工程部部門崗位職責（精選12篇）
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的工程部部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程部部門崗位職責 1
一、部門職責
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術、施工質量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質量管理體系ISO9000、環(huán)境體系ISO14000、安全體系ISO18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內,同時根據(jù)標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質取證;總承包資質取證,工程部是主要部門之一,配合經(jīng)營部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1.1負責組織整個工程部的工作,向公司生產副總經(jīng)理匯報工作;
1.2負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調工作;
1.3負責項目施工(副)經(jīng)理、質量安全技術主管人選的推薦工作
1.4負責組織審查并審核項目施工組織總設計;
1.5負責組織編制公司施工計劃;
1.6負責組織施工技術規(guī)范標準的編制;
1.7組織編制、修訂公司質量安全等管理手冊及體系文件;
1.8負責組織及管理公司質量檢驗工作;
1.9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術主管崗位職責:
2.1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2.2負責工程部技術(施工、調試)管理工作。
2.3負責編制公司施工技術規(guī)范標準;
2.4負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
2.5負責項目施工組織設計審查;
2.6負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
2.7負責項目前期施工技術準備工作;
2.8其他工程部主任安排的工作任務。
3、質量檢驗主管崗位職責:
3.1負責編制公司質量檢驗管理制度;
3.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質量情況,提出下一步質量工作意見;
3.3負責編制公司施工質量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質量管理網(wǎng)絡,提出公司質量目標;
3.4負責審查項目質量檢驗大綱,并根據(jù)計劃進行檢查;
3.5負責建立與質量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質監(jiān)站良好的工作關系,對質量方面的工作進行協(xié)調;
3.6負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;
3.7負責公司質量獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)工程部主任審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
3.8負責組織公司階段性質量安全檢查。
3.9負責起草職責范圍內的文件資料。
3.10其他工程部主任安排的工作任務。
4、安全主管崗位職責:
4.1負責編制公司安全管理制度;
4.2根據(jù)管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;
4.3負責編制公司安全管理網(wǎng)絡;
4.4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;
4.5負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的`工作關系,對安全方面的工作進行協(xié)調;
4.6負責公司安全評優(yōu)工作;
4.7負責安全獎懲,提出獎懲意見,經(jīng)部門經(jīng)理審核、公司總經(jīng)理批準后實施;
4.8負責組織階段性安全檢查。
4.9負責起草職責范圍內的文件資料。
4.10其他工程部主任安排的工作任務。
5、體系主管崗位職責:
5.1在總經(jīng)理和管理者代表的領導和組織下,具體編制、修訂公司質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;
5.2負責質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5.3按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;
5.4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統(tǒng)計技術的應用;
5.5其他工程部主任安排的工作任務。
6、(機務、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:
6.1負責公司本專業(yè)施工技術管理工作;
6.6負責編制公司本專業(yè)施工、調試技術規(guī)范標準;
6.3負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
6.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
6.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
6.6負責項目前期本專業(yè)施工技術準備工作;
6.7協(xié)助技術主管開展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7.1負責公司標準化管理工作;
8、調試主管
8.1負責公司調試技術管理工作;
8.2負責組織編制公司調試技術規(guī)范標準;
8.3負責編制公司調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
8.4參與項目施工組織設計審查,負責調試方案審查;
8.7負責項目前期調試技術準備工作;
8.8其他工程部主任安排的工作任務。
9、調試專業(yè)工程師
9.1負責公司本專業(yè)調試技術管理工作;
9.6負責編制公司本專業(yè)調試技術規(guī)范標準;
9.3負責編制公司本專業(yè)調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
9.4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
9.5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
9.6負責項目前期本專業(yè)調試技術準備工作;
9.7協(xié)助調試主管開展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10.1負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10.2參與竣工資料審查;
工程部部門崗位職責 2
1、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃，并組織人員進行實施。
