給領導的工作保證書（通用17篇）

　　在現在的社會生活中，保證書使用的頻率越來越高，保證書的具體行文需依照一般書信的格式。相信許多人會覺得保證書很難寫吧，以下是小編精心整理的給領導的工作保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　給領導的工作保證書 1

尊敬的領導:

　　我懷著萬分懺悔的心境向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負職責，

　　我不應當在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的.唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。

　　也感激領導給我一個改過自新，并重新認識自我的機會。

　　多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。

　　在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。

　　所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。

　　在包容中，我也看到了一個公司一個團體在發展過程中團結的重要性。

　　真的很多謝大家。

　　在以后的日子里，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自我的本職工作。

　　必須外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自我。

　　懇請領導和同志們給予監督。

　　如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。

　　敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最終一次。

　　保證人：

　　日期：

　　給領導的工作保證書 2

尊敬的xx：

　　今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以后上下班必須按時打卡!請您監督!

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的'工作保證書 3

尊敬的領導：

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自我的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!可是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自我身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自我的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

　　思想上，我重新檢討自我，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心團體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，此刻我必須要比以前要有了很大改變，此刻的'我對自我的言行，始終堅持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的，哪些是不能夠做的。

　　學習上，我能夠不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自我的素質全面得到提升，為公司做更多事!

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自我和對他人不負責的人，我有愧與大家!

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自我做錯事的時候，重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我必須嚴格要求自我。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　給領導的工作保證書 4

尊敬的領導：

　　在xxx的一個月實習，讓我知道了自己工作中要端正態度，以及對于自己目前存在的不足有一個清醒的認識，公司對我也是鞭策提高的過程，我悉心接受公司對我的批評和教育（語句繞口，不通順，連貫性，讓人看后一幕了然，你這種寫法，讓人看的話，要讀好幾遍才可以）。

　　我個人就之前存在的問題進行思考和深刻的反思

　　在反思中我想到了自己來...的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領導、同事的認可，但是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點

　　總分總方式，需有總結性的話語，就分類寫出，比較不合適。

　　首先在態度上存在的問題：

　　1、在xxx工作期間，工作態度有些松懈對自己的約束不夠；

　　2、在時間上對自己約束不夠，致使工作時間出現遲到現象；

　　3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自己在產品知識上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協調；

　　2、產品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。

　　3、工作報告沒有自己獨立完成

　　通過以上存在問題的思考，原因主要有①在xxx一個月的緊張實習時間，到xxx工作后自己有些松懈約束不夠；②在工作中對問題處理的方法不到位。

　　就以上存在的問題我對自己也深刻的檢討

　　從態度上端正自己的行為

　　1、做到最基本的按時上班，不遲到不早退作息時間嚴格要求；

　　2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排；

　　在工作中的改進——標題過于簡單，在詳細些

　　1、在工作中領導、同事的建議和處理問題的方法要記錄總結。

　　2、工作中遇到的難題及時向領導同事溝通做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

　　3、對自己工作中的不足接受同事們的.批評在批評中改進提高不犯類似錯誤。

　　4、工作報告故障報告我要多做總結實事求是做到獨立完成。

　　學習上改進——標題過于簡單，在詳細些

　　1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧不能學過去就忘了。

　　2、在現場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。

　　這是我在工作中存在問題及改進方法的總結，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領導同事給我建議提出我的不足，我也盡快改正。希望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。

　　給領導的工作保證書 5

尊敬的領導：

　　在今天我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心情向您表示歉意!并請求您的諒解。我現在回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。

　　第一，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。但是幾年來，我的酒量不僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息?領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。

　　第二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎么給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。但是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊!

　　第三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應該是領導們的專利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝點白開水就是上天最大的.恩賜了——而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊!

　　第四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足通過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。

　　第五，到現在為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊?難道要客人來了就讓他干坐著?都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守?

　　第六，以前在大學里我被老師及同學稱為“才子”，常有文章見諸報端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應該。

　　如上所說，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點：

　　一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。

　　二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。

　　三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。

　　四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在內部網上發表。

　　說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫助下，我一定會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓!

