小企業(yè)自查報告(精選15篇)
隨著社會不斷地進步,報告的適用范圍越來越廣泛,報告成為了一種新興產業(yè)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的小企業(yè)自查報告,歡迎大家分享。
小企業(yè)自查報告 1
為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,根據(jù)國省關于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務院令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標,增添措施、明確任務、細化方案、強化落實,目前各項工作穩(wěn)中推進,現(xiàn)將工作開展情況自查如下:
一、工作開展情況
加強領導,完善組織,我司各建設單位嚴格按照合同比例按時支付建設工程款給各中小企業(yè)。
二、SPV公司督促施工單位項目部
根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度,依法與分包單位簽訂了施工合同,按時足額支付進度款,不存在拖欠分包單位款項的情況。
三、對于保障農民工工資支付的預案和處理討薪事件的應急措施:
(1)派人對現(xiàn)場農民工進行人數(shù)清點,根據(jù)現(xiàn)場農民工提供的身份證對其進行動態(tài)臺賬管理,并對現(xiàn)場農民工開展思想教育工作,提高農民工的自我保護意識,預防包工頭以變相手段無故拖欠農民工工資的情況;
(2)我司定期安排人員到農民工中進行回訪、調查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關人員進行匯報,杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農民工工資的情況;
四、我司多次組織相關部門及各子公司
集體學習相關文件、傳達會議精神,嚴格按照上級文件要求,對所建項目逐一排查,特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關于支付情況的動態(tài)反饋機制,各級責任均落實到位,做好了信訪及輿情預案。
為確保項目的'安全穩(wěn)定和文明施工,我司將對在建項目進行持續(xù)監(jiān)管,杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項的現(xiàn)象發(fā)生,從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現(xiàn)象,切實保障廣大中小企業(yè)的合法權益,有效地維護社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設。
小企業(yè)自查報告 2
根據(jù)省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關于印發(fā)企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(xx安監(jiān)[x2]749號)、省航務管理局《xxx航務管理局關于開展水運企業(yè)安全生產標準化考評工作的通知》(xx航監(jiān)[x3]163號)、《交通運輸局轉發(fā)關于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設工作的通知》(xx交安監(jiān)[x3]20號)和xxx地方海事局關于進一步推進水運企業(yè)安全生產標準化考評工作的通知》(xx海事[x3]72號)等文件通知精神,xxx航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產達標考評工作,及時成立了工作領導小組,公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產達標”考評,為達到考評標準及要求,組織開展了相關自評工作,先將有關情況報告如下:
一、基本情況
xxx航運有限公司位于xxx水域,共有xx名船員,xx艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、xx艘快艇,總客位xx人),按xxxx碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主于xxx年5月9日,以實繳出資的方式,在xxxx工商行政管理局注冊成立了“xxx航運有限公司”并于xxx年6月10日取得了xxx航務管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”。 xx艘航運船舶的所有權證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。
二、組織領導
為做好水路運輸企業(yè)安全生產達標考評工作,xxx航運有限公司特成立考評工作領導小組:
組長:xxx,xxx航運有限公司董事長
副組長:xx,xxx航運有限公司副經理xxx航運有限公司副經理
組員:xxx、xx、xxx、xx
三、自評開展情況
(一)安全工作方針與目標。
公司結合實際制定了年度計劃、目標考核、安全生產方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施,在完成具體目標任務、控制事故件數(shù)、安全生產方針制定及張貼上墻后,及時制定了既定的安全生產方針、目標、控制指標相應的保障措施,實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依托、相互配套、公司上層領導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。
(二)管理機構和人員。
為確保安全管理有序開展,公司按照相關規(guī)定成立了安全生產工作領導小組,明確了各級職責,設置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產管理人員,上述安全管理人員均持有水上服務資歷和船員時任證書,并達到了專人專用的要求。
(三)安全責任體系。
為把安全生產工作落到實處,我公司以文件形式明確了各級機構、部門、船舶和崗位責任,以及權力和相互關系,同時明確了分管安全生產的負責人,并賦予了相應的職責、權力和相互關系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”,并落實、明確了業(yè)務范圍內的安全生產職責和安全管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責。
(四)法規(guī)和安全管理制度。
經過自查,公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權/國籍證書》均在有效范圍內。按照考評要求,公司現(xiàn)已經建檔備有《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內河海事行政處罰規(guī)定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內河船舶法定檢驗技術規(guī)則x1》等相關法律法規(guī),為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位,公司制定了相關的法律、法規(guī)、標準及相關要求的教學教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃并建立了相應的管理臺賬。
(五)安全投入。
公司按照相關規(guī)定已經完善、落實了交通運輸企業(yè),以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù),客運業(yè)務按照1.5%標準平均逐月提取的標準,制定了為旅客投保責任險制度并建立了相關臺賬。
(六)裝備設施。
