主性為主要領導形態注重小組民主氣氛,存進小組動力的產生,增進小組凝聚力。

  鏡中我理論:

  在人與他人的互動過程中,我們通過感知他人對哦們的的反應和評價,建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價,我們對他人眼中的自己形象的想象,對他人關于這一想象的評價的想象以及某種自我感覺,構成了我們的自我認識。我們為組員提供密切的互動和真實的回饋,幫助組員在小組中感知他人對自己的反應和評價,建立自我意識、評價。 四、活動主題:

  我的青春我做主

  五、活動時間:

  活動分為四期進行具體安排如下:

  第一期活動:2013-06-06 第二期活動:2012-06-10 第三期活動:2012-06-15 第四期活動:2012-06-20

  六、活動地點:

  社工實驗室(室內)、情人坡、排球場(室外) 七、活動服務對象: 全校大一學生 八、活動負責人:

  史傳真、羅亞軍、蘇春艷、韓海群;四人每次活動都扮演不同的角色。 九、小組名稱:

  我的青春我做主——唱響青春小組 十、注意事項:

  (1)活動場地要落實好,招募組員時特別是下達開展活動的通知時,地點必須確定,不可含糊不定。

  (2)招募組員需要按照不同活動主題進行,可能會出現招不到組員的情況,可以請團總支老師幫忙。

  (3)活動中要處理好次小組問題,注意控制好現場秩序,保持活動氣氛。

  七、活動部分

  第一期活動內容: 主題:“敞開心扉,相知你我” 目標:

  (1)促進組員之間的認識與了解,建立互動關系,形成團體,引發個人參加小組活動的興趣。

  (2)工作者對成員有初步的認識,為以后的工作奠定良好的基礎。

  (3)了解小組成員的需求,初步滿足小組成員的需求。 (4)建立小組規范,簽訂小組契約書。

  1、 大風吹 小風吹(20分鐘)

  目的:讓陌生的小組成員互動,調換座位打破組員的隔膜,增加組員的投入感,活躍小組氣氛。 規則:

  (1) 組員坐在椅子上圍成一圈,相對于人數少一把椅子,然后讓組員以“搶凳子”的方式圍圈坐,未能找到凳子的人要站在圈中間。

  (2)站在圈中間未能找到座位的組員可以發施令,說出某項特征,又該特征的組員就要換位如“大風吹,大風吹,長頭發的站起來。”

  (3) 需要換位的組員要立即離開原來的座位,找其他椅子坐下。都坐下后站在圈里的組員就輸了,需要表演節目。重復進行。

  (4)為增加難度,當發布號令為“小風吹”時,組員作出相反的行動。

  注意事項:此活動可根據需要自由變動,以活動場地和組員情況而定,注意想好備用游戲。注意現場的安全問題。

  2、自我介紹(10分鐘)

  通過形形色色的自我交流,促使大家加快了解,盡快融入小組當中來。在此,

  我們引導組員從各方面介紹自己,包括姓名及寓意,院系、家鄉、興趣愛好等,以加強此環節的效果,達到盡快認識的目的。 3、松鼠和大樹(15分鐘)

  目的:利用這一游戲,使組員一開始的次序被打破,重新確定次序。使后面的活動中,減少次小組出現的頻率,減輕對小組進程的影響,維護小組秩序。 規則:

  1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一 人扮松并站在圈內。

  2、工作員喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹, 重新選擇它的大樹。

  3、工作員喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,工作員或臨時人員就應臨時扮演大樹。

  4、工作員喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,工作員或插其它沒成對的人亦插入隊伍當中。

  注意事項:要嚴格按照活動規則來進行,否則效果不好,再者,要講清楚游戲的規則,工作員要會引導落單的組員展示自己,避免冷場。

  4、制定小組契約書(20分鐘)

  整體活動結束后,大家針對本次活動進行分享。工作員引導成員探討小組,交流分享自己的感受和需求,共同制定小組規范,使組員產生信賴感和安全感,工作員與組員共同商量制定小組協約。

  5、分享與交流(10分鐘)

  有觀察員對活動做出評估,小組討論,組員對下一次活動提出建議與要求,工作員注意收集信息,形成組員信息反饋與評估。約好下次的活動時間及地點。 活動道具:大白紙、簽字筆、彩筆 6、拍照留念

  第二期活動內容 主題:“自我認知,自我發展” 目標:

  (1)經過第一期活動,組成員之間都有了初步的了解,進而進行對成員之間的加深了解

  (2)鼓勵小組成員坦露自己,正視自己的優缺點,對自己有比較客觀地評價和認識。

  (3)對于第一期活動中大家設立的短期小目標,檢驗大家的成效,并和大家一起分享這一過程。

  1、我們是最棒(10分鐘)

  目標:加強小組氣勢,增加組員自信 活動內容:

  安排組員圍成一圈,每人均喊口號“1、2、3、4、5”(各數字分別代表“我”“我們”“我們是”“我們是最”“我們是最棒”),并在喊出相應數字時分別拍左

  右兩位同學的肩膀相應的次數,拍完后根據相應數字鼓掌,并喊出對應的漢字。例如,喊“1”時,每人各拍左右同學肩膀一次,拍完后鼓掌一次,同時喊出“我”,一次類推,直至將所有漢字喊出。 2、情解千千結(15分鐘)

  目標:考驗組員的共同處理問題的能力,促進團隊成員之間的協作能力。增強班級凝聚力,只要同學們遵守班級規則,相互交流,任何矛盾都能解開,大家還是手牽手的`一家人。

  規則: 同學們手拉手站成一圈,記住自己左右的人,然后打亂順序,雙手仍然握住原來同學的手,此時的手臂交纏形成一個結。手與手緊握不松開,想辦法打開結,恢復原來的位置。 3、蒙眼作畫(15分鐘)

  目標:

  1.使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同。

  2.說明當我們集中所有的注意力去解決一個問題時,可以取得更好的效果。

  規則:

  1.用眼罩將所有隊員的眼睛蒙上,每人分發一份紙和筆,要求蒙著眼睛把你想到的東西畫在紙上,完成后讓隊員摘下眼罩,欣賞自己的杰作。

  2.讓每個人帶上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面,在他們完成畫圖后將所有的紙掛到墻上,讓隊員挑選出他自己畫的那幅。并討論為什么當他們蒙上眼睛,所完成的畫并不像他們期望得那樣。

  3.工作員用語言描述一樣東西,讓組員蒙著眼睛畫下他們所聽到的,然后比較他們所畫的圖并思考。

  4、成語連連猜(10-15分鐘) 目的:

  通過肢體動作表演成語,促使組員放開自己,真正釋懷,敢于表現自己,減少害羞拘束。

  活動內容:提前在各紙板上寫上成語,安排組員站成一排,第一個人與其他組員背對著,在其看了紙板以后,表演給下一個人看,由下個人猜詞語,繼續往下傳遞,依次類推,由最后一個人猜出成語。猜錯者,表演節目。 5、分享交流

  活動結束,引導組員交流分享,提出對下一次活動的期望,拍照留念。 活動道具:大白紙、彩筆、簽字筆、眼罩、寫有成語的卡片

  第三期活動內容 主題:“團結互助,共同成長” 目標:

  (1)在開放的環境下進行活動,增強組員的自信心,幫助組員澄清未來發展的目標與選擇。 (2)促進成員之間更好的溝通,通過加強溝通增強彼此的了解,找到共同之處,獲得歸屬感。 (3)讓組員在活動中建立良好的關系,學會對未來做出規劃

  1、一拍即合 (20分鐘) 目的: 安排活動初期,打破學生之間的隔閡。 打破組員初期或中間出現的沉悶,可增加小組成員的互動性。 規則:

  (1) 要求所有學員圍成一個圓圈,每人向左右伸出兩手,左手掌心向上,右手掌心向下放在右方學生手掌上面。

  (2) 教師朗讀一篇文章,當文章中出現某一指定字眼時,學員的右手要快速拍打右方學生的手掌,左手則要盡量避免被人拍到。 (3) 為增加游戲的參與性,教師可以用“誰被人捉到誰要表演節目”的話來鼓勵學員參與。

  第四期活動內容主題: “相親相愛,我們是一家人”

  目標:作為整期活動的收尾,此次活動一交流分享為主,引導鼓勵組員對之前的活動進行回顧,從中發現自己的變化與進步。

  1、熱身活動:碰碰對抗賽

  目標:調動大家的積極性,活躍現場氣氛。

  規則:大家單腿著地,另一只腿打在這只腿的膝蓋處,并用雙手抱住腿。大家分好組后,單腿往前蹦去撞他人,抬著的腳先落地則輸。

  2、自由交流環節

  目標:大家進行自由交流,有工作員引導對前期的活動進行全面的回顧,組員分享自己在這幾次活動中的表現,交流自己的收獲與感想,例如自己的改變與進步等

  3、張貼許愿墻

  組員每人一張便利貼,寫下自己的感想與收獲,寫下自己的美好祝福等,并且貼在大白紙上。工作原作最后的總結陳詞。

  4、注意處理組員的離別情緒,合影留念。

  經費預算

  物品 氣球 畫筆 A1紙 簽字筆 便利貼 總計 單價(元) 15 15 2 2 5 數量 1 2 5 10 1 總計(元) 15 30 10 20 5 80 評估方法:

  (1)每次小組結束,給組員發放問卷,或者現場讓組員寫幾句話,以便收集組員對活動的反饋信息。

  (2)小組過程中,工作員隨時觀察,活動結束后總結

  (3)觀察員對活動進行觀察,作出評估,小組討論,糾正問題,改善活動。

  (4)根據簽到情況及組員活動的參與程度上評估

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