　　保證人：XX

　　XX年X月X日

　　給領導的工作保證書 6

尊敬的領導：

　　今日我懷著無比沉痛和萬分愧疚的心境向您表示歉意！并請求您的諒解。我此刻回想起這幾年的確給您添了不少麻煩，給單位造成了許多不良影響。如果地上有縫的話，我真的愿意鉆進去。

　　首先，我步入社會的第一天，您就教導我要學會喝酒。可是幾年來，我的酒量不僅僅不見增長，反而喝成了胃病。自從我得了胃病之后，在酒局中我無法代您喝酒，讓您在其他官員面前沒有面子。每當這時，我真悔恨，為什么自我這么沒出息領導那么看重你，關鍵時刻，連這點煩憂也不能替領導分擔。

　　其二，更要命的是，我居然把煙戒掉了，以前為了鍛煉我的`煙量。領導您沒少照顧我，很多好煙都讓我抽，還教會了我怎樣給其他領導發煙、點火，怎樣吐煙圈，您說從一個煙圈就能看出一個人的人品。可是，自從我患了咽炎以后，我居然把煙給戒了。這么做，太辜負您老人家的殷切期望了。我有罪啊！

　　其三，令人氣憤的是，我竟然學會了喝茶。想想，喝茶應當是領導們的專利啊！普通人哪有沏茶喝的道理呢喝點白開水就是上天最大的恩賜了——而我卻學會了喝茶。并且花茶、綠茶、烏龍茶都在喝。實在是罪孽深重啊！

　　其四，我至今還不會唱歌、跳舞，雖說我是天生的五音不全、天生的身子不協調。但主觀上根本就沒有想過去學習去體會去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各業，先天稟賦不足經過后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看來我是缺乏毅力，缺乏克服一切困難的堅強意志。

　　其五，到此刻為止，我仍然不會打牌，連下棋都不會，這樣怎能適應復雜多變的人際關系網絡啊難道要客人來了就讓他干坐著都什么時代了，思想和行動還這么落后這么保守

　　其六，以前在大學里我被教師及同學稱為“才子”，常有文章見諸報端。可最近幾年，我江郎才盡了，使出渾身解數也寫不出來文章了。即使寫出來了也是干癟癟的，像喊口號似的。這么多年了，我還是轉變不了我的文風，實在不應當。

　　綜上所述，我的問題相當嚴重，為了改正自我的缺點，我保證做到以下幾點：

　　一、立刻把胃病治好，必須要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自我喝了自我好的道理。

　　二、立即去買一整條煙開始抽起來，要抽出水平，抽出藝術。同時，堅決把喝茶這一惡習根除。

　　三、盡快學會打麻將斗地主、學會唱歌跳舞。

　　四、加強學習，多寫文章。轉變文風和筆風，爭取寫出好文章在發表。

　　說到不如做到，要做就做最好。請領導相信我，給我一次機會。在您的關懷和幫忙下，我必須會改造好思想，轉變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 7

尊敬的領導:

　　您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！

　　由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領導已說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的`效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫保證書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤

　　短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。

保證人：xxx

20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 8

敬愛的領導：

　　您好!我是您的下屬職員xx。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從xx月到此刻已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班，并且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

　　對于準時上下班，我一向都沒有異常重視，其實這是一種十分不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應當杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。

　　此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心境，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有期望的公司垮臺，想到那里，我的心在流血，也逾發為自我所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

　　還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化，要有職責感，不要心存僥幸，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就明白我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的`言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自我。眼前就有個好榜樣就是您和X經理，還有總公司的xxX，xxX等好多。我必須要像你們好好學習，并在工作中，抓住一切領導供給的機會好好磨煉自我，全方位提高自我。

　　有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應當學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自我犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自我，咱公司這么好的平臺上磨煉自我。從思想上重視公司的規章制度，提高自我的思想覺悟，從自我的本職工作做起，努力替領導分憂。

　　說一千道一萬，看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才!最終，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自我、檢查自我。倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬禮

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 9

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　經過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自我身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的'工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　給領導的工作保證書 10

尊敬的領導：

　　對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：

　 第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重缺乏。

　　科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。

　　而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的根底上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　其二，我在業務操作方面依然存在缺乏，今后需要繼續刻苦努力學習。

　　從我所犯的一些工作失誤，倘假設我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能防止我此次失誤的發生。

　　其三，我的危機意識嚴重欠缺。

　　須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。

　　我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體開展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生過失。

　　而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。

　　而工作不標準的情況倘假設屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的.重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。