按照規(guī)定,公司制定了安全生產設施設備維護保養(yǎng)管理制度,建立了船舶建造和維修制度及設備設施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃,此外設立了船舶關鍵性標識,同時在安全防護設施設備、通導設備、備件物料管理、電器安全管理等內容頁進行了相應的規(guī)范和儲備。
(七)科技創(chuàng)新與信息化。
為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果,公司積極相應省地方海事局和xxx地方海事局推廣的船舶標準化工作,對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建,并結合xxxx水域實際情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機,為船舶安全管理及航行提供了相應的技術支撐保障。
(八)隊伍建設。
為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質和業(yè)務能力,按照要求,我公司制定了年度教育培訓計劃,明確了相應的培訓內容和年度培訓時間,組織開展了涉及安全生產相關法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育,通過培訓使企業(yè)主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓更新、新技術(新設備)投入使用前培訓等內容進行了相應的工作開展。
(九)作業(yè)管理。
現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產的關鍵環(huán)節(jié),為此公司高度重視制定了相關操作程序集規(guī)章制定,對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標志”等內容進行了規(guī)范。
(十)危險源辨識與風險控制。
公司針對水路運輸?shù)奶攸c,及時開展了危險源設施或場所危險源的辨識和確定工作,針對可能存在的.危險源采取了相關防護措施,并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,為避免造成人員傷害,公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。
(十一)隱患排查與治理。
公司制定了安全隱患排查工作方案,明確了隱患排查相關責任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作,對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。
(十二)職業(yè)健康。
公司按規(guī)定設置了安全生產職業(yè)健康管理機構,明確了相應的崗位職責,并配備了專(兼)職管理人員,按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前,公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標準。
(十三)安全文化。
為打造洱源xxxx水運文化環(huán)境,進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感,公司設立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚,同時公開了安全生產舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產、人人保安全”的良好氛圍。
(十四)應急救援。
為達到預防為主、快捷反應的處置目的,公司制定了相應的水上突發(fā)事件應急預案,建立健全了預警預防機制,應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內容,同時將應急預案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產標準化定期評審,同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備,按時組織開展了相應的應急演練。
(十五)事故報告調查處理。
建立了跟蹤事故發(fā)展、及時續(xù)報事故信息制度,成立了事故調查工作小組并完善了相關的事故分析、事故查處、事故通報等制度。
(十六)績效評定。
為確保企業(yè)安全生產保持良好發(fā)展狀態(tài),公司制定了“安全生產標準化實施情況評定制度”,進一步完善了安全標準化的計劃和措施,并對安全生產目標、指標、管理制度、操作規(guī)程進行了修訂。
四、存在問題及下一步工作努力方向
經過自查、自評,xxx航運有限公司考評分數(shù)達600分以上,符合三級標準化企業(yè)的評分標準。雖然取得了較好的成績,但也存在一些問題。
(一)存在問題。
1、公司員工普遍存在文化素質較低,國家相關法律法規(guī)及海事(航務)法規(guī)掌握不全;
2、部分船員操作技能有待提高;
3、公司船舶因地理環(huán)境限制,目前還沒有安裝AIS、CCTV,GPS等通航輔助設施;
4、因資金短缺,應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。
(二)下一步工作努力方向。
1、嚴格按照安全管理經費足額提取的規(guī)定,保障經費、人員落實到位,為持續(xù)推進企業(yè)安全生產奠定基礎;
2、以此次安全生產達標考評為契機,組織全體員工掀起人人講安全、人人學安全的良好氛圍;
3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。此報告
小企業(yè)自查報告 3
一、采購進貨查驗落實情景:
生產所用的主要原輔料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、蘋果酸、檸檬酸等,這些原輔料都是經過正規(guī)的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,并附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須貼合國家對該食品的衛(wèi)生要求,并且相關資質材料有專人管理。嚴格的履行原輔料入廠的驗收檢驗工作,設獨立檢驗員負責該項工作。
二、生產過程控制情景:
我工作每一天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃,堅持廠區(qū)內環(huán)境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。堅持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛(wèi)生,杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設備設施,每批產品生產前和生產結束后,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛(wèi)生,工作服帽的整潔情景,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均堅持獨立空間,沒有交叉污染。
三、食品出廠檢驗落實情景:
我公司配備了電子分析天平、臺式電熱恒溫干燥箱、酸度計、超潔凈化工作臺、臺式電熱恒溫培養(yǎng)箱等檢驗設備,具有檢驗所使用的輔助設備和化學試劑。檢驗人員經過內蒙古質量技術監(jiān)督局培訓,具有內蒙古自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產品留樣,并進行登記。
四、不合格品的管理情景和不安全食品召回記錄情景:
我公司生產需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進,并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產不安全食品的情景。
