衛生院自查報告(精選15篇)
在我們平凡的日常里,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的衛生院自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
衛生院自查報告1
為加快推進衛生事業的發展步伐,努力實現基本公共衛生服務均等化的目標,根據區XX局轉發的《關于試行XXXX年XX省公共衛生服務績效考核評估的通知》昭區衛發〔XXXX〕XXX號文件的要求,現將我院XXXX年上半年目標任務工作自查報告匯報如下:
一、加強領導,明確分工
為提高工作效率和執行力,以確保上級部門下達的各項目標工作的順利完成,特成立醫院目標管理工作領導小組,人員名單及分工如下:
名單及分工:
組長:XXX(負責目標管理的全面領導和督查工作)副組長:XXXX(負責XX公共衛生服務組的管理工作)成員:XXXX
二、目標任務完成情況
1、業務工作目標
加強對公共衛生工作的管理,完善各項規章制度。
①定期對公衛人員培訓;
、诩訌姽l人員的業務學習,每月業務學習院領導親自參加;
③每月定期集中檢查并指出居民健康檔案中存在的問題。
2、目標任務
我鎮全面開展了居民健康檔案建立工作,我鎮現有居民XXX人,15歲及以上人口數(占總人口的80%)XXX人。健康檔案應建任務數(70%)XXX人,0-6歲兒童健康管理任務數(推算人數的85%)XXX人,孕產婦健康管理任務數(推算人數的95%)XXX人,老年人健康管理任務數(推算人數的60%)XXX人,高血壓患者系統管理數(推算人數的'30%)XXX人,糖尿病患者系統管理數(推算人數的50%)XXX,重型精神病患者系統管理(精神病患病推算人數:重性1%、精神發育遲滯0.5%)XXX人。
。1)居民健康檔案的建立
截止到20xx年9月1日已累計完成居民健康檔案的建立XXXX人,建檔率達70%。20xx年4月至今完成新建檔數XXXX人。
(2)0-6歲兒童健康管理
累計管理0-6歲兒童數XXX,管理率為XX%。
。3)65歲以上老年人健康管理
累計為65歲以上老年人免費體檢XXXX人,20xx年4月至今為65歲以上老年人免費進行體檢XX人,管理率為XX%。
。4)高血壓患者管理
累計管理高血壓病患者人數XXX人,管理率為XX%。
(5)糖尿病患者管理
累計管理糖尿病患者人數XXX人,管理率為XX%。
(6)健康教育
組織轄區居民500人次參加了健康講座,在4月5月組織開展了《全國預防接種日》和《世界無煙日》的主題宣傳活動,每月組織公衛人員開展健康教育活動,發放宣傳資料500余份,在開展健康教育活動過程中邀請XX院醫生免費為居民進行B超檢
衛生院自查報告2
按照桂衛醫【20xx】188號精神,深入貫徹落實《醫院感染管理辦法》認真查找醫療機構在院內感染管理,報告和處置方面存在的問題,進一步加強醫院感染管理,有效預防和控制傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的醫院感染和醫源性感染,增強醫院防治能力,保障人民群眾的健康和生命安全。院領導高度重視,院長親自組織,抓好落實,從建立組織,完善制度,職責,到一線督察,有重點,有部位,有措施,全面規范科學的開展了院內感染管理,自查自糾工作。
一、加強組織領導、保證院內感染管理工作的順利開展。
我院成立了院內感染管理小組:
在以院長為首的院感組負責全院的控制工作,并對下級科室進行指導。認真抓好日常工作,定期、不定期對各科的院內感染控制工作進行督促、檢查,對全院的相關數據進行收集、統計,并向醫院領導小組匯報。各臨床科室有專人負責本科室的監控工作,按時向院感組匯報有關情況。由于工作層層落實,保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
二、認真開展自查自糾
通過幾天的自查我們還存在諸多問題:
、怕毠ぴ簝雀腥局R與控制意識淺薄。
、撇糠挚剖蚁居布鋫洳蝗
、窃簝雀腥究刂浦贫炔蝗。
、仍簝雀腥究刂萍毠澴龅貌粔颉
⑸院內感染登記不全。
針對我院存在的問題院內感染管理小組逐一進行分析,想辦法,找措施,解決存在的實際問題:
、沤⒔M織明確職責,責任到人。
⑵健全完善制度約束人。
⑶安裝紫外線燈管,配置消毒液等。
、戎贫ㄔ簝雀腥九嘤栍媱,提高職工思想意識。
、砷_展室內室外衛生大清掃。
、首龊迷簝雀腥鞠嚓P活動的登記工作等。
三、進一步完善管理制度并貫徹落實
醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。制定一整套科學實用的.管理制度,健全完善了院內感染管理、各科室消毒隔離、院內感染報告、危重急死亡病例討論,特殊病例轉診,污水污物處理等制度。來規范醫院有關人員的行為。加強制度的建設和學習,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。
四、加強了消毒室的消毒管理工作。
醫院領導重視消毒室的建設,為保持消毒條件,在醫院高壓滅菌蒸汽鍋出現故障暫時無法維修情況下,又購置一臺
小型手提式高壓蒸汽滅菌器。后勤科經常檢查室內墻面、天花板,保持光滑,無裂縫、不落塵。消毒室的安排合理,堅持做到“三區”、“三分開”。三區:污染區、清潔區、無菌區。三分開:污物回收物與發放凈物分開;
初洗與精洗分開;
未滅菌與已滅菌物品分開;
在壓力蒸汽滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡進行自我監測,保證了消毒滅菌質量。
五、加強院感知識培訓,提高全院職工控制院內感染意識。
結合本院實際,院感負責人組織開展了醫院感染相關知識培訓,增強大家預防、控制醫院感染意識。提高我院預防、控制醫院感染水平。但由于我院的患者以及醫務人員意識較低,從而使院感工作進行較緩慢。不過我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把院內感染控制工作做得更好。
20xx年xx月xx日
衛生院自查報告3
我院按照崇消安委【xx】2號和崇醫管辦[xx]40號文件精神,為深刻汲取近期重特大火災事故教訓,并按xx市xx 政府消防安全委員會決定在全市范圍內開展消防安全大排查整治活動方案的要求,為了確保我院活動取得實效,進一步加強我單位消防安全主體責任,整改消防違法行為和火災隱患。xx鎮衛生院及時組織開展了消防安全自查自糾,嚴格按要求認真排查,不留死角,不留后患,解決存在的問題,現將自查自糾情況匯報如下。
