[集合]采購部部門職責
采購部部門職責1
1、 跟進項目采購計劃，完成實驗室耗材、設備等的詢價和采購流程的執行;
2、 采購成本的.嚴格控制;
3、 負責供應商開發與管理，保證采購質量;
4、 發貨流程到貨確認;
5、 采購合同的簽訂與管理。
6、 對驗收不及格或設備異常的跟進及處理，及時反饋供應商，確保生產需求;
7、對常規性頻率高物料統計分析，制定采購計劃，完成備貨采購;
8、 維護和評估現有設備供應商。
采購部部門職責2
1、負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的.編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質量等問題處理事務；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關信息的搜集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關采購意見。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開發新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6、為其它部門提供相關性支持；
7、其它事務性考核管理。
采購部部門職責3
1、配合公司銷售團隊，根據銷售團隊的訂單需求，采購各類電子產品
2、快速處理銷售日常詢價，提供準確優勢報價
3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業渠道信息來源系統
4、熟悉采購成本構成，并能提出降低成本的方案
5、開拓新供應商平臺和合作渠道。
6、擁有3年及以上電商采購經驗，熟悉采購流程。
7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進優質的符合電商需求的供應商。
8、具有較強的'談判能力，通過有效的成本控制來配合公司業務部門相關項目招投標。
采購部部門職責4
根據業務發展需求，本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名，具體。
任職條件：
1、材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員：
（1），45歲以下，本科以上學歷，機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業；
（2）三年以上相關工作經驗；
（3）熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品，能夠提出合理化采購意見；熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識；熟悉招標、比價、采購制度流程；
（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
（5）具備較強的抗壓、學習、適應能力；
2、驗收專員
（1），45歲以下，大專以上學歷，材料、電氣自控、化工機械類相關專業；
（2）一年以上相關工作經驗；
（3）掌握供應鏈管理流程，了解現場設備、工程材料的`物資知識及分類，了解質量標準化體系，了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程；
（4）熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
（5）能夠熟練運用辦公軟件。
3、票據稽核員、核算員
（1）45歲以下，本科以上學歷，財務管理、財會等相關專業；
（2）三年及以上相關工作經驗；
（3）掌握財務管理基本知識，熟悉稅務及票據管理等制度流程；了解供應鏈管理流程；
（4）能夠熟練運用辦公軟件；
（5）熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性；
（6）具備較強的抗壓、學習和適應能力。
采購部部門職責5
任職條件:
確保所有新貨及刪除貨品能按預定日期在陳列圖上得到更新、
確保陳列圖上商品數量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品、
1、明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程、
2、定期提交商品銷售報表,并根據商品銷售情況調整陳列圖、
3、定期修改陳列圖、
4、根據陳列圖的'更新店鋪物價標簽、
5、定期巡店發現陳列圖執行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執行、
6、店鋪貨架資料更新,新店資料下放、
7、協助采購及營運解決店鋪有關陳列圖及標簽的相關問題、
8、熟練操作繪圖軟件spaceman、
9、與采購溝通,及時解決陳列圖調整中遇到的問題、
任職資格:
1、大專或大學本科畢業