五、食品標識標注情景:
我公司生產的各個單元產品的包裝上按照相關規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的`名稱、地址、聯(lián)系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
六、企業(yè)人員培訓、體檢情景:
我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業(yè)許可證書(健康證)。并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術知識培訓。
七、我公司對生產安全十分重視
定期組織員工參加食品法律法規(guī)、食品安全知識、安全生產知識的培訓與學習,加強員工的安全生產意識,確保生產的質量安全及人員設備安全。
經過此次自查,我廠基本貼合食品生產企業(yè)落實質量安全主體職責的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續(xù)地生產優(yōu)質產品,打下了堅實基礎。
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在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基,規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發(fā)展情景,根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情景簡要總結如下方:
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、領導高度重視。企業(yè)第一職責人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作,切實加強對統(tǒng)計工作的領導,并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓,從而提高自身的業(yè)務素質。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查、井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情景全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對上級統(tǒng)計的'要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定、按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量,并按要求進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
雖然做了一些瑣碎的工作,能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于上級布置的任務。
2、是有時限于工作的時間緊,人手少、頭緒多,對本單位生產的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情景。
3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情景,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時,在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
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我公司積極組織,認真開展自查,現(xiàn)就自查情景報告如下:
一、財務收支情景
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又研究財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的`情景下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情景
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情景
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,經過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
經過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
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為了保證食品質量安全,注重生產細節(jié)控制,細化生產過程管理,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高人員素質,加強檢驗和出廠檢驗,防止不合格產品進入市場,防止安全事故發(fā)生。根據(jù)質量安全主體責任監(jiān)督檢查條例,以及新鄭市質量技術監(jiān)督局和鄭州市質量技術監(jiān)督局對食品生產加工企業(yè)實施質量安全主體責任的具體要求。我公司高度重視并安排專人對質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的執(zhí)行情況進行自檢。現(xiàn)將企業(yè)自查情況報告如下:
一、企業(yè)質量安全主體責任的落實情況:
第一,企業(yè)要保持資質的一致性。
我公司手續(xù)齊備,營業(yè)執(zhí)照和國家工業(yè)產品生產許可證中工廠的名稱、地址和法定代表人完全一致,符合本條要求。
(一)企業(yè)實際生產食品的場所和食品生產范圍應當與食品生產許可證的內容一致;我廠位于薛顛鎮(zhèn)食品工業(yè)園,經認證的單一產品臺灣省香腸(熏蒸香腸和火腿腸產品)與生產許可證完全一致。
(二)企業(yè)在生產許可證有效期內改變生產條件、檢驗手段、生產技術或者工藝的,應當按照要求報告。
我公司目前的生產條件、檢驗方法、生產工藝和流程與取證時取得的一致,今后如有調整,將及時上報備案。
(三)食品生產許可證載明的企業(yè)名稱應當與營業(yè)執(zhí)照一致。
食品生產許可證上注明的企業(yè)名稱和營業(yè)執(zhí)照上的名稱均為河南宏潤食品有限公司,完全一致。
二、企業(yè)應建立進貨檢驗記錄制度。
(1)企業(yè)采購食品原料時,主要食品相關產品應建立并保存進貨檢驗記錄,并要求供應商提供許可證復印件(指根據(jù)有關法律法規(guī)應取得的許可證)和所采購的批次產品。我公司采購的生肉批次已取得進貨證明(動檢證明、非疫區(qū)證明、車輛運輸消毒證明)。并向供應商索要了復制包裝袋的許可證。
(二)供應商不能提供有效的食品原料證明文件的,企業(yè)應當按照食品安全標準進行自檢或者委托檢驗,并保存檢驗記錄:
我公司采購的原料:雞肉、雞皮、分割豬肉等批次已取得三證(動檢證、非疫區(qū)證、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲、誘惑紅、卡拉膠等。)均購自已取得生產許可證的合法企業(yè);購買的.包裝袋已經過批量驗證、記錄和認證(包裝袋許可證嚴格復印)。
(三)企業(yè)采購進口依法需要檢驗的食品原料、食品添加劑和食品相關產品,應當取得供應商的有效檢驗檢疫證明。
到目前為止,我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品都是國內生產的,都取得了有效的檢驗檢疫證書。
(四)企業(yè)生產加工食品所使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種應當與采購記錄的內容一致。