一、我院領導帶領消防安全領導小組成員對醫院消防隱患地段及重點安全要求范圍進行自查
1、供電供水設施,放射科設施設備,檢驗科室設備安全,
2、藥品庫房獨立設置無違規建筑;
3、高壓消毒鍋等設施設備安全;
4、醫院氧氣使用由專人負責,氧氣瓶專用儲存室;
5、門診、住院部等人員聚集科室消防通道進行檢查,無加床占用消防通道;
6、消防設施設備完好、消防疏散通道暢通;
7、廚房通風良好,按規定配置專用滅火系統,定期清洗煙道、煙罩,未違規使用液化石油氣。
二、醫院安全領導小組組織健全,人員和責任明確,急救車輛狀況良好,門診、住院場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通。
向全院職工宣傳消防知識,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向就醫的病人及陪護者宣傳防火知識,門診、住院部張貼禁煙標識,科室組長、護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內吸煙的'病人及陪護者進行監督和勸誡工作。
三、結合檢查活動,積極開展全院消防演練,提高消防安全意識
,安全生產每月質量檢查,并進行不定期抽查,組織召開全院科室組長會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患進行整改,力爭為群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了"五到位"(整改措施到位、責任到位、資金到位、時限到位、預案到位),嚴格執行行政值班和領導帶班制度。
衛生院自查報告4
食品藥品監督管理局:
路橋鄉衛生院接到通知,認真學習領會通知精神,積極在衛生院開展自查,現將自查情況報告如下:
1、路橋鄉衛生院依法使用藥品、醫療器械,在門診口處懸掛衛生院的醫療機構執業許可證,并按上級規定按時接受年檢。
2、全面落實基本藥物目錄,藥品由上級部門統一招標定價,網上訂購,堅定執行藥品銷售零差價,什么價格購進,什么價格賣出。
3、依據《邯鄲市醫療機構藥品使用質量監督管理辦法》及《規范化藥房標準》,已制定一整套藥品質量管理制度,主要包括藥品質量管理責任制度、人員健康狀況管理制度、藥品采購驗收管理制度、藥品儲存養護管理制度、不合格藥品及退貨藥品管理制度、藥品不良反應報告管理制度等。各種制度張貼上墻,并嚴格執行,定期檢查。
4、衛生院設立了以院長為組長的質量監督小組,負責對藥品的質量監督和對處方的審核;直接接觸藥品人員經藥監局專業培訓,考核合格,進行了健康體檢,并建立了健康檔案;憑處方銷售的藥品,依照處方銷售并進行登記。
5、在中藥房和西藥房內安裝了空調、排風扇、溫濕度表,生化藥品嚴格按規定溫度儲存,并按藥品需要設置溫濕度,每天進行記錄,所用器具均按規定檢測合格。
6、購進藥品時從具有《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》
和《營業執照》,取得相應認證證書的藥品生產、經營企業購進藥品,并備下供貨的資料,包括:加蓋供貨方印章的'《藥品生產許可證》或《藥品經營許可證》和gmp或gsp認證證書及《營業執照》復印件、質量合格證協議書、授權委托書、銷售人員復印件、完整合法票據。
7、購進藥品進由藥品人員嚴格按照規定逐一驗收,檢查藥品外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書等內容,每一次驗收后都將驗收藥品及時登記在驗收記錄本上,注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批準文號、生產批號、有效期、生產廠商、數量、;價格等,確保藥品信息的及時準確。
8、中藥、西藥分別儲放在中藥房和西藥房;在庫藥品分品種按批號堆放,藥品和非藥品,處方藥和非處方藥,內用藥和外用藥,分開存放;易串味的藥品分別存放。
9、衛生院內部張貼藥品零差價制度。
10、每周組織一次對員工開展業務及法規知識學習,由專人進行記錄保存。
11、在衛生院設有藥品監督崗、意見薄,接受患者的意見、監督。
12、上班時間衛生院職工必須穿白大褂,佩戴上崗證,對就診患者的態度文明、熱情、周到。
衛生院自查報告5
為持續營造愛嬰愛母社會氛圍,提升產科、兒科服務質量,按照《XX省衛生計生委關于進一步加強愛嬰醫院管理的通知》要求,我院積極安排部署評估評審工作,針對標準逐條進行自查整改,使愛嬰醫院的各項工作己達到《愛嬰醫院標準(20xx版)》規范的要求,F結合我院實際,將自查情況匯報如下:
一、精心組織、積極部署、宣傳到位
。ㄒ唬┙y一思想、提高認識。為積極創建愛嬰醫院,我院成立了愛嬰醫院領導小組和技術指導小組,并細化分解工作任務,并組織全員人員參加愛嬰醫院創建工作動員大會和母乳喂養知識培訓。
。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制、加強宣傳力度。
1、按照《XX省愛嬰醫院復核方案》、《愛嬰醫院標準(20xx版)》、《中華人民共和XX嬰保健法》、《中國兒童發展綱要(20xx—20xx年)》和《助產機構愛嬰指南(20xx版)》的要求,對愛嬰醫院工作制度進行全面的制定和完善。20xx年4月,制訂了《XX衛生院母乳喂養知識手冊》,發放到全院每位職工,做到人手一份。
2、通過將各項制度及國際“三個十條”張貼在公共區域的方法,提高了就診病人及家屬對愛嬰醫院知識的知曉率,同時也時刻警醒著我院職工,提高服務質量,加強醫患溝通。并積極開展以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標的“三好一滿意”活動,以提升服務品質和服務內涵。
3、制作《母乳喂養好處》、《給新生兒家長的一封信》、《產科健康教育手冊》、《新生兒護理》等宣傳資料,在產科門診、兒科門診、婦產科住院部發放給每位來我院的孕產婦及家屬手中,使孕產婦及其家屬了解母乳喂養的知識和母乳喂養的重要性。
4、營造愛嬰愛母的社會氛圍。在門診發放資料、到幫扶醫院義診、“三下鄉”活動及“三八婦女節”活動,發放婦女保健、兒童保健、母乳喂養知識等資料。
