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培訓部門工作職責

時間:2024-11-12 07:16:24 部門職責 我要投稿
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培訓部門工作職責

培訓部門工作職責1

  職責:

培訓部門工作職責

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、維護指定區域老客戶,開拓新市場,發展新客戶;

  4、負責銷售產品的'市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售產品的銷售活動策劃和執行,完成銷售任務;

  職位要求:

  1、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  3、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

  4、有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業共謀發展;

  5、能夠妥善協調好公司內外部關系;

  6、專科及以上學歷,市場營銷,物流管理等相關專業優先;

  7、有銷售工作經驗,業績突出者優先;

培訓部門工作職責2

  1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向總經理負責。

  2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。

  3、負責做好物流服務工作,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。

  4、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整物流策略,不斷拓寬業務渠道,提高公司物流業務在市場上的占有率。

  5、根據公司長期發展經營目標,根據客戶特性制訂相應可行的物流

  6、每月對各業務市場進行分析,尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客戶(新業務)機會點切入策略。

  7、全面調動業務員(業務員崗位職責)的積極性,建立完善的業務

  8、及時了解有關服務工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實掌握客戶真正需求,及時調整物流

  9、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。

  10、制定公司中、長期市場開發計劃。

  11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的`業務分析匯報,及時作出戰略性調整。

  12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用,節約開支,降低業務成本。

  13、根據公司的業務政策,14、負責編制年季月度物流

  15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。

  16、按時完成公司

培訓部門工作職責3

  部門職責

  1、負責公司新產品和新技術的開發,協調新產品開發相關部門的關系,研究行業技術發展,組織技術革新改造,組織編制企業技術資料文件等事項;

  2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況,制訂產品研發計劃;

  3、建立、健全公司產品研發的相關制度,并督導執行;

  4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準;

  5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關,對工藝革新進行驗證;

  6、收集、整理與研究行業信息,參加行業技術研討性峰會、論壇,掌握行業發展的制高點;

  7、與市場、生產、質量等部門聯手,組織成立新產品開發小組,實施項目化管理,推進研發工作的順利進行;

  8、做好公司新產品的.可行性論證、立項工作;

  9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作;

  10、做好科研成果和生產實際的轉化;

  11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作;

  12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

培訓部門工作職責4

  一、市場部工作職責

  1、做出市場戰略預測,擬訂未來市場的分析、產品定位、發展方向和具體規劃。

  2、擬訂年度市場營銷策略,以及具體的工作計劃和銷售額目標。

  3、市場調研及分析。包括:宏觀環境、行業狀況及市場渠道;消費者購買心理和行為;競爭品牌的產品、價格、促銷手段、廣告策略、核心競爭力;各級政府、業界團體、協會發布的行業政策和信息。

  4、擬訂各班型產品的價格及優惠策略。根據市場情況提出新產品開發提案。

  5、策劃市場推廣活動,擴大品牌知名度、提升美譽度,并將具體的實施方案與各部門溝通,在各部門的支持配合下,組織調動相關人員共同完成活動。

  6、通過各種方式搜集意向學員及團體的信息,開發各類企事業單位合作渠道,完成每月任務指標量。

  7、進行廣告媒體的選擇,廣告、宣傳、設計文案的`擬訂并跟進實施。

  8、對微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的主題選擇及實施審核。

  9、制定市場部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

  10、組織、管理、考核市場人員,做好團隊建設及業務技能培訓。選用兼職市場人員。

  11、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

  12、領導交辦的其他工作。

  二、銷售部工作職責

  1、根據市場部提供的市場需求信息進行電話邀約,或接待直接上門到訪客戶,挖掘客戶的實際需求,向客戶提供專業的學校優勢介紹及特色課程體系講解,實現客戶試聽或簽單。

  2、意向學員課前的英語水平測試,為學員設計符合其需求專業、個性化需求的課程。

  3、安排實施意向學員試聽課,與教師溝通、培訓現場的協助等。

  4、完成意向學員試聽后的簽單,辦理入學協議、繳費、書本等報名手續。

  5、定期對客戶進行回訪及服務,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,對客戶的問題進行答疑,分析客戶需求并及時向學校反饋,處理投訴事件。

