新員工辭職報告匯編15篇
在現實生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的新員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工辭職報告1
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職，新員工辭職報告范文。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的'原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
年月日
新員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好，由于我自身的原因，您無法在貴公司工作，因此我在此提出辭職。
來公司兩個多月了，在這里學到了很多，也讓我知道了什么是團結。相信在不久的將來，在大家的努力下，貴公司會越來越好。生意也蒸蒸日上。
很抱歉因為我的私事和一些身體狀況不能和你一起工作。希望領導們多多理解。這幾天公司里有很多我想象不到的`人和事。大家做事都那么熱情，禮貌，認真。這是我想要的生活方式。我可以把賽樂寶當成自己的家，一起快樂。不僅給別人留下好印象，還能給自己找到快樂。如果可以，我還是希望能再次來貴公司工作，創造一個全新的自己。
我在此傳達
敬禮！
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
新員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的.理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的x總，我去意已定，請勿勸阻。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告4
尊敬的領導：
來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的`工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標，本著對中心負責的態度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同》規定的其他相關費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
有個事情已經再我心里隱藏了很久了，我本來不想提出，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切，不提出來不行了。
我決定離開公司，再求另外更好的發展，不是說現在的公司不好，只是我一直沒有適應我們公司的環境，再這里沒有歸屬感，我一直在適應，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留，我才有機會在畢業之際進入公司，從開始進公司到現在已經半年的時間，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥，受益匪淺；還得到很多的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便；對韓總的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。
我在公司的時間還不算很長，我的離去應該不會給公司帶來很大的.傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的，我以我的人格擔保。
我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學校的時候和同學關系都處的很好，不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作后和同事之間的關系吧，我以后會注意和未來的同事處好關系的。
我就這樣的離去了，希望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
新員工辭職報告6
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告7
尊敬的李經理(或公司人事部)：
您好!
很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過5公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的'進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
辭職申請人：
20xx年3月26日
新員工辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的.公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因 經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
申請人：XXXX
XXX月XX日
新員工辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子埃想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因
經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的'結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
新員工辭職報告10
尊敬的主任：
您好！
在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人題目為要。
如水的時光匆匆流走，一往不回。來xx的日子x月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過x個月的實踐學習，經過x個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走往的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。
固然，工作給了我很大的鍛煉和進步。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以開釋我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔x月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。
x個月中，我一直履行自己定下的諾言：xx營銷的基石是服務，服務的本質要專心。在傾銷產品之前，首先把自己傾銷出往。工作之中，不管碰到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的'時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不往逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的題目，不往敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我開釋自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴厲表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，專心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了很多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。
但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，x個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。