二、裝備與培訓并重,提高醫務人員素質
。ㄒ唬┙M織全院人員認真學習愛嬰醫院的評審文件及各項制度,研究愛嬰醫院的評審實施計劃,細化工作任務,明確各自職責。
。ǘ⿲ξ以横t務人員進行必要的管理和技術培訓。每年對全體醫護人員進行愛嬰醫院管理和母乳喂養知識培訓至少一次。每年對新上崗人員進行不少于18小時的愛嬰知識培訓并考核,合格率達100%。每年對產科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進行母乳喂養知識的培訓,時間不少于3小時。
(三)積極選派骨干參加各種培訓。為提高產科、兒科醫務人員的臨床技能,我院多次派出人員外出學習、進修。努力提高產科、兒科的診療水平,為孕產婦和新生兒提供了科學合理的醫療及保健,同時也加強對我院產科、兒科醫務人員臨床技能的考核。
。ㄋ模┐龠M醫聯體的建設,由上級醫院下派專家親臨醫院指導產、兒科醫療工作。
三、加強母乳喂養質量控制,提高服務水平
1、將有關母乳喂養的好處及方法告訴所有的孕產婦。我院在產科門診、孕婦學校、產科病房通過觀看電教片、知識宣講、發放資料、現場指導等多渠道、多方式向孕產婦宣講母乳喂養的知識和技能。
2、幫助孕產婦在產后1小時內開始母乳喂養。嚴格按照醫院制定的母乳喂養10條規定幫助產婦在產后1小時內開始母乳喂養,進行皮膚接觸、早吸吮和目光交流并及時保暖,讓嬰兒時刻和母親在一起。加強了孕產婦的知識宣教工作,促進自然分娩,降低非醫學剖宮產,制定了《XX衛生院降低剖宮產率的制度和措施》。
3、指導產婦如何哺乳,以及保持良好的泌乳。加強對產科、兒科醫務人員的哺乳知識及能力的'培訓,使其更加熟練掌握哺乳的知識及技巧,以便更好的指導產婦哺乳嬰兒。
4、除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫學指征。加強對產婦的宣教,嚴格要求每一位產婦開展母乳喂養;在遇有醫學指征的孕婦和嬰兒確需開展混合喂養者,嚴格按照操作程序使用奶杯、奶勺并嚴格母乳代用品配置制度和使用管理制度。
5、實行24小時母嬰同室。堅持母乳喂養制度、實行24小時母嬰同室制度,幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。
6、鼓勵按需哺乳。加強了婦產科、兒科醫務人員對產婦進行按需哺乳的意識教育,強調按需哺乳的重要性。熟知新生兒饑餓或產婦奶脹識別,奶脹即可喂養。
7、不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。婦產科、兒科的醫務人員熟知奶瓶、奶嘴和安慰物的危害,鼓勵產婦建立信心實施母乳喂養。同時在產科門診和母嬰區告知入院時不要攜帶奶粉、奶瓶、奶嘴,并在全院張貼廢除三奶的標識。
8、促進母乳喂養支持組織的建立,對出院的產婦進行產后訪視,將我院母乳喂養咨詢電話(XXXX)告知出院的產婦,并對她們提出的問題進行咨詢服務,以解決母乳喂養所遇到的困難。
四、主要存在問題和整改措施
1、由于二胎政策的開放,疤痕子宮剖宮產產婦比例加大,剖宮產后傷口疼痛及進食晚等原因,都將給母乳喂養的“三早”(早接觸、早開奶、早吸吮)帶來困難,為了安撫啼哭的嬰兒,少數家長就會采取避開醫務人員用代乳品喂哺嬰兒。
2、由于開奶時母乳較少,家屬對寶寶開始喂養的需求量不清楚,便會偷偷添加代乳品。
3、宣傳力度不夠,老百姓想了解母乳喂養的欲望不強,個別醫務人員責任心不強,對孕產婦的宣傳不耐心、不仔細,個別孕產婦掌握技巧不熟練。
衛生院自查報告6
為搞好醫院安全工作,按照縣衛生局濉衛秘63號文件要求,全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格要求進行排查,認真解決存在的'問題,現將自查情況報告如下:
一、醫院安全領導小組組織健全
建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,組織全院職工參加消防知識主題講座,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作,組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩因素,我院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。
二、抓好醫療安全
院領導及時召集各業務科室負責人圍繞以病人為中心這個主題進行醫療安全專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,消除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
三、存在的問題
1.個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。
2.由于場所限制,院內空間較狹窄,就醫環境擁擠,車輛存放無序。
四、整改措施
1.積極修理更換損壞電器確保安全用電。
2.疏導患者就醫,確保優良就醫程序。
通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了四到位(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。
衛生院自查報告7
XX縣衛生監督所:
為切實貫徹落實 “迎接國家非法行醫專項檢查”會議精神,我院領導高度重視,召開全院醫務人員專題工作會,進行認真的安排和部署,對我院所涉科室從業人員資質、開設科室、診療項目的開展情況進行了認真自查,現將情況做如下匯報:
一、強化宣傳,加強領導
我院在聽取會議精神匯報后,召開全院職工會議,對《執業醫師法》、《護士管理條例》等相關法律法規進行學習,對此項工作進行認真部署。對各科室的執業人員情況以及涉及非法行醫的行為進行自查,對不規范行為立即停止。
二、基本情況:
我院設有一個總院,x個分院,現有職工x人,其中專業技術人員x人,非專業技術人員x名,開設有內科、外科、婦科、兒科、理療科、檢驗、放射、B超等科室。20xx年,全院門診人次xxx人,住院人次xxx人,全院業務收入xxx余萬元。
三、科室人員情況:
我院現從事臨床xx人員中,均為專業技術人員。在未取得專業技術執業資格的人員,絕不容許單獨執業,采取了以師傅帶徒弟的方式對其行為進行監督,減少醫療風險的發生。暫不具備執業資格的'人員實行由具備執業資格的人員審核簽字。
四、存在的問題:
根據《執業醫師法》相關規定,我院在醫療行為方面存在以下問題:
1、人員資質問題,我院在輔助檢查科室中,部分人員不具備執業資格。如:放射科、B超室,有“無執業醫師資格人員”上崗現象;藥房也有部分人員不具備執業藥師資格。
2、部分臨床科室有不具備執業資格的人員,有單獨值班情況,不符合執業醫師法的規定,也不利于醫療糾紛的防范。
3、由于單位人員調動頻繁,有一部分人員執業地點未進行變更。
通過自查,我院在今后的工作中將規范醫療技術人員行為,嚴格執行持證上崗,維護我院醫療服務行為的良好形象,更好的為廣大老百姓的健康保駕護航。
20xx年9月15日
衛生院自查報告8
為搞好醫院安全工作,按照縣衛生局濉衛秘【】63號文件要求,全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神,確保安全生產各項工作任務落實,我院安全生產領導小組認真組織學習,嚴格要求進行排查,認真解決存在的問題,現將自查情況報告如下:
一、XX年9月26日。
我院安全領導小組組織相關人員對醫院重點安全要求范圍進行自查,先后對:
1.供電線路水房設施、壓力容器、壓力管道等設施設備;
2.放射科設施設備;
3.門診、病區等人員聚集場所;
4.收費處;
5.藥房、藥庫彩超室等重點部位進行了檢查,特別是供電系統保養,供水等設備設施,確保正常運轉;6.防火設備設施完好,疏散通道暢通,安排專人定期檢查我院消防通道,特別是夜間消防通道的安全暢通情況。
二、醫院安全領導小組組織健全。
建立了安全生產組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產管理制度,以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,組織全院職工參加“消防知識”主題講座,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的.病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作,組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩因素,我院以安全生產自查工作為契機,及時發現安全隱患,有效遏制事故發生。
三、抓好醫療安全。
院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項研討,統一思想,提高認識,組織開展全員醫療質量教育,提高醫療安全意識,醫管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫療管理制度與操作規程規范,嚴查質量環節,消除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。
四、存在的問題
1.個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。
2.由于場所限制,院內空間較狹窄,就醫環境擁擠,車輛存放無序。
五、整改措施
1.積極修理更換損壞電器確保安全用電。
2.疏導患者就醫,確保優良就醫程序。
通過自查,提高了安全生產的意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節假日急診、病房的值班力量,節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導干部帶班制度。
衛生院自查報告9
在上級主管部門及社區服務中心領導的指導下,自2010年10月1日----2011年9月30日,我院社區的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。
1、認真做好婦幼保健工作:在一年的時間里,我處有產婦122人,產婦系統管理117人,系統管理率94.35%,建卡122人,建卡率100%。住院分娩122人,住院分娩率100%。產后訪視117人,其中高危產婦46人,高危孕產婦篩查率37.70%,全部住院分娩,高危孕產婦管理率及住院分娩率100%,活產數124人,新法接生率100%,新生兒訪視119人。全年度無孕產婦死亡病例,無嬰兒死亡數,1-4歲兒童死亡數0人,5歲以下兒童死亡數0人,高危兒童管理9人,管理率100%。其中,早產兒2人,低出生體重3人,妊娠合并癥3人,新生兒肺炎2人,給予相應治療,收到良好的效果。以上情況說明我院社區婦幼工作存在一定不足,今后還要努力加強本社區的宣傳教育工作,找到一些更好的實際工作方法來改善工作。
2、由于我處地處城區,我院婦幼工作人員和健康教育工作人員經常深入各社區宣傳,落實婦幼保健工作的有關知識及項目,通過一年的努力工作,我處社區婦幼工作和每月下社區用人際傳播的形式進行科學育兒﹑新法接生﹑圍產保健等知識宣傳。并認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工作,讓她們了解認識孕期艾滋病篩查的.意義,自愿接受艾滋病篩查。
3、自2011年10月起,對我處轄區7個社區居民,按有關要求建立了居民健康檔案,對產婦和新生兒按要求做好產后訪視及新生兒訪視,加強高危孕產婦的管理,降低孕產婦死亡及新生兒死亡例數,加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。在今后的工作中要堅持以貫徹落實“母嬰保健法為核心”,強化管理,提高婦幼衛生整體素質,為轄區婦女兒童提高方便﹑更優質,更溫馨舒適,更全面周到服務,為我轄區的婦幼保健事業做出更大的貢獻。
開遠市樂白道社區服務中心
2012年4月25日
衛生院自查報告10
衛生局紀委:
我們臨河衛生院按照縣衛生局關于認真貫徹學習《泗陽縣衛生系統貫徹執行情況專項檢查工作方案》的有關要求,我院所有黨員干部認真學習有關內容,同時對照《廉政準則》8條52個不準,從思想上、工作上、學習上進行自查,F將本院自查情況匯報如下:
一、在學習方面。