我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關產品的品種與進貨檢驗記錄的內容一致,如有品牌變更,將及時索取證書備案。
(五)企業(yè)應當建立各類采購食品原料、食品添加劑和食品相關產品的儲存、保管、接收和交付記錄;我公司建立了生肉、輔料、包裝袋、儲存、保管、收貨和發(fā)貨的記錄。
(六)企業(yè)不得使用再生食品作為食品原料生產加工食品;我們的退貨按照規(guī)定進行無害化處理,回收的食品從不作為食品原料使用。
三、企業(yè)應建立生產過程控制系統(tǒng)。
(一)企業(yè)應當定期對廠區(qū)環(huán)境、生產場所和設施的清潔衛(wèi)生狀況進行自檢,并保存自檢記錄;我公司的環(huán)境衛(wèi)生、生產場地和設施的清潔由我廠員工輪流打掃,副總主管負責。
(二)企業(yè)應當定期對必要的生產設備設施進行維護、清洗和消毒,并做好記錄,同時建立并保存停產、復工記錄和復工期間生產設備設施的安全控制記錄;我公司生產設備設施的維護、清潔和消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產和復工期間生產設備設施的安全控制等詳細內容,以確保生產能隨時啟動。
(三)企業(yè)應建立并保持生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號等。我們的生產投料記錄,包括投料類型、產品名稱、生產日期或批號、使用數(shù)量等。,由生產主管牛記錄,備查。
(四)企業(yè)應建立并保持生產加工過程中關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等。;質量負責人葉,負責我公司生產過程中關鍵控制點的控制,腌制過程中原料的解凍程度,加料攪拌的溫度、時間、抽真空時間的控制;蒸記錄由科長唐力、程榮信監(jiān)督記錄。
(五)企業(yè)生產現(xiàn)場應避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。現(xiàn)場人員應進行健康保護,不應使用回收食品等。;在生產過程中,嚴格要求工人不當班,遵守工廠規(guī)定和操作規(guī)程,區(qū)分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。車間主任李瑞才負責此項工作。
(六)企業(yè)應建立并保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等記錄。我廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、生產批號、實施標準、檢驗結論、檢驗員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等。化驗師會詳細記錄受檢食物的成分,以供日后參考。
(七)企業(yè)的檢驗人員應具備相應的能力。
我們的實驗室技術員xxx是一個專業(yè)的實驗室技術員,已經接受了正式的培訓和資格證書。
小企業(yè)自查報告 7
在各領導單位的支持下,我們公司的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經營的道路上,我們的步伐更加穩(wěn)健,20xx年已經結束,我們公司信用管理工作仍在進行,在對往日工作的細致回顧中,我們總結如下:
一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念,日益強化企業(yè)的誠信意識
誠實守信,重諾實行是中華民族的美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本,市場經濟條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經濟范疇。誠信經營是市場經濟的基本準則,沒有信用,公司的業(yè)務根基就用動搖,就不可能發(fā)展,最終必將會被市場經濟所淘汰,我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動,增強全公司的誠信意識和品牌意識。
為此我公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門,由辦公室全面負責此項工作,制定完善的,有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員負責日常信用管理工作。
我司注重抓好企業(yè)質量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強企業(yè)自身建設,在公司廣大干部職工中,倡導誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質,使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向,抵制失信行為自律,追求企業(yè)信譽,樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進企業(yè)的發(fā)展,與此同時我司非常注重加強行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督,搞好與各職能部門間的分工協(xié)作,確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。
二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關資質管理規(guī)定,切實達標依法經營
我公司現(xiàn)擁有房屋建設施工總承包壹級資質,擁有一支高素質高水平的技術團隊。公司連續(xù)多年引進應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才,職工總數(shù)達1800多人,其中有職稱的工程技術人員200多人,經濟管理人員超過30人,人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理,績效考核都有一套完備的管理流程,這些工作都為企業(yè)的'誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。
我司自成立以來承包了許多工程,在施工過程中無任何不良違法行為,對工程款嚴格按照規(guī)定計價取費,建設單位對我方支付的工程質量及售后服務卻極為滿意,并給予了高度地評價,為此我公司良好企業(yè)信譽得到了進一步的印證,同時公司的經濟效益也得到哦了大幅提高,20xx年工程結算收入達到億元,凈資產近xx萬元,納稅總額也超過萬元,今后我們將更加努力,爭取進一步提高施工質量以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。
三、注重企業(yè)科學管理,確保合同履約率
1.嚴格有效的項目管理措施
公司法人與各項目經理均依法簽訂責任狀,各項目部工作由項目經理全面負責,項目經理對內嚴把各職能機構關口,監(jiān)督考核質量、安全等各項工作,對外主動配合甲方和監(jiān)理單位,協(xié)調內外關系,各方面嚴格遵守項目管理規(guī)范,妥善完成每一生產任務,到目前為止,我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工,工程合格率100%,優(yōu)良率達80%以上。
2.規(guī)范質量管理、安全生產管理、文明施工管理工作
公司陳述所有交付工程無一不受好評,合同履約率、質量合格率均100%,并在所有施工過程中無任何質量事故、安全事故。公司為每個項目部設置了專業(yè)的管理機構,并配備了專職質量員、安全員,所有項目部人員都按要求持證上崗,各項目部人員嚴格按照各專業(yè)規(guī)