  6、做好咨詢登記表的記錄,建立學員從市場信息收集到售后跟蹤服務的全流程數據庫記錄。

  7、對現有學員信息進行開發利用,挖掘潛在客戶,提升到訪數量及簽單率,推進課程銷售。

  8、配合市場部完成市場推廣活動,積極開發資源,主動收集意向學員信息。

  9、按時完成月度工作計劃及課程銷售任務指標量。

  10、制定銷售部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

  11、組織、管理、考核銷售人員,做好團隊建設及業務技能培訓,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧。

  12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

  13、領導交辦的其他工作。

  三、教學部工作職責

  1、積極研究英語教學和教學管理規律,不斷改進優化教學管理工作,提高教學管理水平。

  2、完成學校分配的教學任務,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。教案合理,教學目的明確,課堂內容串接自然。

  3、保證教學質量,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,按教學計劃圓滿完成教學任務。

  4、保證每節課的學員出勤率,課前給未到課學員及時電話溝通。

  5、教具、教學設備、其他教輔用品、教室布置的課前準備及課后整理。

  6、授課語言生動,表情豐富,態度熱情,富有親和力,肢體動作協調。

  7、完成學員信息登記表及評估報告,與家長及時溝通,確保完成續費率。

  8、組織每期課程的整體學習成果匯報。

  9、配合市場需求,制訂開班計劃及課程內容設置。

  10、制定教學部的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

  11、組織、管理、考核教學人員,做好團隊建設。按時組織教研活動,互相交流學習,提升教師業務技能。

  12、遵守學校各項規章制度,嚴格控制部門預算費用。

  13、領導交辦的其他工作。

  四、行政人員工作職責

  1、校區環境及設施的日常監督、維護。

  2、負責來訪學員和家長的接待,接聽咨詢電話并做相關記錄。

  3、校區日常款項收入的收取、繳存,并開具收據。

  4、對各班級學員出勤及教師課時的統計。

  5、負責員工招聘、合同、培訓、工資計算發放等各項人力資源工作。

  6、在市場部的指導及審核下,負責微信公眾號、網站、校區內外宣傳欄等自主媒介推廣的具體實施。

  7、學校各項資質的申領、年檢、變更,完成上級政府要求的各項工作,申報各項政府優惠政策。

  8、配合會計完成各項對外財務工作。

  9、負責學校后勤及安全環保工作。

  10、校區各項物資、辦公用品、圖書、教材等財產的保管、出入庫登記。

  11、學校檔案的整理與保管。學員及員工檔案的整理與日常管理利用。

  12、負責企業文化氛圍的渲染,文化活動的策劃及開展,落實職工關懷。

  13、配合及參與其他各部門工作。

  14、制定行政的工作規范、行為準則、業務流程及制度體系。

  15、遵守學校各項規章制度,嚴格控制行政預算費用。

  16、領導交辦的其他工作。

培訓部門工作職責5

  職責:

  1、努力做好負責區域內產品推廣,達成公司銷售目標;

  2、與客戶保持良好關系,擴大市場銷售業績;

  3、負責所屬區域的銷售回款工作;

  4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

  5、接受并按時完成上級交代的工作;

  6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。

  要求:

  1、生物工程相關專業;

  2、樂于從事銷售工作,能承受較強的工作壓力;

  3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;

  4、有良好的'人際溝通能力,有進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;

  5、辦公軟件使用熟練;

  6、有科研試劑銷售經驗者優先。

培訓部門工作職責6

  1、協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

  2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

  3、引導和控制市場采購及銷售工作的.方向和進度;

  4、管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

  5、跟蹤操作訂單情況,并做好及時、有效、準確的溝通工作;

  6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

  7、主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

培訓部門工作職責7

  1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

  2、與所負責的區域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關信息,維系良好的客情關系

  3、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

  4、收集潛在的客戶資料,并能根據其需求開發合適的`服務

  5、了解行業動態,及時匯報市場情況變化,并提出恰當的改進建議

  6、為客戶提供優質的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

  7、負責與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應收銷售款項。

  8、能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協調各業務環節出現的問題。

  9、收集篩選和整理相關物流市場信息,深入了解市場行情,實現利潤最大化;

  10、增加市場份額、擴大客戶群,積極開發新客戶,同時對現有客戶的潛在業務進行發掘;

  11、能夠達成自己設定新的工作目標。樂于接受挑戰。

  12、具有良好的心態和團隊協作精神

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