按照局黨委的要求,認真學習《廉政準則》,逐條領會精神實質,認真做學習筆記,寫學習體會,用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃,緊密聯系工作實際,對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習。
二、在遵守制度方面
我們衛生院沒有權利,有的只是責任。作為一名共產黨員,務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想,不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。工作之余不參加賭博打牌、不參加大吃大喝,嚴格按照單位的規章制度辦事。
三、在報告個人事項方面。
一直按照規定如實報告個人有關事項,配偶子女不參政議政。由于自己的政治理論水平有限,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,在客觀上總是忙于工作,學習不夠系統,在具體落實上,沒有用一流的標準去要求,去衡量自己的工作。為此,今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此,今后要更加從嚴要求自己,提高貫徹《廉政準則》的自覺性。
一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識,認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過要求理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身的黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。二要進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色,按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的'監督。三是要進一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為,看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方,有沒有偏離”52條不準”的苗頭,;在自己的履職中,在自己的生活中,是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子,時刻對照、檢查自己的工作行為,耐得住寂寞,經得住考驗,不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力,為全院發展做出貢獻。
二0一一年八月二十五日
衛生院自查報告11
為了提高醫療服務質量和技術服務水平,加強醫療廢物的安全管理,進一步完善我院的醫療廢物的收集、運送、儲藏及處理的管理規范,防治疾病的傳播,保護環境安全,切實維護群眾的健康,我們認真學習了《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構管理條例》以及《醫療廢物分類目錄》并對照有關規定和標準開展了自查自糾活動,現將有關自查情況總結如下:
一、領導重視,嚴格組織
我院收到縣衛生局關于加強醫療機構醫療廢物監督管理工作通知后,院領導非常重視,立刻召開了會議,對自查工作進行嚴格部署。會上,成立了由孫洪全副院長任組長、張自成任副組長、各相關業務科室負責人為成員的自查領導小組,各業務科室按照各自的職責分工,嚴格對照《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》進行了認真細致的自查自糾工作。
二、自查基本情況
1.我院制度完善,各科室嚴格按照《醫療廢物管理條例》及《醫療廢物管理辦法》的規定對醫療廢物進行管理。
2.我院建立了嚴格的醫療廢物管理制度;制定了醫療廢物流失、泄漏擴散和意外事故的應急預案;成立了醫療廢物流失、泄漏、擴散及意外事故應急搶救指揮小組及搶救、調查小組,制定了詳細的'應急處理措施,明確工作職責,嚴格工作要求。
3.我院醫療廢物明確專人管理,負責檢查、督促、落實本單位負責人的醫療廢物管理工作。已組織全院職工認真學習《醫療廢物管理條例》及《醫療廢物管理辦法》,提高全體工作人員對醫療廢物管理工作的認識。對從事醫療廢物管理工作的認識。對從事醫療廢物分類收集、運送及處置等工作的人員,進行了相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。使其掌握好相關法律法規規章和有關規范性文件的規定,熟悉本機構制定的醫療廢物管理的規章制度、工作流程和知項工作要求。掌握分類收集方法和操作程序以及醫療廢物分類中的安全知識、專業技術、職業衛生安全防護的知識。
4.我院建有遠離醫療區及生活區的醫療廢物處理池一個。
5.我院有負責醫療廢物管理及處置的人員。每日下午5點按時收集本單位各科室的醫療廢物并及時運送處理地焚燒或填埋,同時做好各項登記。
6.我院使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物均先做毀形處理、消毒,后送醫療廢物處理池焚燒或填埋。醫療廢水先進行消毒處理后再進行排放。
7.我院對傳染病病人及疑似傳染病病人產生的具有傳染性的排泄物及檢驗室的標本、醫療廢水等均嚴格按照國家規定先進行嚴格消毒處理,達到國家規定的排放標準后再行排放。
三、存在不足
1、由于經費不足,有些醫療廢物的處理還沒有完全達到先進水平;
2、是醫療廢物暫存間門口標志脫落。
2
3、部分科室利器封條上未填寫科室、產生日期。
4、由于人員緊張,工作量大,一定程度上影響了醫療廢物的管理工作及其提高。
針對以上存在問題,我院以嚴格落實到各負責人員,要求其及時的整改落實。
四、今后努力方向
我院一定以此次檢驗為契機,在上級業務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》,強化管理措施,求真務實,加大投入,開拓創新,確保醫療廢物的安全處置,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。切實保障人民群眾的身體健康和社會安全!