章制度落實各項管理工作,及時排除安全隱患,確保工程各個環(huán)節(jié)進程順利,同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進行定期培訓、考核,有執(zhí)行有監(jiān)督,質量可靠,安全生產也就進一步的保障。
工作的重中之重就是安全生產,這是建筑施工的關鍵所在,因此,我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的安全措施定期貫徹安全生產各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程,嚴格把關,杜絕任何事故的發(fā)生。
工程驗收合格交付建設單位后,我司嚴格遵守工程質量保修制度及時處理各種問題,各面做好售后服務,絕不借故拖延,影響使用單位的正常使用。
此外我公司已獲得認證。
3.完善公司的合同管理制度
我公司為各項目部都配備各專門的資料員,負責項目部資料的規(guī)則,整理等相關工作,妥善保管項目部證章,并按要求將項目履約信息,按時上報公司,定期到公司財務對賬等,使合同履行全面受控,保證合同履約率,以期每一個完工的項目卻能達到顧客滿意。
4.嚴格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法
自信合同出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,為員工依法納稅各種社會保險,保障了企業(yè)與員工雙方的合法權利與義務,為公司的正常經營發(fā)展解決了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮地工作,這也是企業(yè)誠信經營的以達前提。
5.重視勞務分包管理
對于勞務分包部分,我公司始終按照國家相關規(guī)定依法按時支付勞務工資,無挪用、拖欠勞務費等不良記錄,對于勞務人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存,并積極配合計劃生育部門的工作,做好計劃生育流動人口等標案工作。
四、遵紀守法,維護良好的社會信用
有了規(guī)范的經營體制,有了科學的管理制度,有了高素質的運作團隊,秉承誠信經營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎,我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè),這既是對我們以往工作成績的肯定,也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心,當然,我們工作還存在很多不足,我們公司會在日后的工作中,不斷通過實踐總結,及時改進更新,以求在誠信經營的旅途中更上一層樓,在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值。
小企業(yè)自查報告 8
自20xx年以來,我公司榮幸地被評為甘孜州“誠信企業(yè)”。在長期以誠信為本的經營管理中,在各領導單位的支持指導下,我們的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經營的道路上我們的步伐也更加穩(wěn)健。20xx已然結束,我們的信用管理自查工作卻仍在進行,在對往日工作的細致回顧中,我們總結如下:
一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念,日益強化企業(yè)誠信意識
誠實守信、重諾踐行是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。市場經濟條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經濟范疇。誠信經營是市場經濟的基本準則。沒有信用,公司的業(yè)務根基就會動搖,就不可能發(fā)展,最終必將會被市場經濟所淘汰。我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同、重信用”創(chuàng)建活動,增強全公司的誠信意識和品牌意識。
為此公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門,由辦公室全面負責此項工作,制定完善的、有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員張娟同志負責日常信用管理工作。我們注重抓好企業(yè)質量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強企業(yè)自身建設。在公司干部職工中,倡導誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質,使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求和行為取向,抵制失信行為,增強行為自律,追求企業(yè)信譽,樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進企業(yè)發(fā)展。與此同時,我們注意加強行政監(jiān)管和輿論監(jiān)督,搞好各職能部門間的分工協(xié)作,確保爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。
二、堅持貫徹企業(yè)相關資質管理規(guī)定,切實達標依法經營
我公司現(xiàn)有職工總數(shù)達103人,其中有新增13余人。人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理、績效考核都有一套完備的管理流程。這些都為企業(yè)的誠信經營提供了人才和技術的雙重保障。
20xx年預計公司產值可達510萬元,實現(xiàn)稅金及附加25萬元,實現(xiàn)利潤102萬元,年末總資產達1100萬元,帶動農牧民增收200萬元。
三、注重企業(yè)科學管理,確保合同履約率
法人代表已依法簽訂責任書,各項工作由法人全面領導負責。嚴把各職能機構關口,監(jiān)督考核質量、安全、環(huán)保等各專項工作;對外,主動配合監(jiān)管單位,協(xié)調好內外關系。各方面嚴格遵守管理規(guī)范,妥善完成任務。
我公司為各項目部都配備了專職合同員,負責合同起草、變更、登記、送審、建立臺賬、歸檔整理等相關工作。妥善保管合同章,并要求其將項目履約信息按時上報,定期與部門業(yè)務員對賬等等,使得合同履行全面受控。每年,我公司都會定期對合同員進行相關法律培訓,并安排詳盡的合同員考核程序及獎懲辦法,以促進合同管理工作的落實,以此保證合同履約率,以期每一個完工項目都能達到顧客滿意。自新勞動合同法出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,保障了企業(yè)與員工雙方的'合法權利與義務,從而為公司正常的經營發(fā)展解除了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮的工作,這也是企業(yè)誠信經營的一大前提。
對于勞務分包部分,我公司始終按照國家相關規(guī)定依法按時支付勞務費,無挪用、拖欠勞務費等不良記錄。對于勞務人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存。有了規(guī)范的經營體制,有了科學的管理制度,有了高素質的運作團隊,秉承誠信經營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎。自2006年以來更是多次被評為北京市“誠信企業(yè)”,這既是對我們以往成績的肯定,也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)優(yōu)良形象的決心。
當然我們的工作還存在很多不足,我們會在日后的工作中不斷通過實踐總結,及時改進更新,以求在誠信經營的路途中更上一層樓,在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值!