2、負責新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。
3、巡視、檢查小區(qū)(大廈)公用設備及設施運行情況，監(jiān)督有關責任人對公用設備設施進行維修保養(yǎng)。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發(fā)事故，及時排除設備設施故障。
4、指導、監(jiān)督屬下的工作，發(fā)現(xiàn)服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正并做好預防措施。
5、根據(jù)設備的`實際運行狀況，提出對設備的維修養(yǎng)護或技術改造方案報物業(yè)服務中心審核，并制訂零配件的采購計劃。
6、負責對設施設備專項業(yè)務外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核。
7、負責檢查小區(qū)(大廈)住戶家政維修工作，跟蹤檢查完成情況，確保維修質量。
7、負責對物業(yè)服務中心工程機電人員進行培訓，并對其工作業(yè)績進行考核。
8、配合供電、供水、供氣、電信等有關市政部門進行大廈設施維修、檢查、保養(yǎng)工
作。每月配合供電部門人員抄取大廈所有電表數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)記錄。
9、完成上級領導交辦的其它工作任務。
工程部部門崗位職責 3
1、在經(jīng)理的領導下開展工作，掌握公司各服務中心裝修具體數(shù)字及施工進度。
2、了解各服務中心樓宇分布情況及房屋基本結構，室內管(線)路基本走向。
3、嚴格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用，對其違章行為嚴肅處理。
4、控制施工時間，主要是規(guī)定時間外電動工具使用及大噪聲施工。
5、統(tǒng)一空調機位置，并提醒業(yè)主打孔時注意墻內管線及外墻衛(wèi)生，避免用水流至樓下。
6、在巡視過程中應注意：
1)、主體結構及防水層是否被破壞，并提醒業(yè)主及時恢復。
2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地熱,挖掘地下室并監(jiān)督。
3)、檢查各管道處是否預留檢查口。
4)、有業(yè)主要開管道井時到位要及時,不得推脫搪塞。
7、對建筑垃圾要及時清查,控制垃圾清運時間。
8、對待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的`不合理要求應耐心解釋。
9、認真完成好上級交代的各項任務,不得說說講講,更不得當面撞。
10、認真學習公司各項規(guī)定及有關專業(yè)知識,提高自身素質。
11、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻計獻策。
12、注意儀容,儀表,樹立良好形象。
工程部部門崗位職責 4
1.在總經(jīng)理的領導下負責苑區(qū)所有設備、設施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作。
2.制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外收工程合同計劃及安全，環(huán)保等管理工作制定部門內各級員工工作程序，并使之正確且行之有效。
3.建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的`要求。
4.檢查各承包商的工作并作出正確評估，以作為下年度設備外判的參考依據(jù)。
5.制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。
6.檢查和簽署下屬各類工作報告并制定相應措施以完善。
7.制定各級員工考核制度，并組織實施。
8.負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。
9.處理客戶或其他部門對本部門的投訴。
10.監(jiān)督及檢查屬下的行為、紀律、衣著，確保員工的行為規(guī)范符合管理處要求。
11.巡查各崗位員工工作狀況。
12.巡查重要設備的運行狀況和BAS記錄，巡查重大的維修及裝修工作。
13.負責協(xié)調與政府部門的工作關系，確保苑區(qū)水、電、煤及其他配套設施的正常運行。
14.定期向總經(jīng)理提交月度、年度工作報告及計劃
工程部部門崗位職責 5
1、在管理處經(jīng)理的領導下，負責工程維修部日常管理工作;
2、負責項目設施設備的'維修、保養(yǎng)計劃及實施工作;
3、負責設備的運行狀況及技術數(shù)據(jù)和技術檔案管理，指導部門員工做好設備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員處理;
4、負責檢查并發(fā)現(xiàn)重要設備故障，及時采取措施處理并向上級匯報;
5、督促和檢查小區(qū)各系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的具體實施以及質量達標情況，并隨時給予技術方面的指導;
6、領導安排的其他工作。
工程部部門崗位職責 6
1.對工程部經(jīng)理負責，并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3.負責協(xié)助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設備、系統(tǒng)的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統(tǒng)及其設備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結;
6.負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區(qū)內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的`專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區(qū)內每臺電氣設備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統(tǒng)圖;
12.負責制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區(qū)內施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;
16.每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
工程部部門崗位職責 7
崗位職責：
1、前期介入，從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備、材料的設計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性，為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件，提出合理化建議；
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件，保持物業(yè)與地產相關部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展；
3、根據(jù)《前期介入工作內容》、《前期介入工作計劃》等相關標準，指導、參與各項目前期介入工作并負責現(xiàn)場工作的跟蹤，并審核相關建議上報公司批準；
4、負責設備設施的.接管驗收、工程各系統(tǒng)設備安全運行管理工作；