XX鄉衛生院
20xx年12月8日
衛生院自查報告12
我院根據《國家基本藥物制度》以及《貴陽市鄉鎮(村)醫療機構實施國家基本藥物制度有關事項的通知》和《關于xx區政府辦基層醫療機構開展基本藥物制度的通知》,按區衛生局要求,在衛生局的正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極開展國家基本藥物制度,努力實施新型農村合作醫療,不斷解決群眾看病難、看病貴問題,全面實現醫改內容,大力提高xx衛生院醫療衛生服務能力。在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益,現將全年工作匯報如下:
一、組織機構及人員
為加快我鄉國家基本藥物制度工作有序規范開展,xx衛生院成立xx區xx鄉國家基本藥物制度工作領導小組,召開12期次工作會議,研究并解決工作中遇到的'實際困難。開展醫療業務的革約村衛生室和凱壩村衛生室均全面實行國家基本藥物制度。根據《貴州省衛生廳辦公室關于做好全面實施國家基本藥物制度相關工作的通知》,我院成立了xx衛生院關于xx鄉藥物在貴州省藥物集中采購平臺上采購的領導小組,并要求全鄉所有藥品均在貴州省醫藥集中采購平臺上采購。
二、經費投入
20xx年我鄉共投入162845.74元采購藥物,基本滿足我鄉人民群眾的醫療需求。
三、衛生院醫療業務工作情況
1、衛生院到20xx年12月11日,共診治病人6054人次,優撫減免208人次,住院25人次。
2、衛生院門診業務收入情況
20xx年1月至11月門診總收入152158元,其中藥品101135.1,治療、診查收入51022.9,利潤63987.71.
四、xx衛生院實施國家基本藥物制度工作開展情況
1、購進情況
衛生院全年購進藥物187種,其中基藥164種,非基藥23種,非基藥購進種類所占比例12.3%,基藥購進種類所占比例87.7%。20xx年1月至20xx年11月購進藥品總金額162845.74元,其中基藥15304.44元,非基藥9805.3元;庂忂M所占比例90.6%,非基藥購進所占比例9.4%。貴州省藥品集中采購平臺上采購藥品約154826.54元,占所有采購藥品比例為:95.08%,187種藥品中有165種藥物屬于國家基本藥物目錄藥品,其中22種屬貴州省增補目錄藥品。
2、銷售情況
20xx年7月1日起衛生院所有藥品一律實行零差率銷售制度。全年銷售藥品101135.1元,其中基藥83571.54元,非基藥17563.56元,基藥銷售所占比例82.63%,非基藥銷售所占比例17.37%。
3、xx衛生院基本藥物制度藥品使用情況
。1)自查督導
衛生院全年進行了12次醫療基本藥物自查督導,對各村衛生室,xx衛生院藥房、庫房、實行了每月一次基本藥物管理自查督導。全年督導檢查門診病歷360份,住院病歷25人份,處方360份,門診日志560人次,病人舉報、投訴本12次。全年對全員職工進行了12次基本藥物制度相關知識培訓,對98人次進行了相關知識培訓。
。2)病歷、處方
衛生院按《處方管理辦法》、《病歷書寫規范》進行管理,全年抽查門診病歷360份,住院病歷25人份,門診病歷合格率78%,住院病歷合格率56%。抽查處方360人份,合格率78%。全年門診2聯以上抗生素處方比例24.65%,門診輸液治療比例39.8%,激素處方比例9.6%.(3)藥品自查督導管理情況進行了每月一次督導管理,每季度一次基本藥物領導小組抽查督導管理。衛生院和下轄2個衛生室均實行每月藥房自查制度和衛生院基本藥物制度管理領導小組每月督查制度,全年督查12次,未發現過期藥品及無效藥品,藥物劃價20xx年7月1日起均實行了零差率銷售制度。
五、20xx年工作存在的問題
1、群眾反饋衛生院藥品可選擇品種少不能滿足病人就醫需求;
2、衛生院職工少,加之今年衛生工作任務重,對國家基本藥物制度監督指導不到位,使得部分村衛生室有私自購進藥品和使用非基藥的情況發生;
3、衛生室設置不夠,衛生室實施國家基本藥物制度不規范,導致部分群眾有“衛生院藥品還沒衛生室多”和“就醫遠不方便”的說法;
4、衛生院未開展B超、化驗、心電圖、X射線等輔助科室(由設備無相關科室人員),不能最大限度滿足門診醫療業務診治病人的需求,基本藥物制度開展不順利。
六、整改措施及下一步工作打算
1、加大國家基本藥物制度工作,提高宣傳,加強衛生院藥品儲備,改善群眾對國家基本藥物制度的認識,最大限度改善群眾就醫環境。
2、加強村衛生室建設,大力開展村衛生室實施國家基本藥物制度工作,不斷提高村醫素質,加強衛生室監管工作,杜絕使用非合醫藥品,堅決查處村衛生室使用非基藥、激素的情況。不斷提高村醫積極性,全面落實上級部門的工作要求,
3、加強醫德醫風工作,嚴格獎懲制度,不斷提高全院職工業務素質和認識,改善群眾就醫環境。
4、爭取鄉黨委、政府支持,在平山、牛皮箐兩個邊遠村衛生室開展診療業務工作,滿足群眾就近就醫的需求。
5、積極向上級爭取編制,增強衛生院實力,實行業務素質考評制度,不斷提高衛生院醫療質量水平,不斷提高群眾對衛生院的評價,做到一方醫院保一方百姓平安工作。
6、開展輔助科室,提高衛生院診療業務能力。
xx區xx衛生院
20xx年12月11日
衛生院自查報告13