小企業(yè)自查報告 9
按照20xx年度測繪公司目標任務書,現(xiàn)將20xx年上半年測繪公司目標任務自查情況報告如下:
一、業(yè)務目標完成情況
1、上半年,我公司共受理業(yè)務655宗,測繪面積313223.4平方米,測繪收入497284萬元。
2、根據(jù)《河南省測繪局辦公室關于開展20xx年測繪資質年度注冊工作的通知》,我們克服困難,積極籌備,于20xx年5月29日順利完成測繪資質年度注冊工作。
3、我公司嚴格按照《房產測量規(guī)范》,做好我市房屋登記及預售許可證發(fā)放前的測繪、預測會工作。房產測繪工作實現(xiàn)測繪業(yè)務與測繪管理分離,測繪成果準確率達到了95%以上。
4、房產測繪政策性強,時效性強,特別是在當今建筑形式日新月異、不斷變化的情況下,測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學習才能跟得上時代發(fā)展。我公司堅持抓“學習型團隊”活動。認真學習《測繪法》和《房地產測量規(guī)范》等,用先進理論武裝公司人員頭腦,用先進技術提高測繪成果質量,上半年科室組織的業(yè)務考試中合格率達到了100%,同時公司還堅持每周一次例會,組織公司人員交流工作中遇到的問題,及時溝通,及時解決。
5、配合局辦公室安排抽調我公司人員參加查出違法建筑執(zhí)法、拆遷、網(wǎng)格化管理等工作。
6、每月按時向績效考核辦公室報送工作報表。
二、精神文明建設目標完成情況
1、學習方面,我公司積極組織員工參加全局組織的政治業(yè)務學習。夏季酷暑,員工白天頭頂烈日外出作業(yè),還要擠出閑暇時間苦讀業(yè)務考試資料,積極備戰(zhàn)房屋登記官考試。不僅僅是業(yè)務學習方面,在實際工作中,我公司員工注重理論聯(lián)系實際,平時工作忙,同志們就利用下班時間和周末加班練習新的登記系統(tǒng)和繪圖軟件,上新系統(tǒng)一周內,我公司員工全部熟練掌握新系統(tǒng)的操作程序。
2、紀律方面,嚴格執(zhí)行考勤制度,平時業(yè)務量大,如果有一個人請假,就會嚴重影響業(yè)務進度,甚至影響整個登記程序的進行,我公司全體員工,不到萬不得已堅決不請假,有的員工笑著說:“請假也是打電話催圖紙,還不如在單位上班呢”。
3、工作作風方面,我公司堅持貫徹“技術求新,測繪求精,服務周到,與時俱進”的質量方針,堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的`服務理念,始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。即使在連續(xù)加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態(tài),飽滿的工作激情投入到工作當中。
4、在上報信息和衛(wèi)生方面,我公司做的還不夠好,每天業(yè)務量大,來往辦事群眾比較多,往往上午開門十分鐘不到,地上煙頭就扔很多,有的辦事群眾還把沒用的復印件隨處亂扔,但是顧客是上帝,我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時候認真仔細的打掃衛(wèi)生,這個辦法目前還沒有太大的效果,這點我們做的不好,我公司以后應該繼續(xù)努力。
三、存在問題及下半年努力方向
1、登封房地產市場日新月異,測繪工作中遇到的新問題也層出不窮,我公司應加強房產測繪的動態(tài)培訓,使公司員工及時掌握國家房產測繪的新動向,了解熟悉各省、市出臺的新的操作規(guī)程和實施細則,從而更嚴謹?shù)某鼍邷y繪結果。
2、定期組織儀器培訓,使員工可以熟練的操作測繪儀器,同時能把儀器操作運動到實際工作當中,使測繪結果更加精確,同時提高外業(yè)測量的工作效率。
3、繼續(xù)加強隊伍素質建設,進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,以服務為理念,統(tǒng)一思想,打造和諧隊伍。堅持業(yè)務學習,在全公司建立濃厚的學習氛圍,全面提高我公司人員整體素質。
小企業(yè)自查報告 10
根據(jù)市經貿委關于開展對融資性擔保么司合規(guī)經營情況檢查的通知要求,我公司領導及董事會成員高度重視,立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組,制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:
一、學習、領會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會,組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令20xx年第3號)、省經貿委《關于融資性擔保公司設立(確認)和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責(暫行)的通知》(閩政辦15號)的有關規(guī)定,認真領會精神。
二、確立自查整改指導思想
根據(jù)自查工作方案要求,結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度,立足暴露問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查,能促進內控制度得到進一步完善與執(zhí)行,能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經營,能促進業(yè)務工作的`順利開展,為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質和業(yè)務技能還有待提高。
公司十分重視員工素質和業(yè)務技能的培養(yǎng),同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人,中、小學文化程度,發(fā)展到現(xiàn)在的xx人,全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大,非專業(yè)人員多,各項業(yè)務技能和素質還有待進一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調查不夠深入、細致、全面、專業(yè),有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠,沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查,對企業(yè)的生產經營狀況、企業(yè)財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全,缺乏專業(yè)水平,有走過場現(xiàn)象。
3、擔保業(yè)務發(fā)展不理想。
①社會信用體系建設滯后,對中小企業(yè),特別是個體經營戶的貸款擔保風險防范難度加大;
②業(yè)務拓展能力不足;
③擔保品種單一;
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作,全面提升我公司內控制度執(zhí)行力,增強合規(guī)經營、合規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高防控能力。整改如下:
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔保評審委員會,完善了保前審查機制,建立了風險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務操作規(guī)程。