2、一年以上零售業工作經驗
3、工作穩定,細心,責任心強
4、熟練操作microsoft excel, word等軟件、
5、對商品陳列有一定的認識
6、良好的學習能力與領悟力
7、良好的溝通能力
8、有品類管理經驗者優先
采購部部門職責6
部門名稱：
采購部
部門目的：
在保證質量的前提下，以最優惠的價格與優質的服務采購，從而保證公司對所有材料的需求。
職責1：制定材料的戰略采購計劃
工作基準：
1、每種原料選擇2—3家供應商。
2、與供應商簽訂常年協議，不管市場怎樣變化，都定期從供應商處購貨，讓其感到我們在其眼中重要性和穩定性。
3、與供應商建立相互信任關系。
4、以戰略眼光與供應商發展合作。
職責2：建立供應商的管理機制
工作基準：
1、對每個供應商所有資料建立詳細檔案。
2、通過與供應商之間的合作，定期對每個供應商的'貨物品質、交貨期限、價格、服務、信譽等方面進行分析，確定優先合作伙伴。
3、多與供應商聯系或定期與供應商會面，多了解信息，增加上方信任。
4、建立供應商往來明細賬，做到賬目準確無誤。
職責3：供應商市場制定分析、評估。
工作基準：
1、隨時關注國際與國內相關形式，便于掌握市場動向。
2、對供應市場每月進行分析，掌握市場情況，及時應對措施。
3、定期到港口或原料所在地進行考察和調研，掌握第一手資料。
職責4：實施采購計劃
工作基準：
1、加快采購資金周轉率。
2、提高采購成本降低率。
3、提高供貨及時性。
4、減小原料供應警戒線與差額比率。
5、降低運輸成本。
職責5：制定賬務管理辦法
工作基準：
1、依據公司現狀制定符合公司要求的原材料賬物管理辦法。
2、根據工程部所報計劃制定備品備件管理辦法，滿足施工需要。
職責6：部門業務合作辦法
工作基準：
1、與儲運室的合作辦法：
1）每一批采購物品到貨后，相關人員要統計審核。
2）材料供應商開具增值稅發票后，相關人員核對入庫。
2、與財務室的合作辦法：
1）給材料供應商的付款和臨時購貨現金由采購員書寫借款單后，到分管財務的副總簽字后，到財務室辦理。
2）供應商取款前，開具收款收據。由供應部統計員審查無誤后交：部門經理—財務部副總—總經理簽字后，到財務部由供應商領款。
3）供應商開具的發票核查無誤后，由部門經理—財務副總—總經理簽字，再交分管會計，現金賬的發票交出納員。
4）給供應商憑發票掛賬的付款。供應商要開具相對應的收款收據。供應部審計員審核無誤后，由部門經理—財務副總—總經理簽字收款。以現金付款的到出納員處辦理，以支票或匯票形式付款的到分管會計處辦理。
職責7：制定費用計算辦法
工作基準：
1、根據公司需要購材料。
2、購買材料根據所定合同，提前申報付款額。
3、對備品備件供應商基本是先用貨后付款。
職責8：制定員工績效管理
工作基準：
1、對員工進行定期培訓、學習。
2、按公司與部門制度進行定期對員工進行考核。
3、對公司做出貢獻的依據公司規定進行激勵。
職責9：統計、分析
工作基準：
1、隨時對庫存核查、盤存、
2、定期對市場進行調研、分析。
采購部部門職責7
1、負責審核各部門采購清單，與倉庫聯絡，確保不出現重復采購。
2、負責日常采購工作，定期與成本會計、用貨部門進行市場調查。
3、收集市場信息，貨比三家，優質優價優先，選擇合適供貨商。
4、負責做好采購成本核算，努力為酒店節約采購成本。
5、負責日常采購合同、協議的簽署，對合同執行進行管理。
6、負責對供貨商的信譽進行調研。
采購部部門職責8
任職條件:
1、材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:
(1)45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業;
(2)三年以上相關工作經驗;
(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識;熟悉招標、比價、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)具備較強的.抗壓、學習、適應能力;
2、驗收專員
(1),45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業;
(2)一年以上相關工作經驗;
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3、票據稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業;
(2)三年及以上相關工作經驗;
(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程;了解供應鏈管理流程;
(4)能夠熟練運用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性;
(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。
采購部部門職責9
1、負責根據采購計劃尋找符合要求具備性價比的產品和供貨商;