　　而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

　　保證以后再也不會犯類似的錯誤，并端正工作態度，為公司謀利益。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 11

單位領導：

　　您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶效勞的真正含義。現在我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的.未決案件，和xx相比xx很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的效勞意識與效勞精神。20XX年，在公司大力開展“理賠效勞年〞活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣

　　之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強烈的效勞意識，富有進取和創新精神

　　各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

　保證人：XXX

　　20XX年X月X日

　　給領導的工作保證書 12

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　經過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自我身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的`失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不但僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

　　因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 13

單位領導：

　　1、認真執行 "以人為本、預防為主、全員參與、持續改進" 的 hse 方針；

　　2、嚴格遵守xx"xx禁令"、"hse九項管理原則"

　　3、嚴格執行"xx-xxx"的各項要求及公司各項管理制度；

　　4、認真履行本崗位的 hse 職責，每月至少檢查一次對口承包單位hse管理體系的.運行情況，監督hse管理各項規章制度及其崗位責任制的執行情況。主動接受 hse 教育培訓和考核，積極參加各種安全活動，自覺分享安全經驗；

　　5、定期組織hse委員會及其工作會議，落實分管部門、區域重大事故隱患治理方案中的相關hse措施計劃，確保人、財、物等資源的到位，及時解決工程建設過程中的安全隱患；

　　6、執行重特大事故行政責任追究的有關制度，督促重大事故調查處理程序，落實事故管理"四不放過"原則，嚴肅處理責任事故的單位、個人；

　　7、保障hse管理體系組織機構的有效運作，加強專職hse管理隊伍建設，把關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康放在首位。

　　以上承諾愿認真遵守，如違反愿承擔相應的責任。

　　職務：

承諾人親筆簽名：

　　給領導的工作保證書 14

單位領導：

　　您們好!

　　我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作，xx崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶服務的真正含義。如今我主要負責xx工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和xx相比xx很少和客戶干脆接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通實力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20xx年，在公司大力開展“理賠服務年〞活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶，對我今后的工作做以下保證：

　　第一，要敬重領導，團結同事，努力創建一個團結和諧的集體。

　　其次，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時刻不忘自己的`責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第五，做到對于公司專業學問工作流程熟識駕馭，嫻熟操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，主動完成各項上級支配下來的工作。

　　第七，對待保戶要做到不說不敬重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

　　第八，樹立劇烈的服務意識，富有進取和創新精神

　　各位領導，以上是我的保證書，盼望各位領導監督我。

　　保證人：

　　日期：

　　給領導的工作保證書 15

尊敬的領導：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。

　　為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：

　　第一、自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

　　第二、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第三、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第四、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

　　第五、要自覺學習業務，學習公司的'有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

保證人：xx

　　xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 16

單位領導：

　　你們好！

　　本人是xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

　　3、愿按公司規定，自錄用日起接受前xx月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。我承認有時候你讓我作的事我認為是十分不合理的，有時候甚至有些憤怒，往往會無形中傷害了你，事后回想一下覺得自己真蠢，如果時間可以倒退我多么希望勸勸那個時候的我不應該這么傷老婆的.心呦！你生氣的時候會叫我不要理你，但我知道你說的都是反話，只有在那個時候我才不會聽你的，一走了之，我會死纏爛打地在你身旁安慰你的；相信我吧，我會這樣做的！

　　5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　給領導的工作保證書 17

尊敬的領導：

　　本人系房產經濟責任的一名試用期新員工，在正式上崗之前，本人承諾愿自覺遵守以下規定：

　　1 、在成為公司正式員工之前，本人的實習試用期為2個月；

　　2 、試用期內本人的工資薪水合計為1500元，全勤獎金為200元；

　　3 、試用期之業績獎金按照公司的規定標準執行；

　　4 、在成為正式員工之前，本人自愿不主動享用公司的.包括社會保險在內的任何其他福利待遇，簽訂試用勞動合同；

　　5 、試用期間本人向公司保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定；

　　6 、本人嚴格遵照公司的員工守則之標準進行認真工作；

　　7 、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　8 、本人將認真接受、積極參加公司的各項專業培訓；

　　9 、本人保證在實習期內每月成交必須達兩萬股；

　　10 、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司開展，本人將無條件接受公司的辭退。

　　11 、以上承諾是本人自愿真實的決定。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

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