新型農村合作醫療制度作為一項代表最廣大農民利益的“民心工程”和“德政工程”,將會從根本上解決農民看病難、看大病更難以及因病致貧、因病返貧的問題。我院作為農村合作醫療定點醫院,在市、縣衛生行政部門的領導下,加強組織領導,強化內部質量管理,嚴格執行關于合作醫療定點醫療機構的有關規章制度和各項管理制度。
一.新農合管理
1.農合資金使用與管理
按照市、縣衛生局的安排,我院及時成立了合作醫療辦公室,由院長具體負責,辦公室由二名同志組成,職能明確,職責落實。建立健全了我院的合作醫療服務管理制度,診療項目、服務設施項目、用藥范圍、收費標準三公開。新農合帳目資料齊全規范。對住院病人實行電話通知領錢,確保出院病人能夠及時得到補助。不存在虛假、挪用、擠占、超范圍使用新農合資金等違規問題。
2.凡是我院門診病人報銷時必須提供收費室打出的門診發票及醫生開具的新農合雙處方。對于住院病人要求有入院記錄,審核單,病歷,出院結算發票等有關資料。
3.新農合補償以后會逐月公示在鄉、村公示欄上。
二.醫療服務行為
我院就診患者所患疾病符合《醫療機構執業許可證》核準登記的診療科目、符合實行手術分級管理的要求,無超范圍服務行為。
日常管理和報銷補償嚴格按新農合的制度執行,無假冒參合身份就醫現象;無弄虛作假、虛擬住院病人,偽造病歷、處方、收費票據等騙取新農合基金等行為。
抽查了醫院5-10種銷量大、價格高的.藥品,并與河南省最高限價進行核對,無超標準使用藥物,查看了病人病案的醫囑用藥,并與我院上報新農合結算的藥品目錄進行核對,無差別。沒有把補償范圍外的病種、藥品、醫用耗材和診療項目變通為補償范圍內的行為,無擅自取消或降低住院起付線、擅自提高補償比例行為,補償憑證載明的報銷金額與合作醫療證上記錄的補償額、參合人員實際認領的金額完全一致。
查看了我院夜間病人入住情況,與病案及日報表進行核對,沒有降低住院標準、門診轉住院、掛床行為。檢查了醫院的財務報表,藥品進銷存明細賬,并與醫院結報信息中的用量進行核對,完全一致。
三、財會、物價管理
我院嚴格按照河南省新農合服務項目價格進行收費,不存在自立項目收費、超標準收費、超范圍收費、重復收費、分解收費和空計費等行為。我院嚴格執行藥品招標配送管理,實行藥品零差價。庫存與藥品帳、藥品使用情況相符,有藥品出入庫制度。
四、行業作風建設
我院制定了完善的投訴處理制度、設置了投訴電話、投訴信箱,及時處理患者投訴問題。設置了新農合政策宣傳欄、公示欄,公示內容完整、規范、并及時更新。
衛生院自查報告14
2012年我院衛生工作緊緊圍繞年初與衛生局簽訂衛生工作責任目標書的要求依次開展各項工作,現結合我院上半年的衛生工作開展情況,對上半年衛生工作進行了自檢自查,現將2012年我院上半年衛生工作目標自查情況進行匯報如下:
一、基本藥物及醫改工作
1、基本藥物配備使用情況:截至2012年6月30日,高池鄉衛生院已經全部按規定配備使用基本藥物約,配備補充藥品的比例全部符合規定。轄區內各村衛生室10個衛生站實嚴格執行國家基本藥物相應制度,我院按期對其督導及檢查。并對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習。
2、基本藥物網上采購情況:自實施基本藥物制度起,全部按規定執行基本藥物網上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衛生室按照鄉鎮一體化管理方式,于每月20日前上報計劃與衛生院一起實施基本藥物網上采購且零差率銷售,并由鄉鎮衛生院統一結算。
3 、基本藥物供應配送情況
中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:某些供應商無法配送一些常用藥品,網上招標采購至今,某些常用藥品一直處于缺貨狀態。
4、基本藥物藥款結算情況
我院按月按時將藥款匯入衛生局支付中心,基本藥物結算和支付規范及時,無挪用和違規使用藥款的現象。
二、中醫工作
1、開展創建著力打造中醫特色:開展創建全國中醫工作先進縣后,我院著力打造中醫藥文化特色,并形成相對獨立的中醫藥綜合服務區,其中設置一個中醫診療室、一個中醫治療室、一個牽引室、一個針灸理療室。設置中藥房,配備中藥飲片柜(藥斗)、藥品柜、調劑臺、藥戥、標準篩及煎藥機等,我院現配備中藥飲片有306種、中成藥65種;且能夠為患者提供煎藥服務。為了更好地推廣中醫藥適宜技術和更廣泛地開展中醫藥業務,我院配置了一批與開展中醫業務相適應的基本設施和診療設備,包括針灸治療床、推拿治療床、TDP神燈、電針治療儀、蠟療儀、頸腰椎牽引床,購置了針灸器具、火罐、刮痧油、刮痧板、純艾條、中頻治療儀、艾灸盒等設備。
2、積極推廣適宜技術,廣泛開展中醫業務:我院中醫醫師根據“簡、便、驗、廉”的原則,運用包括針刺、艾灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、蠟療、放血療
法、牽引等11種中醫適宜技術開展多種常見病的診治。其中中醫門急診人次占總門急診人次的34%;中藥收入占藥品總收入的35%,中醫藥收入占業務總收入的33%,中醫處方書寫合格率在95%以上;中醫門診病歷未實行。
3、開展健康教育,普及中醫知識:健康教育是國家確定的基本公共衛生服務項目之一,健康教育在提高廣大人民群眾健康素養、倡導健康的生活方式,預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地落實健康教育工作,我院積極制作中醫藥健康教育資料,包括以中醫藥內容為主的.文字資料,設置宣傳欄進行普及教育。制定中醫知識普及教育計劃,開展公眾健康中醫藥咨詢,引導農村居民了解中醫藥養生保健知識和方法。