2、對供應商做整體狀況的評估(工廠產能、設備、產品質量、服務品質等);
3、根據供貨商提供的價格和樣品進行比對;
4、配合業務部，準時準確的'提供采購產品的報價;
5、對供應商進行考察以及談判，根據公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續事宜的跟進;
6、與供應商保持良好聯系，及時掌握供應商的最新情況;
7、不斷了解產品市場狀況和動向;
8、完成上級交付的其他相關任務。
采購部部門職責10
職責概述
在財務經理的領導下，制定財務管理制度，主持企業財務預算、決算、核算、會計監督、成本控制、財務分析、財務審計等財務管理工作，組織協調和指導財務部的.日常管理工作，監督執行財務計劃，完成企業財務目標
職責內容
1，組織開展會計核算和賬務處理工作，編制匯總企業會計報表
2，組織會計人員做好會計核算工作，準確地記賬、算賬、報賬
3，定期或不定期對企業財務進行分析，為新投資項目做好財務預測與風險分析工作，企業企業經營決策提供依據
4，組織進行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作
5，組織對部門員工進行業務培訓，指導、監督員工工作，并對員工進行業績考核
6，協助財務總監做好融資工作，并對企業的投融資活動進行風險評估
7，根據規定的成本項目、費用開支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批流程是否符合規定
8，根據財會制度和核算管理有關規定，開展各種核算和其他業務往來賬工作，及時清理結算企業各項債券、債務
9，正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準確性
10，負責定期組織員工進行資產清查盤點工作，保證賬實相符，對企業有賬無實資產進行清查，保證財產安全
采購部部門職責11
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2、負責公司的物資、設備的采購工作;
3、負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4、負責保存采購工作的.必要原始記錄，做好統計，定期上報;并對所承擔的工作全面負責;
5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
6、協助做好有關物資采購工作的事項;
7、負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實施。
9、根據采購需求儲備、開發、篩選合格供應商，負責供應商的接待及維護工作。
10、制作、編寫各類采購指標的統計報表等。
采購部部門職責12
1、負責擬定采購部門的工作方針與目標，遞交上級領導審批。
2、負責建立并不斷調整改善采購制度和流程。
3、負責及時提供有效的市場信息。
4、負責管理和監督控制采購部門的工作負擔。
5、負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通本部門的各種關系。
6、負責規劃和配置組織采購部門的人員需求。
7、負責招聘、培訓、開發和考核采購人員，推動采購人員的`晉升、調遷和職業發展。
8、負責監控采購人員的作業進度。
9、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力。
10、負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范。
11、負責審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。
12、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況。
13、負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。
14、負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程。
15、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
采購部部門職責13
1、負責包材、五金件、塑膠類、化工涂料等類別供應商的'開發與導入;
2、負責供應商開發、資質評估、組織實地審核及建檔工作;
3、負責供應商價格談判、供應商價格分析、價格對比;
4、負責收集大宗原材料市場行情動態，預測成本趨勢，在保證交付和品質的前提下，保證成本最優;
5、工程新品打樣工作的落實與跟進;
6、定期對供應商提供物料的價格、質量、交期等作出合理評估，對于存在異常的供應商進行輔導，并執行淘汰機制;
7、協助跟單采購員處理重大品質問題及重大交付異常;
采購部部門職責14
1、負責經手的軟件資料更新(最新價格和產品描述)。
2、負責處理業務員詢價、報價;
3、負責新產品的信息收集和評審;
4、負責下單前的.合同評審，對產品的價格和產品描述以及相關技術要求進行審核;