4、已經聘請具有金融相應專業(yè)技術的擔任總經理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經理。
5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂,存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風險防范意思,全面落實貸款擔保“三查”制度,嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程,嚴格規(guī)范擔保手續(xù),加強保前調查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力,確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構設置,海納專業(yè)人才充實經營管理隊伍,在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求,我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如:票據(jù)承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴格規(guī)范健全財務會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準則。
4、建全擔保賠償準備金。
5、未到期責任準備金。
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關部門。
小企業(yè)自查報告 11
我公司領導組織公司有關人員對安全生產進行了一次大檢查,對各個安全生產環(huán)節(jié)進行了整改,為無安全事故發(fā)生,奠定了堅實基礎。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、領導重視,任務落實
我公司安全領導小組,由公司督導領導小組組長任連富任組長,公司領導陳志超、李玉光為副組長,安全、生產、質檢、設備、食堂相關人員為成員,負責日常安全生產工作,定期不定期召開安全工作會議,學習相關政策文件,傳達上級安全生產工作精神。分析當前安全生產形勢,督促相關人員落實隱患整改。做到責任明確,隱患不消除不放手,同時將其納入目標管理進行考核。與各個部門簽訂安全生產目標責任書,安全生產形成的事事有人抓,事事有人管的齊抓共管局面。
二、加大宣傳,提高認識
我們積極開展安全生產宣傳教育活動,不斷加強安全生產法律法規(guī)宣傳,營造安全生產輿論氣氛。我公司每季度進行一次各個部門在一起的分析、安全檢查會議,進行安全生產知識教育。傳達上級安全生產精神,發(fā)放上級安全生產資料。公司領導經常組織有關人員進行安全生產檢查,通過廣泛的.宣傳和平時經常性的開會檢查。初步形成了人人皆知,崗崗戶曉,從而進一步提高了公司干部員工的安全生產意識。
三、突出重點,專項整治
根據(jù)上級要求和我公司安全生產計劃,最近我們組織了相關人員進行了一次安全大檢查,檢查通用問題歸納有:
(1)有些電線老化。
(2)活動電線沒有用電纜線。
(3)有些電線亂接亂拉。
(4)高壓互感器砒砂打磨未設吸塵器。
(5)食堂液化氣瓶與火源太近。
針對三個公司存在的共用5個問題,公司領導組織各分公司生產、安全、質檢、設備、倉庫、食堂等人員召開專題會議,研究整改方案。我們把設備線路作為重點,決定每周定期巡查一次。這次,公司對各部門、各崗位、各工作區(qū)進行了安全大檢查,均無大的安全隱患,要求相關單位要教育員工,樹立牢固的防安全意識,對小的隱患要限期整改。目前,三個公司的安全生產情況基本良好。
小企業(yè)自查報告 12
我公司積極組織,認真開展自查,現(xiàn)就自查情景報告如下:
一、財務收支情景
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又研究財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的情景下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情景
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的'發(fā)生,到達了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情景
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,經過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
經過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
小企業(yè)自查報告 13
縣統(tǒng)計局下發(fā)《關于開展全縣勞動工資統(tǒng)計專項檢查的通知》(京通[20xx]42號)后,我公司高度重視,積極開展勞動工資統(tǒng)計自查。根據(jù)文件要求,逐項進行自檢。現(xiàn)將我公司的有關情況報告如下:
一、自查的基本情況
我公司按照《統(tǒng)計法》的法律法規(guī)和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的相關規(guī)定,及時上報真實、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),未發(fā)生遲報或拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的事件。
(一)勞動統(tǒng)計基礎工作:我公司內部統(tǒng)計機構為辦公室人事科,有專人負責勞動工資統(tǒng)計,并已按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳,有勞動統(tǒng)計原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù):20xx上報的在職職工和其他職工人數(shù)、勞動報酬等指標數(shù)據(jù)與自查數(shù)量基本一致。
二、自查的主要內容
1、統(tǒng)計員無《統(tǒng)計從業(yè)資格證》;
2、統(tǒng)計人員應當按照規(guī)定設置和保存原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳;
3、自覺支持和配合各種統(tǒng)計調查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查;
4、能夠及時向當?shù)亟y(tǒng)計機構報告真實、準確、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),不得遲報或拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù);
5、未收到當?shù)亟y(tǒng)計機構和有關部門向本單位提供虛假統(tǒng)計資料的'要求。
三、自檢