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作；
6、其他臨時突發(fā)性工作。
任職資格：
1、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，暖通空調、給排水、電氣、機電等相關專業(yè)；
2、年齡及性格：30—45歲，性格開朗；
3、工作經(jīng)驗：有工裝精裝項目或大型商業(yè)類項目工程前期介入經(jīng)驗優(yōu)先考慮，3年以上大型物業(yè)工程管理或前介經(jīng)驗；
4、能力：能熟悉施工圖紙，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、其他：具有電工、工程師、消防、電梯、智能化等相關證書者優(yōu)先；
工程部部門崗位職責 8
職責描述：
1. 全面負責小區(qū)內設備運行和工程維修的日常管理工作。
2. 負責組織制定本專業(yè)年度、月度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。
3. 負責本專業(yè)月度工作完成情況及各類管理指標和能耗指標的統(tǒng)計、上報工作。
4. 負責組織編制本專業(yè)年度財務預算并做好預算執(zhí)行控制。
5. 組織制定本專業(yè)設備設施巡檢和維保計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行。
6. 負責組織項目電梯、防雷、消防、測量裝置、工程工具等檢測工作。
7. 根據(jù)項目具體情況制定科學、合理的設備運行方案，提出設備設施技術改造的合理化建議，做好能耗控制。
8. 組織制定本專業(yè)各崗位安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。
9. 負責項目設備設施臺賬的建立及日常管理。
10. 負責本專業(yè)設備檔案的組織建立及日常管理。
11. 協(xié)助部門做好工程圖紙、設備資料等技術檔案的管理工作.
12. 負責業(yè)主裝修方案及公司授權范圍內公共區(qū)域施工方案的審批。
13. 負責本專業(yè)外包服務供方的日常管理工作，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
14. 參與制定本項目接管驗收、房屋交付、集中裝修及入住方案，并組織本專業(yè)落實相關工作。
15. 負責本項目工程接管驗收工作。
16. 負責本項目工程資料的接收工作，并建立檔案。
17. 負責項目前期工程接管遺留問題的`跟蹤處理工作。
18. 負責項目工程質保期結束時的工程驗收工作。負責本專業(yè)固定資產、低值易耗品及日常物料的管理工作。檢查督導本專業(yè)人員服務質量，嚴格按照承諾業(yè)主的標準提供服務。
19. 建立健全本專業(yè)的各項規(guī)章制度、工作流程，制訂各崗位工作要求及考核標準。配合人事行政部做好本專業(yè)人員的招聘工作。
20. 負責本專業(yè)全體員工的月度工作考核。
21. 組織實施本專業(yè)的各項培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質。
22. 負責與本專業(yè)相關的各項外聯(lián)工作。
23. 負責本專業(yè)設備設施標識的管理工作。
24. 負責按照置地標準執(zhí)行公司標準落地的工作.
25. 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
持有物業(yè)從業(yè)人員部門經(jīng)理上崗證，專業(yè)技術強，有工程前介經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。
工程部部門崗位職責 9
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作，包括工程、運營、開發(fā)條線；
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內對外關系協(xié)調維護；
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關制度等，對工程計劃、質量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管；
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設計交底工作，負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案；
5、統(tǒng)籌工程質量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
工程部部門崗位職責 10
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節(jié)的招投標、比價、議價和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審；
4、負責與技術、工程部門就有關產品的`技術、質量、供應商服務要求的溝通與協(xié)調；
5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內部門間的溝通協(xié)調等工作；
6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑；
任職資格：
1、采購成本類5年以上工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、招采流程；
2、具有擬寫招投標書、采購合同相關知識及能力，并具備相應的法律法規(guī)基礎；
3、具有較強的人際關系處理能力和商務談判能力；
4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。
工程部部門崗位職責 11
崗位職責：
1、負責制定部門年度/季度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任；
2、負責指導協(xié)調部門經(jīng)營目標和工作任務的`達成情況，并提供分析意見及改進建議；
3、負責所轄區(qū)域的防水市場調研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；
4、負責所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關系管理工作；
5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門團隊建設；
6、負責與各業(yè)務部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學專科以上學歷；
2、8年以上建筑主材工程銷售經(jīng)驗，相關行業(yè)3—5年管理經(jīng)歷；
3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力，良好的團隊建設能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。
工程部部門崗位職責 12
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全；
2、負責公司各項目的工程質量、進度、安全文明施工的.管理與技術支持；
3、負責公司各項目招投標項目的技術方案評審；
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
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