5、負責交期跟蹤，監督工廠品質控制，對重要訂單應采取實地查看以保證按時交貨;
6、負責跟業務員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋，對不合格產品交涉處理結果(質監、業務、跟單)的反饋;
7、通過各種渠道開發公司客人相匹配的新供應商;
8、協助做好新產品開發，并對開發過程進行日常聯系;
9、負責了解材料、產品等市場動態，了解不同區域客人的需求;
10、負責供應商溝通聯絡、走訪和關系維護，協助業務員陪客戶考察工廠等;
11、協助公司樣本制作;
12、保證供應商信息的及時性;
13、負責退換貨及一般賠償事宜;
采購部部門職責15
崗位職責:
1、主要配合預算部門材料價格報價
2、中標后跟設計方或者甲方對接樣品，項目開始后開始采購材料定合同、
3、尋找供應商，做到貨比三家，與預算及設計方及供應商之間進行及時溝通協調。
4、價格匯報公司，對價格進行審查，審查后直接匯報總經理。
5、對材料應付款進行統計和跟進。對供應商進行合理篩選
任職要求:
1、采購、物流相關專業優先考慮;
2、具備3年以上采購工作經驗;
3、熟悉采購工作流程，具備市場調研的能力;
4、熟悉相關合同條款，能制作合同書;
5、能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的'方法和措施;
6、工作認真，具有責任心。
采購部部門職責16
1、負責國內及海外項目所需終端產品的`采購及商務談判;
2、及時了解所負責產品供應市場的變化,建立和維持與供應商健康、暢通的溝通渠道;
3、組織采購招標,負責談判和溝通工作;
4、組織所負責產品新供應商篩選、考察、評估和認證和工作;
5、配合其它部門完成與供應商相關問題的解決;
6、采購情況統計、報表整理及相關文檔歸檔管理;
7、上級安排的其它工作。
采購部部門職責17
職責描述：
1、包材類產品的產能規劃。
2、包材類的供應商管理（開發、考核、供應比例、客情維護、供應商資源庫建設等）。
3、組織并參與新品包材開發及老品包材優化工作。
4、與研發品控共同制定包材類產品驗收標準，提出修訂參考依據。
5、組織并參與包材類產品的詢比議價，招投標，合同評審并跟進保障金的收取。
6、識別創新的包材類產品，推薦給相關部門。
7、針對有問題的包材類產品（呆滯、短缺、質量、成本等）分析原因，協調解決方案，并規劃付款節奏。
8、分析到貨計劃的合理性，主動溝通相關部門，制定合理的采購計劃。
9、對供應商未來交貨的質量可靠性和數量準確性進行預判。如有風險，采取對策，并評估對相關部門的`影響，反饋相關部門。
10、識別預付款風險，合理規劃付款。
11、復核采購訂單和采購付款申請單。
12、包材類產品的采購相關數據分析（如原紙行情波動）、報表的制作。
13、部門相關流程、制度、績效考核等工作。
14、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職資格
1、教育背景：包裝、采購管理、供應鏈管理、食品專業和其他相關專業本科以上學歷。
2、工作經驗：
2、1有5年以上采購或包材生產廠供應鏈相關經驗，3年以上包材采購管理或包材廠供應鏈管理經驗。
2、2紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材類采購、生產、品控等供應鏈從業經驗優先。
2、3 oem/b2c電商/超市/食品生產廠工作經驗優先。
3、培訓經歷：接受過采購、計劃、倉儲、運輸管理方面的專業培訓，接受過供應鏈管理的專業培訓，接受過質量管理體系的培訓。
4、技能要求：
4、1對紙箱/盒、復合膜、塑料袋等包材原料、生產、品控、采購等管理實踐達到專業水平。
4、2了解零食電商/生產行業的銷售、生產、品保、采購等部門的運作和管理流程。
4、3有較強的溝通、協調能力。
4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。
4、5熟悉信息化系統在采購管理領域的應用。
5、品格要求：認同用戶至上、創新高效、擁抱變化的價值觀，有良好的職業道德。
6、男女不限，35歲左右，薪資面議。
采購部部門職責18
1、熟悉物料的相關標準，對采購訂單的要求、交期進行掌控
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調查報告
3、遵循適價、適時、適量的.采購原則，組織相關人員對供應商進行評審和考核，并及時更新供應商一覽表
4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決來料異常
6、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商
7、協助跟單員的日常事務，并做好每日的日清工作
8、協助財務部做好對賬工作
9、定期或不定期向采購主管匯報工作
10、服從上級安排的其他任務
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