我公司可以學習貫徹《統(tǒng)計法》,不存在相關機構和人員偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、打擊報復統(tǒng)計人員的情況;對統(tǒng)計執(zhí)法檢查沒有嚴重違法監(jiān)督和阻撓、限制或者干擾的;不存在任意進行統(tǒng)計調查或者改變統(tǒng)計調查制度內容的行為;不存在非法公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)和非法泄露統(tǒng)計調查對象數(shù)據(jù)的情況;我公司設有統(tǒng)計機構,設置統(tǒng)計員,指定統(tǒng)計負責人;能夠及時、準確、真實、完整地向統(tǒng)計機構報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
四、存在的問題及整改措施
統(tǒng)計人員未經專業(yè)培訓,無統(tǒng)計從業(yè)資格證。我公司將要求統(tǒng)計人員參加相關的統(tǒng)計繼續(xù)教育和培訓,以確保統(tǒng)計人員持證上崗,滿足相關統(tǒng)計要求。
小企業(yè)自查報告 14
根據(jù)《中國食品藥品監(jiān)督管理局關于醫(yī)療器械經營質量管理標準實施情況的公告》(58、20xx號)精神,我公司組織有關人員對我公司經營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況報告如下:
一、是加強制度管理,完善質量管理體系,確保產品在業(yè)務流程中的質量和安全
公司建立了以總經理為主要領導核心、部門經理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織,將醫(yī)療器械安全管理納入工作的重中之重。加強領導,強化責任,增強質量責任意識。公司建立和完善了一系列與醫(yī)療器械相關的管理制度:在醫(yī)療器械的采購、驗收、儲存、銷售、運輸和售后服務中采取有效的質量控制措施,確保公司業(yè)務活動的安全順利開展。
二、明確工作職責,嚴格管理制度,完善并保存相關記錄或檔案管理制度
從總經理到質量控制員到公司各部門員工的每一個環(huán)節(jié),都嚴格按照醫(yī)療器械管理質量管理標準制定了相應的管理制度,并對采購醫(yī)療器械的條件和供應商的資質做出了嚴格的規(guī)定,確保采購醫(yī)療器械的質量和安全,防止不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。確保儲存醫(yī)療器械的合法性和質量,認真執(zhí)行倉儲制度,確保醫(yī)療器械的.安全使用。
企業(yè)質量負責人負責醫(yī)療器械的質量管理,具有獨立的審判權和主要組織體系,建立質量管理體系,指導和監(jiān)督體系的實施,檢查、糾正和持續(xù)改進質量管理體系的實施,及時收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)和其他規(guī)章制度,實行動態(tài)管理。用于不合格醫(yī)療器械的確認、不良事件的收集和報告、質量投訴的實時監(jiān)管和器械召回信息等,定期組織或協(xié)助質量管理培訓。
公司按照新版《設備運行質量管理標準》的要求,對所有計算機系統(tǒng)進行了改造和升級,安裝了最新版本的新時空軟件系統(tǒng),能夠滿足醫(yī)療設備運行的全過程管理和質量控制,并建立了相關記錄和檔案。鑒于之前已經備案的一些供應商資質不完善,也要求及時補充,以便進一步完善和保存。
三、人事管理
我公司的醫(yī)療設備工作由專業(yè)技術人員進行,并定期進行相關法律法規(guī)和相關制度的培訓,以確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查,建立健康檔案。
四、倉庫管理
公司擁有符合醫(yī)療器械儲存、驗收、儲存和運輸要求的硬件設施和設備。醫(yī)療器械獨立分開儲存,建立最新的儲存管理制度和醫(yī)療器械維護制度,加強儲存器械的質量管理。設備的日常維護由專人負責。防止不合格醫(yī)療器械進入市場,制定不良事故報告制度。
我們公司一貫堅持“質量第一,顧客至上。質量方針,嚴格按照《醫(yī)療器械管理質量管理規(guī)范》的要求,加大對倉庫醫(yī)療器械安全項目的檢查力度,及時排查醫(yī)療器械隱患,定期自查,確保體系的有效實施。
小企業(yè)自查報告 15
xx公司關于信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量的自查報告根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于開展20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量核查的通知》和xx省統(tǒng)計局《全省信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量核查方案》的。通知要求,本公司對20xx年信息化統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)質量情況進行了嚴格自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑,核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的'準確性,了解指標數(shù)據(jù)變化的主要原因。
具體包括:期末使用計算機數(shù)量,使用計算機人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實現(xiàn)電子商務交易活動的具體金額,本企業(yè)提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。本單位全稱xx有限公司,xx年xx月成立,位于xx,主要經營xx等產品。
二、自查結果
截至20xx年底本公司信息化情況如下:
本公司期末使用計算機數(shù)量為xx臺,有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機;沒有專職從事信息技術工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務進行業(yè)務交易,不提供第三方電子商務交易平臺。
本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產銷總值及主要產品產量的統(tǒng)計;企業(yè)財務狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。
本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施
經過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關系掌握不明確的錯誤,但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進行審核,因而避免了上報錯誤。
本公司對此問題高度重視,并制訂了相關的整改措施:一是加強對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,熟悉指標解釋,杜絕人為失誤;二是與各級統(tǒng)計部門加強聯(lián)系,及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關資料,核實信息真實性和合理性,從源頭上杜絕信息報送錯誤。
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