4、加強業務培訓和進修學習:為適應我鄉中醫藥工作發展需要,我院派1名中醫專業人員在定西市中醫院進修針灸理療。根據上級相關文件的要求及醫院業務需要,我院組織高年資醫師對新進人員和各村衛生室的中醫從業人員進行集中業務培訓學習,并取得了一定成效。
三、健康管理工作
1、建立居民健康檔案及電子檔案:到2012年6月初,我轄區總人口6823人,已建立居民健康檔案6823人份,占轄區總人口的100%,電子檔案3521人份,占總人口的51%。各村建檔數均完成任務指標,按考核要求統一了健康檔案格
式,制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進行了隨訪和檔案更新管理。
2、健康教育:衛生院成立了組織,制定了實施計劃,按項目要求組織實施,按規范要求開展了講座、咨詢活動,定期更換宣傳欄,照片、活動小結及簽到等活動均有資料存檔;衛生室也按規范要求認真開展健康教育項目工作,開展了健康教育效果評價;轄區內健康教育宣傳板報每2個月至少更換1次,健康知識講座衛生院每月至少舉辦1次,村衛生室每2個月至少各舉辦1次,健康咨詢每月至少舉辦一次;上半年開展健康知識講座6次,咨詢宣傳活動7吃,已發放健康教育宣傳資料3500份。
3、免疫規劃:我院“五苗”基礎免疫苗合格接種率、及時率均達95%以上;建卡率達100%。擴大國家免疫規劃疫苗接種率大于97%、加強接種率均達到98%以上,接種門診均為規范化預防接種門診,上崗人員均有預防接種資格證, 接種一類疫苗不收取任何費用,接種門診于每10日-14日開展接種疫苗,并做到對受種者接種后留觀30分鐘的規定,定期開展查漏補種和入托、入學查驗接種證工作。
4、傳染病報告與處理:衛生院疫情管理制度完整,建立了信息通報機制,對自查結果和傳染病發現情況進行定期或不定期院內通報制度,各科室均有登記。從抽查看,門診日
志報告率100%,及時率100%,網絡報告及時率100%。對結核病項目病人規范轉診,按時進行隨訪,日常健康教育中進行了3.24、4.25等宣傳日教育宣傳。查看各村門診登記均沒有發現傳染病。
5、孕產婦保健:我院規范進行孕產婦保健工作,產婦花名冊登記齊全,孕產婦保健信息上報及時,轄區內孕產婦數12人。保健覆蓋率100%,早孕建卡率80%,系統管理率85%,產后訪視率100%。產后訪視由衛生院及衛生室承擔。
6、老年人保。喝l老年人674人,保健系統管理574人,系統管理率90%;定期為65歲以上老人進行一般性體檢,開展危險因素調查,并提供保健服務、傷害預防和自救等健康指導。
7、慢性病管理:轄區內高血壓管理138人。規范管理138人,規范管理率100%。糖尿病管理23人,規范管理23人,規范管理率100%。各村對慢病管理對象進行定期隨訪,提供危險因素預防等健康指導,衛生院按《規范》要求進行健康體檢。
8、重性精神病管理:我轄區共管理重性精神病病人8人,管理率100 %,對管理對象定期隨訪,衛生院按《規范》要求進行健康體檢。
四、三化建設、一體化及行風效能建設等工作均按照上級的要求按期完成相關工作。
衛生院自查報告15
本院作為醫療衛生機構,服務對象是廣大人民群眾,安全問題格外重要。我院嚴格按照關于項城市衛生局印發《項城市安全生產大檢查方案》的通知,把醫療安全、衛生防疫、防火、防盜等安全工作擺在重要位置,高度重視并采取切實有效措施,嚴防重大事故的發生。根據上級文件的精神要求,切實做好2016年年間的安全生產工作,我院在此期間開展了一次安全生產隱患排查檢查,現將排查情況報告如下:
一、 成立安全生產隱患排查領導小組,完善安全管理制度
為建立健全日常防范和突擊檢查組合結合的安全管理制度,我院成立了以院長為組長各科室主任為成員的安全生產隱患排查領導小組。逐項討論研究涉及安全的各項工作,建立嚴格的安全防范、突發事件應急處理工作預案等一系列規章制度;并按工作要求明確分工,責任到人。安全生產檢查小組負總責,逐級明確分工,明確責任,層層落實責任制。對由于未落實工作而造成重大損失、醫療事故、治安和火災事故等,導致人民財產損失及人民群眾傷亡的科室及其責任人,要依法依紀追究其責任。
二、 加強醫療保障和醫療救治工作
加強臨床一線人員的執勤力量,保證醫療設施和設備處于正常工作狀態,做好藥品、防護用品、消毒用品等相關物品的儲備,確保滿足群眾的醫療需要和醫療救治需要;按照有關規定,做好
法定傳染病及其他突發公共衛生事件的報告,在保證日常醫療救治工作的.同時,確保能夠隨時開展突發公共衛生事件救治工作。
三、 加強防火、防盜等公共安全工作
在安全生產隱患排除領導小組的領導下,我院開展了一次全面深入徹底的排查。徹底檢查各個生產部門的安全工作情況。消防安全檢查的重點包括:門診、病房等重點場所預防措施、滅火器材和消防安全標志完好情況,確保緊急疏散通道通暢;壓力容器、水電設備、設施安全保養、放射源管理、消毒、隔離等重要環節的安全措施及管理萬無一失,且是排除各種安全隱患。嚴格本院車輛管理,嚴禁酒后、疲勞開車,杜絕交通事故發生。
四、 完善值班制度,確保通訊暢通
落實領導帶班制度,落實24小時值班制度,落實交接班制度,保持通訊24小時暢通。
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