在校擔任過各種身份的我，一向是可以很快進進角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經x個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在題目較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供開釋，沒有多高的臺階可以往走。或許，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆挺寬廣的大道。這樣繼續下往，無非是在浪費公司的培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
我曾坦言，作為新加進xx隊伍的新生氣力，我們就會融進xx企業潮流，認同xx企業文化，遵循xx企業規范，樹立xx企業理念，培養自己具備xx人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信xx是一本千年的書籍，仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知xx是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，假如不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。
我衷心感謝公司x個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。固然我并未成功，但是我努力過。我接受了xx的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的異景。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記xx理念，枕著xx對我的厚愛，帶著我對xx的深厚愛戴之情和無窮感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味xx教給我的一切！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
新員工辭職報告11
尊敬的領導：
你好！
我是公司財務部的新員工xxx，今天是我來公司的第二個月，也已經到月底了，可是我卻要跟您提辭職了，我實在做不來我們公司的賬，在我們財務部里，就我是最差的，我也勝任不了財務的工作，對此我是抱歉的。
進來公司兩月了，我連公司最基本的理清賬本都做不好，我不是在謙虛，雖然我是學的會計，但是在學校學的始終有限，再加上我又是個半吊子的人，來財務部這么久，我都不能做到把公司每一個月的賬弄清楚，一般都是在部門其他人的'幫助下才能做好，不然根本完成不了工作，也是給部門添了很多麻煩。原本我以為是自己還沒有適應，所以就想適應了應該就能做好，可沒想著我不是不能適應，而是不能去勝任，因為連對賬這件事我都做不好。剛進公司，我就被分配到對賬的工作，就是簡單的把上一個月的支出做個對賬，沒想到這種動腦都不用的工作，我竟然還能出很多的紕漏，這真是不知道去說自己了。如果剛開始還能是因為我不熟悉部門事務，那還能理解，可是這都兩個月過去了，都已經比較熟悉公司和部門的工作了，我竟然在對上一個月的賬本時，還是對不準確，到最后又要麻煩同部門的人去再對一遍賬，這不僅僅是子啊浪費時間，更是耽誤整個部門的工作的進行。
對此，我內心是愧疚的，可是如果沒有他們幫忙，我大概早就堅持不下來了。如今剛好到月底，而我也意識自己是不適合財務工作的，連基礎都做不好，怎么去做其他復雜的事情，我本身也不是個多喜歡這個職業的人，只是學習了，就不想放棄，但在公司上上班之后，我大概也是了解自己對于這個工作是沒什么能夠出力的了，如果再繼續在部門工作，我想應該是帶不了好處的，只會徒增大家的麻煩，也增加自己的煩惱。那我不如辭職，騰出位置出來給更有能力的人來做。
當然對公司以及部門、同事，我都是感激的，如果沒有大家的幫助，我是不可能能堅持到現在的，所以多虧了大家。同時也感謝在公司的工作，它讓我在財務方面也學到很多的東西，對我的幫助是很大的，也希望您能夠給予我諒解，我下月就正式離職了，望公司的領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告12
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有＊＊個月了，在這＊＊個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的'離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為＊＊公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
辭職人：＊＊
年月日
新員工辭職報告13
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
非常的`感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有x個月了，在這x個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！
衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
感謝您和公司這段時間對我的栽培和照顧，也很感謝你們的幫助，讓我對自己的職業生涯也有了新的了解，我也對自己有了一個新的認知，我來到XX公司的時間并不是很長，在這個極短的時間里，我也在公司這個優秀出色的平臺里面學到了很多的知識，現在對于自己突如其來的辭職，我內心除了愧疚就是自責，耽誤了公司和您的精力和時間，我感到非常的抱歉，現在給您寫這個辭職報告，一方面是想要正式的向公司提出離職，另一方面也是對自己的離職表示歉意，以及對公司這段時間的照顧表示謝意。
來到公司不到一個月的時間，但是這段時間也讓我對公司的工作有了一定的了解和熟悉，我也更加的懂得了自己在工作上的一些問題，我知道自己從事技術這個工作本身就是非常辛苦的事情，在自己成為一名技術員的時候，我就做好了一切的心理準備和思想準備，做好了一切辛苦和勞累的準備，但是我在自己進入到公司之后，在熟悉了公司的業務流程和工作內容之后，在自己正式開展自己的工作的時候，我感覺自己也對壓力和辛苦有了一定的認識，本身來到這里就是想著自己的工作可能要比自己的之前的工作要輕松一點，自己也能夠好好的放松一下，但是自己萬萬沒有想到的是，看起來非常簡單的事情真正的做起來確實如此的'復雜，在自己進入公司的這段時間里，我感覺自己每一天都在加班，每天自己的任務也不能及時的完成，加上本身技術部人手就不夠，所以自己的工作也變得更加的繁重，所以自己的壓力也非常的大，感覺自己每天都在工作，也不能好好的休息，自己的頭發都感覺要掉沒了，我也并不是不喜歡自己的這份工作，但是長久以來的快節奏的工作也讓我感到心力交瘁，所以我也不知道自己到底想要的是什么，我也過了年輕時候那個拼勁了，我現在想要的也只是簡簡單單的安穩。
所以在自己考慮了很久之后，我決定還是好好的休息一段時間，好好的為自己的未來考慮清楚，我也知道公司的工作非常的繁重，所以為了不耽誤公司的工作，我也選擇向公司提出辭職，還希望公司可以見諒，我也會將自己手上的工作完成好，將自己的工作完成之后，完全的交接給同事之后再離開，不會耽誤公司正常的運營的。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
新員工辭職報告15
尊敬的各位領導：
您們好，
由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。
來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的`熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，__是一個溫暖的家。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
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